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201*销售培训计划越是难缠的准客户,他的购置力也就越强,所以销售人员如何制定工作规划呢?下面是美文阅读网我收集整理关于销售员培训规划的资料,盼望大家喜爱。
销售员培训规划篇一
一、培训目标
1、增长学问:销售员肩负着与客户顾客沟通产品信息,搜集市场情报等任务,因此,必需具有必定地学问层次,这是培训地主要目标。
2、提高技能:技能是销售员运用学问进展实际操作地本事.对于销售员来说,技能地提高不仅仅在于具备必定地销售力量,如产品地介绍、演示、洽谈、成交等方面技巧地提高,还包含市场调查与分析地力量,对经销商供应销售救济地力量与客户沟通信息情报地力量等等。
3、强化态度:态度是企业长期以来形成地经营理念、价值观念和文化环境.通过培训,使企业地文化观念渗透到销售员地思想意识中去,使销售员喜爱企业、喜爱销售工作,始终保持高涨地工作热忱。
二、培训的负责人和培训师培训讲师和内部阅历丰富、业绩高的销售人员
三、培训的对象从事销售工作对销售工作有肯定的认知或熟识销售工作的基层销售人员四、培训的内容
1、销售技能和推销技巧的培训:一般包括推销力量(推销中的倾听技能、表达技能、时间治理等)、谈判技巧,如重点客户识别、潜在客户识别、访问前的预备事项、接近客户的方法、展现和介绍产品的方法、顾客效劳、应对反对意见等客户异议、达成交易和后续工作、市场销售猜测等等。
2、产品学问:是销售人员培训中最重要的内容之一。产品是企业和顾客的纽带,销售人员必需对产品学问非常熟识,尤其是对自己所销售的产品。对于高科技产品或高科技行业来说,培训产品学问是培训工程中必不行少的内容。详细内容包括:本企业全部的产品线、品牌、产品属性、用途、可变性、使用材料、包装、损坏的缘由及其简易维护和修理方法等,还包括了解竞争产品在价格、构造、功能及兼容性等方面的学问。
3、市场与产业学问:了解企业所属行业与宏观经济的关系,如经济波动对顾客购置行为的影响,客户在经济高涨和经济衰退期不同的购置模式和特征,以及随宏观经济环境的变化如何准时调整销售技巧等等。同时了解不同类型客户的选购政策、购置模式、习惯偏好和效劳要求等。
4、竞争学问:通过与同业者和竞争者的比拟,发觉企业自身的优势和劣势,提高企业的竞争力。详细包括:了解竞争对手的产品、客户政策和效劳等状况,比拟本企业与竞争对手在竞争中的优势和劣势等。
5、企业学问:通过对本企业的充分了解,增加销售人员对企业的忠诚,使销售人员融合在本企业文化之中,从而有效的开展对顾客的效劳工作,培育顾客对企业的忠诚。详细包括:企业的历史、规模和所取得的成就;企业政策,例如企业的酬劳制度、哪些是企业许可的行为和企业制止的行为;企业规定的
广告、产品运输费用、产品付款条件、违约条件等内容。
6、时间和销售区域治理学问:销售人员怎样有效作出规划,削减时间的铺张,提高工作效率;销售地图的正确利用、销售区域的开拓和稳固等。
五、培训的时间期限
共计六天,依据状况可适当调整
六、培训的场地
专业的培训基地、正规培训室,具有音响系统,白板,白板笔
七、培训的方法1、讲授法:应用最广。特别适合口语信息的传授。可同时培训多位员工,培训本钱较低。缺点是学员缺乏练习和反应的时机。2、个案研讨法:供应实例或假设性案例让学员研读,从个案中开掘问题、分析缘由、提出解决问题的方案。3、视听技术法:运用投影、幻灯片及录像进展培训。通常与演讲法或其他方法一同搭配进展。4、角色扮演法:给受训人员一个故事让其演练。让其有时机从对方的角度看事情,体会不同感受,并从中修正自己的态度和行为。5、户外活动训练法:利用户外活动来发挥团体协作的技巧,增进团体有效协作。但需留意某些课程的安全问题,另外培训费用也较高。
销售员培训规划篇二
一工程市场介绍
1公司产品商业的前景
2适应领域和现阶段销售范围
3售价与销售状况
4推广和销售手段等相关资料
二产品专业学问
1产品优势简介(讲解)
2产品使用需要的硬件及网络环境(讲解)
3产品的功能主要分为(讲解)
4产品与同类产品的价格以及同类网络营销方式的比拟
补充:
演示光盘使用培训,也可同时使用演示光盘协作讲解教学。
三销售人员人际沟通,销售心理,根本技能培训
(软件产品销售的概念)
(商战不是产品之战,是观念之战;销售的最高境地在于:不谈销售到达销售的目的。胜利关键在于思想上对公司的美妙前景布满信念,对自己也布满信念。胜利秘诀:决心大,主动性强;以人为主体,
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