B余世维精典讲义职业经理人常犯的种错误全

职业经理人常犯的错误余世维1、拒绝承担个人责任有效的管理者，会为事情的结果，负起责任。生活中有两种行动“努力的表现”与“不停的辩解”观察你自己，别光是观察市场/管区/办公室/人手2、未能启发工作人员任何优秀的经理人，都能离开办公室一整天，不会引发任何混乱。主管需要感觉处处少不了他们。未能自己训练员工，提升他们的绩效。调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪。“……文武争驰，君臣无事，可以尽豫游之乐，可以养松乔之寿，鸣琴垂拱，不言而化。何必劳神苦思，代下司职，役聪明之耳目，亏无为之大道哉？”——（唐）魏征《谏太宗十思疏》3、只重结果、忽视思想成功者与不成功者之间的差别，就在于前者已发展出良好的做事习惯。思想在启发、不在教条。想法→触动→行为→习惯“再结冻”问题4、在公司内部形成对立谈到自己公司时，只有一个代名词“我们”。“你们、他们”会造成疏离感，破坏团结。接电话的人或被询问的人就是要解决问题的人。5、一视同仁的管理方式一把钥匙只能开一把锁。一种技巧也可能只对一个人有效。X-Y-Z理论与Fidler的权变观点X-Y-Z理论X理论强势管理X理论参与管理Z理论综合运用+=假设人是：逃避责任厌恶工作不愿思考假设人是：接受任务喜欢挑战富有潜力假设人是：物质+精神惩罚+激励制度+人性XY6、忘了公司的命脉：利润没有利润，即使有最佳产品、最高形象、最好员工，也是很快就陷入困境。管理的一个主要目的：使企业存活下去。财星500大，年年换名7、只见问题、不看目标只注意小处或问题，会丧失创造力。很多经理花80%的时间，只创造20%的生产力。别忘记短、中、长期的目标。把“问题”改为“机会”。8、不当老老板、只当当哥们儿好兄弟与经经理人的成成功混合体体并不存在在。在员工面前前行动不慎慎重，就是是不尊重他他们，也作作践自己。。跟手下在一一起就是专专业，就是是公事。9、未能设设定标准完善的公司司一定会有有制定的政政策。“标准”是是一种誓约约、一种品品质要求，，使优秀的的人引发自自尊。追求“标准准”最后变变成一种原原动力。企业的两本本手册红皮书[策策略]与蓝蓝皮书[SOP]StandardOperationProcedure标标准作业程程序工作说明工作规范人事SOP生产SOP物料SOP销售SOP财务SOP绩校考核核10、纵纵容能力力不足的的人管理≠比赛谁谁最受欢欢迎。留住拒绝绝学习的的人，对对团体有有欠公平平。怕别人超超越自己己，只好好相互包包庇。别人在办办公室里里寻求爱爱，别以以为老好好人可以以让问题题自动消消失，别别怕面对对他人。。韩非子（（春秋战战国时代代）只会压制制自己叫叫做“怕怕”只会纠正正自己叫叫做“乱乱”只会节省省自己叫叫做“贱贱”11、眼眼中只有有超级巨巨星大部分赚赚钱的公公司都靠靠中等资资质的一一群人，，外加少少数超级级明星。。顶尖高手手相互排排挤，既既不驯服服，也不不感恩。。最高领导导人（主席、、经理））文官体系系（全国各各公务人人员）庄子（春春秋战国国时代））快马先死死宝刀先钝钝良木先伐伐管理者的的情绪商商数（EQ）余世维管理者EQIQ=智智能表现现（科学学知识的的理解））EQ=情情绪反应应（人际际关系的的运作））EQ的孕孕育背景景环境变化传统忠诚团队效率的要要求以道德平衡现现实高IQ，低EQ的一般现现象不能适应环境境不能委曲求全全不能顾全大局局不能领导群众众中山大学研究究所

入学考考试作文题目目天下国家之事事，败于小人人者十一，败败于君子者十十九。盖小人人之骨柔，其其气馁，其愿愿欲易售，其其营垒亦易破破；惟君子之之才品之不同同，而业已为为众所推，其其自负也常亢亢而不肯下，，于是为深刻刻，为褊浅，，为执拗，不不能舍己从人人，以佐国家家之急。我不在象以前前那样地认为为智商是无可可替代的。想要成功，你你还必须要知知道该如何做做出明智的抉抉择，以及拥拥有更宽广的的思考力。——比尔·盖盖茨（BillGates）领导的三力思考力决策力执行力紧盯（Watcheverything）未来的世界是是——方向比努力重要能力比知识重要健康比成绩重要生活比文凭重要EQ比IQ重要EQ不是情绪绪的发泄，是是对情绪的警警觉与利用1）察觉自己己的情绪2）利用别人人的情绪例：谨慎\坚坚持\和睦\严厉\机警警天性

（或特特质）生存目的团队纪律细心(危机)保守固执乡愿冷酷小节(繁琐)谨慎坚持和睦严厉机警EQ的基本元元素——诚实实2001年北北京副局级领领导考试作文题目“论政绩靠炒炒”2001年大大学考试作文题目“以寓言故事事为引论述诚信的价价值”（南京第13中学蒋昕捷捷以文言体““赤兔之死””获满分）美国司法裁判上的的诚实英国科学试验上的的诚实法国人文艺术上的的诚实日本客户服务上的的诚实德国工业制造上的的诚实G5EQ的最高风风范=负起责责任+培养自自信（直接面对问问题/迅速解解决困难/鼓鼓励他人冒险险/积极给与与支持）EQ的基本元元素=诚实（认识自己/了解客户/投入工作））更多余世维精彩资料分享享!!!更多余世维精彩资料分享享!!!更多余世维精彩资料分享享!!!更多余世维精彩资料分享享!!!9、静夜夜四无无邻，，荒居居旧业业贫。。。12月月-2212月月-22Tuesday,December20,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。16:54:2316:54:2316:5412/20/20224:54:23PM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。12月-2216:54:2316:54Dec-2220-Dec-2212、故故人人江江海海别别，，几几度度隔隔山山川川。。。。16:54:2316:54:2316:54Tuesday,December20,202213、乍乍见见翻翻疑疑梦梦，，相相悲悲各各问问年年。。。。12月月-2212月月-2216:54:2416:54:24December20,202214、他乡生白白发，旧国国见青山。。。20十二二月20224:54:24下下午16:54:2412月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。。十二月月224:54下下午午12月月-2216:54December20,202216、行动出出成果，，工作出出财富。。。2022/12/2016:54:2416:54:2420December202217、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。4:54:24下午午4:54下午午16:54:2412月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Tuesday,December20,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果，，但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。16:54:2416:54:2416:5412/20/20224:54:24PM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。12月月-2216:54:2416:54Dec-2220-Dec-2212、世间间成事事，不不求其其绝对对圆满满，留留一份份不足足，可可得无无限完完美。。。16:54:2416:54:2416:54Tuesday,December20,202213、不知香香积寺，，数里入入云峰。。。12月-2212月-2216:54:2416:54:24December20,202214、意志坚坚强的人人能把世世界放在在手中像像泥块一一样任意意揉捏。。20十十二月20224:54:24下午午16:54:2412月-2215、楚塞三湘接接，荆门九派派通。。。十二月224:54下下午12月-2216:54December20,202216、少年十五二二十时，步行行夺得胡马骑骑。。2022/12/2016:54:2416:54:2420December202217、空空山山新新雨雨后后，，天天气气晚晚来来秋秋。。。。4:54:24下下午午4:54下下午午16:54:2412月月-229、杨柳散散和风，，青山澹澹吾虑。。。12月-2212月-22Tuesday,December20,202210、阅读一一切好书书如同和和过去最最杰出的的人谈话话。16:54:2416:54:2416:5412/20/20224:54:24PM11、越是没有有本领的就就越加自命命不凡。12月-2216:54:2416:54Dec-2220-Dec-2212、越是无能能的人，越越喜欢挑剔剔别人的错错儿。16:54:2416:54:2416:54Tuesday,December20,202213、知人者者智，自自知者明明。胜人人者有力力，自胜胜者强。。12月-2212月-2216:54:2416:54:24December20,202214、意志坚坚强的人人能把世世界放在在手中像像泥块一一样任意意揉捏。。20十十二月20224:54:24下午午16:54:2412月-2215、最具具挑战战性的的挑战战莫过过于提提升自自我。。。十二月月224:54下下午午12月月-2216:54December20,202216、业余生活活要有意义义，不要越越轨。2022/12/2016:54:2416:54:2420December202217、一一个个人人即即使使已已登登上上顶顶峰峰，，也也仍仍要要自自强强不不息息。。