医院图书馆实行学科馆员服务体系的探讨

医院图书馆实行学科馆员服务体系的探讨【内容摘要】本文重点论述了怎样做一名优秀的医院图书馆学科馆员。介绍了学科馆员的定义、职责，设立学科馆员的需要性，以及做好学科馆员的工作形式。【本文关键词语】学科馆员医院图书馆科研效劳【abstract】thispaperexpoundshowtodoagoodhospitallibrary,thispaperintroducesthesubjectlibrarianwhatisthesubjectlibrarian,andsetupthesubjectlibrarians,andthenecessitytothesubjectlibrariansmethods.【keywords】subjectlibrarianhospitallibraryresearchservice网络技术的日益发展和完善，学科馆员的效劳理念、效劳深度和效劳手段也随之发生着深刻变化。随着医疗卫生事业的不断改革和医学信息的发展，人们对医疗卫生行业要求不断提升。作为医院卫生信息前沿的医院图书馆需适应时代的发展。改变传统的信息效劳理念，把过去的读者到图书馆来改变为图书馆到读者中去，以致从被动转为自动效劳。学科馆员制度是信息时代国际图书馆界一种先进的办馆理念和效劳形式，近年来在高校图书馆和大型三甲医院图书馆得到认可和推行。１学科馆员的定义“学科馆员〞是指图书馆设专人与某一个院系或学科专业作为对口单位建立联络,在院系、学科专业与图书馆之间架起一座桥梁,互相沟通,为用户自动地有针对性的采集、提供文献信息效劳。“学科馆员〞一般能有针对性地为临床、教学、科研提供有力地帮助。学科馆员是具有某种学科背景同时遭到过文献情报专业训练，向特定学科领域的用户提供深条理、个性化信息获取与利用效劳的复合型专业人才。学科馆员的职责是用户在哪里，效劳就在哪里。有用户的地方就有学科馆员提供的效劳。所以学科馆员又称为学术联络人、学科专家、学科咨询员，它起源于美国和加拿大研究型大学图书馆。2做好学科馆员的需要性2.1医院图书馆的现在状况和发展随着医院改革的不断深人，给图书馆发展提供了良好的机遇。过去图书馆面临着馆藏资源总量少，藏书利用率低，专业人员缺乏，业务素质不高，队伍不稳定，工作积极性不高，经费的短缺，文献资源贫乏等一系列的问题。但随着医学信息的发展和领导的不断看重，医院图书馆已经是医院的主要构成部分，是医疗科技文献的基地，而搜集、传递、提供文献信息的医院图书馆已成了提升医疗技术、教学和科研水平的主要支柱。2.2做好学科馆员的现实意义医院图书馆直接为教学、科研、临床医疗效劳，面对的读者是教授、各级医师、技师、药师、研究生、实习生和进修生等。由于医学覆盖学科范围广，文献类型多，在面对海量的医学信息面前医务人员往往感到无所适从。因而，要求医院图书馆馆员要把握计算机知识、医学专业知识、医学外语知识以及医学信息检索能力等，使其能够迅速地对各种医学信息进行分析、组织和整理，提供应临床医务工作者，进而更好地效劳于诊疗、科研、教学。2.3询证医学发展的需要循证医学是从二十九十年代在临床医学领域内迅速发展起来的一门新兴学科，是一门遵守科学证据的医学，其核心思想是“任何医疗卫生方案、确实定都应遵守客观的临床科学研究产生的最佳证据〞，怎样获取最佳证据，学科馆员能够帮助医务人员借助相关医学信息进行举证倒置，可以以利用询证医学数据库帮助其获取最合适的治疗方案[1]。2.4医院临床、科研一线高学历人才对图书馆的需求当前，医院都把引进高素质的人才作为医院发展的一项重点，提出了各种人才发展的战略目的，各大医院研究生以上的高条理人才比例越来越高。这些高素质的人才对新知识充斥着渴望，十分是一些国外引进回来的人才，他们对于信息的求新，求专，求全率非常高，往往围绕着课题研究需要阅读和检索大量的文献资料[2]。传统的医院图书馆效劳形式已经不能知足他们的需求，他们希望图书馆能够提供文献检索效劳，信息传播的效劳，以及个性化的知识效劳，自动的与临床医务工作者进行深条理的沟通，这些恰是学科馆员的职责所在。3做好学科馆员的方式方法3.1明确医院图书馆学科馆员制度学科馆员的设立，是为了加强图书馆与医院各科室的联络，其工作职责包含下面几点：〔1〕负责采集、整理对口学科的网络信息资源，通过飞信，制造网页、短息等工具进行公布。〔2〕针对对口科室建立图书馆相应馆藏和效劳内容。〔3〕协助对口科室人员进行相关课题的专题文献检索，为医学、教学、科研提供参考效劳。〔4〕定期更新图书馆网站和相关学科的读者参考资料，使读者更快、更早的了解学术前沿的知识。〔5〕利用好网络和各种数据库，定期给医院各科室做好培训工作，提升医务人员本身的信息素质。3.2新时期要加强数字化、网络化的建设，搞好效劳创新充足利用医院图书馆的信息资源，支持已经建立好的网络系统，做好连接功能和网络搜索引擎设计，设置好本馆的数据库资源，效劳项目介绍，学科导航等栏目，定期更新完善图书馆网页。同时还需要建立好用户与用户，用户和图书馆之间的沟通平台，比方图书馆的微博，bbs论坛，图书馆公用邮箱、还能够建立医院qq群，提供在线咨询效劳，直接与学科用户进行网上沟通，节约时间，总之在信息化的时代更好的做好图书馆科研效劳工作[3]。3.3充足发掘医学信息资源，建立与科研相适应的馆藏体系为临床医疗科研课题效劳，依靠图书馆有限的书刊文献是不够的，所以在充足利用好图书馆的工具书，纸质书刊等前提下，还要充足发掘好强大的网络信息资源，拥有专利版权的数据库和光盘。通太多种渠道有目的、有计划地采集各种医学文献知识，加强重点学科馆藏建设，围绕重点学科临床科研做好书刊资源采集整理工作，保证资源的完好性，新颖性，实用性等。3.4培养医学专业人员的信息检索技能中国有句古话叫“授之以鱼不如授之以渔〞，说的是教授给人既有知识，不如教授给人学习知识的方法。所以学科馆员要深切进入对口专业，与科室秘书坚持合作，引导他们发现自己的文献需求，提升其信息意识、阅读能力和阅读效果，把图书馆的主要资源介绍给专业的医务人员，使其能够自己检索所需要的文献，提升工作效率和科研水平。3.5围绕重点学科和学科带头人做好信息效劳重点学科是医院的支柱性学科，代表着医院的最高学术水平，具体表现出着医院的办院特色，是医院生存和发展的主要平台。重点科室必定承当着国家，部委等主要的研究项目，作为文献信息中心的图书馆应根据本院的学科发展需要，深切进入调研，详细可通过〔1〕邀请学科带头人，专家教授等专业人员参与重点学科的项目研究。〔2〕自动了解重点学科的发展情况，通过意见反应表，问卷调查等形式做好调查研究。〔3〕定期将有关新书资料和医学数据库介绍给相关专业人员，征求他们的使意图见。〔4〕建立重点学科导航库，强化信息导航功能。〔5〕加强与对口重点科室及学科带头人的沟通和联络，提升参与科研的深度。因而，从某种意义上来说,学科馆员是重点学科与医院图书馆之间的纽带,是医院重点学科建设不可或缺的主要力量[4]。3.6做好科研项目跟踪效劳作为医院文献信息中心的图书馆，应积极投身于科研工作中去。走进科研、效劳科研，用知识和智慧在图书馆和用户间架起了沟通的桥梁，促进医院图书馆事业的可连续发展。科研项目一般分为立项、研究、收尾、结题等几个不同阶段，在不同阶段，图书馆的工作也不尽一样，在立项时要采集好该专业的发展动态、研究结果、热门问题，并对这些文献进行加工。在课题研究阶段，就需要给科研项目提供大量的学科理论知识。在收尾阶段要提供科研结果的查新、专利申请、投稿指南等效劳。最后结题阶段，学科馆员要通过沟通等手段做好总结，进而更好的知道今后的工作[5]。学科馆员的建立是为了更好的加强图书馆与医院各科室的联络，建立起通畅的信息渠道，保证医学知识的传播性，使医务工作者能够愈加深刻了解本学科临床前沿的最新动态和发展趋势。相信不久的将来，在各科室和图书馆的共同努力下，学科馆员制度能够更好的得到完善和发展，进而更好地效劳于临床医疗、教学和科研工作。参考文献[1]周瑾.关于医院图书馆学科馆员的考虑[j]图书馆理论与理论2009,(5):84-85.[2]段学芳.医院图书馆建立学科馆员制度的讨