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PAGEPAGE13【实用】初一班主任的工作计划四篇时间是箭,去来迅疾,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候抽出时间写写工作计划了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是小编整理的初一班主任的工作计划4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。初一班主任的工作计划篇1新的学期开始,对于即将到来的工作我也是做好了充分的准备,作为一名初一班主任我一定会坚持搞好自己的本职,在这段时间以来的工作当中我也是需要提前做好工作规划,新的学期需要严格去落实好学校的规章制度,这个学期也是的新生入学的时候,我作为初一班的班主任更加是需要做好准备,在这一阶段的学习当中我也一定会努力搞好自己的工作,做好初一阶段的学生工作。首先是做好迎新工作,带初一班需要做好充分准备,需要安排好学生的上课教室,还有安排学生的住宿,在这方面需要搞好,首先新生入学是需要熟悉学校的,应该认真的处理好学生的问题,用一个足够好的工作状态去做好新学期的工作,做好足够的规划,保证学生们能够快速的了解学校,再有就是需要选拔好班干部,班级的日常学习管理,不是我一个人能够忙的过来的,所以需要选拔好班干部管理好学生,新生入学工作很多,让学生们适应环境,选拔优秀的学生作为班干部,快速认识每一位学生,当然除了这些之外还需要做好家访工作,通过家长更深的了解学生,反馈学生在学校的学习情况。开学就是九月份,新学期需要严格按照学校的工作安排去落实好,搞好学生的思想工作,让学生们树立好一个正确的三观,持续搞好学习,有个学习的意识,让学生们意识到自己是一名初中生的转变,学习和处事方法不应该再像小学一样了,再有就是加紧班风建设,班级建设是比较重要的,学生们处在一个好的环境下面学习非常的有必要,这样一来学习效率也能够提高,当然一个班需要有优秀的学生带头去搞好学习的,在学习上面有优秀学生带头去做好,这也是促进学习氛围的一种方式,在新的学期当中一定会培养好优秀学生,让学生们能够在这样的环境下面搞好学习,这才是关键的,接下来的工作当中我一定会落实好分内的工作,解决好学生出现的问题,包括学习上面,生活上面,新学期需要建设好班级,搞好学习的气氛,让学生们出好新学期的黑板报,环境新生的到来,第一个学期主要还是让学生们各自熟悉,在即将到来的新学期工作当中,我也会认真去请教好别的经验丰富的班主任,提高自己个人能力。初一班主任的工作计划篇2本人即将进入实习生涯,于我而言,这是个宝贵的黄金时间。在这个学期里,我可以尝试尽自己最大的努力,把自己所学到的理论知识应用到实践中去,这是我一直所期待的。现在作为初一(6)班的实习班主任,为了更好地完成自己的实习任务,更为了建设好这个班级,针对初一学生的特点制定了以下工作计划:一、学情分析目前的初一(6)班,共有学生71人,其中男生37人,女生34人。爱学习的学生很少,顽皮学生较多,学习习惯不好。纪律一直比较散漫,无论是上课还是自习,爱搞小动作、爱说话、随便换座位的现象经常发生。虽说已进入初中,但学生心理仍比较放松,角色还未真正地转变过来。因此,如何调动学生的学习积极性和主动性,以期适应中学生活,并进一步加强班风和学风建设,是实习期内班主任工作的首要任务。二、管理思想:对于刚刚跨入初中大门的学生来说,从小学进入初中是个比较大的转折,面对新增的学科、陌生的老师、和小学迥然有别的初中生活,他们往往会感到既新鲜、又紧张。他们的内心像一张白纸,有待我们辅助他们为自己画上最新、最美的图画。因此我从此出发,制订了以下的管理思想:对于这实习期里的管理思想,可以用六个字概括:尊、情、理、严、法、力。“尊”指尊重学生,不分类别。这是做好班主任工作的前提条件。其次,“情”就是感情投入,用老师真挚的感情去感化每一个学生,或者理解为老师有严厉的一面,也有温柔的一面,更多的关爱问题生。再小的孩子也能感受到你对他是真好还是假好;“理”就是讲道理,严格要求的必须有道理,让学生口服、心服;“严”,指对学生的管理无论是品行、还是学习必须从严要求;“法”即定法律,也可以理解为定制度;“力”即惩罚,没有惩罚的教育不是真正意义上的教育,但要惩罚分明,惩罚合理。在实际的工作中,我是以此为基础,以此为依据的。三、具体工作措施第一周(一)跟原班主任了解班级情况包括班级的人数、班干部、班级的学习情况、班级的纪律情况、一些特殊学生的情况、学生的生活情况等。(二)简单开个小班会1.大概认识学生的新面孔,同时也让学生了解自己。2.鼓励学生每周写周记,坚持每周必改。这样既能及时反映学生的思想动态,又能锻炼学生的写作能力。(三)融入学生生活1.不定时巡查学生宿舍,了解学生的真实在校生活。2.参与学生的劳动和体育课,增进彼此感情。3.定时做好总结。(四)利用周五第七节课开会1.组织学生学习《中学生守则》《中学生日常规范》等各种规章制度。由于本校正在建设中,所以一定要强化安全意识,做好安全教育,确保一学期无安全事故发生。2全班参与修改制定切实可行的班规和舍规,并利用空余时间组织学生学习,使制度深入人心,以制度约束人。第二周(一)正式接手班主任工作1.找班干开会,了解班干部的任职情况,以及班干部对班级的期望。2.制定班干工作管理制度和班级奖惩制度,营造良好班风。(此项目详见附件)3.开一个主题班会。主题班会议题暂定为:读万卷书,行万里路之我和明天有个约会通过列举举古今为人读书成名的例子、书中知识的一些奥妙以及结合个人的旅行经历,与学生自由交谈,让学生形成一种读书有用的意识,并让他们学会为自己制定一个目标,然后随着梦想前行。借此营造一个良好的学风。4.常抓学生的思想工作,坚持每周找两个以上的同学谈心,了解学生的内心世界,关爱学生。5.定时做好总结。第三周注:第三周主要是和同班实习老师进行角色互换,即:他做班主任,我做语文科任老师。仅是做这周的班级管理的参与者,而非管理者。第四周1.如果没有突发情况,则按平时的工作流程展开班级管理工作。即:七到(早读到、午休到、晚休到、清洁到、体育到、自习到、班会到)2.如有突发情况,则一切从实际出发,有针对性的展开工作。3.自选合适时间展开一个师生共同参与的活动。4.与学生、老师、领导作别,结束实习生活。5.回校写实习的总结。由于我个人参加考研考试,因此做为一名实习生,我的时间是极其紧迫的,但为了更好地建设好这个班级,让学生们学会自律自控,树立自信心,有坚定的理想和信念,我会合理分配时间,做到复习与实习两不误。初一班主任的工作计划篇3基本介绍:初一(9)班由22名男生,17名女生组成。男生在庞大的班委队伍仅占2人,一为班长,二为劳动委员。其中劳动委员本身就是一个行规有问题的学生,无榜样性,无是非观念,无上进心。为改进这种状况,这学期的首要任务、措施如下:1.加强小组的建设。每个小组由6-7人组成,其中涵盖组长,中队委员,学习有问题者,活动积极分子,成绩优秀者,调皮捣蛋分子以及劳动积极分子。每位成员必须明白自己的职责,以小组的荣耀为己任,任何问题的解决以小组为基本的额处理单位。比如:作业的订正,劳动的安排,活动的开展,班级纪律的恒定等。2.一个月后,进行中队改选,选出有能力的,有责任心的,有上进心的,有正确的思想观,道德观,价值观,有明辨是非的能力。不排除那些行为规范不端,但能改变自己的老师和学生心目中的差生。3.一个月一次,开展班级讨论,制定可行的班级计划,杜绝一切可能会发生的突发事件,防患于未然。4.树立榜样作用,一,两个星期一次,大力宣传在学习中,班级工作中,社会生活中表现出来的好人好事,让孩子先明白好的定义,而不是颠三倒四。除了给表现突出的孩子叫上德育分,小组分,学科分,并适当进行物质奖励。让九班的同学重新认识许多问题,以一个正常的道德标准老衡量自己的言行。6.以表扬为主。让孩子在赞美声中成长,不要让他们的美好初中生涯沉浸在谩骂的海洋中。7.批评为辅。让孩子能够切身意识到自己的问题,不要刻意说教,以理服人。8.在班级里树立“尊师重教”的风气,从而做到“听家长的话,做家长让做的事”。9.经常给家长和孩子提出合理化的'建议。让家庭教育真正做到和学校教育一致。从家长的角度考虑问题。尽量不麻烦家长,让学校教育发挥最极致的作用。10.积极鼓励孩子参加学校,班级组织的有益活动,充分调动孩子尤其是活跃孩子的积极性,把他们的精力调动到正当的方面,减少在班级捣蛋的机会。11.合理安排好的孩子对捣蛋孩子的帮教工作。同时密切观察彼此的动向,随时调整。12.希望家长群能给与好的建议,大家同心同德把班级建设成为一个“阳光,有爱心”的班集体。目标:1)稳定,开心,阳光,正气的班集体。2)有良好学风的班集体。3)进入梯队的人数达到平均值:9人。4)一个强大的班委,敢讲真话,敢和不良行为作斗争的组织。5)老师在,老师不在一个样的班级。6)尊师重教的班级。7)朝气蓬勃的班集体。8)每个学生都能获得成功体验的班集体。初一班主任的工作计划篇4一、指导思想:教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自我的班主任为荣,班主任也因以自我的学生而光荣。所以身为办主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最终可是要对得起学生。二、班级基本情景和目标:我班共有学生50人。其中男生25人,女生25人。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、本事较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,构成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步构成守纪、进娶勤奋的班风。三、工作要点:(一)、加强班风建设1、班级工作计划要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础资料,根据学校德育工作计划的安排,引导少年儿童开展各项实践活动。要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践本事的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一齐确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、学校文化活动、社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。2、营造向上氛围根据各年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。(1)制定班级公约、班风,给自我班级、小队取个新名字,创作班歌等。(2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在那里成长”等文化背景。(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织本事和职责心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,供给显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐构成自理自治本事,体现学生的主体地位,发掘创新精神。3、班干部培养工作计划班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。第一,帮忙小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识、本事上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够经过干部这个小团体建立正确、健全的舆—论,带动整个班团体开展批评与自我批评,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。(二)、班级考核评比1、加强常规检查评比在上学期的基础上,本学期将不断完善《班主任工作考核细则》,并继续开展各项常规检查评比活动,每一天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等,并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。加强教学常规的检查评比。本学期,围绕“规范秩序”的学校工作思路,加强对教学常规的检查,要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作,同时将班主任考核与学科质量挂钩,与语文、数学、英语三科合格率挂钩,班主任要组织协调好各科教师合理安排拉差补差人员和时间,朝消灭不合格率的目标奋进。在每日检查评比的基础上,每月汇总成绩,并评出“常规优秀班团体”与“单项先进班团体”。期末,进行“优秀班团体”、“优秀雏鹰中队”、“优秀班主任”及各个单项先进班团体的评眩(三)针对特殊学生,开展特殊教育1、期初排出特殊学生名单(贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生),学校建立特殊学生档案。2、经过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。班主任要经过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任教师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。异常要充分调动家长的进取性,取得共识,配合学校教育好孩子。3、针对行为习惯差、自控力差的学生,学校成立行规学习班,由退管会的教师和学校有关教师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。4、开展帮困助困活动。学校设立爱心基金,经过“结对助困”等活动,从生活、学习等方应对贫困

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