![大学开展能力作风建设典型经验做法_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/1f940a74a8944b1b89aa2662f62e3d16/1f940a74a8944b1b89aa2662f62e3d161.gif)
![大学开展能力作风建设典型经验做法_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/1f940a74a8944b1b89aa2662f62e3d16/1f940a74a8944b1b89aa2662f62e3d162.gif)
![大学开展能力作风建设典型经验做法_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/1f940a74a8944b1b89aa2662f62e3d16/1f940a74a8944b1b89aa2662f62e3d163.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学开展能力作风建设典型经验做法*中医药大学全面贯彻党的教育方针,认真落实立德树人根本任务,按照省委、省委高校工委“能力作风建设年”活动安排部署和要求,锚定“两个确保”,以学校各项工作高质量发展更好担负起建设现代化*重任为主线,以改革创新为动力,统筹疫情防控、事业发展与安全稳定,扎实推进“能力作风建设年”活动。一是抓学习重提升。以深入开展学习探讨为抓手促进政治能力大提升,学校领导班子带头,从学校各基层党组织抓起,从各部门单位主要领导做起,一级带着一级干、一级做给一级看,灵活用好“五种方式”开展学习,制定出台《*中医药大学开展“大学习大培训大练兵大提升”活动实施方案》,印发《举办“学习贯彻党的*届*全会精神暨能力大提升作风大转变专题网络培训班”》的通知,以领学、述学、评学、考学等形式,积极利用国家行政学院、*省网络干部学院、学校网上党建平台等载体,深入开展大学习、大讨论,做到领导干部先学一步,学深一层。活动开展以来,校级领导班子开展第一议题学*次,上讲台为学生讲党课、思政课*次;各级党组织领导班子开展学习为学生讲党课、思政第一课*多次。二是抓督促重落实。领导干部坚持带好头、做表率,发扬敢担当、勇作为的工作作风,出台进一步加强工作作风、会风等文件,强化日常管理,以“四不两直”工作法为抓手,深入开展调查研究。认真执行首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度,坚决破除“等靠要”,坚决整治“庸懒散”,坚决反对“做虚功”,以调查研究能力大提升为起点,解决实际问题为终点,真正做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子,在找准问题的基础上,建立问题清单,明确责任主体,限时解决问题。活动开展以来,校级领导班子开展各类调研*次,对照省委“十大战略”和学校年度重点任务,梳理重点工作*项,每位校领导结合分管工作联系单位制定“能力作风建设年”活动重要工作推进台账,明确重要工作亟需解决问题、具体举措、责任部门、完成时限、成果形式,扎实推进重要工作。基层党组织领导班子开展调研*次,梳理重点工作任务*项,查摆能力大提升突出问题*项,作风大转变突出问题*项。三是抓细节重实效。服务师生就是要贴近师生,以师生满意度为标准,实现感情观念零距离、联系交流零距离、工作服务零距离。学校为此实行了一系列关爱师生的重要举措,以精细化服务为抓手促进服务师生能力大提升,努力满足师生提供个性化、精细化服务需求。领导干部带头,严格执行联系基层制度,主动与师生对接交流,及时了解他们所需所想,解决师生身边难题。学校领导班子带头联系*名党外人士,*名专家学者,*名青年教师;基层党组织领导班子联系青年学生*余名、一线教师*余名。为进一步给学生提供全方位的指导和帮助,书院为学生聘请学业导师、生活导师、通识导师、育人导师、朋辈导师;学校工会积极为在校教职工解决孩子就近上学问题;附属医院积极为职工解决吃饭难等问题;疫情管控期间后勤服务中心延长食堂就餐时间增加夜宵品种,让师生群众感到实实在在的变化。四是抓培育重实战。以精准化培训和创新干部培养模式为抓手,着力提升党员干部履职尽责能力。围绕“活”字抓好精准化培训,学校党委印发《“大学习大培训大练兵大提升”活动实施方案》,集中培训、研讨交流、先进典型报告、现场教学、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、个人自学、在线学习、编发典型案例、理论知识竞赛、业务大比武大练兵等多种方式有机结合,围绕理论政策、专业技能、能力作风、中医药特色等不同维度开展分层分级分类培训,让党员干部学有目标、赶有方向,以学益智、以学修身、以学增才,提升改革创新和服务师生的本领,对承担的任务,做到知责于心、担责于身、履责于行,确保干一件成一件。根据学校转型发展需要和重点工作需求,专门制定干部挂职工作及高层次人才服务地方经济和社会发展等制度,组织开展推进中层干部校外挂职、院部机关科级干部(业务负责人)校内柔性挂职交流锻炼以及学校高层次人才对合作单位的指导帮扶等,改进干部培养选拔机制,实现常态化培养、合理化配备、制度化运行,进一步加强干部队伍建设。截止目前,*名中层领导干部校外挂职(*名挂职中国人民大学、*名挂职上海中医药大学、*名挂职北京中医药大学);*名高层次人才服务地方经济和社会发展;*名民办高校党建指导员;首批*名、第二批*名科级干部、业务负责人校内柔性挂职均已就位开展工作。五是抓统筹重发展。2022年*月*日,*中医药大学召开第一届“双代会”第三次全体代表大会暨2022年工作会,正式印发《“十四五”规划和2035年远景目标》,提出10大工程、26项计划,聚焦学校党建、育人质量、人才集聚发展、学科建设、科技创新提质、社会服务、开放办学、数字校园、内部治理、校园功能全面提升,明确年度11项重点任务和“担使命奋力前行、调结构转型发展、抓内涵补齐短板、强特色重点突破”的发展思路;2月25日,学校召开2022年全面从严治党暨“能力作风建设年”活动推进会,就进一步推进学校“能力作风建设年”活动进行安排部署,组织部分单位能力作风推进工作大会典型发言、交流互鉴;3月24日,学校召开*“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作动员会,切实把以案促改、能力作风建设和配合省委巡视、推进“双一流”创建、抓好疫情常态化防控等重点任务一体推动,全校上下坚持目标导向、问题导向、结果导向,学校各部门、各单位按照时间节点狠抓工作落实,“答卷”意识进一步强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度智能家居系统集成工程承包合同范本
- 2025年度建筑园林景观工程零星合同标准
- 衢州浙江衢州江山市交投人力资源有限公司劳务派遣人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 葫芦岛2024年辽宁葫芦岛市绥中县教育局赴高等院校招聘教师92人笔试历年参考题库附带答案详解
- 秦皇岛2025年天津市肿瘤医院秦皇岛医院招聘人事代理人员15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 甘肃2025年甘肃煤田地质局一四九队招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 珠海广东珠海高新技术产业开发区创新创业服务中心招聘4名合同制职员笔试历年参考题库附带答案详解
- 河南2025年河南科技大学第一附属医院招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 枣庄2025年山东枣庄市疾病预防控制中心高层次急需紧缺人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 杭州浙江杭州市明远未来幼儿园编外教师招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2023年考研考博考博英语福建师范大学考试高频考点参考题库带答案
- DLT1123-2023年《火力发电企业生产安全设施配置》
- 新人教版八年级数学下册全册教案-八年级下册人教版全册教案
- 山西阳城阳泰集团西冯街煤业有限公司煤炭资源开发利用方案和矿山环境保护与土地复垦方案
- 初中语文期末考试试卷分析
- 金锁记优秀课件
- 安徽华星化工有限公司杀虫单废盐资源化处理项目环境影响报告书
- 人教版高中英语必修一单词表(默写版)
- 海德堡HRT共焦激光角膜显微镜
- 世界国家地区区域划分 Excel对照表 简
- 幼儿园手工教学中教师指导行为研究-以自贡市幼儿园为例
评论
0/150
提交评论