护士分层管理方案

PAGEPAGE9人民医院护理人员分层管理方案为了科学配置护理人力资源，切实保证护理服务质量。建立合理的分层框架，充分调动各层护士的积极性，根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称及学历等综合要素对护士进行分层管理，体现不同层级护士岗位职责和价值，促进护士职业发展，稳定护理队伍，提高护理质量，保障医疗、护理安全，制定护士分层级管理方案如下：一、领导小组：组长：副组长：成员：办公室设护理部，负责日常工作。二、原则：优化结构、统筹兼顾，分层管理。三、方式：本人自荐、科室推荐、领导小组审定。四、时间：每年组织审定级别一次。一、护士的分层使用1、N4级(1)资质要求：eq\o\ac(○,1)副主任护师职称,模范遵守医院、科室规章制度;eq\o\ac(○,2)任主管护师职称五年以上及大专及以上学历、本专科5年以上工作经历；eq\o\ac(○,3)德、能、勤、绩兼备；eq\o\ac(○,4)对常见病及多发病的护理有丰富的临床经验，具备解决疑难护理问题的能力，有较强的沟通能力、管理能力和带教能力，能够熟练掌握专科操作技能；eq\o\ac(○,5)护理学科带头人，有组织抢救危、急、重症患者的能力；eq\o\ac(○,6)有参加科室品管圈活动经历;eq\o\ac(○,7)身体健康，能胜任本职工作。(2)岗位职责：eq\o\ac(○,1)督促、指导下级护士完成责任制整体护理的工作。eq\o\ac(○,2)分管科室一定数量危重患者，实施整体护理。eq\o\ac(○,3)能承担专科护理质量控制。指导或参与一级护理质控管理、绩效管理。eq\o\ac(○,5)指导、帮助护士解决疑难护理问题，参加科室疑难护理问题的讨论，根据安排能完成院内护理会诊工作。eq\o\ac(○,6)参加医生临床查房，组织或参与护理查房，指导护理计划的制定及实施。eq\o\ac(○,7)协助护士长做好本病区管理工作。eq\o\ac(○,8)根据护士长安排，承担护理理论和技能培训及实习、进修带教工作。eq\o\ac(○,9)指导开展护理新业务、新技术及护理科研工作。eq\o\ac(○,10)撰写、指导撰写护理论文。（3）动态考核标准eq\o\ac(○,1)认真履行本岗位职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作，每年考核合格以上；eq\o\ac(○,2)在规定的时间完成护理部门的各项培训和教育，完成每年全院性护理继续教育学分并通过规定的考核合格；eq\o\ac(○,3)每年考核合格以上；eq\o\ac(○,4)每个考核周期内在正规学术期刊发表论文不少于1篇；（4）降级的单项否决条件A、每年有责任投诉2次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件；B、未完成每年培训或考核不合格者；C、违返医院、科室劳动纪律，经批评教育屡教不改者。D、医院规定的其它情形。N3级（1）资质要求：eq\o\ac(○,1)主管护师职称；eq\o\ac(○,2)护师职称5年以上、中专及以上学历、3年以上本护理专科工作经历；获省级专科基地培训证书1年及以上，具备一定管理能力和带教能力，能解决疑难护理问题，掌握专科操作技能与专科疾病护理；eq\o\ac(○,3)担任责任护士期间年度考核合格者；eq\o\ac(○,4)至少参加一项护理品管圈（QCC）活动；eq\o\ac(○,5)任责任护士期间至少在正规学术期刊发表论文1篇。（2）岗位职责：eq\o\ac(○,1)负责分管、完成一定数量急、危、重症患者的责任制整体护理。eq\o\ac(○,2)指导下级护士完成护理工作;eq\o\ac(○,3)熟悉掌握本专业基础及专科理论知识，熟练掌握护理技术操作常规及专科技能等;eq\o\ac(○,4)掌握急救流程及急救药物使用，具有一定管理能力；eq\o\ac(○,5)参加医生对重点患者的查房，了解对特殊治疗、护理的要求。eq\o\ac(○,6)指导、帮助护士解决疑难护理问题，参加疑难护理问题的讨论、会诊。eq\o\ac(○,7)参与一级护理质控管理、绩效管理。eq\o\ac(○,8)协助护士长做好本病区管理工作。eq\o\ac(○,9)负责本专科进修和实习护士的临床带教和考评。（3）动态考核标准eq\o\ac(○,1)认真履行本岗位工作职责，积极协助工作人员完成本科室及医院工作；eq\o\ac(○,2)在规定的时间完成护理部门的各项培训和教育，完成每年全院性护理继续教育学分并通过规定的考核合格；eq\o\ac(○,3)每年考核合格以上；eq\o\ac(○,4)须有省内、省外本专科或院内专科进修连续3个月的学习经历。（4）晋升上一级的单项否决条件A、每年有责任投诉2次及以上，或工作失误造成医疗损害的事件，重大不良影响事件；B、未完成每年培训或考核不合格者；C、违返医院、科室劳动纪律，经批评教育屡教不改者。D、医院规定的其它情形。3、N2级（l）资质要求：eq\o\ac(○,1)护理师以上职称、中专及以上学历、有3年以上本专科工作经历（因工作需要，护理部调配者例外）；eq\o\ac(○,2)取得护士执业资格5年以上；eq\o\ac(○,3)掌握本专科操作技能与专科疾病护理，能解决常见病的护理问题；eq\o\ac(○,4)掌握急救流程及急救药物使用，具有一定管理能力；eq\o\ac(○,5)任低年资责任护士期间考核合格；eq\o\ac(○,6)积极参加护理品管圈（QCC）活动；eq\o\ac(○,7)能参加值夜班，完成相应数量。（2）岗位职责：eq\o\ac(○,1)负责分管、完成一定数量患者的整体护理。eq\o\ac(○,2)能独立完成各项护理项目；eq\o\ac(○,3)熟练掌握护理技术操作技能及沟通技巧；eq\o\ac(○,4)熟悉科室一级护理质控要点，在上级护士的指导下完成危重病人的护理质控工作；eq\o\ac(○,5)了解本组患者存在的护理问题，提出护理措施并定期进行评估；eq\o\ac(○,6)参与轮值晚夜班，承担N班、P班工作职责；eq\o\ac(○,7)指导助理护士、低年资护士护理工作。eq\o\ac(○,8)承担见习护士、实习护士的带教工作。（3）动态考核标准eq\o\ac(○,1)认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室的工作；eq\o\ac(○,2)在规定的时间完成护理部门的各项培训和教育，完成每年的全院性护理继续教育学分并通过规定的考核合格；eq\o\ac(○,3)每年绩效考核合格；eq\o\ac(○,4)根据工作需要，服从科室、护理部调配。（4）晋升上一级的单项否决条件A、每年有责任投诉2次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件；B、未完成每年培训课程或考核不合格者；C、违返医院、科室劳动纪律，经批评教育屡教不改者。D、医院规定的其它情形。2）N1级（1）资质要求：eq\o\ac(○,1)注册并转正的护士、中专及以上学历；eq\o\ac(○,2)熟悉本专科护理技能，能解决常见病的护理问题；eq\o\ac(○,3)掌握急救流程及急救药物使用；eq\o\ac(○,4)参加值夜班，完成相应数量。（2）岗位职责：eq\o\ac(○,1)在责任组长或高年资责任护士的指导下，完成一定数量普通患者的所有护理项目。eq\o\ac(○,2)参与轮值晚夜班，承担N班、P班工作职责。（3）动态考核标准eq\o\ac(○,1)认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室的工作；eq\o\ac(○,2)在规定的时间完成护理部门的各项培训和教育，完成每年的全院性护理继续教育学分并通过规定的考核合格；eq\o\ac(○,3)每年绩效考核合格；eq\o\ac(○,4)完成护理部安排的科室轮转。（4）晋升上一级的单项否决条件A、每年有责任投诉2次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件；B、未完成每年培训课程或考核不合格者；C、医院规定的其它情形。4、N0级（1）资质要求：未取得护士执业资格证的护理人员；工作未满l年的见习护士；延期转正的护士；取得护士执业资格证，但不能独立完成护理工作者。（2）岗位职责：eq\o\ac(○,1)在上一级护士的指导下完成部分护理工作。包括患者的生活护理工作、测量生命体征、饮食护理、护送患者做检查等。eq\o\ac(○,2)在上一级护士的带教下进行给药术及肌内注射、静脉注射等有创性操作。eq\o\ac(○,3)加强病情巡视，发现患者病情变化及时向上一级护士汇报。eq\o\ac(○,4)做好患者入院前后床单位的准备，以及病房终末消毒处理。eq\o\ac(○,5)做好患者健康宣教工作。eq\o\ac(○,6)完成护理部安排的科室轮转。（3）动态考核标准eq\o\ac(○,1)认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作；eq\o\ac(○,2)在规定的时间内完成护理部门的岗前培训和教育，完成每年的全院性护理继续教育学分并通过规定的考核；eq\o\ac(○,3)试用期满考核合格；eq\o\ac(○,4)工作一年见习期满，各项考核合格。eq\o\ac(○,5)有主人翁意识，具有团队协作精神和奉献、创新精神。4）晋升上一级的单项否决条件A、每年有责任投诉2次及以上，