关于推进方案汇编8篇

第关于推进方案汇编8篇推进方案篇1

一、建设目标

以立德树人为根本，以培养高素质应用型人才为目标，以专业建设为着力点，突出强化学校特色，促进人才培养与产业优化升级、经济转型开展紧密对接，推动一批特色专业和假设干所大学向高水平应用大学开展。到20某某年，建成60个左右高水平应用型重点专业，进入全国同类专业前10%，推动10所左右高校综合实力排名进入全国应用型本科高校前10%;培育建设40个左右专业，逐步到达高水平应用型重点专业建设标准;适应现代农业、先进制造业、战略性新兴产业、现代效劳业等经济社会开展需求，形成一批特色鲜明、优势突出的专业群，为我省经济社会开展提供更加有力的人才和技术支撑。

培养大批高素质应用型人才。完善协同育人机制，积极推进校企、校地、校所、校校深度合作，建立产教融合、协同育人的人才培养模式，实现专业链与产业链、课程内容与职业标准、教学与生产过程对接。提高实践课比重，理工农医类本科专业实践教学学分比例占总学分比例不低于30%，人文社会科学类专业不低于25%。加大课程改革力度，着力开发专业特色课程和在线开放课程，满足学生多样化学习需求。实行弹性学制，允许学生休学创业，加强创新创业教育，提高就业能力和就业质量，毕业生总体就业率到达95%以上。

产出一批高水平应用技术成果。积极融入以企业为主体的区域、行业技术创新体系，以解决战略性新兴产业关键技术、社会开展重大(重点)问题为导向，广泛开展应用技术研究和科技效劳。不断完善政策，支持并鼓励教师和企业联合开发新产品、新技术，产出一批高水平原创性应用技术成果，推动一批关键生产技术突破。设立专门机构和专职岗位，建立高校科技成果转化和知识产权运营机制，加快高校知识产权成果的转移、转化，及时将科技研发成果转化为经济社会效益和课程教学资源。立项建设专业须与行业企业联合，并至少获一项省部级及以上科研奖励等标志性成果。

建成一批高水平应用型人才培养平台。十三五期间，建成20个左右省级及以上应用型人才培养平台。推进学校与行业企业合作开展，以强化实践教学环节和提升应用技术研创能力为重点，建设一批开放式综合实验教学中心和创新创业教育示范中心、大学生实践教学基地、重点实验室、工程(技术)研究中心等人才培养平台，为应用型人才培养提供有力支撑。

建设具有高水平实践教学能力的师资队伍。建设期内，每个建设专业拥有职业资格证书或2年以上行业企业工作经历或主持2项以上应用型研究工程的教师(以下简称双师型教师)比例到达40%以上，聘用企业或行业专家担任兼职教师的比例到达25%以上。调整教师结构，积极引进行业公认的专才，聘请企业优秀专业技术人才、管理人才和高技能人才作为专业建设带头人、担任专兼职教师;有方案地选送教师到企业接受培训、挂职工作和实践锻炼;提升专业教师整体实践教学水平和应用技术研发能力。

二、立项条件

(一)专业立项条件

省属公办高校本科专业，同时符合学科根底和专业根底条件者可申请认定高水平应用型重点专业，符合专业根底条件者可申请认定高水平应用型培育专业。

1.学科根底

(1)学校拥有支撑申报专业建设的省级及以上重点实验室、工程(技术)研究中心、协同创新中心、人文社科研究基地等科研平台;

(2)所申报专业相关学科近5年至少获得1项省级及以上科技奖励或获得至少5项授权国家创造专利;

(3)所申报专业相关学科近5年解决战略性新兴产业关键技术、社会开展重大(重点)问题等应用性课题占承当课题总数的比例不低于50%，科研成果转化效果显著。

2.专业根底

(1)以申报立项建设专业为核心，与行业根底、技术领域相同或学科根底相近的3个以上相关专业形成专业群。

(2)核心专业须紧密对接行业产业，与《山东省国民经济和社会开展第十三个五年规划纲要》重点支持开展的现代农业、先进制造业、战略性新兴产业、现代效劳业，以及传统产业转型升级等相对应。

(3)核心专业双师型教师占比到达25%以上;

(4)核心专业应为实施校企联合培养、毕业生总体就业率在90%以上，或列入国家、省卓越方案试点的优势特色专业;或为经济社会开展急需的新兴专业。

(5)专业群内的所有专业，实践教学学分占比不低于25%(人文社会科学类专业不低于15%)。

(二)学校立项条件

建设期内，具有符合该建设方案建设目标要求的专业到达10个以上(含学校自建专业)，专业课双师型教师比例到达40%以上，毕业生总体就业率到达95%以上，应用型专业比例到达50%以上，建成开放共享的综合实验教学中心、创新创业教育示范中心、大学生实践教学基地、重点实验室、工程(技术)研究中心等人才培养平台的学校，通过期中评估考核，经学校申请，认定立项建设10所左右高水平应用型大学。

三、推进措施

(一)强化财政经费支持。十三五期间，省财政将加大投入力度，加强资金统筹，多渠道筹集20亿元，积极支持高水平应用型大学建设。对立项建设的应用型专业，根据规划分年度拨付支持经费，对立项建设的应用型大学，根据规划安排支持经费。20某某年，对每个立项建设专业拨付经费400万元，每个培育建设专业拨付经费150万元。所属高校应调整支出结构，加大对立项建设和培育建设专业的投入力度，同时积极争取国家有关部委、地方政府和相关企事业单位的投入和政策支持，多渠道筹集建设资金，确保顺利实施。

(二)创新管理机制。立项建设高校应按照责权利相统一的原那么，进一步扩大专业所在学院在人、财、物等方面的自主管理权，支持立项建设专业探索建立体制机制、教学团队、课程体系、教学平台、应用技术研发和成果转化一体化协同开展的应用型人才培养新机制。探索实行合约管理，确定专业建设目标，细化建设任务指标，明确责任分工，做到校、院、专业各级负责人和专业建设团队成员，人人有任务，个个有责任，工作有考核，结果有奖惩，形成科学标准的专业建设管理机制。

(三)实行绩效考评。根据建设目标和建设任务建立考核指标体系，实行年度报告、3年中期评估和5年期满考核验收制度。中期评估和期满考核，综合考虑建设目标和任务完成情况、省专业评估排名和第三方评价结果，对专业建设绩效进行全面考核。根据考核结果、资金使用与管理等情况，动态调整支持力度。立项建设专业未完成中期建设目标的，减拨或停止其支持经费;超额完成中期建设目标的，适当增加支持经费。

四、组织实施

(一)组织领导。推进高水平应用型大学建设方案的组织实施，由统筹，省教育厅组织实施。各建设高校要建立相应的领导机制和工作机制，统筹协调相关工作;要明确目标，细化措施，落实责任;要加大宣传力度，营造良好气氛，扎实推进各项建设工作。

(二)实施步骤。各高校按照本方案的要求，根据立项条件提出申请，省教育厅组织认定。立项建设专业所在高校应科学编制建设方案，与省教育厅签订目标任务书。建设目标分为根本建设目标和协议目标，两类目标均作为绩效考核依据;本方案中明确规定的建设目标为根本建设目标，每个建设单位应根据自身根底，突出特色优势，提出协议目标，协议目标采取一校一案方式协商制定。

(三)管理监督。各高校要制定相应的配套措施、绩效评价及资金管理等制度，明确资源配置和资金筹集等安排;在建设过程中，充分发挥学校学术委员会的作用。省教育厅建立信息发布平台，定期公布立项单位建设情况，接受社会监督。

(四)责任落实。高水平应用型大学建设的主体是高校，校长是第一责任人，专业负责人是立项建设专业的直接责任人。要明确责任，落实分工，加强监督，力求实效。

推进方案篇2

为进一步推进落实20某某年某某月某某日县总工会关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份〞的意见，我企业工会及时召开了专题会，成立“双亮〞工作领导小组。

1、组长：某某。

2、副组长：某某、某某。

3、成员：某某、某某、某某、某某。

一、指导思想。

以中国特色社会主义工会开展道路理论为指导，以加强基层工会标准化建设，促进工会作用发挥为目的，着力转变工会干部工作作风，密切工会与职工的联系，增强基层工会凝聚力和号召力，推动企业全面建设。

二、工作步骤。

20某某年某某月某某日前：由罗维同志负责按照县总工会的统一格式制作一块工会组织牌子上墙公示；工会主席的座位牌和胸牌一并制作。20某某年某某月中旬：迎接县总工会的工作检查。

三、主要内容和任务目标。

“双亮〞活动是提高基层工会标准化建设水平，促进基层工会发挥作用的有效载体，工会要以实现“工会组织亮牌子、工会主席亮身份〞为根底，完成“规定动作〞，找好“自选动作〞，突出特色，有所侧重地抓好、抓实几项重点工作，叫响做实“职工群众有困难找工会〞，推动基层工会逐步提高标准化建设水平，循序渐进开展活动，促进工会工作上水平、上台阶。

企业争创“四好〞工会。在做好“双亮〞的根底上，要以争创“干部队伍好，工作机制好，开展活动好，作用发挥好〞工会为抓手，着力提高工会标准化建设水平，努力争创市级“模范职工之家〞。

一是抓好干部配备和教育培养。依法配备专兼职工会干部，专兼职工会干部要按时参加全国工会干部教育培训网举办的培训课程，每年网络在线学习累计不少于30学时，新任工会系统干部年内至少参加一次由上级工会组织的培训班。

二是加强制度建设。建立健全各项规章制度，如厂务公开、民主管理、职代会制度；建立困难职工档案，并设立困难职工帮扶资金；建立健全劳动合同、集体合同、工资集体协商制度；建立鼓励技能人才成长的长效机制和先进集体、个人的评选机制。

三是积极开展活动。组织职工积极开展劳动竞赛、“安康坏〞竞赛、“职工运动会〞等活动。四是促进作用发挥。工会要以促进企业和谐开展为着力点，密切联系效劳职工，依法科学维护职工权益，协调建立和谐劳动关系，提升职工素质技能，真正实现工会扩大影响力、企业经营得开展、职工权益受保障的“三赢〞局面。

推进方案篇3

一、建立健全法规制度，在制度建设上求突破。

县上相继出台实施省水资源费征收管理方法细那么、水资源配置方案、以水定电以电控水管理方法、地下水计量控制设备管理方法，水票使用管理方法、行业用水定额、村级农民用水者协会经费管理方法等相关管理方法和制度，正在修改完善水权交易制度、水资源管理方法、节约用水管理方法、水利工程管理方法、节水基金管理方法、城市污水回收利用管理方法、排污费征收使用管理方法、用水器具认证和市场准入制度、节水责任考核方法等配套管理方法和规章制度，确保水资源管理的制度化和标准化。

二、改革水权水价制度，在水资源管理机制上求突破。

以水权、水市场理论为指导，全县总量控制和定额管理两套指标控制体系已根本建立。从年全县制定并实施水资源配置方案以来，已将水权分行业逐级分配到户，根本明晰了初始水权，并建立和完善了乡、村、社、井四级水权明晰台账，年全县共配置水量5.8亿立方米〔地表水1.75亿立方米，地下水4.05亿立方米〕，较年实际用水量6.86亿立方米削减1.06亿立方米。推行水票制度，用水户凭水权证分配水量，以用水小组为单位按轮次购置水票，用水户先购票，再按规定程序进行引水和取水。强化水电共管措施，严格执行水电部门下管一级管理方法，把以水定电、以电控水、凭票供水、刷卡取水作为水资源管理的重点。逐步明晰县城用水户水权，实行总量控制、定额管理、超量加价。推行智能化管理，全县方案保存的6290眼机井全部安装智能化计量控制设备，通过加强智能化设备的运行管理，配套完善设备和运行维护方法，加强技术人员业务技能培训和用水户操作技能培训，使取水程序和用水行为进一步标准，目前，各乡镇都能严格遵守“用水户提出申请→协会核对加注意见→乡镇水资源管理办公室审核批复→水管单位确认后出售水票和刷卡充值→供电所依据水票向用水户供电→用水户刷卡取水〞的取水程序，水管单位包村包社职工逐月逐井进行用水量和用电量的登记，实时监控每眼机井逐轮次的用水情况，加强用水的过程性控制。积极改革田间工程管理体制，建立符合县实际的田间工程管理体制，建立有效的竞争和鼓励约束机制，积极推行承包、租赁、股份合作制等多种形式的工程管理方法，建立符合市场经济条件下的高效运行机制，不断降低运行管理本钱，提高工程运行效率和效益。针对流域重点治理环河灌区节水改造工程工程管理，县政府专门印发了环河灌区田间工程后续管理方法，确保已建工程的高效运行和充分发挥效益。

三、调整农业产业结构，在用水结构优化上求突破。

以水定产业、以水定规模、以水布局经济社会开展，从提高单方水效益和节水增收为出发点，推行“三压三扩〞措施，大力压缩传统农业，扩大阳光产业；压缩高耗水作物面积，扩大节水高效型产业；压缩农业人口，扩大非农产业人口。种植业方面，压缩相对耗水多的粮食作物比重，年，粮食作物面积由年的28.6万亩调整到23.2万亩，减少了近20%；大力开展棉花、茴香、葵花、中药材等节水型高效经济作物，低耗水高效作物种植比例明显增大，到达70%以上；大力开展以日光温室为主的设施农业，全县已累计建设日光温室1亩；着力开展沙产业，在风沙沿线退耕还林沙化区，推广梭梭、红柳人工集约化栽植，接种药用价值和经济价值较高的肉苁蓉；努力形成温室和粮食、棉花和茴香、药材和饲草三个三分之一的产业格局。按照抓养殖大户、建养殖小区，抓品种改进、建防疫体系的开展方向，大力开展草畜产业，把草畜产业变成农民增收的主导产业。加强城市废污水治理和排放控制，做到达标排放，推行循环经济开展模式，逐步实现清洁生产。分年度制定关井压田实施方案，科学确定关井压田区域，严格按照申报、核查、确认、公示、关闭、验收、建档等各阶段工作完成时限和验收标准，坚决不移地推进关井压田工作，已累计关闭机井1698眼，压减农田面积24.65万亩；结合水资源配置方案的落实，实际农田配水面积已由102万亩压减到年的74万亩，压减幅度达27%。

四、推广综合节水技术，在节水方法措施上求突破。

积极推广各种综合节水技术。从农业方面讲，县上先后实施了大型灌区节水改造、日协贷款节水灌溉、流域重点治理环河灌区节水改造工程及其它灌区的节水改造工程，同时县政府每年下达300～600公里的渠道衬砌任务，近三年累计衬砌骨干渠道30.88公里，衬砌斗农渠及农井渠等田间工程1364公里，安装低压管道386公里；坚持高效节水技术和常规节水技术相结合，示范滴灌、管灌等高效节水技术面积4.45万亩，小畦灌、垄沟灌、覆膜灌等常规节水技术已根本普及，小畦灌面积到达40万亩，垄沟灌面积到达15万亩，覆膜灌面积到达50万亩；改变传统的灌水方式，采用一膜两用免耕技术、干播湿出栽培技术等，湖区推广一膜两用免耕技术面积到达4.8万亩，各乡镇均不同程度地采用干播湿出栽培技术，去掉储灌用水从而减少一次灌水；积极采取科学的灌溉制度，通过推迟头水时间，尽可能延长灌水间隔时间，从而减少灌水次数，有效降低作物生育期灌溉定额，今年全县小麦、玉米、瓜类、辣椒、洋葱等作物与去年相比至少要少灌一到二次水；大局部群众在浇灌过程中，改变了以往的大块串漫灌的灌水方式，想方设法浅浇薄灌，消除以往的狠水思想，最大限度的降低灌水定额。坚持生产节水和生活节水相结合，在强抓生产节水的同时，不放松生活节水，在大坝文二村、薛百宋和村等地示范了以安装计量设施、改造节水器具、集雨及废水收集利用等家庭生活节水技术，探索农村生活节水的模式，群众节水意识普遍提高。城区针对居民生活、机关单位和工业企业等，实施节水器具改造、分户计量和水表出户改造、给排水管网改造、城市污水处理、集雨和废水回用、街道绿化滴灌等节水改造工程，有效提高了城区群众的节水意识和参与意识。通过各项综合节水措施，年全县共削减地下水开采量4400万立方米，年再削减5000万立方米；年，农业斗口井口亩均配水定额下降到542立方米，人均配水面积控制在3亩以内，工业万元产值用水量下降到95立方米，预计较年可再削减地下水开采量8000万立方米。

五、组建农民用水者协会，在参与式管理上求突破。

全县以村为单位组建农民用水者协会245个，全部进行了会员登记，办理了注册手续，制定章程及相关配套制度，发放会员证书，并积极落实办公场所和办公设施。各乡镇均与村级用水者协会签定了工作目标责任书，村级用水者协会又与用水户签定了用水管理协议，使协会在参与水权分配和监督水票运行、执行用水方案、管理田间工程、协助水管单位推广节水技术和征收水费、宣传国家的水利法规政策、教育和指导用水户节约用水等方面起到了重要的促进作用。为了进一步发挥村级农民用水者协会的主体作用，稳步推进用水户参与式管理，在健全完善协会章程、选举方法、工程、用水和财务管理制度、会员公约、水事纠纷协调仲裁方法等制度的根底上，县政府对村级农民用水者协会的职能职责做了进一步明确，给协会负责人员预算了工资，预算补贴协会运行经费，制定印发村级农民用水者协会经费管理暂行方法。同时，按照目标责任制管理方法，将协会负责人员的工资报酬与工作任务挂钩，通过对约束机制和鼓励机制的进一步完善，充分调动用水者协会的积极性。整体上讲，协会能按照“一事一议〞和“客观、公正、公平、公开〞的原那么，民主讨论解决水权分配、用水管理、工程管理、节水技术推广中的具体事宜，为全村的用水户和水管单位效劳，尤其能严格落实水票运行制度和逐轮次控水措施，逐步标准用水程序，妥善化解用水户之间的水事矛盾，根本实现了公众参与的目标。协会的组建运行，为辖区水资源的优化配置、合理利用、节约保护和田间工程的高效管理起到了积极的促进作用，群众的节水意识和参与意识普遍提高，用水程序日趋标准。

六、多方筹措资金，在工程建设上求突破。

近年来我县把抓工程建设促开展作为载体，加大对根底设施的投入力度，积极争取吸纳各方资金，尤其是增加水利工程建设和设施农业的投入，改善农民的生活及生产条件，提高水资源的利用效率和单位面积的用水效益，增加农民的收入，增强广阔干部群众节水促开展的意识。有方案、有重点地筛选工程，切实做好工程储藏等前期工作；多渠道、全方位争取工程，力争生态建设与保护、灌区节水改造、水资源保护、水资源配置保障工程等一批影响大、效果好的重大水利建设工程及早开工建设；全力以赴实施好已批准的灌区节水改造、水资源保护等工程，以工程为支撑加快推进节水型社会建设。年以来，全县重点建设了以下工程，一是实施了红崖山灌区续建配套与节水改造工程，～年四个年度工程，衬砌骨干渠道35.507km，完成投资2631.09万元，其中国家投资1700万元，地方配套及群众自筹931.09万元。二是实施人饮平安工程，年四个年度工程，建成供水工程15项，使6个乡镇的50个行政村、5.6543万人的饮水到达平安或根本平安标准，完成投资2386万元，其中国家投资1602万元，地方配套及群众自筹784万元。三是实施日协贷款节水灌溉工程，衬砌渠道397.73km，配套滴灌0.07万亩，配套管灌0.85万亩，完成投资4905.62万元，其中日元贷款2411.92万元，国家投资609万元，地方配套及群众自筹1884.7万元。四是实施渠道衬砌工程，县政府每年下达300—600公里的渠道衬砌任务，年四年累计衬砌各类渠道2376.6公里，完成投资6712.22万元，全部为群众自筹。五是实施石羊河流域重点治理工程灌区节水改造工程，环河灌区配套节水改造工程面积5万亩，其中渠灌1.9万亩，管灌2.75万亩，大田滴灌0.15亩，日光温室滴灌0.15万亩，安装地下水智能化计量设施620套，目前工程已全面竣工，完成投资20某某万元，其中国家投资1815万元，地方配套及群众自筹202万元；红崖山灌区节水改造年度工程共批准7个分项可研报告，方案改建骨干工程65.913公里，其中总干10.313公里，干渠28.1公里，支渠27.5公里；实施田间节水面积10.78万亩，其中渠灌3.75万亩，管灌0.8万亩，大田滴灌5.45万亩，温室滴灌0.78万亩，安装地下水计量设施1091套，总投资22208万元，其中国家投资19988万元，地方配套的群众自筹2220万元，目前工程已全部开工建设，进展顺利；红崖山灌区节水改造年度工程工程初设已批复，正在抓紧做好前期准备工作。六是实施节水示范、民办公助、抗旱防汛等工程，年以来共完成投资949.06万元，其中国家投资236万元，省级配套188万元，地方配套及群众自筹525.06万元。七是争取一些补助工程，年，将外调水水费补贴工程列入省级财政预算，每年补贴民调调水水费补贴600万元，已累计到位1200万元；年，全县关闭机井被省财政列入补助范围，年前关闭的1004眼机井已到位补助资金1163.55万元，年关闭的694眼机井补助资金正在报批审核中。

七、创立节水模范，在节水实效上求突破。

为落实温总理来民讲话精神，年3月3日，全县召开了万人参加的创立全国节水模范县和防沙治沙示范县誓师发动大会，全面开展创立全国节水模范县活动，对创立全国节水模范县工作进行了全面安排部署，万人进行宣誓：“我愿积极投身石羊河流域重点治理，牢记总理嘱托，发扬精神，节约用水，保卫绿洲，防沙治沙，建设家园，为创立全国节水模范县和防沙治沙示范县而努力奋斗，决不让能成为第二个罗布泊。〞目前，各项工作进展顺利，尤其是水资源配置、灌区节水改造、设施农业建设等重点措施成效显著。做为创立节水模范县的重要组成局部，积极开展节水模范县城创立活动，按照“六个一〞的要求〔即一个响亮的节水城市口号、一套完善的节水城市制度、一批先进的节水城市工程、一个新颖的节水城市形象、一批高效的节水城市亮点、一批醒目的节水宣传载体〕，以制度建设为核心，坚持约束与鼓励、行政与经济、法律与科技同时抓，依法管水、科学配水和节约用水相结合的原那么，完善水资源管理体制和运行机制，建立水资源公众参与体系和高效利用体系；以根底设施改造为重点，加快改造城区供水管网，降低漏失率；启动城市居民家庭分户计量设施安装工程和机关、企事业单位节水器具改造以及计量设施安装工程；以节水宣传活动为载体，扩大创立活动的公众参与面，多层次、多渠道、多角度开展节水宣传教育活动，引导城区居民牢固树立节约用水观念，使节约用水成为居民的自觉行动。目前节水器具改造、分户计量和水表出户、街道绿化滴灌等工程进展顺利，示范点建设已初见成效。

推进方案篇4

班集体是教师、学生按照一定的教育目的、方案、任务和要求，通过师生的共同努力，在班级中形成一个坚强的领导核心，有自觉纪律、公正舆论、团结友爱、勤奋好学，以共产主义价值观为导向，为班级整体目标的实现而共同活动着的集合体。开展班集体建设活动对于提高学生的全面素质具有十分重要的意义，国家教育部十分重视学校班集体建设，在有着文件中屡次指出：“班集体建设将以全面提高国民素质为重要特点的教育改革中，更充分地开展青少年一代的潜能，加速他们社会化的进程，使他们真正成为教育教学改革的主人。〞为进一步贯彻教育方针，推进素质教育，在区教育局有关文件精神的根底上，深化我校教育改革与开展，经研究决定：在我校班集体建设原有成果根底上，从20某某年起，全面开展班集体建设活动。为此，特制订本《方案》。

一、目标〔总体目标〕

通过开展班集体建设和创立优秀班集体活动培养学生集体主义思想品德，促进学生个休社会化。培养学生自我教育、自我管理能力，促进学生个性开展。培养学生建立良好的人际关系、团结协作，促进学生身心健康开展，从而提高学生的思想道德、科学文化、劳动技能、身体心理等各方面素质。

二、原那么

班集体建设原那么是实施班集体建设的动态过程中正确处理好班集体建设内外矛盾和关系的根本准那么，其主要应遵循以下几点：

〔一〕集体主义方向原那么。

〔二〕集体传统性原那么，各个班集体都应培养和建立自己独特的传统和风格，具有班级的特色。

〔三〕集体主义与个性开展相统一原那么，班集体建设的最终目的是要全面开展学生的个性，学生的个性开展又离不开良好的班集体环境，要辩证地处理好个性与集体的关系。

〔四〕学生主体性原那么，学生是教育教学活动的主体，班主任为首的教师集体对学生的影响应在激发学生内在动机根底上进行指导，要帮助学生学会自己管理自己、自己教育自己，真正成为班级的小主人。

〔五〕人际关系协调性原那么，在班集体建设过程中要培养学生相互尊重、理解、支持形成真挚的集体主义人际关系。

〔六〕各种教育一致性原那么，班集体建设不仅是班主任的工作，而且是教师集体一致性的工作，只有教师集体共同努力，才能创造良好的班集体。

三、检查、考核工作

凡符合《定海区中小学优秀班集体评估细那么》条件的班级可由学校推荐申报区级优秀班集体，由定海区教育局组织评审验收。凡申报区级优秀班集体的班级须填写《定海区优秀班集体推荐申报表》和“优秀班集体〞汇报材料各一式三份交学校报教育局。

四、奖励

凡符合标准予以批准通过的班级授予“优秀班集体〞称号，班主任授予“班集体建设优秀班主任〞称号〔相当于优秀班主任荣誉〕，作为今后教师聘用、晋升、调动、任职考核的一项依据。

推进方案篇5

为进一步改善全乡环境卫生面貌，提高全乡环境卫生管理水平，提升村民文明素质和乡村文明程度，建设生态和谐、环境优美的新，乡政府决定在全乡范围内深入开展全乡环境卫生综合整治工作，从根本上解决全乡环境卫生脏、乱、差的问题，促进经济、社会、环境和谐开展。具体实施方案如下：

一、指导思想

以科学开展观为指导，围绕建设“美丽乡村〞的总体目标，坚持标本兼治、综合治理的原那么，加大工作力度，对乡村环境卫生集中整治，进一步解决农村环境脏、乱、差问题，进一步净化、绿化、亮化、和美化农村环境，加快农村环境卫生设施建设，形成长效管理机制，不断提升农村环境卫生整体水平。

二、主要目标和整治范围

〔一〕主要目标：通过环境卫生整治，全乡环境卫生面貌明显改善，管理制度进一步完善，环境卫生管理水平进一步提高，做好宣传发开工作，使广阔群众自觉遵守乡规民约，主动支持和配合乡村环境整治工作。

〔二〕整治范围：全乡12个行政村和运永线两边环境卫生。

三、整治内容和标准

〔一〕巷道卫生

1、以村为单位大搞环境整治，村委主任为第一责任人，所有巷道无柴堆、粪堆、土堆、垃圾堆、炭堆、石堆、砖堆。

2、巷道卫生彻底清扫，杂草全部去除，坚持两个月打一次除草剂，药剂由政府统一供给，专人分发。

3、树木管护要做到每棵树刷白、拨芽、整坑、浇水。

〔二〕街道卫生

1、坚持门店、单位的门前“三包〞责任制，做到包绿化、包管理、包卫生的“三包〞制度。做到店前无垃圾、无污水，树木勤管护，专人常督察。

2、街道两侧无店外经营，无乱搭乱建，无垃圾堆放，牌匾广告标准放置。绿化带内干净整洁，花草树木经常修剪。

3、街道小片林要保证林内无杂物、杂草、垃圾、树坑要整齐化一，树木要拨芽、刷白，责任到人。

4、街道两侧排水渠定期清淤，确保绝对畅通。

〔三〕小游园管护

园林全部绿化、美化，绿化带无断档，及时锄草、修剪，游园定期浇水、打药。管护到达园中无杂草、花带无杂物、树上无强芽、花木无损伤、游园无缺苗、专人管护、责任到人。

四、工作措施

1、精心组织，强化领导。成立由乡长任组长的全面推进乡村清洁工程领导组，领导组成员亲自安排，亲自指挥，指导整治工作深入扎实开展，真正做到统筹有力、推动有方、协调有序、整治有效。

2、明确任务，落实责任。进一步细化工作任务，明确工作责任，实行划片包干责任制，使每一项工作任务落实到人头，切实抓好各自职责范围内的环境整治工作，做到领导到位、措施到位、落实到位。

3、广泛宣传，全面发动。牢固树立群众观念，广泛发动村民群众积极参与清洁工程。充分利用播送、宣传栏和标语等多种媒介，切实发挥舆论的导向作用，让群众了解乡村清洁工程的内容、要求和成效，提高群众的文明意识和文明素质，营造人人关爱环境卫生、全民参与清洁的良好气氛。

4、扎实整治，确保质量。严把整治质量关，严格整治要求，不得随意降低整治标准；治理脏、乱、差不留死角，确保环境整治工作保质保量高效完成。

五、检查验收

乡环境整治领导组每月将对十二个行政村的环境整治工作进行指导和督察。这次整治工作各村要高度重视，认真组织。包村干部为主要责任人，负责组织协调，村委主任为第一责任人，负责全面落实。

乡环境整治领导组将于每月末对整治工作检查验收，前三名予以奖励，对动作慢、效果差，影响整治工作整体进程的村和主要责任人给予通报批评，并将检查结果作为年终考核的重要依据与其绩效工资相挂勾。

推进方案篇6

城市配送物流是面向城市，以商业活动、居民生活和都市工业等为主要效劳对象，满足城市经济社会开展需要的物流活动。为促进本市流通领域现代物流业加快开展，推动建立高效、绿色、便捷的城市配送物流效劳体系，根据商务部、开展改革委、供销总社《商贸物流开展专项规划》〔商商贸发〔20某某〕67号〕、《上海市现代物流业开展“十二五〞规划》〔沪府发〔20某某〕51号〕和《本市落实?国务院办公厅关于促进物流业健康开展政策措施的意见?的工作方案》〔沪府办〔20某某〕98号〕的'有关要求，结合本市建设“全国流通领域现代物流示范城市〞，制定本方案。

一、开展现状与面临的形势

〔一〕开展现状

近年来，为适应上海城市开展、人口规模扩大和人民生活水平提高的需要，进一步完善城市效劳功能，本市积极开展城市配送物流，并取得一定成效。

1、城市配送物流的根底设施初具规模。本市单体仓储面积5000平方米以上的仓储设施总面积约为1500万平方米。深水港物流园区依托洋山保税港区，建成现代化保税物流仓库超过80万平方米，大力开展国际采购和分拨配送业务，海铁联运、水水中转和国际中转能力逐步提高；外高桥物流园区深化实施“区港联动〞，保税物流园区已建成38万平方米物流仓库，拥有14万平方米集装箱转运区，国际配送和中转分拨等业务有序开展；浦东空港物流园区的浦东机场综合保税区正式封关运营，相关物流业务稳步推进；西北综合物流园区已成为本市快速消费品、医药品等物流配送中心的集聚地，城际中转、城市配送功能逐步增强。在本市外环线附近，一批拥有现代化物流设施的配送中心建成并投入运营。

2、城市配送物流多元化市场主体初步形成。连锁商业企业积极推广应用现代化配送技术，降低库存商品资金占用及商品损耗，并构建具有一定辐射力的物流配送网络，实现对超市、卖场、便利店、折扣店等多种业态的日常配送。危险化学品、食品冷链、医药、图书等专业物流逐步形成一定规模。一批第三方城市配送物流企业不断开展壮大，运用先进管理理念，形成独特的业务模式，拓展区域及全国效劳网络。国际知名快递企业入驻上海建设国际转运中心，民营快递企业市场化、网络化、规模化、品牌化程度不断提高。

3、现代装备和先进技术应用加快。标准化立体仓库、自动拣选设备、电子标签、管理信息系统等物流信息系统和技术装备逐步推广和应用。冷链物流企业建设具有-60℃深冷功能变温型超低温冷库，完善冷链物流效劳功能。烟草物流企业运用无人自动高架库、自动存取机等国际先进物流设备，提高物流运作效率。物流资源交易平台自主研发在线交易系统、远程信息采集系统等物流信息软件，并积极推广应用射频识别〔RFID〕、全球定位系统〔GPS〕、地理信息系统〔GIS〕等先进技术，建立物流跟踪体系。

4、城市配送物流标准研制和推广加快。上海标准化研究院承当《物流中心作业通用标准》、《物流中心分类与根本要求》、《物流园区分类与根本要求》等多项国家标准的编制。市有关部门结合本市城市配送物流开展情况，针对薄弱环节，发布实施《食品冷链物流技术与管理标准》、《道路货物运输冷藏车辆营运技术标准》、《城市配送物流车营运技术标准》等地方和行业标准，并在3A级以上物流企业中率先推广，提高城市配送物流效劳水平。第三方物流企业采用标准化托盘，运用物联网技术，推进托盘共用系统建设，试点后托盘利用率提高了6倍。

本市城市配送物流开展虽然取得了一定的成绩，但是规模化、系统化的城市配送物流体系尚未形成，面向社区和商业中心的城市末端配送物流设施缺乏，城市配送运力未得到有效整合，配送车辆通行难问题依然存在。

〔二〕面临的形势

1、消费需求持续扩大为城市配送物流开展带来巨大潜力。20某某年，本市实现社会消费品零售总额6777亿元，同比增长12.3%。随着经济稳步增长，居民消费水平不断提高，扩大内需长效机制确实立，市场总体规模将进一步扩大，城市配送物流需求呈现规模扩张趋势。

2、流通组织体系变革催生城市配送物流效劳模式创新。本市连锁商业持续开展，新业态、新网点、新模式不断涌现，开展速度、规模和水平保持全国领先地位。本市电子商务快速开展，网络购物交易额位居全国前列。构建支撑连锁商业、电子商务开展的新型城市配送物流体系，成为开展现代流通的关键环节。

3、经济开展方式转变对城市配送物流开展提出了新的要求。经济开展方式的转变要求科学合理规划城市配送布局，提高城市道路及相关设施资源的利用率；要求城市配送物流企业创新效劳模式，加快技术和装备更新，开展低碳物流，为节能减排、效劳民生、促进经济开展方式转变作出积极奉献。

4、科技进步为城市配送物流开展提供了新的效劳手段。信息技术、配送技术、装卸搬运技术、自动化技术、远程监控技术等现代化物流装备技术的应用创新已成为城市配送物流开展的重要保障。物联网技术的推广应用将推动城市配送物流效率和效劳水平的进一步提高。

5、保障民生的要求促进城市配送物流进一步提升效劳质量。后世博上海城市建设将以“注重民生，打造宜居城市〞为重要内容，要求城市配送物流为居民提供高效、便捷、优质的城市配送物流效劳，同时减少车辆尾气排放、噪音污染和交通拥挤。

二、指导思想、原那么和目标

〔一〕指导思想

按照全面贯彻落实科学开展观的总体要求，根据本市经济社会、现代流通开展和居民消费升级的需要，结合开展国家现代效劳业综合试点和建设“全国流通领域现代物流示范城市〞，通过科学布局、整合资源、完善机制，推进城市配送社会化、专业化、信息化、网络化开展，大力推动城市共同配送，着力提升城市专业配送水平，不断完善城市配送物流效劳体系。

〔二〕根本原那么

1、坚持资源整合、绿色环保的原那么。对城市配送物流资源进行合理、有效组织，提高资源利用率，减少交通堵塞、噪音、尾气排放等影响，改善城市景观，表达以人为本理念。

2、坚持注重效率、提升效劳的原那么。通过制度、管理、效劳和技术创新，完善供给链上下游衔接，提高城市配送效率，提升城市效劳水平。

3、坚持整体推进、重点突破的原那么。以推行共同配送、完善城市末端配送设施、培育大型物流企业为重点，在重要领域和重点区域率先突破，推动城市配送体系的整体协调开展。

推进方案篇7

为了贯彻落实创立国家平安社区的工作精神，按照区安监局的工作指导，根据《大魏家街道建设平安社区实施方案》的要求，现制定10年工作场所平安推进小组工作方案。

一、指导思想

贯彻落实《国家平安社区标准与建设方法》的要求，区安监局关于工作场所作业平安的有关管理规定，切实加强企业工作场所平安监督管理工作，倡导企业在注重效益的同时，兼顾平安。

二、工作目标

消灭工作场所矿山平安和企业机械平安隐患，减少伤害事故，杜绝发生重特大生产事故。

三、工作场所平安推进小组领导机构设置

根据大魏家街道平安社区创立工作需要，成立工作场所平安推进小组，具体负责落实工作场所平安的各项工作。人员构成如下：

组长：邢成仕〔金州区大魏家街道副主任〕

成员：赛新奇〔金州区大魏家街道安监站副站长〕

杨林楠〔金州区大魏家街道安监站平安专干〕

各村平安专干

四、具体工作安排

对辖区重点企业、涉及危险化学品企业进行走访，重点排查企业机械平安隐患和矿山事故隐患，发现问题