采购经理任职要求15篇

采购经理任职要求15篇名目

【第1篇】园林选购经理岗位职责任职要求

园林选购经理岗位职责

选购经理(园林工程方向)大千生态环境集团股份有限公司大千生态环境集团股份有限公司，大千职位描述:

1、规范选购制度，完善选购流程;

2、负责工程材料供应商的准入及供应商数据库的建立;

3、制定工程材料选购控价体系，设置控价标准;

4、跟踪选购合同的审核签订，监督选购合同执行;

5、汇总选购信息，建立动态材料价格信息数据库;

6、执行选购内掌握度，帮助预算部投标报价以及材料价格审定等;

7、统筹支配询价员完成询价工作、比较和审核各项选购价格、调查各项商品资源分布以及的市场价格;

8、准时把握市场行情，跟踪供方动态。

任职资格:

1、园林或林学相关专业本科及以上学历;

2、具有5-10年园林行业选购部门管理阅历，娴熟把握苗木选购、谈判、合同签订等方面工作技巧;

3、熟识园林建筑材料、苗木等各种特性、规格、质量及市场行情;

4、具备良好的沟通力量和谈价技巧，有剧烈的责任心和职业原则。

园林选购经理岗位

【第2篇】面辅料选购经理岗位职责任职要求

面辅料选购经理岗位职责

职责描述:

1、负责面辅料开发进度管理、留档资料制作;

2、执行完善供应商优化方案，在合格供应商名目中选择品类强项的供应商，择优选购，确保保障公司利益，降低成本;

3、熟识国内主要面料市场，以及生产商分布;

4、准时将设计部所需的面料辅料收集到位，并做好相关信息的收集和整理，作好关于面料各项指标的相关测试，处理所需面辅料的质量问题;

5、分解面料选购方案，监控面料下单进度，指导、带领选购员与供应商洽谈合同价格、交期，依据我司质量要求与供应商就大货收货标准达成共识，确保大货合同准时签订。

任职资格:

1、有从事品牌服装面辅料选购及面辅料开发相关工作阅历者优先;

2、熟识面辅料各项材质标准和性能，面辅料生产工艺及质量标准;

3、强大的面辅料开发资源;

4、较强的组织管理力量、全局观、规律判定力量，有良好的语言沟通力量与谈判技巧，有肯定的领导力把控力，并做到承上启下的作用;

5、吃苦耐劳并有肯定的自我牺牲、剧烈的责任心、时间观念、服务精神，较强的心理抗压力量，平�及顾及大货落实与开发落实的力量;

面辅料选购经理岗位

【第3篇】配件选购经理岗位职责任职要求

配件选购经理岗位职责

工作职责:

1.依据客户业务规划，业务运营现状和目标，与客户充分沟通，理解并分析需求，落实产品解决方案;

2.负责交易平台的规划和产品设计工作，并不断优化流程，提高用户体验;

3.负责与相关团队紧密合作，驱动项目实施，达成产品目标;

4.上线后与客户的协调，推动，并依据运营状况持续优化产品;

任职资格:

1.娴熟使用axure，能产出思路清楚的交互原型，prd文案及业务流程;

2.有汽车配件相关电商平台工作阅历者优先;

3.优秀的沟通力量，精彩的口头及熟面表达力量，良好的团队协作力量;

4.能适应频繁出差(频率50-75%/周);

5.对平台型产品有深刻理解，在产品的扩展性上有较好理解。工作职责:

1.依据客户业务规划，业务运营现状和目标，与客户充分沟通，理解并分析需求，落实产品解决方案;

2.负责交易平台的规划和产品设计工作，并不断优化流程，提高用户体验;

3.负责与相关团队紧密合作，驱动项目实施，达成产品目标;

4.上线后与客户的协调，推动，并依据运营状况持续优化产品;

任职资格:

1.娴熟使用axure，能产出思路清楚的交互原型，prd文案及业务流程;

2.有汽车配件相关电商平台工作阅历者优先;

3.优秀的沟通力量，精彩的口头及熟面表达力量，良好的团队协作力量;

4.能适应频繁出差(频率50-75%/周);

5.对平台型产品有深刻理解，在产品的扩展性上有较好理解。

配件选购经理岗位

【第4篇】成本选购经理岗位职责任职要求

成本选购经理岗位职责

岗位职责:

1、负责部门管理标准、规章制度及业务流程编制、修订并推动实施;

2、负责部门业务规划、年度、季度、月度方案制定并推动落实;

3、负责建立完善公司项目开发目标成本管理、动态成本监控预警、考核责任评估等成本管理体系;

4、参加各阶段设计成果评审，进行成本测算分析，供应成本优化建议;

5、参加项目招标选购工作，组织编制工程量清单及经济标评标、清标;

6、负责审核项目工程、材料设备、技术服务合同进度款支付申请;

7、负责组织项目竣工结算工作，审核项目工程结算资料及工程结算数据;

8、依据评审后的项目成本后评估报告，制订成本改进措施并落实改进责任。

任职要求:

1、年龄28-38岁，本科及以上学历，工程造价管理、房地产经济等相关专业，3年以上工程造价、成本选购相关工作阅历，包括1年以上房地产公司成本工作阅历;

2、中级职称，造价员证书，注册造价师优先;

3、能独立编制招标文件和拟定合同条款，熟识国家及当地的工程造价信息、专业市场材料价格和政府文件，把握土建/安装/景观及装修工程造价专业学问和预算定额、工程量清单计价规范，娴熟运用预算软件，了解房地产开发、设计、工程、选购等相关业务学问。

成本选购经理岗位

【第5篇】内衣选购经理岗位职责任职要求

内衣选购经理岗位职责

岗位职责:

1、跨境电商的出口服装或内衣或泳衣产品开发管理和选购管理资源进行整合优化，保证公司内衣或泳衣产品线管理体系有序运作;

2、领导并监督内衣或泳衣产品管理团队，带领团队完成公司预算目标;

3、依据公司经营目标、销售状况、市场信息和库存状况制定商品开发和选购引进方案及实施;

4、了解海外市场对产品的需求，进行产品开发调研，慎重选择商品，与市场运营部门商定建立和开发新的产品线;

5、负责公司出口内衣或泳衣产品开发流程和产品选购流程的制定及改善;

6、竞争对手各项指标分析并针对详细状况制定有效的产品开发策略;

7、对库存掌握负责。

8、滞销、动销率低的sku准时调整及支配清货。

9、完成日常的其他事物。

教育和培训背景:

全日制高校本科毕业，英语六级、国际经济贸易、市场营销、电子商务、语言类专业毕业

工作背景:

1.对出口内衣或泳衣产品的面料，版型，成本，生产流程有相对丰富的阅历。

2.对市场趋势，特殊是欧美市场的需求和变化有肯定的了解。

3.熟识出口内衣或泳衣产品产品供应链，了解不同档次产品的供应商分布

性格态度:

1、具有较强的责任心，有良好的职业道德和敬业精神;

2、较强的理解推断力量、组织协调力量、决策力量、分析力量、团队领导力量，精彩的谈判力量;

3、思维缜密，应变力量强，有准时处理突发大事的力量;

4、能承受肯定工作压力;

5、为人诚恳守信，对待工作有责任心;

电脑技能:娴熟使用各种办公软件和企业系统，熟识网站搜寻等等

【第6篇】医疗器械选购经理岗位工作职责

简介:选购经理(procurementmanager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织选购物料,设备或服务的个体。

选购经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、编制选购方案,确保各部门所需物资按月度选购方案要求完成;

2、负责选购合同的签定、保管选购合同复印件,负责建立并完善选购合同档案;

3、负责建立选购生产物资样品档案;

4、负责完善全部的选购记录及信息;

5、负责选购物资稿件的印刷审核;

6、负责选购不合格物料与供应商的沟通与处置;

7、调查供应商的供货水平、产品质量状况、价格水平、生产技术水平、财务状况、信用状况和管理水公平;

8、样品需求与样品确认。,选购经理需对样品提出具体的技术质量要求,如品名、规格、包装方式,与设计部门、质量部门完成对样品的外观、性能指标等质量方面的检验;

9、对于供应关键与重要材料的供应商,选购经理组织质量部、技术部对供应商进行现场评审;

原则上一种材料,需预备两家或两家以上的合格供应商,以供选购时选择;

10、负责公司联系海外供应商,开拓物资选购渠道。

任职要求:

1、高校专科及以上;

2、英语专业、贸易、物流、医药等相关专业;

3、5年以上选购工作阅历,3年以上选购管理阅历;

4、具有优秀的沟通力量,英语水平四级及以上,听说读写娴熟,具有直接与外商沟通力量。选购经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、制定、执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常选购管理工作及评估;

3、实施公司的物资、选购战略,制定外购政策;

4、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

5、负责应付款的审查工作;

6、组织对物资市场信息的收集和分析;

7、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。

任职要求:

1、高校本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、从事电子原器件选购工作3年以上,熟识注塑、开模、钣金加工等工艺;

3、有从事医疗器械研发选购工作经受者优先;

4、熟识选购流程,熟识供应商评估、考核,熟识相关质量体系标准;

5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调力量,良好的谈判、人际沟通力量,团队协作力量强;

6、具备较强职业道德素养。选购经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、开发供应商,对供应商进行评审使其符合法规要求,管理供应商,使其符合公司进展要求;

2、签订选购合同,并跟进合同进度,根据要求日期完成选购活动;

3、接收到货,并完成报检、入库等手续,必要时完成退货手续;

4、填写有关选购、报销表格,提交选购分析和总结报告等;

5、准时协调解决选购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

6、管理和培训下属员工,完成果效评估;

7、完成上级支配的其它工作。

任职要求:

1、高校本科及以上学历;

2、具有3年以上药品或医疗器械方面的选购和管理阅历;擅长供应商开发和管理;

3、熟识选购业务流程,具备良好的沟通力量、谈判力量和成本意识;

4、娴熟使用办公软件和erp系统操作,有用友软件阅历者更佳;

5、具有较强的责任心及团队合作精神,且有良好的职业道德和敬业精神;

6、身体健康,无传染性疾病。选购经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责制定选购部年度工作目标和工作方案,制定年度选购方案与预算;

2、负责选购部各项规章管理制度、工作流程的起草、修订,组织评审,并宣导要求,组织学习,不断完善,并严格监督制度执行;

3、制定常规物料的正常选购交期时限表,督促落实选购订单下达后在规定时间内回复交期,并保障如期保质保量到货;

4、负责对选购订单进行初步审核,严格监控选购流程,管控选购时间节点,保障选购任务达成,不断优化选购流程,并提出可行性改善建议;

5、每月负责对质量部供应的因供应商导致的物料品质问题、交期问题产生的物料损耗与工时损耗的确认,对供应商责任追责并提出整改方案;

6、负责本人和督促部门其他选购人员选购账单的核对、发票收集,对选购文件进行管控,保证选购文件的完整性,规范;

7、对影响选购工作的上下游各部门、各环节沟通协调,必要时主导制定约束机制,以保障选购工作的顺当推动;

8、负责与新开发供应商签订廉政协议、品质协议、供货协议、供应商调查表等,系统输入供应商信息,建立供应商档案表。

任职要求:

1、高校本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、电子行业3年以上相关选购管理工作阅历;

3、有外资企业选购经理工作经受者优先;

4、熟识招标和选购流程,熟识供应商评估、考核,熟识相关质量体系标准;

5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调力量,良好的谈判、人际沟通力量,团队协作力量强;

6、具备较强职业道德素养。选购经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、制定选购管理制度,制定选购年度、季度、月度工作方案及选购预算支出并监督执行;

2、负责完成公司所需各类物资的选购任务,制定公司生产物资及合作项目的选购策略;

3、负责选购合同管理及合同订正的防范,准时推动供应商解决质量问题,提高物料可选购性和供应连续性;

4、负责建立和完善供应商档案,负责重要供应商的例行管理,组织供货信息调研和供应商评审,组织重要供应商的各类会议和培训;

5、负责新供应商认证引入,组织供应商的认证选择流程;

6、建立维护并完善重要品类的选购商务和成本基线,在选购流程框架下规范执行业务操作。

任职要求:

1、本科及以上学历,机电、通信、电子等理工类专业;

2、具有3年及以上的电子类产品硬件开发及测试、制造类、选购等相关工作阅历,有行业从业阅历者优先

3、娴熟把握相关品类物料的学问及其行业进展形势,娴熟把握选购商业环境和商务模式;

4、对钣金、机加工、电子件等成本分析熟识,有降本的胜利经受,有丰富的与供应商谈判的阅历;

5、精通选购原理及成本掌握,具备优秀的合同谈判和签约力量,正直恳切。

【第7篇】设备选购经理岗位职责设备选购经理职责任职要求

设备选购经理岗位职责

设备选购经理珠海冠宇电池有限公司珠海冠宇电池有限公司，光宇任职要求:

1、本科以上学历，电子、机械、电气自动化相关专业;

2、有设备管理阅历五年以上，有大型选购招标阅历;

2、具有较强的谈判力量;

岗位职责:

1、负责设备新供应商的开发、供应商的管理

2、负责批量设备的大型招投标工作

3、负责厂房基建、消防、环保等招标工作

4、负责设备选购。设备维保、设备备件小组的部门管理工作

【第8篇】材料选购经理岗位职责任职要求

材料选购经理岗位职责

材料选购经理1.定期组织部门员工对材料专业业务学问的学习及培训。

2.协作成控部投标前期的材料分析、材料分类、整合资源初步询价、供应材料样品。

3.合理安排材料部内部员工任务职责、监督管理好当天所需完成任务，准时总结。

4.负责对即将引进的材料商家进行初步调查对材料商家进行有效分类管理，签定供销合同对材料质量监督及掌握，建立材料商档案。

5.负责与各类材料商的外联工作。帮助公司对材料商家的对账、挂账、票务、付款工作。

6.带领员工掌握材料成本，做到材料选购的分析、对比、择优选购原则。

7.管理好材料展现样品区，各类材料样品的更新。

8.做好材料剩余库房的管理工作、最大限度的节省成本，坚持回收回库材料的二次使用。

9.收集各类材料信息，拓宽选购渠道、乐观协调、引进新资源、为公司降低选购成本。

10.做好和总经办、工程部、成控部、财务部的沟通协调工作，推动各工程项目按时完工。11.完成好领导交办的单独事务工作。1.定期组织部门员工对材料专业业务学问的学习及培训。

2.协作成控部投标前期的材料分析、材料分类、整合资源初步询价、供应材料样品。

3.合理安排材料部内部员工任务职责、监督管理好当天所需完成任务，准时总结。

4.负责对即将引进的材料商家进行初步调查对材料商家进行有效分类管理，签定供销合同对材料质量监督及掌握，建立材料商档案。

5.负责与各类材料商的外联工作。帮助公司对材料商家的对账、挂账、票务、付款工作。

6.带领员工掌握材料成本，做到材料选购的分析、对比、择优选购原则。

7.管理好材料展现样品区，各类材料样品的更新。

8.做好材料剩余库房的管理工作、最大限度的节省成本，坚持回收回库材料的二次使用。

9.收集各类材料信息，拓宽选购渠道、乐观协调、引进新资源、为公司降低选购成本。

10.做好和总经办、工程部、成控部、财务部的沟通协调工作，推动各工程项目按时完工。11.完成好领导交办的单独事务工作。

材料选购经理岗位

【第9篇】招商选购经理岗位职责

选购招商经理彩生活深圳市彩生活服务集团有限公司,彩生活,彩生活服务集团,彩生活集团,深圳彩生活职责描述:

1、负责在全国范围内开发所辖品类的商家入驻彩之云平台,对商家进行筛选、评估等;

2、负责所辖品类行业的市场调研、数据分析、招商规划制定;

3、负责商家引进商务洽谈、日常活动运营、商务合同等;

4、负责供应商日常管理及维护,负责引进产品的相关业绩及指标完成;

5、负责带领团队完成果效目标及领导交代的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,有4年以上电商行业招商运营工作阅历;

2、对京东、天猫、拼多多等主流电商平台招商运营有较好的理解,具有国内外一线品牌资源者优先;

3、具备优秀的数据分析力量,能分析商家数据、订单数据等定向引进商品品类;

4、较好的对外商务力量,较好的规律思维,责任心及团队合作意识,工作乐观有想法;

5、有良好的抗压力量和职业道德,为人廉洁,有自己的工作原则。

【第10篇】钢铁外贸选购经理岗位职责

岗位职责:

1、主要负责处理国外询单,与国内钢厂沟通议价,能独立处理和解决所负责的任务;

2、签定销售合同,指导、协调、审核与合同有关的帐目和记录,协调运输等事务;

3、协调、解决客户的需要;

4、调查并汇报市场信息;

5、与国外的同事准时沟通信息。

任职要求:

1、英语听说读写流利;

2、有2年以上钢铁进出口贸易阅历(必备);

3、需要常常出差,请慎投;

4、熟识钢铁行业进出口贸易流程,了解信用证操作。

薪资面议。

【第11篇】非食品选购经理岗位职责

职责描述:

1.执行部门销售、毛利、营业外收入预算、库存预算;

2.商品管理、商品结构管理、陈设调整;

3.供应商管理;

4.促销活动的方案及组织实施;

5.商品订货、退货、调拨及库存管理;

6.合同及协议管理;

7.协调分店与厂商关系;

8.商品日常销售及促销的方案、调整、执行、分析和提自有品牌开发;

9.培训下属;

10.市调。

任职要求:

1.沟通协调力量、谈判力量强;

2.信息来源广,相关信息收集力量强,擅长分析;

3.岗位相关数据分析力量强,商品营销策划力量强;

4.良好的职业道德和素养,有效执行力及团队精神。

【第12篇】旅游产品选购经理岗位职责

旅游产品选购经理北京山海文旅集团有限公司北京山海文旅集团有限公司,北京山海文旅岗位职责:

1、通过渠道或者直接选购方式拓展资源;

2、供应商开拓和管理;

3、有创新力,帮助制定适合公司业务进展的项目方案;

4、分析市场热门或潜在需求旺盛景区资源,快速实现产品上线或者更新;

5、对标竞争对手同类产品,实行措施保证价格、最晚预订时间、确认效率等产品基本竞争力优势;

6、保证产品在产品页面等站内呈现符合标准;

7、在部门框架营销策略下制定产品营销方案,协作营销渠道负责人完成产品推广和持续优化工作;

8、直线总监支配的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,旅游管理专业或相关3年以上旅游产品阅历;

2、需有相关业务方向供应商资源

2、商拓力量强,沟通力量强

3、勤劳、细心、急躁,能够承受工作压力,执行力强;

3、沟通力量强,团队合作精神好;

4、有较强的事业心,责任感,良好的职业操守

5、娴熟使用office等办公软件。

【第13篇】零售选购经理岗位职责任职要求

零售选购经理岗位职责

零售选购主管/经理广东新华峰汇商业管理有限公司广东新华峰汇商业管理有限公司，峰汇1、负责门店零售选购工作，制定品类管理流程，组织实施品类管理方案;

2、供应商查找、谈判，完成公司的新品引进和商品的淘汰，不断的丰富产品;

3、准时跟踪和督促缺货问题，达到公司各项规定指标;

4、定期供应商进行评估与管理及对供应商策略的制定;

5、进行产品的结构搭配，以及各类数据的整合分析，完成公司要求的指标;

6、完成选购总监交代的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历要求，专业不限，男女不限，35岁以下;

2、沟通谈判力量强，市场敏感度高，熟识便利店行业的供应商;

3、有两年以上的快消品品类管理阅历，有便利店零售选购相关阅历;

该岗位主管或经理级别均可投递，薪资详细面议。

【第14篇】手机选购经理岗位职责

手机配件产品经理(选购)依据公司的品牌进展需求,负责手机配件产品规划、预算成本及整体产品进度管理;

拓展和维护手机周边配件、3c产品、新颖特产品等行业领域的客户资源;

处理系统中的询价,准时给销售反馈报价。

处理选购订单,完成下单、付款、交货流程,处理品质特别等状况。

负责收集行业信息,进行消费者洞察,定期分析运营数据和竞争对手状况,为管理层决策供应有效的数据支持,做好销售策略的执行和优化。

了解宏观市场数据及行业数据动态,分析并推断市场趋势

持续关注产品用户体验提升,对于用户体验有自己的认知;擅长作用用户需求调研。

通过对公司内外部资源协调,保证公司整体项目运营效率;

任职要求:

本科以上学历,5年以上3c产品选购相关工作阅历

具备3c、数码、电子消费品、配件供应商开发阅历

有肯定市场猜测力量;具备丰富的手机配件