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幼教老师考核表幼教老师考核表幼教老师考核表幼教老师考核表编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:附：表一项目考核标准满分自评复评出勤5分1、坚持出满勤。2、按时上下班，不迟到、不早退。3、有事提前一天请假（急症除外）。221沟通服务20分1、试听课反映良好，报名率达到100%为满分，90%为9分，以此类推。2、沟通能力强，通过本人积极专业推荐，每月新生报名人数超过10名，报名一人为1分，两人为2分，以此类推。1010工作态度20分1、尊重领导，服从组织安排，积极主动承担领导交给的任务。团结同事，有集体荣誉感，合作意识强。2、热爱本职工作，热爱亲子园，积极提出有利于公司发展的有效建议。3、擅于总结工作经验，并积极跟同事进行分享。4、严格要求自己，遵守各项规章制度，无擅自离岗、聚堆聊天、干私活等现象。5、制定科学合理工作计划，工作中努力落实计划。44444工作质量20分1、能完成岗位职责书中规定的工作内容。2、工作无失误，无家长投诉。3、具有丰富的专业知识并能充分发挥，圆满完成工作任务。4、富有经验，方法灵活，有独立组织教育教学活动的能力。5、亲子课富有创意及感染力，衔接流畅，授课目标明确且能够实现，家长及幼儿反映良好。101333执行力5分1、服从指挥，贯彻命令，执行到位。2、行动及时，迅速，工作不拖沓，效率高。23工作责任感5分1、具有积极责任心，乐于与人合作，能彻底完成任务，可放心交付工作。2、首问负责制，对于电话及现场咨询，能圆满解答客户疑问，并积极进行追踪回访，做好记录。23学习创新力5分1、能积极主动的学习，努力提搞业务水平，无需督促，业务考核成绩优秀。2、积极钻研业务，积极对课程进行编排创新。32会员服务20分1、做好会员跟踪服务，会员续报率100%为10分，报名率90%为9分，以此类推。2、及时、有效的完成关于会员服务的各项工作。3、热情开展与家长交流工作，指导家长密切配

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