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人才外流弃西选南东南亚国协南进优劣未来展望西进优点课件1人才外流主要原因人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望待遇太低來台灣挖角的國家提出以倍數計算的待遇讓人難以抗拒機會少,限制多其它地方機會更多限制更少,一般人還是會選擇有未來的地方產業轉型不順傳統製造業在轉型上不順利讓產業所創造的附加價值低人才外流主要原因人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望待西進與南進的比較人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望宗教語言種族階級紛雜與我文化差異大1大陸的工資是越南的3倍之多2以印度為例,有一支獨秀的電腦軟體產業3在不動產方面遠比大陸來的便宜許多4人民幣為管制貨幣,手續費及風險大幅提升5西進與南進的比較人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望宗放棄西進的原因-大陸人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望西進優點勞力工資成本低,材料取得容易價格便宜,可降低生產成本生產成本中國提供明確的法令、優惠的政策讓業者在大陸有生存空間。政策方面同文同種,溝通上面比較容易語言主要目標是透過中國拓展市場,而實現利潤及效益最大化追求利益放棄西進的原因-大陸人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展放棄西進的原因-大陸人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望西進缺點法令、稅率改變,所有優惠也取消,大陸的廠商競爭力增強結構改變台商的言行、政治的傾向行銷涉及意識型態等,都可能牽涉到政治政治風險台商進入的模式、合作夥伴、合同簽訂、購買土地等都屬於常見的風險投資風險貿易詐騙、進出口報關、勞動管理、合同糾紛的、人民幣升值、員工跳槽等經營風險放棄西進的原因-大陸人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展選擇南進的原因-東南亞國協人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望東協的潛力東協不再只是單純的生產基地,而是龐大的內需市場,「轉型為內銷產業是台商必走的道路,不這樣做也不行了,」這是駐印尼台北經貿代表處經濟組長蔡允中與台商互動後的心得。選擇南進的原因-東南亞國協人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣選擇南進的原因-東南亞國協人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望東協的潛力˙東協擁有6億的人口,大多數都相當年輕˙東協5國有超國一半以上的人口在28.5歲以下˙東協在中產階級勞動力與消費力的優勢驅使下未來成長不容忽視,可留意內需消費與基礎建設商機˙以個別國家來看,印尼中產階級成長速度達12.9%,是東協中成長速度最快的國家,其次依序為菲律賓9.2%而這些中產階級的勞動力也會轉換成消費力。
選擇南進的原因-東南亞國協人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣淺談東南亞國協-1人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望東南亞地區自十七世紀起即因天然資源豐富而成為歐洲各殖民國覬覦之對象,二次世界大戰期間又成為日本帝國軍隊後勤補給之主要供應地。正因長期處於外來勢力之高壓統治下,當地民眾之民族意識分外強烈。淺談東南亞國協-1人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望淺談東南亞國協-2人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望˙隨著殖民主義之瓦解,該地區各新興國家企圖團結起來,共同創造一個獨立、繁榮之共同體。˙自東南亞國協成立時所發表之曼谷宣言中可看出,其成立目的主要是促進經濟、社會、文化合作及增進人民福祉、維持地區政治局勢穩定以抵抗外來強權,並期望以該組織作為解決各會員國歧見之區域論壇。淺談東南亞國協-2人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望淺談東南亞國協-3人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望˙隨著經濟實力和影響的不斷加強,東盟在地區事務中發揮著越來越重要的作用。東盟率先發起東亞區域合作進程,逐步形成了以東盟為中心的一系列區域合作機制。˙擁有超過18億總人口的印度及東協國家,
人力豐富、天然資源和土地成本優勢,成為各跨國企業重視的新興市場。淺談東南亞國協-3人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望淺談東南亞國協-4人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望一分鐘看東協淺談東南亞國協-4人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望東協優勢-1人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望內需貿易資源基建東協優勢東協優勢-1人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望內需貿東協優勢-2人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望˙中產階級快速興起,民間消費力持續暢旺,是東協成長主要原因˙中產階級可支配所得上升速度也首屈一指,其中以印尼及菲律賓兩個相對年輕的國家前景最為看好˙東協多數國家享有貿易出超與良好財政狀態,並具備人口結構年輕、內需市場成長迅速的優勢。東協優勢-2人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望˙中產東協優勢-3人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望人口紅利資源優勢交通網路連結搭配區域整合都市化商機基礎建設需求貿易基建內需資源高速成長擁有6億人口、生產總值6兆美元,預估貿易總額也有4.5兆美元的水準,東協未來十年將進入另一個高速成長階段。東協優勢-3人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望人口紅東協優勢-4人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望˙全球股市表現前3名,東協年年不缺席˙每年股市漲幅前三名中必有東協國家,推估短線拉回將有利後市跳更高,東協仍是今年投資不可少的標的。˙成熟國家低利率、低成長、低通膨的三低環境仍將持續,相較東協不管是基準利率或是股票殖利率,今年尚有2碼以上的升息空間,在西方熱錢奔竄之下資金仍將以東協國家為主。東協優勢-4人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望˙全球東協優勢-5人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望印尼泰國菲律賓46.13%40.60%37.62%204060漲幅(%)2010年漲幅前三名近三年的實際經濟成長與預估值以東協表現最出色,以6.6%、5.4%的水準,在全球中僅次於中國及印度排名第三東協優勢-5人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望印尼泰東協優勢-6人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望投資利多匯集,錢進東協正逢時成長性高、投資環境穩定,東協股市為資金新寵
金融風暴後的新時代中,東協國家不僅正處於經濟的快速成長期,本身又擁有全球最高比例的青年消費族群,因此內需消費、基礎建設商機蓬勃發展。2011年東協優勢-6人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望投資利南進的優勢人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望越南勞工工資略低於台灣和大陸勞工1越南勞工肯做夜班態度良好肯配合公司政策2越南說中文人口漸多,缺工情形也較大陸少3在越南買原料不需批文,只需合同等証明4越南民族性與華人相近,治安較中國好5越南政府對外國人禮遇,有投資者保護政策6南進的優勢人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望越南勞工南進的阻力人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望語言不相通,生活習性不同1東南亞國家政權大多不穩定且生活條件不佳2外資搶進東南亞國家,台灣競爭力下降3中國極力反對台灣加入東協自由貿易區4南進的阻力人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望語言不相人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望結論東協經貿整合成功,也就意味著台灣經貿為主體的環境將面臨邊緣化及壓縮攤開地圖會發現台灣陷入包圍網,難以突破,失去國家競爭優勢的台灣生存根基將面臨動搖未來希望能夠積極爭取加入東協以提升台灣經濟競爭力以及提供更好的技術力量和園區來吸引外商投資,將台灣變成貿易或科技的中樞人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望結論東協經貿整合成人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望參考資料鉅亨網新聞:/_ad/capital/201103/capital_6.shtml奇摩知識加:/search?p=%E6%9D%B1%E5%8D%94&fr=yfp&ei=utf-8&v=0奇摩收尋引擎、自由電子報….等人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望參考資料鉅亨網新聞12/23/202222謝謝大家的聆聽12/16/202222謝謝大家的聆聽人才外流弃西选南东南亚国协南进优劣未来展望西进优点课件23人才外流主要原因人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望待遇太低來台灣挖角的國家提出以倍數計算的待遇讓人難以抗拒機會少,限制多其它地方機會更多限制更少,一般人還是會選擇有未來的地方產業轉型不順傳統製造業在轉型上不順利讓產業所創造的附加價值低人才外流主要原因人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望待西進與南進的比較人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望宗教語言種族階級紛雜與我文化差異大1大陸的工資是越南的3倍之多2以印度為例,有一支獨秀的電腦軟體產業3在不動產方面遠比大陸來的便宜許多4人民幣為管制貨幣,手續費及風險大幅提升5西進與南進的比較人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望宗放棄西進的原因-大陸人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望西進優點勞力工資成本低,材料取得容易價格便宜,可降低生產成本生產成本中國提供明確的法令、優惠的政策讓業者在大陸有生存空間。政策方面同文同種,溝通上面比較容易語言主要目標是透過中國拓展市場,而實現利潤及效益最大化追求利益放棄西進的原因-大陸人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展放棄西進的原因-大陸人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望西進缺點法令、稅率改變,所有優惠也取消,大陸的廠商競爭力增強結構改變台商的言行、政治的傾向行銷涉及意識型態等,都可能牽涉到政治政治風險台商進入的模式、合作夥伴、合同簽訂、購買土地等都屬於常見的風險投資風險貿易詐騙、進出口報關、勞動管理、合同糾紛的、人民幣升值、員工跳槽等經營風險放棄西進的原因-大陸人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展選擇南進的原因-東南亞國協人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望東協的潛力東協不再只是單純的生產基地,而是龐大的內需市場,「轉型為內銷產業是台商必走的道路,不這樣做也不行了,」這是駐印尼台北經貿代表處經濟組長蔡允中與台商互動後的心得。選擇南進的原因-東南亞國協人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣選擇南進的原因-東南亞國協人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望東協的潛力˙東協擁有6億的人口,大多數都相當年輕˙東協5國有超國一半以上的人口在28.5歲以下˙東協在中產階級勞動力與消費力的優勢驅使下未來成長不容忽視,可留意內需消費與基礎建設商機˙以個別國家來看,印尼中產階級成長速度達12.9%,是東協中成長速度最快的國家,其次依序為菲律賓9.2%而這些中產階級的勞動力也會轉換成消費力。
選擇南進的原因-東南亞國協人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣淺談東南亞國協-1人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望東南亞地區自十七世紀起即因天然資源豐富而成為歐洲各殖民國覬覦之對象,二次世界大戰期間又成為日本帝國軍隊後勤補給之主要供應地。正因長期處於外來勢力之高壓統治下,當地民眾之民族意識分外強烈。淺談東南亞國協-1人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望淺談東南亞國協-2人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望˙隨著殖民主義之瓦解,該地區各新興國家企圖團結起來,共同創造一個獨立、繁榮之共同體。˙自東南亞國協成立時所發表之曼谷宣言中可看出,其成立目的主要是促進經濟、社會、文化合作及增進人民福祉、維持地區政治局勢穩定以抵抗外來強權,並期望以該組織作為解決各會員國歧見之區域論壇。淺談東南亞國協-2人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望淺談東南亞國協-3人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望˙隨著經濟實力和影響的不斷加強,東盟在地區事務中發揮著越來越重要的作用。東盟率先發起東亞區域合作進程,逐步形成了以東盟為中心的一系列區域合作機制。˙擁有超過18億總人口的印度及東協國家,
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金融風暴後的新時代中,東協國家不僅正處於經濟的快速成長期,本身又擁有全球最高比例的青年消費族群,因此內需消費、基礎建設商機蓬勃發展。2011年東協優勢-6人才外流棄西選南東南亞國協南進優劣未來展望投資利南進的優勢人才外流棄西選南東南亞國協
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