事故案例分析辅导讲座课件

全国注册安全工程师执业资格考试

事故案例分析辅导讲座

吴庆民上海市安全生产科学研究所2009年1事故案例分析辅导讲座全国注册安全工程师执业资格考试

事故案例分析辅导讲座吴庆前言事故调查处理是一项政策性、专业性、技术性强，涉及面广，严肃认真的行政执法工作，真正显示了“三个代表”重要思想的落实，是老百姓的切身利益的具体提现，也是国务院和各级政府安全生产监督管理部门的一项重要职责。

2事故案例分析辅导讲座前言事故调查处理是一项政策性、专业性、技术性强，涉及面广事故案例分析课程考试的难点

(一)涉及面宽,各种行业,各类企业,涉及所有生产经营单位；(二)运用的法律、法规、规章、规范、标准非常多；(三)事故类型、类别，事故发生的原因错综复杂；(四)事故案例分析综合了前三门课程以及各类政策法规的知识。(五)真正参与事故处理,实践的同志很少,缺乏实际操作知识;(六)主观题,阅卷老师按标准答案、按要点改卷;3事故案例分析辅导讲座事故案例分析课程考试的难点(一)涉及面宽,各种行业,事故案例分析的必备知识和能力一、法律法规规范标准《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）《企业职工伤亡事故分类》（GB-6441-1986）《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB-6442-1986）《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB-6721-1986）《事故伤害损失工作日标准》（GB/T-15499-1995）《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》(劳办发[1993]140号)

众多相关法律、法规、规范及标准4事故案例分析辅导讲座事故案例分析的必备知识和能力一、法律法规规范标准4事事故案例分析的必备知识和能力二、危险危害因素分析能力

危险、危害、事故隐患危险、危害因素类别危险、危害因素识别危险、危害因素控制

5事故案例分析辅导讲座事故案例分析的必备知识和能力二、危险危害因素分析能力5事危险、危害、事故隐患危险：危险是指特定危险事件发生的可能性和后果的结合。危害：危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源和状态。事故隐患事故隐患是指可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷。6事故案例分析辅导讲座危险、危害、事故隐患危险：6事故案例分析辅导讲座危险、危害因素类别物理性危险,有害因素化学性危险、有害因素生物性危险、有害因素心理、生理性危害、有害因素行为性危险、有害因素其他危险、有害因素7事故案例分析辅导讲座危险、危害因素类别物理性危险,有害因素7事故案例分析辅导讲三、《重大危险源辨识》（GB18218－2000）重大危险源危险物质临界量单元生产场所贮存区

事故案例分析的必备知识和能力8事故案例分析辅导讲座三、《重大危险源辨识》（GB18218－2000）事故案例分四、事故调查处理的方法及手段

事故事故等级事故类别事故调查原则事故调查程序事故原因分析事故责任分析与处理意见预防事故重复发生的整改措施事故调查报告事故案例分析的必备知识和能力9事故案例分析辅导讲座四、事故调查处理的方法及手段事故案例分析的必备知识和能力9事故等级根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故: 是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故: 是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故: 是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故: 是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。10事故案例分析辅导讲座事故等级根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直事故类别参照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，可将危险、危害因素分为如下20类：(1)物体打击(2)车辆伤害(3)机械伤害(4)起重伤害(5)触电(11)冒顶,片帮(12)透水(13)放炮(14)火药爆炸(15)瓦斯爆炸

(6)淹溺(7)灼烫(8)火灾(9)高处坠落(10)坍塌(16)锅炉爆炸(17)容器爆炸(18)其他爆炸(19)中毒和窒息(20)其他伤害11事故案例分析辅导讲座事故类别参照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-19事故调查原则事故调查处理按照属地管理，分级负责的原则

“四不放过”原则：事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有受到处理不放过；职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。12事故案例分析辅导讲座事故调查原则事故调查处理按照属地管理，分级负责的原则12事事故调查组的组成事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。（事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。）

13事故案例分析辅导讲座事故调查组的组成事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则13事故调查组的职责事故调查组履行下列职责：

（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（二）认定事故的性质和事故责任；（三）提出对事故责任者的处理建议；（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；（五）提交事故调查报告。

14事故案例分析辅导讲座事故调查组的职责事故调查组履行下列职责：14事故案例分析辅事故调查程序成立事故调查小组事故的现场处理物证搜集事故事实材料的搜集证人材料搜集现场摄影事故图绘制事故原因分析事故调查报告编写事故调查结案归档15事故案例分析辅导讲座事故调查程序成立事故调查小组15事故案例分析辅导讲座事故原因分析－直接原因(一)机械、物质或环境的不安全状态

防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷设备、设施、工具、附件有缺陷个人防护用品用具缺少或有缺陷生产（施工）场地环境不良

16事故案例分析辅导讲座事故原因分析－直接原因(一)机械、物质或环境的不安全状态事故原因分析－直接原因(二)人的不安全行为

操作错误，忽视安全，忽视警告造成安全装置失效使用不安全设备手代替工具操作物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当冒险进入危险场所攀、坐不安全位置在起吊物下作业、停留机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作有分散注意力行为在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用不安全装束17事故案例分析辅导讲座事故原因分析－直接原因(二)人的不安全行为17事故案例分技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识劳动组织不合理对现场工作缺乏检查或指导错误没有安全操作规程或不健全没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力其他事故原因分析－间接原因18事故案例分析辅导讲座技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、事故责任分析直接责任者

指其行为与事故的发生有直接关系的人员

主要责任者

指对事故的发生起主要作用的人员领导责任者

指对事故的发生负有领导责任的人员19事故案例分析辅导讲座事故责任分析直接责任者19事故案例分析辅导讲座预防事故重复发生的整改措施(一)安全技术措施

防火防爆技术措施电器安全技术措施机械安全技术措施厂内运输技术措施20事故案例分析辅导讲座预防事故重复发生的整改措施(一)安全技术措施20事故案例分预防事故重复发生的整改措施(二)

安全管理整改措施安全管理制度安全管理机构及人员配置保证安全生产投入21事故案例分析辅导讲座预防事故重复发生的整改措施(二)安全管理整改措施21事故案预防事故重复发生的整改措施(三)

安全培训和教育单位主要负责人和安全生产管理人员从业人员特种作业人员22事故案例分析辅导讲座预防事故重复发生的整改措施(三)安全培训和教育22事故案例事故调查报告事故调查报告内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生经过和事故救援情况；（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（四）事故发生的原因和事故性质；（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（六）事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。23事故案例分析辅导讲座事故调查报告事故调查报告内容：23事故案例分析辅导讲座事故案例分析答题要领与技巧慎重审题明确主线逻辑推理融会贯通扩散思维前后呼应24事故案例分析辅导讲座事故案例分析答题要领与技巧慎重审题24事故案慎重审题考题类型:2004年题型完全是主观题,三大题;最大一类题占51分;2005、2006年题型有所变化,分为五大题,而且增加了选择、判断题。重点是考了危害辩识、应急预案、简单事故案例分析。审题：无论是哪种题型，首先要阅读2-3遍，彻底搞清楚题目的中心意思，基本思路，然后再依据自己掌握的知识回答问题。25事故案例分析辅导讲座慎重审题考题类型:2004年题型完全是主观题,三大题;最大明确主线审题清楚后，确定主线，事故案例题：从确定事故类别入手。危险、有害因素辩识：从1.化学2.物理等因素出发；考虑作业场所。重大危险源：物质、临界量、单元、场所、总量。26事故案例分析辅导讲座明确主线审题清楚后，确定主线，26事故案例分析辅导讲座逻辑推理沿着事故分析的逻辑往下答题。事故经过描述——确定事故类别——寻找产生事故的直接原因（物、人）——间接原因（管理缺陷）——主要原因——对应原因划分责任（处理建议）——对应原因提出防止重复事故发生的整改措施。27事故案例分析辅导讲座逻辑推理沿着事故分析的逻辑往下答题。27事故案例分析辅导讲融会贯通事故案例分析,行业多、事故类别多，题目可以千千万万,理解可以多种角度,不管题型怎么变,情况怎么变,但是万变不离其宗。只要融会，自然可以贯通。要考出好成绩，需以不变应万变。28事故案例分析辅导讲座融会贯通事故案例分析,行业多、事故类别多，题目可以千千万万扩散思维在回答事故案例题目时,无论是事故类别举例,危险、有害因素辨认，事故原因分析、整改措施的提出、都不要局限题目的问语，换句话说，题目问东，回答最好是东、西都要有，要扩散思维。在事故责任人处理中，还应考虑领导责任（各层次），以及相关人员。29事故案例分析辅导讲座扩散思维在回答事故案例题目时,无论是事故类别举例,危险、有前后呼应事故案例分析，逻辑性强，一定要注意前后呼应，事故原因分析有多少条，责任分析就应有多少条，以及更多条。整改措施除呼应前面原因外，还应扩散至三个方面：安全技术、安全管理、培训教育。30事故案例分析辅导讲座前后呼应事故案例分析，逻辑性强，一定要注意前后呼应，事故原因案例分析，实战举例教材中的重点案例分析：案例6：某水利工程项目危险有害因素辨识（P7）案例17：某化工股份有限公司事故调查（P20）案例26:搅拌机致人受伤事故(P29)案例34:某城市给水管网改造工程管沟施工坍塌事故案例37：危险化学品仓库火灾（P43）案例43：建筑施工高处坠落事故分析（P51）案例45：某小区建筑施工重大伤亡事故（P53）案例57：重大列车冲突事故（P72）案例62：铸造混砂机致人死亡事故（P86）案例66：某煤矿特大瓦斯煤尘爆炸事故（P99）31事故案例分析辅导讲座案例分析，实战举例教材中的重点案例分析：31事故案例分析辅导案例6：某水利工程项目危险有害因素辨识事故类别：淹溺坍塌物体打击起重伤害32事故案例分析辅导讲座案例6：某水利工程项目危险有害因素辨识事故类别：32事故案案例17：某化工股份有限公司事故调查

重伤：（1）除损失工作日外，还应按照劳动部（60）中劳护字第56号《关于重伤事故范围的意见》执行。（2）烧伤，还要看烧伤程度，2、3级,烧伤面积定伤残程度。33事故案例分析辅导讲座案例17：某化工股份有限公司事故调查重伤：33事故案例分析案例26:搅拌机致人受伤事故(P29)直接原因:设备、设施缺陷防护不当间接原因:自我保护意安全教育培训劳动防护用品(长发问题)

34事故案例分析辅导讲座案例26:搅拌机致人受伤事故(P29)直接原因:34事故案案例34:某城市给水管网改造工程管沟施工坍塌事故问题探讨,直接间接原因——包括人、物、技术、管理、培训、教育事故性质、责任划分及处理意见中：A.首先要理顺劳动关系、责任主体，单位负责，不是个人行为，个人也要负责。B.根据各自的责任，确定各自的应负责任。C.《安全生产法》企业法人（主要负责人）是安全生产第一责任人，为何没有处理一个。D.监理公司主要负责人，建筑公司主要负责人处分。整改措施:针对性、可操作性；具体、联系实际35事故案例分析辅导讲座案例34:某城市给水管网改造工程管沟施工坍塌事故问题探讨,直案例37：危险化学品仓库火灾仓储安全基本要素：包装通风降温预警报警防爆防雷泄爆火源防泄漏防火分隔储存方式消防设施36事故案例分析辅导讲座案例37：危险化学品仓库火灾仓储安全基本要素：防雷36事故案案例43：建筑施工高处坠落事故分析事故类别：增加火灾、起重伤害、车辆伤害事故原因分析：攀爬、行走安全、安全教育、危险性认识（金茂案例）高处坠落：2米及以上称为高空作业事故类别的探讨：起重伤害37事故案例分析辅导讲座案例43：建筑施工高处坠落事故分析事故类别：增加火灾、起重伤案例45：某小区建筑施工重大伤亡事故

直接原因：违规拆除了安全钢丝绳 卷筒钢丝绳突然断裂间接原因：无拆除作业计划

无班前安全交底安全意识淡薄38事故案例分析辅导讲座案例45：某小区建筑施工重大伤亡事故直接原因：违规拆除了安案例57：重大列车冲突事故直接和主要原因: 岳某没有确认下行区间是否空闲,违章使用下行半自动闭塞故障按钮。将列车放进有列车占用区间.

赵某，不确认区间空闲，就承认1次闭塞。对策措施:A.安全技术B.安全管理C.培训教育39事故案例分析辅导讲座案例57：重大列车冲突事故直接和主要原因:39事故案例分析辅案例62：铸造混砂机致人死亡事故原因分析：直接、间接事故责任：原因责任处理意见：责任处理意见整改措施：对应事故发生的原因40事故案例分析辅导讲座案例62：铸造混砂机致人死亡事故原因分析：直接、间接40事故案例66：某煤矿特大瓦斯煤尘爆炸事故事故经过：应该是事故事实的真实描写，不应有主观认为这样的表述。责任划分及处理：导致事故发生的肇事者没有承担任何责任整改措施：一定要具体，具有可操作性，针对性强，否则难以吸取教训，避免重复事故的发生。41事故案例分析辅导讲座案例66：某煤矿特大瓦斯煤尘爆炸事故事故经过：应该是事故事实还需注意的案例类型物体打击车辆伤害淹溺高空坠落42事故案例分析辅导讲座还需注意的案例类型物体打击42事故案例分析辅导讲座谢谢！43事故案例分析辅导讲座谢谢！43事故案例分析辅导讲座全国注册安全工程师执业资格考试

事故案例分析辅导讲座

吴庆民上海市安全生产科学研究所2009年44事故案例分析辅导讲座全国注册安全工程师执业资格考试

事故案例分析辅导讲座吴庆前言事故调查处理是一项政策性、专业性、技术性强，涉及面广，严肃认真的行政执法工作，真正显示了“三个代表”重要思想的落实，是老百姓的切身利益的具体提现，也是国务院和各级政府安全生产监督管理部门的一项重要职责。

45事故案例分析辅导讲座前言事故调查处理是一项政策性、专业性、技术性强，涉及面广事故案例分析课程考试的难点

(一)涉及面宽,各种行业,各类企业,涉及所有生产经营单位；(二)运用的法律、法规、规章、规范、标准非常多；(三)事故类型、类别，事故发生的原因错综复杂；(四)事故案例分析综合了前三门课程以及各类政策法规的知识。(五)真正参与事故处理,实践的同志很少,缺乏实际操作知识;(六)主观题,阅卷老师按标准答案、按要点改卷;46事故案例分析辅导讲座事故案例分析课程考试的难点(一)涉及面宽,各种行业,事故案例分析的必备知识和能力一、法律法规规范标准《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）《企业职工伤亡事故分类》（GB-6441-1986）《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB-6442-1986）《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB-6721-1986）《事故伤害损失工作日标准》（GB/T-15499-1995）《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》(劳办发[1993]140号)

众多相关法律、法规、规范及标准47事故案例分析辅导讲座事故案例分析的必备知识和能力一、法律法规规范标准4事事故案例分析的必备知识和能力二、危险危害因素分析能力

危险、危害、事故隐患危险、危害因素类别危险、危害因素识别危险、危害因素控制

48事故案例分析辅导讲座事故案例分析的必备知识和能力二、危险危害因素分析能力5事危险、危害、事故隐患危险：危险是指特定危险事件发生的可能性和后果的结合。危害：危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源和状态。事故隐患事故隐患是指可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷。49事故案例分析辅导讲座危险、危害、事故隐患危险：6事故案例分析辅导讲座危险、危害因素类别物理性危险,有害因素化学性危险、有害因素生物性危险、有害因素心理、生理性危害、有害因素行为性危险、有害因素其他危险、有害因素50事故案例分析辅导讲座危险、危害因素类别物理性危险,有害因素7事故案例分析辅导讲三、《重大危险源辨识》（GB18218－2000）重大危险源危险物质临界量单元生产场所贮存区

事故案例分析的必备知识和能力51事故案例分析辅导讲座三、《重大危险源辨识》（GB18218－2000）事故案例分四、事故调查处理的方法及手段

事故事故等级事故类别事故调查原则事故调查程序事故原因分析事故责任分析与处理意见预防事故重复发生的整改措施事故调查报告事故案例分析的必备知识和能力52事故案例分析辅导讲座四、事故调查处理的方法及手段事故案例分析的必备知识和能力9事故等级根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故: 是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故: 是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故: 是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故: 是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。53事故案例分析辅导讲座事故等级根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直事故类别参照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，可将危险、危害因素分为如下20类：(1)物体打击(2)车辆伤害(3)机械伤害(4)起重伤害(5)触电(11)冒顶,片帮(12)透水(13)放炮(14)火药爆炸(15)瓦斯爆炸

(6)淹溺(7)灼烫(8)火灾(9)高处坠落(10)坍塌(16)锅炉爆炸(17)容器爆炸(18)其他爆炸(19)中毒和窒息(20)其他伤害54事故案例分析辅导讲座事故类别参照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-19事故调查原则事故调查处理按照属地管理，分级负责的原则

“四不放过”原则：事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有受到处理不放过；职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。55事故案例分析辅导讲座事故调查原则事故调查处理按照属地管理，分级负责的原则12事事故调查组的组成事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。（事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。）

56事故案例分析辅导讲座事故调查组的组成事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则13事故调查组的职责事故调查组履行下列职责：

（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（二）认定事故的性质和事故责任；（三）提出对事故责任者的处理建议；（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；（五）提交事故调查报告。

57事故案例分析辅导讲座事故调查组的职责事故调查组履行下列职责：14事故案例分析辅事故调查程序成立事故调查小组事故的现场处理物证搜集事故事实材料的搜集证人材料搜集现场摄影事故图绘制事故原因分析事故调查报告编写事故调查结案归档58事故案例分析辅导讲座事故调查程序成立事故调查小组15事故案例分析辅导讲座事故原因分析－直接原因(一)机械、物质或环境的不安全状态

防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷设备、设施、工具、附件有缺陷个人防护用品用具缺少或有缺陷生产（施工）场地环境不良

59事故案例分析辅导讲座事故原因分析－直接原因(一)机械、物质或环境的不安全状态事故原因分析－直接原因(二)人的不安全行为

操作错误，忽视安全，忽视警告造成安全装置失效使用不安全设备手代替工具操作物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当冒险进入危险场所攀、坐不安全位置在起吊物下作业、停留机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作有分散注意力行为在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用不安全装束60事故案例分析辅导讲座事故原因分析－直接原因(二)人的不安全行为17事故案例分技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识劳动组织不合理对现场工作缺乏检查或指导错误没有安全操作规程或不健全没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力其他事故原因分析－间接原因61事故案例分析辅导讲座技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、事故责任分析直接责任者

指其行为与事故的发生有直接关系的人员

主要责任者

指对事故的发生起主要作用的人员领导责任者

指对事故的发生负有领导责任的人员62事故案例分析辅导讲座事故责任分析直接责任者19事故案例分析辅导讲座预防事故重复发生的整改措施(一)安全技术措施

防火防爆技术措施电器安全技术措施机械安全技术措施厂内运输技术措施63事故案例分析辅导讲座预防事故重复发生的整改措施(一)安全技术措施20事故案例分预防事故重复发生的整改措施(二)

安全管理整改措施安全管理制度安全管理机构及人员配置保证安全生产投入64事故案例分析辅导讲座预防事故重复发生的整改措施(二)安全管理整改措施21事故案预防事故重复发生的整改措施(三)

安全培训和教育单位主要负责人和安全生产管理人员从业人员特种作业人员65事故案例分析辅导讲座预防事故重复发生的整改措施(三)安全培训和教育22事故案例事故调查报告事故调查报告内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生经过和事故救援情况；（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（四）事故发生的原因和事故性质；（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（六）事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。66事故案例分析辅导讲座事故调查报告事故调查报告内容：23事故案例分析辅导讲座事故案例分析答题要领与技巧慎重审题明确主线逻辑推理融会贯通扩散思维前后呼应67事故案例分析辅导讲座事故案例分析答题要领与技巧慎重审题24事故案慎重审题考题类型:2004年题型完全是主观题,三大题;最大一类题占51分;2005、2006年题型有所变化,分为五大题,而且增加了选择、判断题。重点是考了危害辩识、应急预案、简单事故案例分析。审题：无论是哪种题型，首先要阅读2-3遍，彻底搞清楚题目的中心意思，基本思路，然后再依据自己掌握的知识回答问题。68事故案例分析辅导讲座慎重审题考题类型:2004年题型完全是主观题,三大题;最大明确主线审题清楚后，确定主线，事故案例题：从确定事故类别入手。危险、有害因素辩识：从1.化学2.物理等因素出发；考虑作业场所。重大危险源：物质、临界量、单元、场所、总量。69事故案例分析辅导讲座明确主线审题清楚后，确定主线，26事故案例分析辅导讲座逻辑推理沿着事故分析的逻辑往下答题。事故经过描述——确定事故类别——寻找产生事故的直接原因（物、人）——间接原因（管理缺陷）——主要原因——对应原因划分责任（处理建议）——对应原因提出防止重复事故发生的整改措施。70事故案例分析辅导讲座逻辑推理沿着事故分析的逻辑往下答题。27事故案例分析辅导讲融会贯通事故案例分析,行业多、事故类别多，题目可以千千万万,理解可以多种角度,不管题型怎么变,情况怎么变,但是万变不离其宗。只要融会，自然可以贯通。要考出好成绩，需以不变应万变。71事故案例分析辅导讲座融会贯通事故案例分析,行业多、事故类别多，题目可以千千万万扩散思维在回答事故案例题目时,无论是事故类别举例,危险、有害因素辨认，事故原因分析、整改措施的提出、都不要局限题目的问语，换句话说，题目问东，回答最好是东、西都要有，要扩散思维。在事故责任人处理中，还应考虑领导责任（各层次），以及相关人员。72事故案例分析辅导讲座扩散思维在回答事故案例题目时,无论是事故类别举例,危险、有前后呼应事故案例分析，逻辑性强，一定要注意前后呼应，事故原因分析有多少条，责任分析就应有多少条，以及更多条。整改措施除呼应前面原因外，还应扩散至三个方面：安全技术、安全管理、培训教育。73事故案例分析辅导讲座前后呼应事故案例分析，逻辑性强，一定要注意前后呼应，事故原因案例分析，实战举例教材中的重点案例分析：案例6：某水利工程项目危险有害因素辨识（P7）案例17：某化工股份有限公司事故调查（P20）案例26:搅拌机致人受伤事故(P29)案例34:某城市给水管网改造工程管沟施工坍塌事故案例37：危险化学品仓库火灾（P43）案例43：建筑施工高处坠落事故分析（P51）案例45：某小区建筑施工重大伤亡事故（P53）案例57：重大列车冲突事故（P72）案例62：铸造混砂机致人死亡事故（P86）案例66：某煤矿特大瓦斯煤尘爆炸事故（P99）74事故案例分析辅导讲座案例分析，实战举例教材中的重点案例分析：31事故案例分析辅导案例6：某水利工程项目危险有害因素辨识事故类别：淹溺坍塌物体打击起重伤害75事故案例分析辅导讲座案例6：某水利工程项目危险有害因素辨识事故类别：32事故案案例17：某化工股份有限公司事故调查

重伤：（1）除损失工作日外，还应按照劳动部（60）中劳护字第56号《关于重伤事故范围的意见》执行。（2）烧伤，还要看烧伤程度，2、3级,烧伤面积定伤残程度。76事故案例分析辅导讲座案例17：某化工股份有限公司事故调查重伤：33