城关小学校本研修教师手册

岚皋县城关小学校本研修教师手册任教学校城关小学教师姓名马海燕专业职称一级教师主教学科语文年度2021——2021岚皋县城关小学教学研究室制个人校本研修材料目录一、个人信息二、个人校本研修方案三、校本研修过程记录1、个人课题研究2、读书笔记3、校本培训记录4、公开课教学设计5、教学反思6、听评课记录7、教学论文四、个人校本研修总结报告五、校本研修成果一览表六、评估意见校本研修教师手册填写须知1、本手册为每位教师每学年一本，由教师个人填写，每年6月底由学校初审后交县教体局审核，填写评估意见。2、时限为上年的9月1日至次年的8月31日。3、文档用word输入，所填文字均为小四号宋体，用A4纸打印〔可双面打印〕。4、研修主题要认真选定，选题要小、新、活，尽量与本专业学科对口。手册中所有内容都要围绕研修主题来完成，内容要详实，不可简单草率。5、所填内容严禁网络下载或拼凑，违者后果自负。一、个人信息姓名马海燕性别女职称一级教师学科语文联系邮箱地址1226569621二、个人校本研修方案研修主题在语文教学中培养学生的阅读能力问题提出缘由阅读能力的培养既是小学阶段语文教学的主要手段之一,也是语文学习的主要目的。阅读能力一般包括认读力、理解力、记忆力以及阅读的速度和良好的阅读习惯。阅读能力是对书面语言的认识和理解能力。是培养学生说话、识字能力的主要途径，是写作的必备前提。叶圣陶先生曾经说过：“语文教学的最终目的是要使学生自能读书，不待老师讲；自能作文，不待老师改。〞可见老师的职责不仅是教学生学会知识，更重要的是教学生掌握一定的方法，会学知识，不断提高语文素质。因此,在小学语文教学中加强对学生阅读能力的培养和阅读习惯的养成训练,是小学语文教师教学的重点。?语文课程标准?中也把培养学生根本的阅读能力当作小学语文教学的重要任务之一。传统的阅读教学，在很大程度上只是教师与文章发生意义关系，学生处于一种被动接受状态，机械性的理解接受。这种做法，与教育开展趋势相悖，这已成为非常严峻的现实摆在我们语文教育工作者的面前：那就是如何针对学校的具体问题，根据如今时代对人才的要求，改革传统阅读教学模式，适应当今社会的需要。本课题就是以此出发，研究如何改革阅读教学？如何在课堂教学中培养学生的阅读能力。研究目标1、首先通过开展学生阅读现状的问卷调查，了解学生阅读的现状，根据实际问题展开研究，制定改良的方法和措施。2、根据学生的阅读现状，实施多种策略，激发学生阅读的兴趣，培养学生的阅读能力。3、通过长期有效的语文实践活动，激发学生学习语文的兴趣，开发学生学习的潜能，从而开展学生个性，提高综合素质.研究内容该课题将紧紧围绕?语文课程标准?中关于阅读教学的具体要求进行研究，切实培养提高学生阅读能力。具体内容为:1、略读、浏览等读书能力的培养；2、深入理解重点句段，领悟文章思想感情；3、读写结合能力的培养；4、搜集与处理信息能力的培养。研究方式阅读关于研修主题的有关教育理论书籍丰富理论知识，摘抄读书笔记，撰写心得体会。通过网络观看有关于培养学生阅读能力的优质课视频进行学习。积极主动在教研组内上公开课、研讨课，及时在教学实践中进行自我反思。积极参加学校的集中培训和教研组活动，与同伴互助，促进自身专业开展。5、在指导老师的指导下积极进行校本研修。6、撰写教学反思、教学论文、个人研修心得。研究步骤1、〔2021年9月—2021年10月〕：确定课题研究主题，收集相关资料，研读关于“在语文教学中培养学生的阅读能力〞的相关教育理论书籍，认真填写教师个人研修手册。2、〔2021年10月—2021年12月〕：以课堂教学为抓手，深入实践精致化课堂，开展相关的课题研究活动和校本研修活动，积累实践经验，收集相关资料，撰写相关经验总结和教学反思。3、〔2021年1月—2021年6月〕：对课题研究进行理性的分析及反思，撰写课题总结论文，对学年度校本研修资料做以归纳整理，撰写校本研修总结报告。完成时间2021年9月-2021年6月四、校本研修过程记录〔1〕教育教学研究课题申报表教师姓名马海燕指导教师姚红梅研究课题在语文教学中培养学生的阅读能力研究目标1、首先通过开展学生阅读现状的问卷调查，了解学生阅读的现状，根据实际问题展开研究，制定改良的方法和措施。2、根据学生的阅读现状，实施多种策略，必须要通过精心的设计、多样的形式激发学生阅读的兴趣，并通过深入浅出的方法，让学生感知、品味、积累并运用，从而提高学生的阅读能力。研究内容该课题将紧紧围绕?语文课程标准?中关于阅读教学的具体要求进行研究，切实培养提高学生阅读能力。具体内容为:1、略读、浏览等读书能力的培养；2、深入理解重点句段，领悟文章思想感情；3、读写结合能力的培养；4、搜集与处理信息能力的培养。研究措施以行动研究为主，结合文献研究、调查研究、案例研究等方法，采用课堂观察、记录、分析以及对话交流、深度访谈等技术手段，立足于全校高年级段范围，利用个案资源，进行深入研究。研究成果形式论文、优秀教学设计和反思。研究成果鉴定〔2〕读书笔记之一读书时间年月至年月书目名称文章题目作者出版社作者主要观点：读书心得体会：读书笔记之二读书时间年月至年月书目名称文章题目作者出版社作者主要观点：读书心得体会：〔3〕校本培训之一培训题目培训时间培训地点主讲教师培训课时培训主要内容培训反思校本培训之二培训题目培训时间培训地点主讲教师培训课时培训主要内容培训反思〔4〕公开课教学设计之一执教年级学科教学内容公开课范围教学设计 教学设计个人反思同伴建议改良措施公开课教学设计之二执教年级学科教学内容公开课范围教学设计教学设计个人反思同伴建议改良措施〔5〕教学反思之一反思题目交流范围教学反思之二反思题目交流范围〔6〕听课评课记录之一执教者学科教学内容上课时间上课地点执教年级教学流程评价与建议听课评课记录之二执教者学科教学内容上课时间上课地点执教年级教学流程评价与建议听课评课记录之三执教者学科教学内容上课时间上课地点执教年级教学流程评价与建议听课评课记录之四执教者学科教学内容上课时间上课地点执教年级教学流程评价与建议听课评课记录之五执教者学科教学内容上课时间上课地点执教年级教学流程评价与建议〔7〕教学论文论文题目成果状态○发表○获奖○交流○国○省○市○区○镇○校关键词内容摘要论文正文〔内容约在1500-3000字之间〕论文正文四、个人校本研修总结报告报告标题报告内容〔大致包括序言、指导思想、具体做法、研究结论、取得成效、存在问题、今后设想等方面，字数约在2500-5000字之间〕报告内容报告内容五、个人校本研修成果个人校本研修成果一览表序号成果形式成果题目级别时间12345六、评估意见校本研修组评估意见教研室负责人：教务处盖章：审核时间：年月日学校评估意见学校签章：审核时间：年月日县教研室评估意见县教研室签章：审核时间：年月日县教体局评估意见县教体局签章：审核时间：年月日各位尊敬的读友，谢谢大家观看本文，如有需要请下载编辑使用，谢谢大家，本人将继续为大家分享跟多的文档资料，谢谢！以下为附加文档，如果不需要请下载后编辑删除二、管理规定和制度公司资质、法人委托书的管理制度公司的各种资质证书、样本、ISO9001质量证书、ISO14001环境证书、ISO18001平安证书由工程管理部统一进行管理。各工程处对外洽谈工程前，应填写资质领取申请表，提供工程名称、建设单位、工程详细地址和工程具体情况前方可登记领取公司资质复印件壹套。工程信息由公司统一编号，统一发资质文件。该资质所加盖公司证件章上注明工程名称、有效期、编号。此资质复印无效。无具体工程名称者不得领取资质。领取资质文件须与公司签订合作协议和缴纳管理费。否那么，公司拒绝出据任何资料。工程工程登记以谁先登记，谁为主的原那么。资质应由各工程处负责人到工程管理部领取。假设负责人确实无法亲自领取资质的，由负责人委托1－2人办理领取资质事宜。委托应注明被委托人的姓名、职务、详细联系方式。被委托人对登记的工程应跟踪落实，及时了解详细工程进展情况。对工程情况不详细的，公司有权不办理资质登记手续。如登记工程名称相似，以甲方正确名称和详细工程地址为准。各分公司应设立信息员，每天及时将本区域的工程信息及报公司登记。资质有效期为三个月，三个月内，工程处对所跟踪工程应主动续领资质，如不申报将视为自动放弃，公司不再进行核实，其他工程处有权直接登记和领取资质。各工程处领取资质后应积极主动跟踪工程进展情况，如遇到两个工程处相遇且不让出工程，又不报名参加投标，对此公司将作出处分，同时取消该工程处工程登记优先权。工程处在工程管理部领取公司样本及承接工程的加盖证件章的公司资质文件，须交纳工本费。公司要求工程处施工现场使用统一制度牌，统一着装，统一佩带胸卡。由公司统一制作，工程处到工程管理部付费领取。工程登记后，招标文件下发之前，可由公司开据介绍信进行工程洽谈。公司的法人委托书由工程管理部登记签发，招标文件获取后，各工程处在领取资质的根底上，填写法人委托书申请表，内容包括：被委托人姓名、联系、身份证号码、工程名称、对应的资质编号、工程名称、被委托事宜。经法人或公司主管领导批准后，方可办理。委托代理人应为各工程处负责人。假设确实需要第二代理人时，由工程处负责人出据委托书，并将第二代理人的身份证复印件、工作简历、具体地址及联系留工程管理部备案，否那么有权不予办理。公司资质证书管理规定公司的营业执照、施工资质、IC投标卡、三个认证及公司的各项获奖证书等资质原件均由工程管理部统一进行管理。各工程处对外洽谈工程,需使用资质原件,应事先向工程管理部提供工程名称及相关招标文件或邀请函登记使用。但凡借用公司资质，工程管理部须派人员同去，以缩短资质使用的周转时间。各工程处如需在外地投标、施工或办理相关手续，须出示有关证明提前通知工程管理部。工程管理部指派专人陪同前去，由此所发生的费用均由使用单位承当。各工程处建造师证书和岗位证书及获奖证书，统一由工程管理部进行保管。异地IC卡的使用规定执行公司?关于省级施工许可证和省级以下备案证的管理方法?但凡需要公证公司资质，须经公司主管领导审批后，由工程管理部陪同办理手续，并在工程管理部登记备案，使用完毕及时交回工程管理部保存。公司资质扫描件由公司工程管理部统一管理，根据招标文件或预审文件要求提供，并登记备案。为保证公司各种资质证书完好，凡使用证书均需保护，保证资质证书干净、整洁、不损坏。凡未在公司登记备案和登记内容不符，对外所发生的一切事宜均与公司无关，由责任方自负。公章使用管理规定公司印签及法人印签、设计专用章由办公室统一管理。各工程处因工程等需盖公司章，应到工程管理部登记备案，由工程管理部负责联系到办公室盖章登记。但凡需要盖设计专用章，应到办公室登记备案，由办公室负责办理。各工程处如需盖平安、消防等章，应到公司工程管理部登记备案，由工程管理部负责办理。公司的合同章归工程管理部管理，各工程处签订工程合同时，按照公司?合同管理规定?执行。工程竣工后，需盖竣工图专用章和决算章，各工程处应按照公司?关于工程资料管理规定?执行，将竣工资料交公司后，由工程管理部登记并签订汇签单，方可盖章。负责管理印签人员严格按相关要求审核和批准，详细做好登记工作。特殊情况工程处负责人书面提出申请和说明，公司主管领导签字，方可盖章。各分公司、工程处必须严格执行公司公章使用管理规定，不准私刻公章，否那么，公司将追究其责任人刑事责任和法律责任。以下各类情况之一均须到公司盖章，具体情况如下：投标书及资格预审文件盖章，由工程管理部〔经营部〕审核后，根据具体情况加盖公司章或投标专用章及封标专用章。但凡以公司名誉对外发布的公函、往来文件等经公司负责人审核登记后，盖公司公章。工程预算书盖章，工程管理部需留存复印件一份备案后，盖预算专用章。工程结算盖章，工程管理部留存经甲方确认后的原件备案。工程管理部盖章，一般工程性往来文件、信函、洽商等文件的使用范围，需盖工程管理部印章。工程部印章管理使用暂行方法依据公司印章使用管理暂行方法，特制定本方法。但凡施工合同在100万元以上的工程，该工程工程部可向工程管理部申请刻制“公司某工程工程部〞印章壹枚，并办理相关手续。工程部印鉴由工程管理部资信部负责联系，指定刻章单位统一刻制，工程部无权自行刻制印鉴。工程部印章只可使用于该工程在施工过程中与甲方的洽商等文件往来。工程部印章须由指定专人保管、使用，并在使用过程中详细登记其用途。工程部不得使用于任何形式的合同签订、对甲方的结算，对供货商的付款承诺及欠款文书。〔特殊情况需主管领导批示，所对外盖章的资料原件须报工程管理部备案〕但凡违反第五项规定私自使用工程部印章的，公司均不予以成认；所产生的经济责任全部由工程部自行承当。各工程处因工程工程需要刻工程章，应由工程处负责人向工程管理部提出书面申请，并注明工程名称、使用时间、使用范围、保管人员等事宜，经公司主管领导批准后，由公司〔资信部〕办理、备案前方可使用，工程竣工后一个月内〔特殊情况另行说明〕将工程部章和盖章登记薄交工程管理部备案，待该工程保修期满后，经公司核定后，集中销毁。未按公司规定执行的，公司将对其进行严肃处理。承诺书北京业之峰诺创立筑装饰工程：我处因工程需要，特申请刻制工程工程印章一枚。，做到以下承诺：工程名称：使用范围：1、与甲方工程洽商、设计变更、往来文件。2、向公司申报有关资料。使用时间：依据合同开、竣工日期，限定该工程章的有效使用日期自至止。印章管理负责人：严格执行公司工程章使用登记管理制度，不准对外签订各项合同、协商和付款承诺及欠款文书。工程章交回公司的同时，一并将印章使用登记记录交回公司存档。该工程章由此发生的一切经济责任和法律纠纷，均由我工程处自行承当和处理相关事宜，公司不负任何连带责任。承诺人：工程处年月日公司建造师、职称、上岗证等证书管理规定为了整合公司人力资源，充分发挥各工程处资源优势，到达优势互补、资源共享目的，使各分公司、工程处在对外洽谈工程过程中，能够充分利用人力资源，进一步提高市场竞争力，扩大市场占有率，现特制定如下管理方法：公司的建造师证书、职称证及各种上岗证书的原件，由工程管理部统一管理。各工程处但凡以公司名称办理的各种证书，原件留存在工程管理部。工程管理部对所有证书原件进行统一建档、保存，并输入计算机管理，留存所有扫描件。各工程处如需借用建造师证书，须出示相关文件〔资格预审文件或招标文件〕，并在工程管理部登记备案，由工程管理部统一调配使用，用完后保证按时返回工程管理部。工程管理部负责证书的年检、联系培训学习及办理新增证书的工作。各种证书的使用包括复印件，统一由工程管理部调配，凡使用本处各种证书原件、复印件，均不收取任何费用，如使用其它处证书原件、复印件，均须收取一定费用，使用范围包括：预审文件、投标文件以上收取的费用由工程管理部代收，公司财务负责管理，此费用专款专用。范围：证书年检、专业培训、学习资料等。投标单位如需建造师或各岗位人员出现场，工程管理部负责与其它工程处协调联系，其费用由使用单位和被使用单位协商解决。各工程处使用证书原件，应保证证书原件干净、整洁、完璧归赵。凡使用公司一级建造师证书投标或资格预审的工程处〔本工程处建造师除外〕，应提前向公司申报，防止发生工程工程重复使用建造师或废标等现象。但凡公司提供建造师证书或岗位证书复印件均需加盖红章，并写明用于×××工程字样，如果在投标文件或资格预审文件中没有公司加盖工程名称红章，公司不予盖章。工程合同管理规定为了建立健全公司合同管理制度,标准企业管理,使公司合同管理制度更加标准化、制度化、科学化，根据?合同法?、?建筑法?、?招投标法?及有关法律、法规，结合我公司实际情况，特制定如下规定。合同的签订，须遵守国家的法律、法规和国家方案，遵循平等互利，协商一致的原那么。公司工程施工合同由工程管理部管理，设计合同由办公室管理。签订合同之前，必须取得公司法定代表人的授权委托书。签订合同人员必须是经过公司任命的各工程处负责人，特殊情况第二签订人须由第一签订人开据授权委托书报工程管理部备案。签定工程合同必须提前2天,将合同文本交工程管理部进行审核对合同内容不严谨或不利于公司及工程处方面的条款内容进行协商变更。签订工程合同前须经法律事务部、财务处、工程管理部审核后填写“合同签订前汇签单〞，汇签单一式三份，领导、财务处、工程管理部各一份，作为合同的根本内容参考，汇签单各项内容均填写真实有效，以便对工程进行跟踪。工程合同签定公司留存合同文本一正三副，财务处留存正本原件，工程管理部留存副本两份，信用管理处留存副本一份。工程管理部对所签订的工程合同进行登记，建档并建立明细表，同时对合同内容进行跟踪。合同文本中须填写建造师，如此建造师不是本公司在册人员，应由工程处负责人写书面委托并将其建造师原件、复印件保存公司，直至工程竣工完成。工程合同需变更或合同终止，应及时通知工程管理部，否那么，出现法律纠纷及其他事宜，均由责任方承当。未生效合同，需在一个月内全部交回公司，各工程处负责人监督执行交回情况，对未按规定执行且没有说明情况的工程处，公司将对其停办一切事宜。凡需携带工程合同章出京的工程，应事先提出申请及核定合同内容，提请主管领导批准，由工程管理部派专人保管及盖章。对于未签订合同已施工的工程，须及时将实际情况以书面的形式上报公司，并经主管副总经理批准后，方可进行施工，工程管理部负责将工程根本情况写明，并转财务处和信用管理处备案。凡在原有合同根底上再次施工的工程，须签订新的工程合同或提报公司备案。没有按照公司规定擅自施工的，公司将按照相关规定和制度对其进行严肃处理。合同签定须写明公司开户银行：工程合同1000万以下由各部门审定汇签，大型合同〔造价在1000万元以上〕应由主管领导审定，2000万以上由公司总经理审定。合同履行完毕并已竣工，应向公司上交完整的竣工资料及施工图，工程照片等资料。转发关于进一步加强建设工程施工劳务分包和用工管理的通知为贯彻国务院?关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知?(国办发[2003]94号)要求，标准建筑市场秩序，完善信用体系，标本兼治，综合治理，解决我市建设领域拖欠农民工工资问题，进—步加强建设工程施工劳务分包和用工管理，根据有关法律法规，结合我市实际，现通知如下：一、加强施工劳务分包管理1、施工总承包企业、专业承包企业分包劳务必须使用有资质的劳务企业，禁止使用无资质企业。凡违反规定使用无资质企业的，依法给予行政处分；造成拖欠农民工工资的，发包单位必须先行支付工资。2、外地建筑劳务企业来京施工，必须按照?关于外地建筑业企业进京施工实行档案管理的通知?(京建管[2001]595号)的规定建立企业管理档案。没有建立企业管理档案的外地建筑企业，不得在北京承揽建设工程。3、外地建筑劳务企业在京施工应办理工程管理备案。未办理工程管理备案的，记入市建设行业信用系统，情节严重的，取消在京承包工程资格。二、加强企业用工管理1、劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务，特别应列明保障劳动者合法权益的条款，切实保证劳动者合法权益。2、未依法与劳动者签订劳动合同而使用的人员视同零散工，按?北京市人民政府关于外地建筑企业来京施工管理暂行规定?关于不得使用零散工的规定予以处分，并记入市建设行业信用系统。3、使用零散工的用工单位，应按规定结算工资，并清退零散人员。拒不执行上述规定，致使发生极端、群体事件的，取消在京承包工程资格。4、外省市建设行政主管部门设立的驻京管理机构，要加强对本省在京劳务分包企业和人员的管理．催促企业依法用工。三、切实解决劳务工资兑付1、施工总承包企业应建立健全劳务分包管理制度，设立管理机构，配备与施工劳务作业规模相适应的管理人员。按照实施“阳光工程〞的有关规定，制定劳务分包款支付制度和措施。2、各施工企业必须严格执行?关于解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的通知?(京建经[2003]185号)等有关规定，清理拖欠的农民工工资。3、对拖欠农民工工资的施工总承包企业、专业承包企业和劳务企业，记入市建设行业信用系统，并向社会及时公布。由于拖欠农民工工资而引发极端、群体性事件，情节严重的，取消在京承包工程资格。4、自2004年起，市和区县建委每一季度检查一次全市建筑企业支付农民工工资情况。对不按规定支付农民工工资的企业，按本通知规定给予严肃处理。二OO三年十二月十二日投标书制作管理方法公司为树立对外统一形象，打造企业品牌，提升企业的市场竞争能力，现制定投标书制作管理方法，望参照执行。资格预审文件和投标书原那么上由工程管理部经营部统一制作，收取局部工本费详见标书制作费用计取方法。经营部制作标书效劳范围包括答疑、现场勘测、封标、开标、竞争对手报价分析等详见北京业之峰诺创立筑装饰工程经营部简介。各工程处自行编制的资格预审文件和投标书，必须由专业人员编制，使用由公司提供的统一徽标和业绩文件。各工程处自行编制的资格预审文件和投标书，应严格按照公司要求制作，经工程管理部经营部审核前方可盖章报送，并在经营部留存备案一份。各工程处自行编制的工程预算和结算文件，需经工程管理部经营部审核前方可盖章报送，并在经营部留存备案一份。资格预审文件和投标书的装订方式应参照经营部制作的标准范本，封装应使用建委标办的统一封条或甲方要求格式。委托经营部制作的标书，应视标书的难易程度预留足够的制标时间。后附标书制作费用计取方法标书制作费用计取方法序号业务类型取费基数取费标准备注一资格预审正本本钱计取300元/套视内容复杂程度调整收费副本本钱计取100元/套分页资料单页计取2—5元/页二招投标商务标工程造价‰‰‰技术标正本2000元/本视内容复杂程度调整收费副本500元/本分页资料单页计取2—5元/页三工程过程效劳已做预算工程造价‰‰‰未做预算‰‰‰四结算参与投标结算造价‰‰‰本钱造价增幅额度10‰未参与投标结算造价‰有预算资料‰无预算资料本钱造价增幅额度10‰注：1、对于“标准套用〞工程取相应折减系数。2、计取费率标准在500~1000万元之间，按曲线插值法计算。3、上表未尽工程标准，实际发生双方协商制定。4、工程造价100万元以下，按1000元计取。地址：邮编：联系人：联系：传真：关于“三个认证〞贯标管理及强化现场管理的规定为了加强各分公司、工程处及工程部标准化管理强化三个认证体系的贯标意识，树立公司的对外形象，增强各级管理人员的责任感，现制定如下管理规定，望各单位遵照执行。公司所属各单位、各部门及所有施工工程必须进行“三个认证〞的贯标工作。各工程处须设立专职部门及人员专项负责“三个认证〞工作，公司将各单位的贯标工作作为对其考核的重要依据。各施工工程须设立以建造师为主并配以专职人员组成贯标小组负责本工程的贯标工作。各工程的管理资料，往来文件形式应统一，施工和贯标资料应认真填写并依据公司有关规定进行收集和整理。施工现场必须挂贴公司标志性标语〔最少一次〕，如：质量方针，环境平安方针等。现场管理人员必须持证上岗，佩带标志和编制成员名册上报公司工程管理部。开工前须报开工资料到工程管理部前方可施工，否那么公司将不予办理竣工验收。现场应建立健全各种规章制度并制成统一的牌示挂贴。所有对外管理协议须由工程管理部审定、认可方可签订。施工前编写质量、环保、平安保证、预防及应急措施报工程管理部审查、认可，并接受监督、检查。施工前，组织有关人员进行三个认证管理手册的学习和培训，做好记录。施工前与各劳务分包及材料供给商签订质量、环保、平安协议。施工前应做好技术、平安交底，做好记录。施工中与工程管理部定好的检查工程和竣工应提前三天报工程管理部到场检查、验收。工程质量管理制度为加强公司的施工工程质量管理，并根据公司?ISO9001质量管理体系?、?ISO14001环境保护管理体系?、?职业健康管理体系?贯标要求，针对建造师部的质量管理作出以下规定，各分公司、工程处必须严格贯彻执行。根底工作建造师部对全体员工进行“三个认证〞贯标意识教育，牢固树立“精心设计，严细施工，管理达标，工程创优，顾客满意，质量取胜〞的思想。1.2根据公司建立的ISO9001质量保证体系，依据承包的工程及内容，由建造师部组织体系的有效运行，由质检员按要求认真填写有关的质量记录，并经常检查质量保证体系的运行情况。1.3严格执行国家现行标准、标准及企业的各项规定，严格按照设计文件组织施工。1.4按照质量验评标准检查施工质量，对承包范围内的分部、分项工程组织质量评定，并将评定结果交工程工程师核查。1.5每个分项工程〔工序〕开工之前，施工单位的技术人员及工长必须对操作班组进行技术、质量平安交底，交底书形式按照统一格式进行，且要求形成书面资料交建造师部。建造师部实行“三检制〞即自检、互检、交接检，其中自检、交接检必须有检查记录。物资检验规定建造师部必须对所有进场的原材料、半成品，组织检查，并认真作好书面记录。2.2所有进场的物资必须提供合格的材质证明或出厂合格证。2.3对需要做复试的原材料，如水泥、钢材、砂石料、各种附加剂、焊条、焊剂、防水材料等，必须按规定及时取样试验，并将试验报告提供给建造师部备查。2.4对进场的物资必须进行标识，按照已经检验合格、未经检验和经检验不合格等三种状态进行分种类堆放，严格保管，防止误用不合格的材料。2.5对于不合格物资的处理，各分项施工部必须及时以书面形式向建造师部汇报，同时要注明处理结果或材料的去向。工序检验规定及报验建造师部应抓好班组的自检工作，设立质检人员认真催促操作班组的自检，并作好书面记录。3.2分局部项〔工序〕工程完成后，各分项施工部必须组织检查，不合格的局部及时返修，到达合格后由建造师部进行复查。3.3在分项工程或工序完成后认真组织两个工序〔工程〕间的交接检查，不合格的分项或工序，不经返修合格不得进行下道工序施工。建造师部复检并得到认可前方可开始下道工序施工。申请复检必须以书面形式填写，并附自检记录、交接检记录、隐蔽记录、预检记录、质量评定等资料，否那么一律不予验收。“三检制〞组织检验各道工序的施工质量，隐蔽工程工程要由监理工程师、专职质检员、技术负责人等相关人员进行隐蔽验收，未经验收不得进行下道工序。做到〞检查上道工序，保证本道工序，效劳下道工序〞，真正做到严格控制工序的质量。3.6质检人员必须严格控制施工过程中的质量，在施工过程中严格把关，不得隐瞒施工中的质量问题，并催促操作者及时整改。建造师部专职质检人员，在施工过程中发现质量问题，一经其提出〔口头通知和书面通知〕，施工部门必须无条件的执行，并认真整改，整改完毕报建造师部质检人员复查。不合格分项〔工序〕处理规定4.1施工中假设出现施工质量严重不合格。施工部门不得擅自进行处理，必须及时向建造师部质检部门汇报，由建造师部制定处理方案。施工单位必须严格按照处理方案进行返修，并将处理结果报建造师部质检部门。4.2凡因施工不当造成的一切后果(包括经济损失)，一律由施工单位自负。4.3施工中出现质量事故，施工单位必须按规定填写质量事故报告单及时报建造师部，按规定严格处理。工程质量评定规定5.1各施工部门应对承包范围内的分项工程进行质量评定，分项工程质量评定应按照验评标准进行评定，不得闭门造车。5.2分项工程质量评定必须在班组自检的根底上由工长组织有关人员进行，由质检员核定质量等级。5.3分项工程质量评定过程中出现不合格，由质检员下发整改通知，并于整改后重新评定。5.4分项工程质量评定，由施工部门组织自检评定，报建造师部进行核定，主要分项由建造师部核定。质量检查资料管理评定6.1质量检查根底资料，由质检员负责填写、整理，报建造师部质检部。6.2各种质量保证资料，必须与施工同步进行，不得后补，以保证资料的完整、真实、整齐。6.3施工单位质检组必须编制月度质量检查方案，并列出检查标准的依据，严格按照检查方案进行控制、检查、评定。6.4质量检查资料必须统一，格式要标准化，严格按照DBJ01-51-2003进行质量检查、评定。施工平安管理制度认真贯彻“平安第一、预防为主〞主方针，管生产必须管平安的原那么，保证员工在生产过程中的平安、健康、促进生产。各部门要加强平安生产的领导，尊重科学，严格管理，平安生产指标是考核企业的重要技术经济指标之一。施工组织设计〔施工方案〕都必须有切实可行的平安措施，对爆破、吊装、水下、深坑、支模、撤除等大型特殊工程，都要编制单项平安技术方案并确定相应的责任人。否那么不得开工，平安技术措施要有针对性，要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境提出，防止一般化。实行逐级平安技术交底制度，开工前，技术负责人要将工程概况、施工方法、平安技术措施等情况向全体职工进行详细交底。工长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的平安交底。班组每天要对工人进行施工要求、作业环境的平安交底。施工现场道路、上下水及采暖管道、电气线路、材料堆放、临时和附属设施等的平面布置，都要符合平安卫生、防火要求，并加强管理，做到平安生产和文明施工。各种机电设备的平安装置和起重设备的限位装置都要平安有效。要建立定期维修保养制度，保证设备平安使用。施工现场和木工加工场地和贮存易燃、易爆器材的仓库必须专人管理，要建立防火管理制度，备足防火设施和灭火器材，要经常检查、保持良好。加强季节性劳动保护工作，夏季要防暑降温，冬季要防寒防冻，防止煤气中毒，雨季和大风到来之前应对临时设施和电气设备进行检修，沿河流域的工地要做好防洪抢险准备，雨雪过后要采取防滑措施。〔一〕平安责任制度公司员工要热爱本职工作，努力学习，提高文化、技术和业务水平、操作技能，做到全员持证上岗。积极参加平安生产的各种活动，提出改良平安工作意见，搞好平安生产。遵守劳动纪律、服从领导和平安检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟动火。严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。按照作业要求正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴平安帽，在没有防护设施的高空、悬崖和徒坡施工必须系平安带，高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下指投掷物料，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。〔二〕平安教育广泛开展平安生产的宣传教育，使各级领导和广阔员工，真正认识到平安生产的重要性、必要性，懂得平安生产、文明生产的科学知识，牢固树立平安第一的思想，自觉地遵守各项平安生产法令和规章制度。要建立经常性的平安教育和培训考核制度，要把?平安技术操作规程?作业平安教育的重要内容和考核评定工人技术水平的重要依据，考核成绩要记入员工技术档案。对新工人、合同工、临时工、学徒工、必须进行入场平安教育。教育内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，经考核合格后，方可进入操作岗位。电工、焊工、机械工、架子工等特殊工种工人。除进行一般平安教育外，还要经过本工种平安技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，每年进行一次复审。采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和岗位的平安教育，未经教育不得上岗操作。定期轮训各级领导干部和平安干部，提高政策思想水平，熟悉平安技术、劳动卫生业务知识，做好平安工作。〔三〕平安检查公司制定