【MOOC】大学生职业发展与就业指导-福州大学 中国大学慕课MOOC答案_第1页
【MOOC】大学生职业发展与就业指导-福州大学 中国大学慕课MOOC答案_第2页
【MOOC】大学生职业发展与就业指导-福州大学 中国大学慕课MOOC答案_第3页
【MOOC】大学生职业发展与就业指导-福州大学 中国大学慕课MOOC答案_第4页
【MOOC】大学生职业发展与就业指导-福州大学 中国大学慕课MOOC答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【MOOC】大学生职业发展与就业指导-福州大学中国大学慕课MOOC答案第一周测验1、【单选题】从学科领域角度,一个学化学专业的同学从事环境工程相关工作,是从()转换到()。本题答案:【从自然科学领域转换到工程技术领域】2、【单选题】生涯九宫格是指生涯发展的九个方面,对大学生来说,哪些是最基本的层面?()本题答案:【学习进修、职业准备、人际交往】3、【多选题】本门课程中所指的“三涯”分别指的是()本题答案:【生涯#职业生涯#学习生涯】4、【多选题】以下关于“大学生职业生涯规划”的描述正确的有:()本题答案:【大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。#包括大学期间的学涯规划和职涯规划;#大学生处于职业准备期,要为未来的就业和事业发展作好准备;#大学生职业生涯规划不能仅仅考虑职业的需求,还应考虑生涯中的各种角色。】5、【判断题】判断题:舒伯把人的一生分成五个阶段,分别是成长阶段(0-14)、探索阶段(15-24)、建立阶段(25-44)、维持阶段(45-64)、退出阶段(65岁-)。本题答案:【正确】第二周测验1、【单选题】职业自我的四维模型不包括:()本题答案:【自我概念】2、【单选题】以下哪个描述符合性格的内涵?本题答案:【人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。】3、【单选题】以下哪个对性格理论的描述是不正确的?本题答案:【只要知道了自己的性格,就能找到适合自己的职业。】4、【多选题】自我探索的方法有哪些?本题答案:【心理测量#自我反思#他人评价#实践实习】5、【多选题】以下哪些维度描述是MBTI性格理论中包含的维度?本题答案:【外向和内向#感觉和直觉#思考和情感#判断和知觉】第三周测验1、【单选题】下列对职业兴趣描述有误的是:()本题答案:【只有从事感兴趣的职业,才能获得职业成功。】2、【单选题】霍兰德职业类型中最喜欢与人沟通的是:()本题答案:【社会型】3、【单选题】小明是个动手能力强,做事手脚灵活,动作协调的人。喜欢具体任务,与物打交通。个性保守,喜欢独立做事。他适合做以下哪类型的工作:()本题答案:【经常使用工具、机器,重视操作技能的工作。】4、【多选题】技能(skill)是指人们通过后天的学习和练习而获得的能力,可以分为:()本题答案:【专业知识技能#自我管理技能#可迁移技能】5、【多选题】下列对价值观的描述正确的有:()本题答案:【价值观,就是人们在做选择和判断时,所看重的原则、标准和品质。#具有不同价值观的人会产生不同的态度和行为。#职业价值观,指对个人而言,最重要和最想要的东西在职业上的体现。#在进行职业选择或决策时,一个人越清楚自己的价值观,越了解自己在工作和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重要的,他的生涯发展目标也就越清晰。】第四周测验1、【单选题】职业指的是:参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。根据这一定义,以下哪个角色不是职业?()本题答案:【志愿者】2、【单选题】根据行业的市场需求和时间发展,可以把行业分为()本题答案:【曙光行业——朝阳行业——成熟行业——夕阳行业】3、【单选题】()不是企业的基础职能。本题答案:【后勤】4、【单选题】大学生探索职业世界的渠道不包括()本题答案:【冥想】5、【多选题】职业定位需要综合考虑()本题答案:【行业#企业#职能】第五周测验1、【单选题】按照80/20定律(帕列托法则),我们应该尽量多的把时间花在()的事情上。本题答案:【重要不紧急】2、【多选题】做好时间管理需要()本题答案:【明确时间管理的目标#做好时间记账#把握要事第一原则#学会专注】3、【多选题】实现有效沟通需要做到()本题答案:【消除可控的沟通干扰#认真倾听#关注对方需要#及时反馈】4、【多选题】在决策前,需要对“决策“有合理认知,以下描述正确的有:()本题答案:【任何决策都是有风险的。决策就是根据当下的信息和个人的判断,朝向未来去冒险。#没有完美的决策。有得必有失,决策意味着取舍。#决策不仅包括选择,也包括行动。不是因为有了选择才能去行动,而是有了行动才能去选择。#焦虑不会凭空产生,也不会凭空消失,除非我们采取行动。】5、【判断题】在决策过程中,搜集自我需求和外界信息是决策的基础和关键点。()本题答案:【正确】第六周测验1、【单选题】用邮箱发送简历时,邮件主题和文档标题最好采用本题答案:【姓名+亮点+应聘岗位+联系方式】2、【多选题】STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是本题答案:【Situation情境——当时面对什么困难#Target目标——你的目标是什么#Action行动——你做了什么#Result结果——效果如何?你有什么收获】3、【多选题】参加大型招聘会时,应注意本题答案:【最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位#要有针对性地投递简历,主动提问交流#及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等】4、【多选题】获取就业信息的渠道有本题答案:【网络#招聘会#实习实践#人际资源】5、【多选题】在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置本题答案:【个人信息#求职目标/应聘岗位】第七周测验1、【多选题】下列对笔试的描述,正确的是本题答案:【以岗位需求为核心#考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力#企业精心设计的一组题目#往往用于人才的初选】2、【多选题】如何有效的应对笔试本题答案:【提前了解目标企业笔试题型#利用好网络资源#在安静的环境中模拟练习#保持精力充沛】3、【多选题】自我介绍可以包括本题答案:【个人基本信息#与岗位要求相关的能力#个人经历#对岗位的认识】4、【多选题】为了有效地应对行为面试,我们需要本题答案:【选一个好故事#按照What+STAR+KeyWords法则讲故事#准备好备选故事#好好梳理自己的经历】5、【判断题】笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制本题答案:【正确】第八周测验1、【单选题】大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领本题答案:【前不符额】2、【单选题】“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则,它是四个英文单词的缩写,告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和_____本题答案:【角色】3、【单选题】面试时需要具备时间观念,通常提前()到达面试地点比较合适本题答案:【15分钟】4、【判断题】在面试中求职者应注意站姿规范,如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系本题答案:【错误】5、【判断题】面试中求职者回答问题时,眼睛只需要看着主考官就可以了,可以不看其他考官本题答案:【错误】第九周测验1、【多选题】下列有关于创业的说法正确的是本题答案:【创业是不拘于当前资源约束、寻求机会,将不同的资源以利用和开发,并创造价值的过程#创业包括创业活动和创业精神#创业是一个过程】2、【多选题】下列关于创业精神塑造的说法正确的是本题答案:【企业的创业精神会随着企业生命周期而不断变化#创业者个体要保持创业的精神状态和思维方式#在企业中要实现从个人创业精神到全体创业精神的传递#大公司的创业精神要靠制度化,在完善制度的过程中形成自己的特色和核心能力】3、【多选题】创业者需具备的能力包括本题答案:【知识#技能#特质】4、【多选题】下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是本题答案:【知识的获得靠学习#技能的获得靠积累#特质的获得靠培养#做好自我管理】5、【多选题】创业的途径有哪些本题答案:【创办新企业、加盟连锁机构#收购或入股企业#内部创业#兼职创业】第十周测验1、【单选题】就业协议书的签订程序是本题答案:【毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章】2、【多选题】劳动合同中应当包含以下哪些内容本题答案:【劳动报酬#劳动岗位#违约金#劳动合同期限】3、【多选题】以下对试用期的说法正确的是本题答案:【试用期工资不得低于当地最低工资标准#劳动合同必须约定试用期】4、【多选题】学生角色与职业人角色的不同点有本题答案:【学生角色的责任是受教育、储备知识、锻炼能力,力求全面发展,职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责,依靠自己的本领或技能去工作#学生角色的权利主要是依法接受教育,接受经济生活的供给和资助;职业角色则是依法行使职权,开展工作,并在履行义务的同时取得报酬#学生角色的规范多是从培养、教育角度出发,职业角色的规范则更为严格、具体,违背了就要承担一定的责任】5、【判断题】职场新人积极地与资深员工互动,有利于快速获取职业知识、了解企业环境,以便自己尽快度过职业适应期本题答案:【正确】《大学生职业发展与就业指导》期末试卷1、【单选题】以下关于“大学生职业生涯规划”的描述有误的是本题答案:【职业是毕业求职前才需考虑的事情,大学期间只要学习好就可以。】2、【单选题】生涯九宫格是指生涯发展的九个方面,对大学生来说,哪些是最基本的层面?本题答案:【学习进修、职业准备、人际交往】3、【单选题】职业指的是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。根据这一定义,以下哪个角色不是职业?本题答案:【志愿者】4、【单选题】被称作“成功所需要的品质、个人最有价值的资产”的是本题答案:【自我管理技能】5、【单选题】小明是个动手能力强,做事手脚灵活,动作协调的人。喜欢具体任务,与物打交通。个性保守,喜欢独立做事。他适合做以下哪类型的工作:本题答案:【经常使用工具、机器,重视操作技能的工作。】6、【单选题】“管理学类”属于哪一个学科领域?本题答案:【社会科学】7、【单选题】根据行业的市场需求和时间发展,可以把行业分为本题答案:【曙光行业——朝阳行业——成熟行业——夕阳行业】8、【单选题】按照80/20定律(帕列托法则),我们应该尽量多的把时间花在()的事情上。本题答案:【重要不紧急】9、【单选题】一则招聘启事中要求:“原则性强,较好的工作责任心和主动性;细致、谨慎、沉稳”,这是对哪种技能的要求?本题答案:【自我管理技能】10、【单选题】以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是本题答案:【不同的求职意向可以一起写在同一份简历上。】11、【单选题】用邮箱发送简历时,邮件主题和文档标题最好采用:本题答案:【姓名+亮点+应聘岗位+联系方式】12、【单选题】“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则,它是四个英文单词的缩写,告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和__________。本题答案:【角色】13、【单选题】下列有关于创业的说法有误的是:本题答案:【创业特指创办新企业】14、【单选题】就业协议书的签订程序是:本题答案:【毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名盖章----毕业生所在学院及学校签章】15、【单选题】职业生涯发展理想的状况是:本题答案:【内外职业生涯交替发展】16、【多选题】本门课程中所指的“三涯”指的是:本题答案:【生涯#职业生涯#学习生涯】17、【多选题】了解一个具体职业对技能要求的途径有:本题答案:【查看企业的招聘启事#查看岗位说明书#访谈职业人物#在实践实习中体验技能要求】18、【多选题】做好时间管理需要:本题答案:【明确时间管理的目标#做好时间记账#把握要事第一原则#学会专注】19、【多选题】通过网络搜集就业信息,主要有:本题答案:【教育部门毕业生就业信息网,如高校就业信息网。#人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部(局)和单位主导的各地人才市场#社会招聘网,主要包括综合类招聘网站和专业类招聘网站#用人单位主页】20、【多选题】简历的目的是:本题答案:【获取面试的机会#展示与职位相匹配的能力】21、【多选题】以下关于面试的表述,正确的是:本题答案:【是一种考试活动#测评求职者与应聘岗位相关的知识和能力#以谈话和观察为主要手段#是一个双向选择的过程】22、【多选题】自我介绍需要:本题答案:【提前准备#有记忆点#避免背诵感】23、【多选题】为了有效地应对行为面试,我们需要:本题答案:【选一个好故事#按照What+STAR+KeyWords法则讲故事#准备好备选故事#好好梳理自己的经历】24、【多选题】参加大型招聘会时,应注意:本题答案:【最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位#要有针对性地投递简历,主动提问交流#及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。】25、【多选题】以下对试用期的说法正确的是:本题答案:【试用期工资不得低于当地最低工资标准;#劳动合同必须约定试用期。】26、【判断题】《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。本题答案:【正确】27、【判断题】在决策过程中,搜集自我需求和外界信息是决策的基础和关键点。本题答案:【正确】28、【判断题】同时处理多项任务有助于提高工作效率。本题答案:【错误】29、【判断题】先说话的人,即沟通的发起方,需要承担让对方明白的责任。本题答案:【正确】30、【判断题】简历中需要强调的部分,可运用粗体、下划线、斜体等多重强调。本题答案:【错误】31、【判断题】在描述实践经历时,尽可能使用客观的数字与细节,来证明相应的能力。本题答案:【正确】32、【判断题】根据面试类型的差异,最好准备不同时长的自我介绍。本题答案:【正确】33、【判断题】在无领导小组中,当自己观点和他人观点发生冲突时,无论如何都要坚持自己的观点。本题答案:【错误】34、【判断题】通常来说,职业回馈高的职业,对个体的能力要求也越高。本题答案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论