员工下半年述职报告

—员工下半年述职报告作为公司里面的一员，在一段时间的学习和工作中，你或多或少的还是收获了点什么，最至少你在公司总还是干出了一点业绩的。下面带来员工下半年述职报告怎么写5篇，希望大家喜爱。员工下半年述职报告怎么写篇1岁末接近，新春将至，不知不觉，20X年转瞬间就要过去了，回忆这么多年的工作历程，心境是紧急而快乐，工作是繁琐而充实。我一向在输变电运行一线上班，从最初一名一般变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的了解和认知，对发生的各类事故有必需的分析本领，做好了一名正班应尽的职责。一、思想工作方面自工作以来，在单位领导的细心培育和教导下，经过自身的不断努力，无能是在思想上，学习还是工作上，都取得了长足和巨大的收获。思想上，参与政治学习，关怀国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。二、工作上我相信一分耕耘，一份收获，所以我一向努力，不断的努力学习，不断的努力工作。20X年我参与X高校电气技术脱产学习，用三年的时间，以优异的成果取得了大专毕业证书。同年X月，还在X电力职业技能培训中心参与了变电值班员高级工培训，同样以优异的成果拿到了高级工证书。在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一齐。不管遇到什么问题，都要做到虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时反省，肯定不答应显现自欺欺人。而我自我身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者。我一直明确一点，仅有以身作则，一马当先，班员才能信得过，听得进，以自我的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都取得较好的成果，X月X日我们班还参与由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在详细操作中严格按《安全规程》做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行“两票三制”能正确地依据调度指令完成好每一个操作任务，做到定期巡察，定期检查，发现装备的隐患要按时上报并记入《值班记录薄》和《装备缺陷记录薄》中，尽快消退，以免事故的扩大。为提高我们处理事故的本领，我们在正常的学习技术之外，变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演，以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能精确确定，按时汇报，尽快处理在短时间内恢复了供电，把用户的损失削减到最低。虽然我在运行岗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技术水平还缺乏、在今后要多多学习业务，积累实际经验，拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步提高水平，努力为企业的进展作出更大的奉献。员工下半年述职报告怎么写篇220X年以来，我以高度负责的精神，认真履行工作职责，按时、按质、按量地完成了各项工作，作为调度处大家庭的一份子，我也明显感觉到自己在不断成长，收获的不仅仅是大家庭荣耀，更多的是自身的历练和成熟。如今就我在20X年的工作述职如下：一、管理制度建设颇有成效管理制度是企业制造效益的第一道闸门，是简单发生问题、倍受关注的工作。作为一名合风格度人员，必需熟知生产流程的厉害关系，清晰装置关键关键部位，能够在危险时辰快速理清是非曲。为此我强化对流程的学习，对事故的总结，加之对行业法律法规的了解，制定出新生产部调度室管理制度，并根据自己的思路总结了各装置事故时的应急方案，新制度在实施中，反映良好。二、生产技术问题调度管理（一）装置之间的制约因素越来越多，往往牵一发而动全身，错综冗杂，在接到问题电话后，我立马简明扼要的向X汇报，马不停蹄布置生产技术部门进行问题查看，追根溯源的查找问题之所在。根本问题布置妥当，没有造成更大的损失。（二）生产执行单位在回馈的信息中，签署对相关服务单位执行调度指令估看法。三、生产任务完成情况调度管理我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会，进一步把握了各生产单位的产量完成进度，了解影响生产进度的原因。并依据现场了解的问题，调度室适时组织和定期召开生产调度会，合理布置均衡生产；必要时，调度室有权调配相应的资源为生产服务，并做好相关记录，同时向生产部负责人汇报资源调配情况。四、突发大事安全调度管理在安全事故管理上，做了程序上的创新：（一）对生产现场发生的突发大事，在力量范围内，立刻实行有效措施，限度地降低因突发大事对公司生产造成的损失。（二）在大事发生的第一时辰，立刻向上级汇报，组织相关技术人员实行专业的防护措施，防止事态的进一步扩大。（三）必要时在降低突发大事可能造成损失的前提下，爱护好突发大事现场，便于事后对问题的分析和解决。（四）对大事的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告，以便日后领导复查。凝聚产生力量，团结诞生兴盛。作为调度员，在以后的工作中，我要连续顾全大局，时辰把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。再同大家多沟通思想，多沟通后，增进了互相理解和支持。各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个充满活力活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。员工下半年述职报告怎么写篇3本人从20年6月份开头兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的缺乏之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：1、通过努力学习，提升自身素养人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提升素养，更要有擅长协调的力量，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，慢慢地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的时机许多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作力量上都有了很大的进步。2、勤奋工作，加快工作速度与效率自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比拟紧缺的时分来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好合适的工作布置，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有许多工作中的缺乏，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。3、尽心履职，一心一意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能主动对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与激励，我将连续为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力量!员工下半年述职报告怎么写篇4进入公司以来，经过一年时间的学习，已根本了解公司的详细生产状况及运作模式，本着主动负责的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同，大部分的工作方法都必需做出转变。如何引导自己从同学到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会事与愿违，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，赐予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性修理等工作，我会用最良好的心态和更务实的看法来面对如今的工作，只要我努力，肯定会在公司做出成果。下面讲一下入职半年来的工作成果：1、以主动进取的工作热忱很快融入了装备部这一团队，并已顺应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正表达出自我价值，在实际生产过程中，切实表达“安全，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化。2、时辰不忘学习，提高自身素养。。通过学习，已由原来不懂分析仪表，到如今处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参与20X年装备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。3、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，按时跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发现并按时解决问题。4、主动响应装备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，屡次在《万华人》，《铁军》等刊物上发表文章，较好的宣传了装备部的铁军风气。5、常常催促班组人员强化的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性修理做好保障。6、在工作中擅长发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。一年来，自己在各级领导和同事的帮忙下，取得肯定成果，但我深知自己还存在肯定的缺点和缺乏，主要表如今以下几个方面：1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；2、对DCS不熟识，遇到此类问题较麻烦。3、个人学习抓得不紧，学习不够深化，有时工作繁忙时，存在暴躁心情。4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。我对今后的工作方案如下：一、严格要求自己，约束自己，认真做好每一件事情!二、听从布置，按时地保质、保量完成任务!三、强化对专业技能的学习，包括工艺学问。四、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的希望!我对以后的职业规化：我会在良好的工作气氛中，边干边学，增加自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，留意克服自己的缺点和缺乏，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面力量!使自己能够一专多能，胜任更高的岗位!员工下半年述职报告怎么写篇5通过三个月的融入和磨合，我根本上顺应了公司的工作环境和工作气氛。在这个顺应过程中，我有如下体会：（一）必需树立端正的工作看法和勤奋敬业：热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，根据国家标准和企业标准的要求，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，看法确定一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。（二）必需努力学习业务学问，在总结的基础上不断创新：结构设计工作是一项严格认真的行为，必需根据标准的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必需认真学习相关的法规、政策，清楚了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锤炼和稳固了结构设计的学问，在我的脑海中也时辰出现出，这或许就是我自定义的构造设计吧!此外，对所做过的工作必需按时进行总结，要擅长从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能快速进入角色，不断提升日常工作的胜任力量，提高工作效率与业绩。（三）必需要虚心请教，提高服务意识：在园林景观公司工作，与