科年度工作计划集合6篇

第PAGE科年度工作计划集合6篇 科年度工作计划篇120__已在眼前，“发展”会成为我院永久的主旋律。医疗环境的改善、高端人才的引进、设备的更新、开放病床数的增加，全部都预示着我院即将面临亘古未有的发展机遇。在这个特别的历史时期，信息科作为医院的一份子，理应为医院做出更大的贡献。为了继续做好院领导、科室的助手，更是为了配合医院新形势下发展的需要，我科将在20XX年重点从如下方面入手，力争开创信息科工作的新局面。一、抓好病案管理工作不放松。1、认真做好病案回收、归档、保管工作。病案是医院的重要信息资源，是病人在住院期间的全部医疗档案，是医院各临床科室、医技科室诊断治疗病人的基础资料，是医院进行医疗、教学、科研的宝贵财富。也是医疗纠纷、法律取证、医疗保险等多方面起着重要作用。为此：（1）认真执行医院各项规章制度，遵守劳动纪律，端正工作作风，树立服务一线的思想。（2）保质保量做好病案回收、整理、编目、录入、上架工作。（3）安排专人负责病案库日常管理工作，确保每一份病案无损坏、无丢失，为下一步病案服务打下坚实基础。2、树立人性化服务思想，完善病案服务环节。如何做好病案服务人性化是我们面临的新课题。人性化服务不是标语，不是仅凭热情就可以做到的，它不仅需要优质的病案基础，更需要有为社会服务的愿望。在开展人性化服务中，我们要坚持把服务质量放在核心的地位。没有优质的服务，人性化服务确实是一句空话。为此，我科将从以下方面入手，竭力做好病案服务工作：（1）组织全科人员加强专业知识学习，努力提升自身水平和素质，从根本上提升病案管理的水平。（2）定期安排人员外出学习兄弟医院的管理经验，以开阔眼界并扩充和更新专业知识。（3）从病人实际需要出发，减化病案调阅、复印环节。（4）果断执行《盐城市亭湖区人民医院病案调阅、复印制度》的规定，按章办事确保病案流通安全。二、努力提升医院信息化水平，提升医院整体形象。医院信息化程度代表医院现代化管理水平高低和服务能力的多少。因此，在新的一年里我们要把信息化建设作为工作重点，力争全院信息化水平取得更大地突破。1、继续加强对我院全体工作人员进行电脑操作技能普及性培训。主要培训方案：（1）监督催促人员自学电脑操作技能。（2）在平时的工作中加强对医务人员的电脑操作指导，同时医院定期考核。2、安排专人负责做好信息系统硬件与软件的日常维护工作，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。3、做好医疗信息统计、报告工作，为领导科学决议提供可靠依据。4、加强与上级主管部门及兄弟医院的交流，及时更新信息化知识和经验。软件方面1、做好医院网站信息发布维护工作。2、做好人社局金保工作五卡合一的接口工程。3、对接区卫生局，按照要求完成区域医疗接口、远程诊断接口、远程影象中心接口的工作。4、做好血库软件采购前调整及实施工作。5、做好体检中心网上查询的功能，做到可以实时网上查询，网上实时查询检查、化验，包含检验单指数的下载与打印。6、采购并实施急诊留观系统、门诊皮试系统、科教科系统、护理部系统、院感科系统。7、做好新增加备PACS，LIS接口的功能。8、全院实现自助挂号、查询、取单的一体化功能。硬件方面1、做好医保、新农合线路整改的维护工作。2、做好各项软件所需硬件平台调研和维护工作。3、机房硬件扩容的相关调研工作。4、组织全院智能化、信息化验收工作。三、提升医学图书馆整体服务水平，力争馆藏图书效用最大化。医学图书馆是医学知识聚集中心，是医院信息化系统重要的组成部分。我院医学图书馆不仅是为医疗、教学、科研、管理和继续教育服务，以后还将承担为社会化的信息交流、网络协调、资源共享等方面任务和要求，这是医院可连续发展的重要支柱和保证力量。1、加强医学文献信息资源建设。根据我院学科建设特色，收录与之相匹配的专业性强、使用率高、时效性好的文献信息资源。2、开发知识资源，提升医护人员素质。图书馆通过努力帮助我院全体医护人员提升对文献信息的检索、开发和利用能力，同时引导他们利用馆藏知识提升语言表达能力和道德修养，培养他们高尚的医术情操和优秀的道德品质。树立正确的人生观和价值观，正确地处置好医患关系，更好地为病人服务。3、提升医院医疗、教学、科研、管理与服务质量。（1）为院领导决议服务，完善决议信息的收集、加工和提供能力。（2）及时把握国内外医学科研的进展和成功经验，避免我院科研资金浪费和科研人员重复劳动。（3）当医护人员在临床工作中碰到疑难杂症时，及时提供相关文献资料。4、做好网络医学信息导航和知识信息提供。随着互联网的普及和医院更好地服务于社会的需要，我们在做好院内服务的同时，加大服务社会的投入。（1）及时对网络医学信息进行收集、整理、加工为广大人民群众提供正确的医学常识。（2）做好对社会上关注的疾病知识的收集、提供，减少人民群众的紧张情绪。但是我们坚信在院领导的正确领导下、在全科人员的共同努力下，科室肯定可以胜利完成全部工作任务，在这个足以载入院史的一年里写下浓墨重彩的一笔。科年度工作计划篇2为切实做好我校的安全保卫工作，牢固树立”安全第一、预防为主、综合治理”的思想，明确谁主管，谁负责”的原则。确保学校安定稳固，保障教学工作顺利健康发展，特制订本计划：一、切实加强对学校安全保卫工作的领导１、调整充分校创安领导小组成员，明确任务和职责，增加做好学校安全保卫工作的责任感。２、学校要把安全工作列入主要议事日程，当作大事抓紧抓好，领导要树立对事业负责地态度，切实负起“保一方平安”的政治责任感，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导主动抓，齐抓共管，形成合力。３、健全机构，落实制度。今年在学校创安领导小组的牵头下，相应的要成立护校队，负责周末和节假日学校的值班巡逻工作，确保校园安全。二、认真做好安全防范工作，确保师生生命财产安全。１、今年我校以“防火、防盗、”为重点，加强我校重点部位的管理，（如：财务室、电脑室、化学药品室、各实验室、图书馆等），认真落实值班、护校、巡逻工作。2、抓好学校的消防安全工作，坚持“谁主管，谁负责”和“预防为主，防消结合”的原则，规范消防管理措施，增加消防意识。3、针对学校工作的特点，在重大节假日，大型集会和活动时，制订安全保卫工作预案，使安全保卫工作落到实处。三、加强学校门卫管理，确保学校安全。１、保卫干部要组织保安员进行业务学习，拟安排在二月份，做到依法上岗，认真履行职责。２、成立护校队，对节假日和夜间进行巡逻，保证学校安全。３、成立志愿消防队并组织培训，使他们懂业务，积极参与到灭火作战的队伍中。４、门卫执行严格的来客来访和学生外出登记制度，严禁外来车辆进入校园，确保学校安定稳固。四、加强组织外出活动和学校大型集会、集体活动的管理。认真执行申报审批制度，建立责任制，落实责任到人，消除擅自外出活动的现象，并严格执行事故报告制度按上级规定的报检举案时间逐级做好报告工作。科年度工作计划篇3为进一步规范行政执法行为，落实安全生产监管监察职责，推进政府监管责任和企业安全生产主体责任的落实，切实提升安全生产监管水平，根据《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知》（安监总政法〔20__〕183号）精神，结合我县实际，制订20XX年度安全生产监管执法工作计划。一、执法依据依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安监总局令第24号）、《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆仗安全管理条例》、《安徽省安全生产条例》等法律、法规和省、市人民政府相关安全生产工作的规章、规定进行安全生产执法检查。二、监管执法的主要内容依据《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》第八条之规定:对生产经营单位是否具备相关法律、法规、规章和国家标准或行业标准规定的安全生产条件进行监督检查，重点监督检查以下事项：（一）依法取得安全生产许可的情况；（二）作业场所职业危害防治情况；（三）建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况；（四）按照国家规定提取和使用安全生产费用、安全风险抵押金，以及其它安全生产投入的情况；（五）依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的情况；（六）从业人员受到安全生产教育、培训，取得相关安全资格证书的情况；（七）新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以及按规定办理安全条件论证审批、安全条件分析备案、设计审查和竣工验收的'情况；（八）在有较大危险因素的生产经营场所和相关设施设备上，设置安全警示标志的情况；（九）对安全设备设施的维护、保养、定期检测情况；（十）重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制订应急预案的情况；（十一）教育和监督催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、预防措施以及事故应急措施的情况；（十二）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则、正确佩戴和使用的情况；（十三）在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，与对方应签定安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和采取的应急安全管理措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的情况；（十四）对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况；（十五）组织安全生产检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况；（十六）制订、实施生产安全事故应急预案，以及相关应急预案备案的情况；（十七）危险物品的生产、经营、储存单位建立应急救援组织或者兼职救援队伍，以及应急救援设备、设备的配备、维护、保养情况；（十八）按照规定报告生产安全事故的情况及依法应当监察执法的其他情况。三、执法范围根据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等相关法律、法规，依法对全县辖区内的非煤矿山、危化品、建筑施工、烟花爆仗及工矿商贸企业等行业领域的安全情况进行执法检查；组织开展全县性的安全执法大检查、专项督查和安全专项整治工作；监督催促相关行业部门做好安全事故责任追究落实工作。四、监管执法计划监管执法工作日切实定：我局有安全生产行政执法人员13人，按照《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知》（安监总政法〔20__〕183号）第8条规定：县级安全监管部门从事行政执法人数不低于在册人数的80%，即直接从事安全生产监管执法人员为10人。现场监督检查执法总法定工作日=总法定工作日-其它执法工作日-非执法工作日=250_10-428-496=1576。说明：总法定工作日=全年总天数-双休日-法定节假日=365-52_2-11=250天，安全生产监察人数=本机关在册人数_80%=13_80%=10人。1、其它执法工作日切实定（428个工作日）按照20__至20XX年平均情况统计，以下10项工作所占用的工作日安排如下：①重大安全生产隐患排查、报告的受理、登记建档、跟踪监控、监督催促整改等，安排20个工作日。②生产安全事故应急救援和调查处置，安排20个工作日。③安全生产许可证、建设项目“三同时”和安全标准化审检验收，安排20个工作日。④相关报告、制度、预案、安全措施的备案，安排4名工作人员，每月每人1天，共1_12_4＝48个工作日。⑤帮忙开展企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格和特种作业人员操作资格的考核培训等，安排3名工作人员，每人每季度3天，共3_4_3＝36个工作日。⑥参与县人民政府和市局组织的安全生产执法行动，全年4次，每次3天，安排3名工作人员，共3_3_4＝36个工作日。⑦听证、复议、资料整理归档、统计分析、信息报送、文件转发等，听证复议10个工作日，统计分析10个工作日，信息报送10个工作日，文件转发20个工作日，共安排50个工作日。⑧安全生产举报案件的查处，安排30个工作日。⑨开展机动执法，安排4人，每人每月1天，安排48个工作日。⑩完成上级机关或者领导安排的其他安全生产工作，每人每月1天，安排1_12_10＝120个工作日。2、非执法工作日切实定（496个工作日）按照20__至20XX年平均情况统计，以下5项工作所占用的工作日安排如下：①机关值班，每月每人值班1个工作日，安排1_12_10＝120个工作日。②学习、培训、考核、会议，安排140个工作日。③病、事假，每人每年2天，安排2_10＝20个工作日。④检查指导下级安全监管执法机关工作，监督催促教育、公安、交通、住建、市场监管等部门落实安全生产管理责任，安排4人，每人每月2天，共2_12_4＝96个工作日。⑤参与党群活动。每月每人1天，安排1_12_10＝120个工作日。3、监督检查执法工作日切实定（1576个工作日）按照分级负责、属地监管、统筹兼顾、突出重点的原则，对直接监管的重点行业（领域）生产经营单位，全年至少覆盖2次；综合监管的重点生产经营单位，每年至少覆盖2次，其他生产经营单位每年抽查20家。具体安排如下：①非煤矿山安全监管工作日（60个工作日）；②危险化学品、烟花爆仗安全监管工作日（478个工作日）；③直管行业上级临时要求及专项整治检查等（60个工作日）；④职业健康监管工作日（240个工作日）；⑤机械、建材、纺织等一般行业安全监管工作日（272个工作日）；⑥县政府重点工程建设项目（258个工作日）；⑦重点时段的检查（208个工作日）。五、相关要求（一）规范程序，严格执法。局机关各科室、监察的大队在行政执法时，要严格按国家、省、市相关法律、法规规定要求，做到程序合法、事实清楚、证据确凿，适用法律、法规准确。（二）突出重点，整体推进。在全面推进安全生产监管的同时，要突出重点，加大对非煤矿山、危险化学品、烟花爆仗、道路交通、建筑施工、液氨使用、人员密集场所等领域的执法检查力度，严厉查处安全生产领域非法违法生产经营建设行为。（三）制定方案，严格执行。局机关各科室、监察的大队要根据本计划，结合各时期各阶段监管重点，制订具体的执法检查计划，明确检查的时间、地点、企业及具体负责人，并严格按计划执行。各科室要加强行政执法自身建设，树立良好的行政执法形象。科年度工作计划篇41、按要求完成财务岗位的日常工作。2、进一步完善差不多建立的疫苗库（账面层面），规范疫苗进销存的管理。3、继续监督药房管理。目前，西药房账面数据与实际库存数据还存在差额，到6月份进行盘点，核算西药房的相关数据。4、进一步提升窗口服务水平，收费处沟通按月培训（建立在院部礼仪培训的基础上，我们做更贴近工作岗位的相关礼仪培训），把礼仪落到实处。5、加强科室内部团结建设，计划每1—2个月组织一次科室凝聚力活动。一个医院的发展离不开各科室的团结协作，一个科室的发展也离不开各个成员之间的团结合作。6、加强医院成本核算工作：积极探索医院成本核算的路子，向兄弟单位学习，借鉴学习医院成本核算的成功经验，切实做好医院成本核算工作。以全成本核算为基础，以效率目标为前提、质量目标为核心、行为目标为标志、经济目标为杠杆，对各科室进行全面综合考核，实施中心全成本核算，增收节支、降本增效，使各科室通过加强本科室成本管理和提升科室的两个效益，从而优质、高效、低耗地完成医院各项任务。7、进一步加强收费管理工作，加强对医院收费项目和价格的管理。收费项目和收费价格，必需按照国家物价政策执行并派专人管理，加强物价管理和监督，严格执行国家的物价政策，依法收费。提升全体科室成员对价格收费工作的认识，加强监督检查，定期不定期深入科室了解医院医疗服务收费情况，及时解决收费中出现的问题。对高额医疗费用打出清单，考察其合理性，对不合理收费及时纠正，确保合理收费。8、遵循但凡资产都应该为医院带来效益的指导思想，建立固定资产管理体系。加强闲置资产、报废资产处置工作，针对医院实际，制订切实可行的固定资产管理制度，和资产报废制度。财务部门与相关部门密切配合，定期清查，防止设备的闲置，加强设备验收和后续检查工作，确保设备出入库的质和数量真实，完整。建立盘点清查制度，做到账账符合，账卡符合，账实符合，保证资产的安全完整，堵塞漏洞，有效防止医院固定资产的流失。9、规范有效地执行医保政策，尽量增加财务人员在门诊窗口的时间，门诊发现问题，及时解决问题。把在门诊碰到的问题以及解决方案进行汇总，及时向院办汇报。科年度工作计划篇5一、召开全市卫生检测检验工作会议。总结上年度工作，探究疾控检验能力发展和人才引进及技术人员培训等问题，表彰各县（市）区上年质控考核先进集体和个人。二、切实做好传染病、突发公共卫生事件的应急检验工作。做好应急检验的物资储备，为保障突发公共卫生事件及时处置提供科学数据和技术支撑三、召开全市HIV筛查实验室年会，总结去年艾滋病筛查实验室质量考评工作，对考核优秀的实验室颁发了证书，并对下一步工作提出要求。四、接受并完成省技术监督局资质认定监督评审工作。五、召开全市卫生检测检验质量控制会议，安排布置年度质控任务。六、数字化实验室信息管理系统建设正式投入运行。七、举办对各县（市）区卫生检测检验专业技术培训班。八、对县（市）区进行农村饮水安全工程建设和检测全面督导。九、利用现有仪器设备开展食品中苯甲酸钠、山梨酸钾、糖精钠等检测项目。十、按照省里布置，承担并完成食品安全风险监测和省食品药品监督管理局样品抽检及检测工作。十一、认真完成各类国家、省级安排的质量控制考核工作。十二、加强实验室硬件建设，计划购置的原子荧光仪到位后，开展食品、水质、化妆品中汞的测定；大力培养引进专业人才，通过社会招聘，增加专业技术人员2-3人。十三、业务上加霸道向联系，取长补短，全面提升检测