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文档简介
—医生高级职称述职报告范文医生要时时辰刻为病人着想,一心一意为病人效劳,让病人早日康复。每个医生工作者的工作并不轻松,阅历了医生工作,不妨写一篇医生述职报告。你是否在找正准备撰写“医生高级职称述职报告范文”,下面搜集了相关的素材,供大家写文参考!医生高级职称述职报告范文1敬爱的领导:您好!光阴飞逝,在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打,在一年忙劳碌碌的工作中每个人都有所得,亦有所失,失去的是时间和家人的相聚,得到的是充实和业务的提高,这是我一年工作下来想到的,一年即将逝去,也是一个新的开头,浅谈一下一年来所做,所见,所想,不当之处,请各位领导、同事批判指正:承蒙领导和同事的信任,作为一个普外科副主任,我能仔细履行自己的职责,努力完成上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:一、强化学习,不断提高自己的政治水平和业务素养。在领导和同事的帮忙下,通过学习与实践结合,在业务力量上有了肯定的提高,完成了科室的日常工作,也起到了肯定的带头作用。二、求真务实,实实在在做好一个外科医生。切实从患者角度考虑处理问题,得到了患者的成认,为医院赢得了肯定的社会效益。三、团结同事,努力完成科室工作。在工作中多为同事着想,主动和同事共同协商处理患者,发挥每个人的特长和主动性,使科室工作变得更严密顺畅。普外科工作就像工作中的“马拉松”,沿途会有一点风景,但更多的是汗水和坚持!一年到头都忙劳碌碌,加班加点连轴转,没有坚决的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、老实敬业是外科工作的必备人格素养。一年的工作接近尾声,我始终努力完成上级领导交给的各项任务,不靠一时的热忱和冲动,坚持每天从零开头,以主动热忱地看法投入工作,只要工作需要,不计较个人得失。假如说做了一些工作,能顺当完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关怀帮忙分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好普外科医疗和管理工作,我确定做到以下几点:1、听从上级领导,完成领导交给的各项任务。仔细学习,提高自身水平,更好的完成诊治工作。2、关注年轻医生就是关怀医院的将来,年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、主动工作,发挥集体的力量。3、以医疗安全为行为准则,提高工作质量、提高工作绩效。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的进展就成为很难完成的目标。“我期望自己能成为一个好医生,我要努力做一个合格的员工,我要仔细完成自己的管理工作”,在这里再次感谢领导和同事对我的信任,恳请各位领导、同事提出看法,使我进一步完善自己,我要以此为一个更高的起点,虚心接受领导和同事们的批判和帮忙,努力学习,勤奋工作,以自己的实际行动为医院的进展增加一份力量。谢谢!此致敬礼!述职人:XX20XX年X月X日医生高级职称述职报告范文2敬爱的领导:今年,在院领导的正确领导和全院职工的大力支持下,我坚持内强素养,外树形象的总体设想,着眼于内涵建设,注意人才队伍培育、开拓创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进,狠抓了医护质量水平,不断强化医德医风建设,深化改革,强化管理,团结一心,勤奋工作,在医疗、急救、科研等各方面都取得了可喜的成果,现对今年工作进行述职报告如下:一、思想政治,医德医风建设情况今年在所分管的科室工作中,统一思想,狠抓三好一满意活动落实,结合本职工作,齐心协办,主动开展以病人为中心,以提高医疗质量效劳为核心活动,坚持文明效劳理念,以医德高尚、业务精湛、效劳优良、管理严明为目标,严格标准医务人员的从业行为,为患者提供人文关怀和人文效劳,为创全国一流民生保障体系尽一份卫生人的奉献。强化医德医风建设,强化医疗质控管理和护理安全教育,确保医疗护理安全。强化分管科室医疗护理质量第一的效劳观念,强化病历书写质控,严格执行三级医师查房制、危重病人商量会诊制度、死亡商量制度等一系列规章制度,确保医疗护理安全。强化自身及所分管科室廉洁自律教育。组织分管科室强化自身学习,做到合理检查、合理用药,因病施治,廉洁行医,尊重病人,想方设法为病人看好病,做好效劳。组织外科系统医务人员开展四查四看活动,即查个人思想,看一心一意为患者效劳的宗旨树得牢不牢;查技术水平,看是否精益求精;查效劳看法,看对患者有无生、硬现象;查廉洁行医,看有无以医谋私,吃请拿红包现象。二、工作中存在问题医疗质量,核心制度落实尚有欠缺,详细如三级查房制度,术前商量制度,死亡商量制度,病志书写等工程不全,仍有白板病历,病案返回不按时,主要病史过简等。医德医风,效劳看法有待进一步提高,全年工作仍有医疗纠纷存在。抗生素合理应用与分级管理方面存在缺乏:预防用药运用率过高,预防用药品种选择不正确,抗菌药物运用时间过长等。三、今后工作想象强化医疗质量管理,强化医疗核心制度的`落实和宣教;严控现行病志书写管理,进一步落实医疗质量持续改进制度。强抓医疗安全,构建和谐医患关系,坚持效劳理念的提升;坚持以人为本的效劳理念,以最大程度惠及患者。强化医德医风教育,不断提高效劳看法,最大程度防范医疗纠纷。强化人才培育和学科建设,突出新工程、新技术的引进利用,努力提升核心竞争力。总之,在新的一年里,我们要努力工作,一步一个脚印,为医院的进展奉献自己的力量。此致敬礼!述职人:XX20XX年X月X日医生高级职称述职报告范文3敬爱的领导:您好!20XX年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、效劳赢院的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新管理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质效劳,加大了管理力度,工作取得了肯定的成果。一、强化学习,提高自身素养主动参与群众路线教育实践活动,一直和党保持全都,主动响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正派。在业务上,努力钻研专业学问,利用早会、查房进行理论联系实际学习,稳固了专业学问,学到了国内外新动向新学问,提高了整体业务水平。二、调动医护人员主动性,团结全都做好本职工作调动全科室人员主动性,增加凝聚力,工作中以身作则,严于利己,宽以待人,充足信任每一位医护人员,充足发挥每一位医护人员的主观能动性,对他们的工作做出公正、公正的评价,以理服人,以德理科。发扬科室人员一直如一的团结向上的精神气氛,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的进展融入到科室进展的整体进展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充足的进展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,主动响应各项号召,医护人员技术水平和效劳水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充足,来科检查工程顺当达标。三、强化医疗质量管理,高度重视医疗质量安全仔细执行各项规章制度,主动参与全院各项会议,常常利用早会和工作中进行医疗安全学习,仔细学习执行病例书写标准,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度,做好术前商量,疑难病例商量,死亡病例商量,仔细执行抗生素应用标准,处方书写标准,增加法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。四、响应医院号召,主动开展新工程在实际工作中,严格执行范围内开展业务,一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例,脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例,左大脑半球胶质瘤手术一例,(由于各种原因过去不敢开展的手术如今已经尽量开展起来)全年无医疗纠纷及事故发生,营造了安全舒适的工作环境。五、重视梯队培育建设我科成立近20年,科室成立至今,注意人才培育和梯队建设,科内医生根本到达全员进修学习,专业技术水平逐步得到提高,现主任医师一人,今年晋升主任医师批件下来三人,原有副主任医师两人,医生技术队伍全员已到达高级职称水准,为科室可持续性进展奠定了良好根底。六、努力制造两个效益今年我科经过全体医护人员的努力工作,社会效益明显提高,经济效益创历史最高,全年患者住院人数X余人,全科经济收入X万元,和去年同期比超额完成X万元,全年无医疗护理投诉。七、缺乏之处1、业务学习还不够系统完善,不能持之以恒,2、颅脑损伤患者住院人数逐年削减,我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年,新年到来之际,感谢院领导和全院职工对我科的关怀、支持、和帮忙,预祝大家新年欢乐,身体健康,工作顺当,幸福相伴永远。此致敬礼!述职人:XX20XX年X月X日医生高级职称述职报告范文4敬爱的领导:您好!今年以来,医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下,按医院感染管理工作的要求,主动完成了各项工作,常常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查,对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查,对检查中发觉的问题现场进行指导,并提出整改看法,要求限期整改。现将工作情况述职如下:一、医院感染监控工作开展情况1、医院成立了组织机构,制定了相关规章制度,兼职人员克服了许多困难,工作仔细负责,很好地完成任务。2、医院感染管理能根据标准进行各项工作,年有工作方案及工作总结,检查工作有记录。3、各种登记本标准记录,高压消毒物品有记录,消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。4、医疗废弃物处理有记录,一次性用品用后送污物室有记录。换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶。各科室统一运用了洗手液,手卫生得到进一步标准。5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。二、存在问题1、制度完善但执行不力,无专职人员,身兼几职,文字资料操作性不强。院内感染监测不到位。2、在职医务人员掌控医院感染学问水平有待提高:对有关法规法律把握不够。3、重点部门的院内感染管理工作有待强化:布局不合理,流程不符合要求。5、医疗废弃物的处理方式不符合要求:各科废弃物乱堆放、搜集运输过程存在隐患,医疗垃圾桶未运用医用垃圾袋放置,各科未运用利器合放置针头。三、下一步工作要求1、强化医院感染管理工作,健立健全组织机构,制定年度工作方案,年终要有工作总结。并仔细对医院感染进行监测。2、仔细对比院内感染掌握有关法律法规及文件的要求,同时结合医院的实际情况,按时修订和完善本院规章制度并仔细组织落实。3、强化对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等学问的培训,提高全员的素养,争取全院重视并参与这项工作。4、强化重点部门的管理工作,不断改善布局及流程,标准器械的清洗、消毒操作规程,实行切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗安全。5、强化对消毒药械的管理,感控科的确履行对购入产品的审核职责。医院购入的消毒药械必需是取得卫生部批件的产品。6、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫活力构医疗废物管理方法》,进一步标准医疗废物的管理;标准运用医用垃圾袋及利器合。此致敬礼!述职人:XX20X年X月X日医生高级职称述职报告范文5回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了许多,但面对患者的赞许、同事的夸赞和领导的认可,我觉得全部付出的一切都值。俗话说“活到老,学到老”,这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问,新技术不断的涌现,我从年初即制定了学习方案,每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,按时为自己充电。主动参与院科组织的学术讲座和疑难病历商量,常常复习所学的学问,做到温故而知新,按时将所学学问应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。在日常工作中,仔细接诊每一位患者,认真分析患者的病情改变,虚心向科主任和上级医师请教,按时总结经验和教训,述职报告《医生述职报告范文》。记得曾有一位35岁的男性患者,患高血压5年,血压最高180/120mmhg,因既往小时分可能患有“急性肾炎”,曾在我院诊断为“肾性高血压”并屡次到大医院就诊。医学`教育网搜集整理但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现,无浮肿,且临床上不支持“原发性高血压”,住院期间患者有腿软,困乏无力病症,但查电解质示:钾正常
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