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文档简介

STOP安全管理手册培训Safety安全Training培训Observation观察Program程序

---------------安全观察培训教程1STOP安全管理培训伤害和危险行为你的安全责任循环安全观察安全观察卡片2STOP方法以观察程序为基础的一个行为它开发你的观察和交流技能,以使你能采取积极的步骤来确保一个更安全的车间(工作环境)3安全观察STOP…forsafety决定STOP观察行动报告4STOP特点STOP是一个

无惩罚性的安全程序,它不是我们机构的纪律系统的一部分。目的之一是以允许雇员讨论他们的行为直到他们认识到为什么那个行为要改变的方式来帮助雇员安全地工作。5从这本手册你能期望的描述STOP所引导的解释安全和危险行为之间的关系解释STOP安全评测循环的目的描述怎么使用STOP安全观察清单和报告6DuPont10年的研究结果在过去10年内工作日和被限定的工作日的事故伤害的原因

与不安全行为有关的:12%个人保护装备30%人们的位置14%工具和装备28%工具和装备12%全部的由不安全行为造成的伤害96%其他原因赞成的伤害4%100%7用STOP得到结果伤害和事故减少到ZERO工人的赔偿成本降低所有工人的安全意识增加提升交流技能监督和管理技能提高8安全原则所有的伤害和工伤都能被预防安全是每个人的责任管理部门直接负责预防伤害和工伤安全是一个职业条件培训是安全车间的主要元素安全审核必须被引导安全工作习惯要巩固,所有的不安全行为和不安全条件必须被纠正安全地完成工作是所有安全管理工作的重要成就预防伤害和工伤是件好的事情人们是一个安全健康的程序取得成功的关键因素9交互式自学STOP手册有一个目的:让你以最好的方式学习和实践STOP原则和方法。10你的的管管理理者者、、经经理理或或者者STOP的的领领导导引引导导的的分分组组讨讨论论是是STOP培培训训的的一一个个重重要要部部分分。。11你的的日日常常观观察察在你你的的工工作作中中运运用用STOP安安全全观观察察方方法法,,帮帮助助:□形形成成好好的的安安全全习习惯惯□预预防防伤伤害害□改改进进我我的的区区域域内内的的全全部部安安全全□鼓鼓励好好的安安全表表现12你的日日常观观察在职训训练的的一部部分要要求你你每天天做安安全观观察,,作为为你常常规工工作的的一部部分。。通过过在你你的工工作中中运用用STOP的方方法,,你将将形成成一个个观察察安全全和不不安全全行为为的习习惯。。这将将在预预防伤伤害,,改进进你区区域内内的全全部安安全和和鼓励励好的的安全全表现现上起起个重重要的的作用用。13你的日日常观观察当你和和你的的管理理者或或者STOP的的领导导做巡巡回观观察的的时候候,你你将集集中在在什么么上??□观察我我的区区域内内的人人们的的安全全和不不安全全的行行为□检查产产品质质量□讨论个个人问问题□上面的的都是是14伤害和和危险险行为为一步步步的,,STOP将训训练你你成为为一个个熟练练的观观察者者。你你将集集中精精神在在人们们身上上,因因为他他们的的行动动或者者行为为将告告诉你你是否否他们们正在在安全全地工工作。。当你你系统统地观观察人人们的的时候候,鼓鼓励他他们的的安全全工作作习惯惯,寻寻找他他们的的危险险行为为,预预防伤伤害。。安全和和危险险的行行为都都总是是人为为的,,而不不是机机器造造成的的。这这是为为什么么熟练练的观观察者者不看看车间间里的的每件件事情情,但但是集集中看看人们们的行行为来来判断断他们们是否否安全全地工工作。。15伤害害和和危危险险行行为为一些些年年以以前前,,人人们们认认为为改改进进安安全全表表现现的的唯唯一一方方法法是是纠纠正正不不安安全全的的行行为为。。今天天我我们们知知道道这这是是不不对对的的,,巩巩固固安安全全工工作作习习惯惯一一样样是是重重要要的的。。当你你和和人人们们讨讨论论他他们们的的工工作作的的时时候候,,请请保保持持这这个个想想法法。。16交流:成功功的关关键当人们们工作作的时时候,,你观观察他他们的的最主主要的的目的的是帮帮助确确保他他们安安全地地工作作。但是仅仅仅观观察是是不够够的,,你还还需要要和雇雇员谈谈话以以巩固固和改改变他他们的的行为为。不断的研究表表明适当使用用积极的巩固固在激发人们们的安全行为为上是有效的的。这不是说说不需要纠正正不安全行为为,而是说巩巩固安全行为为也是重要的的。伤害和危险行行为17你在安全方面面的责任你在安全方面面的责任是什什么?你怎么评测你你们的安全表表现?安全等级的优优先级是?这些问题的答答案也许会让让你得到意想想不到的启发发……你在安全方面面的责任18负责25.在你们们机构的每个个人都对安全全地工作负责责。作为管理理人员,你负负责的安全是比向你做做报告的人更更_____(多/少))作为一个管理理人员,你负负责你的区域域内的每个人人的安全,因因此你的责任任是比其他人人更大的。26.通过观观察向你做报报告的人们,,你能测量他他们的安全_____27.作为一一个管理者,,你负责你区区域内的每个个人的安全表表现。_____(正确确?错误?)31.你负责责的区域包括括□你管理的区区域和每个进进入区域的人人□向你做报告告的人们进入入的区域你在安全方面面的责任19保证安全一致致考虑你工作上上的优先级,,你把安全的的重要性同质质量、士气、、成本、和产产品一样对待待吗?熟练的管理者者给安全如同同质量其他方方面一样的重重视,为什么么?因为每一一样都给予适适当的重视的的话,他们会会更好的工作作,如果有一一项被忽视了了,他们会受受到打击的。你在安全方面面的责任20巡回安全观察察巡回安全观察察是STOP在职培训的的第二种形式式,你和你的的管理者或者者STOP的的领导将参加加STOP.每个单元至至少一次的巡巡回观察。这这些巡回观察察帮助你开发发引导安全审审核所需要的的技能。他们们是成功安全全程序的实质质部分。21设定标准准你有设定定高的安安全标准准吗?事实上,,你可以以从最低低的标准准中期望望得到最最好的安安全表现现。通过过你自己己的例子子来维护护你的标标准。巡回安全全观察43.你你能期望望到最好好的表现现,从你你建立和和维护的的----(最最高的/最低的的)标准准。44.最最低的标标准可以以期望得得到最好好的表现现,说明明你的区区域的安安全表现现是令人人满意的的,如果果□你的标标准是高高的□你的标标准被知知道和被被理解□你的标标准被忽忽视□你的标标准被遵遵守巡回安全全观察23寻找安全全和不安安全行为为当你很积积极的寻寻找安全全和不安安全的行行为的时时候,你你给你周周围的人人一个信信号,你你的安全全标准是是高的,,同时你你发出一一个信号号,安全全对于你你来说是是重要的的。如果你忽忽视了安安全行为为,雇员员可能会会认为你你不重视视安全,,这样他他们的安安全表现现就可能能恶化。巡回安全全观察24安全观察卡卡片STOP训训练的一个个重要的部部分是在职职运用。安安全观察卡卡片帮助你你运用你的的安全知识识。安全观察清清单-----观察清单单是在安全全观察卡片片的一边,,当你决定定做个安全全观察的时时候,清单单提醒你需需要观察的的行为。2545.巩固固安全行为为,纠正不不安全行为为,这说明明你的安全全标准是-----(高/低低)46.当你你的安全标标准高的时时候,人们们会认为你你----(关心/不关心))安全47.你需需要发出信信号你关心心安全,这这样工作在在不安全行行为下的雇雇员将□他们必须须要改变□认为你不不说话的意意思是赞成成他们的行行为巡回安全观观察2648.你什什么时候用用清单提醒醒自己要观观察什么??□观察雇员之之前□观察雇员之之后49.你什什么时候用用清单总结结你的观察察?□观察雇员之之前□观察雇员并并和他谈话话之后一段段时间50.当你你进入一个个区域做安安全观察的的时候,你你将观察□清单上显示示的在工作作的人们□事情安全观察卡卡片2751.例如如,正确使使用装备是是一个安全全的行为,,你需要观观察一个_____(人/机机器)来观观察行为52.你必必须看_____((人/机器器)来判断断是否程序序被遵守记住,你观观察的关键键是人安全观察卡卡片2853.假设设一个人穿穿着某种个个人保护装装备安全地地工作,当当你完成观观察后,你你将□个人保护护装备都安安全栏做记记号□让它空着着安全观察卡卡片29观察报告54、一个个完成了的的观察报告告将告诉读读者□你观察到到的任何行行为□你的行为为鼓励安全全行为继续续下去□你观察到到的任何不不安全的行行为□你立即的的纠正行为为□你采取行行动预防复复发□你的名字字□你的区域域□日期30完成的安全全观察卡片片56.谁对对你的区域域的安全负负责?□我负责□仅仅是安安全部门负负责57.因为为你对你的的区域内的的安全负责责,采取行行动和你观观察到的人人们谈话,,让他们明明白你是关关心他们安安全的。□关心他们们安全的。。□错误58.采采取行动动让其他他人知道道你关心心他们的的安全是是重要的的。□是的□不是31回顾目前为为止你你学到到什么么?用用下面面的问问题来来决定定64.下面面哪个个是STOP原原则的的关键键?□所有有的伤伤害和和工伤伤都能能被预预防□一些些伤害害和工工伤能能被预预防65.由于于不安安全行行为造造成的的失去去工作作日和和被限限制工工作日日的伤伤害占占百分分之几几?□4%□□50%□40%□□96%3266.你在在STOP训练练中的的目的的是通通过集集中____成成为一一个熟熟练的的人们们工作作习惯惯的观观察者者。□安全和和不安安全行行为□不安全全条件件67.作为为一名名生产产线的的管理理者,,你____((应该该/不不应该该)对对你的的区域域内的的人们们的安安全负负责68.从你你建立立和维维护的的____(最最大/最小小)的的标准准,可可以期期望得得到最最好的的安全全表现现。回顾3369.一个个

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