【HR体系】基于公司运营的人力资源管理体系课件

1LOGO1基于公司运营管理的原理

·

体系

·

模型

·

工具1LOGO1基于公司运营管理的原理·体系·模型·1壹公司运营管理基础一、公司运营的基本原理33壹公司运营管理基础33壹公司运营管理基础二、公司运营的职能架构34壹公司运营管理基础34壹公司运营管理基础三、公司运营的指导思想35壹公司运营管理基础35壹公司运营管理基础四、公司运营的底线思维36壹公司运营管理基础36壹公司运营管理基础五、公司运营的效能逻辑37壹公司运营管理基础37贰公司人力资源管理体系一、公司人力资源管理体系的构成与逻辑38贰公司人力资源管理体系38贰公司人力资源管理体系二、公司人力资源管理体系的规划计划系统人力资源的规划计划系统与企业战略一一对应，包括：《人力资源工作计划管理手册》《人力资源五年发展规划》《人力资源三年发展规划》《人力资源年度工作计划》《人力资源月度工作计划》《人力资源周工作计划》39贰公司人力资源管理体系人力资源的规划计划系统与企业战略一一贰公司人力资源管理体系三、公司人力资源管理体系的组织管理系统人力资源的组织管理系统与企业业务战略一一对应，包括：《组织管理系统操作手册》《组织结构总体设计方案》《组织结构优化与实施办法》《部门职能说明书》《岗位职位说明书》《授权管理手册》310贰公司人力资源管理体系人力资源的组织管理系统与企业业务战略贰公司人力资源管理体系四、公司人力资源管理体系的流程制度系统人力资源的流程制度系统与企业执业行为一一对应，包括：《公司人力资源管理制度总编》《公司人力资源管理流程总编》《公司人力资源12子系统作业标准》《公司人力资源12子系统作业流程》311贰公司人力资源管理体系人力资源的流程制度系统与企业执业行为贰公司人力资源管理体系五、公司人力资源管理体系的企业文化系统人力资源的企业文化系统与企业远景、价值观等一一对应，包括：《企业文化手册》《企业文化操作指引》312贰公司人力资源管理体系人力资源的企业文化系统与企业远景、价值贰公司人力资源管理体系六、公司人力资源管理体系的质效评价系统人力资源的质效评价系统与公司年度经营计划一一对应，包括：《绩效管理办法》《绩效考核办法》《绩效指标词典》《业绩合同（模板）》《业绩合同管理办法》313贰公司人力资源管理体系人力资源的质效评价系统与公司年度经营计贰公司人力资源管理体系七、公司人力资源管理体系的薪酬福利系统人力资源的薪酬福利系统与公司年度业绩合同目标实现情况一一对应，包括：《职位序列设计报告》《岗位价值评估报告》《薪酬调查报告》《薪酬结构与分级定薪报告》《薪酬福利管理办法》（股权激励）314贰公司人力资源管理体系人力资源的薪酬福利系统与公司年度业绩合贰公司人力资源管理体系八、公司人力资源管理体系的人才识别系统人力资源的人才识别系统与公司运营管控系统解决人岗匹配问题一一对应，包括：《任职资格评定与结果应用管理办法》《岗位任职资格通用标准》《岗位任职资格专业标准》315贰公司人力资源管理体系人力资源的人才识别系统与公司运营管控系贰公司人力资源管理体系九、公司人力资源管理体系的职业发展系统人力资源的职业发展系统与公司运营管控系统、解决人才选拔、培育与激励问题，包括：《员工职业发展管理办法》《员工职业发展手册》316贰公司人力资源管理体系316贰公司人力资源管理体系十、公司人力资源管理体系的人力更新系统人力资源的人力更新系统与公司运营管控系统对应、解决人才更新迭代问题，包括：《员工招聘管理办法》《员工综合素质与能力测评管理办法》《劳动合同法实施细则》317贰公司人力资源管理体系317贰公司人力资源管理体系十一、公司人力资源管理体系的培训开发系统人力资源的培训开发系统与公司业务发展系统对应、解决员工知识更新迭代、职业能力素养提升问题，包括：《员工培训管理办法》《内部导师制与导师管理制度》《公司外聘培训师资管理办法》318贰公司人力资源管理体系人力资源的培训开发系统与公司业务发展系贰公司人力资源管理体系十二、公司人力资源管理体系的员工关系系统人力资源的员工关系系统与公司企业文化系统对应、解决员工思想、情感、人际、健康、心理等问题，包括：《员工政治思想工作指引》《员工关系管理办法》《员工心理辅导工作指引》《员工离职关怀工作手册》319贰公司人力资源管理体系人力资源的员工关系系统与公司企业文化系贰320公司人力资源管理体系十三、公司人力资源管理体系的效能管理系统人力资源的人力会计系统与公司运营管控系统对应、理清人力资源基本能力、人力资源管理能力、人力资源质量效率等问题，包括：《公司人力资源月报》《公司人力资源季报》《公司人力资源年报》重要指标：1、取得成本2、维护成本3、发展成本4、激励成本5、损耗成本重要指标：客户价值：营业收入股东价值：股东投资回报员工价值：员工成长收入增加重要指标：产值：员工替客户创造的价值获利：员工替股东创造的价值薪酬：员工获得的薪资报酬离职：不满意的企业行为贰320公司人力资源管理体系人力资源的人力会计系统与公司运营叁公司人力资源基础设施建设一、公司运营管理七步成诗321叁公司人力资源基础设施建设321叁公司人力资源基础设施建设二、公司人力资源管理体系六大基础设施建设A、企业人力资源基础设施建设：《员工行为标准》322叁公司人力资源基础设施建设322叁公司人力资源基础设施建设二、公司人力资源管理体系六大基础设施建设B、企业人力资源管理基础设施建设：《岗位工作标准》323叁公司人力资源基础设施建设323叁公司人力资源基础设施建设二、公司人力资源管理体系六大基础设施建设C、企业人力资源管理基础设施建设：《公司用人标准》324叁公司人力资源基础设施建设324叁公司人力资源基础设施建设二、公司人力资源管理体系六大基础设施建设D、企业人力资源管理基础设施建设：《价值分配标准》325叁公司人力资源基础设施建设325叁公司人力资源基础设施建设二、公司人力资源管理体系六大基础设施建设E、企业人力资源管理基础设施建设：《成果评价标准》326叁公司人力资源基础设施建设326叁公司人力资源基础设施建设二、公司人力资源管理体系六大基础设施建设F、企业人力资源管理基础设施建设：《过程控制标准》327叁公司人力资源基础设施建设327叁公司人力资源基础设施建设三、保障公司人力资源管理体系建设的人才供应链系统328叁公司人力资源基础设施建设3281LOGO1基于公司运营管理的原理

·

体系

·

模型

·

工具1LOGO1基于公司运营管理的原理·体系·模型·28壹公司运营管理基础一、公司运营的基本原理33壹公司运营管理基础33壹公司运营管理基础二、公司运营的职能架构34壹公司运营管理基础34壹公司运营管理基础三、公司运营的指导思想35壹公司运营管理基础35壹公司运营管理基础四、公司运营的底线思维36壹公司运营管理基础36壹公司运营管理基础五、公司运营的效能逻辑37壹公司运营管理基础37贰公司人力资源管理体系一、公司人力资源管理体系的构成与逻辑38贰公司人力资源管理体系38贰公司人力资源管理体系二、公司人力资源管理体系的规划计划系统人力资源的规划计划系统与企业战略一一对应，包括：《人力资源工作计划管理手册》《人力资源五年发展规划》《人力资源三年发展规划》《人力资源年度工作计划》《人力资源月度工作计划》《人力资源周工作计划》39贰公司人力资源管理体系人力资源的规划计划系统与企业战略一一贰公司人力资源管理体系三、公司人力资源管理体系的组织管理系统人力资源的组织管理系统与企业业务战略一一对应，包括：《组织管理系统操作手册》《组织结构总体设计方案》《组织结构优化与实施办法》《部门职能说明书》《岗位职位说明书》《授权管理手册》310贰公司人力资源管理体系人力资源的组织管理系统与企业业务战略贰公司人力资源管理体系四、公司人力资源管理体系的流程制度系统人力资源的流程制度系统与企业执业行为一一对应，包括：《公司人力资源管理制度总编》《公司人力资源管理流程总编》《公司人力资源12子系统作业标准》《公司人力资源12子系统作业流程》311贰公司人力资源管理体系人力资源的流程制度系统与企业执业行为贰公司人力资源管理体系五、公司人力资源管理体系的企业文化系统人力资源的企业文化系统与企业远景、价值观等一一对应，包括：《企业文化手册》《企业文化操作指引》312贰公司人力资源管理体系人力资源的企业文化系统与企业远景、价值贰公司人力资源管理体系六、公司人力资源管理体系的质效评价系统人力资源的质效评价系统与公司年度经营计划一一对应，包括：《绩效管理办法》《绩效考核办法》《绩效指标词典》《业绩合同（模板）》《业绩合同管理办法》313贰公司人力资源管理体系人力资源的质效评价系统与公司年度经营计贰公司人力资源管理体系七、公司人力资源管理体系的薪酬福利系统人力资源的薪酬福利系统与公司年度业绩合同目标实现情况一一对应，包括：《职位序列设计报告》《岗位价值评估报告》《薪酬调查报告》《薪酬结构与分级定薪报告》《薪酬福利管理办法》（股权激励）314贰公司人力资源管理体系人力资源的薪酬福利系统与公司年度业绩合贰公司人力资源管理体系八、公司人力资源管理体系的人才识别系统人力资源的人才识别系统与公司运营管控系统解决人岗匹配问题一一对应，包括：《任职资格评定与结果应用管理办法》《岗位任职资格通用标准》《岗位任职资格专业标准》315贰公司人力资源管理体系人力资源的人才识别系统与公司运营管控系贰公司人力资源管理体系九、公司人力资源管理体系的职业发展系统人力资源的职业发展系统与公司运营管控系统、解决人才选拔、培育与激励问题，包括：《员工职业发展管理办法》《员工职业发展手册》316贰公司人力资源管理体系316贰公司人力资源管理体系十、公司人力资源管理体系的人力更新系统人力资源的人力更新系统与公司运营管控系统对应、解决人才更新迭代问题，包括：《员工招聘管理办法》《员工综合素质与能力测评管理办法》《劳动合同法实施细则》317贰公司人力资源管理体系317贰公司人力资源管理体系十一、公司人力资源管理体系的培训开发系统人力资源的培训开发系统与公司业务发展系统对应、解决员工知识更新迭代、职业能力素养提升问题，包括：《员工培训管理办法》《内部导师制与导师管理制度》《公司外聘培训师资管理办法》318贰公司人力资源管理体系人力资源的培训开发系统与公司业务发展系贰公司人力资源管理体系十二、公司人力资源管理体系的员工关系系统人力资源的员工关系系统与公司企业文化系统对应、解决员工思想、情感、人际、健康、心理等问题，包括：《员工政治思想工作指引》《员工关系管理办法》《员工心理辅导工作指引》《员工离职关怀工作手册》319贰公司人力资源管理体系人力资源的员工关系系统与公司企业文化系贰320公司人力资源管理体系十三、公司人力资源管理体系的效能管理系统人力资源的人力会计系统与公司运营管控系统对应、理清人力资源基本能力、人力资源管理能力、人力资源质量效率等问题，包括：《公司人力资源月报》《公司人力资源季报》《公司人力资源年报》重要指标：1、取得成本2、维护成本3、发展成本4、激励成本5、损耗成本重要指标：客户价值：营业收入股东价值：股东投资回报员工价值：员工成长收入增加重要指标：产值：员工替客户创造的价值获利：员工替股东创造的价值薪酬：员工获得的薪资报酬离职：不满意的企业行为贰320公司人力资源管理体系人力资源的人力会计系统与公司运营叁公司人力资源基础设施建设一、公司运营管理七步成诗321叁公司人力资源基础设施建设321叁公司人力资源基础设施建设二、公司人力资源管理体系六大基础设施建设