大学学生校外勤工助学合同协议书范本

编号:大学学生校外勤工助学会同甲方： 乙方： 丙方: 签订日期： 年M日甲方〔用人单位〕乙方〔学生〕内万：为了标准 大学学生校外勤工助学活动,明确用人单位〔以下简称甲方〕 、学生〔以下简称乙方〕和海南大学学生勤工助学效劳中央 〔以下简称丙方〕三方在勤工助学过程中的权利、 义务,根据教育部、财政部印发的?高等学校勤工助学治理方法? 〔教财〔2007〕7号〕等有关法规,经协商达成如下协议条款：一、 本协议仅适用于 大学校组织下由协商三方确定开展的勤工助学活动.二、 甲、乙、丙方三方权利、义务及责任约定〔一〕甲方甲方权利：〔1〕 甲方有权向丙方了解乙方的情况；〔2〕 甲方有权要求丙方协助做好面试及培训工作；〔3〕 甲方有权要求乙方在工作中遵守甲方内部的各项规章制度；〔4〕 乙方出现以下情形之一的,甲方告知丙方后,有权解除本协议严重违反甲方规章制度；严重失职,导致甲方重大损失；被责令退学或开除触犯国家法律法规甲方义务：〔1〕甲方应如实介绍本单位情况,明确对乙方的要求及使用意图；甲方招收条件为：甲方确定乙方的工作内容或任务为:工作时间：工资待遇：工资发放时间：工作地点：乙方效劳期限：自 年 月 日起至 年 月 日止甲方应充分考虑乙方“在校大学生〞这一特殊身份,应提供适合的工作环境及内容,保证乙方在工作中的人身平安、人格尊严等；甲方安排乙方参加工作的时间不能与乙方正常学习上课时间冲突；甲方应根据协议书规定向乙方发放劳动报酬；甲方不能无故辞退乙方,如确需辞退乙方,需提前一个星期告知乙方与丙方.甲方应保证乙方合法权益不受侵害.甲方责任条款(1)发生以下情形之一的,甲方应当承担责任：没有提供适合的工作环境,导致损害的；乙方在工作中生病或者发生伤害事故,没有履行救助义务并及时告知丙方,导致损害加重的；甲方的不当行为导致乙方遭受损害的；未经丙方同意,擅自安排三方协商确定范围以外的工作给乙方,导致乙方利益损害的.发生以下情形之一的,甲方行为假设无过错,不承担法律责任：1、 由于不可抗力或者意外事故造成乙方损害,但法律有规定的除外；2、 乙方自杀、自伤的.乙方乙方权利：乙方有权向丙方了解勤工助学信息并申请勤工助学岗位；乙方有权向甲方了解工作意图、工作纪律等与勤工助学活动有关的信息；乙方有权按时获取协议约定的工作报酬；⑷乙方有权使用甲方提供的相关资源,如办公室、电脑等；乙方有权拒绝参加协议书规定以外的劳动.乙方义务：乙方需在不耽误学业的情况,利用课余时间进行校外勤工助学工作；乙方应将本人在外勤工助学事宜及时告知家长,并征得家长同意；乙方应遵守法律法规、学校的规章制度及甲方的工作制度和工作纪律；乙方必须老实、认真、负责,做到努力完成协议书规定的工作任务.假设因正常原因不能参加甲方安排的工作,需提前请假；乙方假设想辞职,应提前一个星期通知甲方与丙方.乙方责任条款发生以下情形之一的,乙方应当承担责任：未经丙方同意,擅自与甲方从事三方协商确定范围以外的其他活动,导致甲方、乙方一方或者甲乙双方损害发生的；乙方个人不当行为导致甲方损害发生的；乙方未与甲方和丙方协商擅自终止工作,导致甲方受损失的；乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,未告知甲方和丙方导致甲方损害发生的.丙方丙方权利：丙方有权要求甲方提供甲方的法人资格证书副本和相关的证实文件；丙方有权审核甲方的勤工助学岗位和相关工作条件、环境以及所提供报酬等；丙方有权对甲方和乙方的协议书执行情况进行检查、监督.丙方义务：丙方向甲方无偿做好推荐工作；丙方应协助甲方做好面试及培训工作,并尽力提供相应帮助；丙方应在必要时应协助乙方处理好对甲方的投诉.丙方责任条款丙方在履行上述列举的多项责任时并无过错, 出现以下情形之一,使甲方或乙方受到损害,丙方不承担法律责任：

(1)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的;(2)乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,丙方不知情或者难以知情的;⑶乙方自杀、自伤的；甲方和乙方实施三方约定的勤工助学内容以外其他活动的；其他意外因素造成的.三、 本协议经各方签字、盖章后生效.三方都应严格履行本协议,假设有一方提出变更、终止协议,须征得其他各方同意.违约方应承担违约责任.四、 履行协议过程中发生争议时,应本着平等、自愿、公平和老实信用的原那么,由三方协商解决.解决不成的,应依法向海口市人民法院提起诉讼.五、 本协议有效期自 起至 结束；签约地：六、 本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,复印无效.甲方(签章)甲方(签章)乙方(签字)丙方(盖章)日期:日期:日期:签订合同有哪些注点事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、 合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份、行为水平及资信状况, 最好是以钱款两清的方式来交易,以预防风险.2、 合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称,上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致, 还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致.一般而言,合同上会要求有企业法定代表人的签字,在此应确认在此处签字的人的身份,如果不是法定代表有人,那么应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书, 并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证实放在一起保管,以保证签订合同的有效性.应注意签约方的资信状况,以保证合同的有效履行.签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章.3、 合同对方为“其他组织〞：对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章.法人筹备处：确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章.4、 合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名.(1)在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方 (如验收单上)都要注意签字方的身份,是否具有合法的授权委托书, 否那么签字可能会变为个人的行为, 最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认.5、 合同主体的考察方法(1)、签约对方的主体资格签约对方为企业时,那么应注意企业下属部门,如企业各部、科、室等是不具备主体资格,不能签约的 ,如果签订了这样的合同可能会由于主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构,如分厂、分公司、办事处等,那么应看其是否具有对外开展业务资格 〔是否有授权〕？是否有非法人营业执照？如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格,对分公司、分厂、办事处的审查,除审查分支机构的履约水平外,还应审查公司的履约水平的情况,因为在分支机构无力承担责任的情况下, 公司还应承担补充责任.看注册资本,是否与拟签合同标的额相称,如差异较大,那么可能风险也较大,应加以注意；看企业经营范围,看拟签合同业务是否在经营范围内,不是,风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验, 如果没有,那么签定合同时风险也会较大.除以上的方式以外,还应依据营业执照中记载的情况, 对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认.〔2〕、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格,没有问题后,那么应核实签约对方的资信.核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户, 有很大的区别,如果是老客户,那么可以考虑与其签合同,但要核对其之前的履约的情况,如履约情况差,一般不能再与其签合同,既使签,也只能同时履行合同,既交货的同时付款的合同.如果交货期较长,那么应要求对方先支付一定的履行保证金,并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后,如履约情况一般或履行情况良好,那么应考察其资信证实文件,除了交货的同时付款以外的合同,一般应要求对方提供资信证实文件,资信证实文件一般包括企业简介,营业执照,效益情况,税务证实,银行信用等级证实以及单位的根本情况等资信证实资料； 同时可以通过了解对方客户的评价, 调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证实情况, 同时还可以对公司的注册资本情况、 会计资料、股东等进行核实,最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同. 对于新客户除了交货的同时付清款的合同外, 一般应要求对方提供资信证实材料, 并实地进行考查,在确认有良好资信及履约水平后再与之签定合同,如果在此过程中能让对方提供履约担保那么会极大的减少风险.二、合同形式：1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式.除了交货的同时负款的合同外,一般应以书面的形式签定合同,在以信件和数据电文 〔包括电报、电传、、电子数据交换和电子邮件 〕等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后确实认,以预防双方在履行过程中发生分歧.当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务, 对方接受的,该合同是成立并有效的,但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦,应当尽量的预防；2、 采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字；3、 倒签合同要标明合同背景.三、 合同的必备条款要具体、明确：1、 当事人名称须真实、一致；2、 合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；3、 注意验收方法、程序和时间；4、 履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、 履行期限须确定某一时间点或时间段；6、 尽量明确本司所在地为合同履行地；7、 违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、 解决争议方法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁.四、 订约前的合同义务：1、 尽协助、通知义务；2、 订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用.3、 对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪治理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回.业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全.发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的, 及时确定是否