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文档简介

文档来源为 文档来源为 :从网络收集整理 .word版本可编辑 .欢迎下载支持文档收集于互联网,如有不妥请联系删除前三十日以书面形式通知甲方。经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,应当即行终止。由于生产 (工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。第九条违反劳动合同的责任甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。乙方在合同期内,由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除合同时,甲方可按实际支付的培训费包括培训期间的工资 )计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。乙方违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定,对甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。第十条双方需要约定的其他事项第十一条 其他本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时,以国家新的法律法规为准。本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(

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