“卓越班组建设”申报材料(运行二值)课件

2022/12/192022/12/19卓越班组建设汇报材料运行二值2012.6.212022/12/162022/12/16卓越班组建设运行12022/12/191班组文化建设汇报目录2班组案例管理3班组例会管理5开展收获4七大机制应用2022/12/161班组文化建设汇报目录22022/12/191班组文化建设2022/12/161班组文化建设32022/12/19班组愿景：打造国投集团一流班组班组精神：锲而不舍、永创新高班组口号：快乐工作、快乐生活班组目标：树立公司标杆班组2022/12/16班组愿景：打造国投集团一流班组班组精神：42022/12/19个性化名称：快乐的电小虎班组logo：班组歌曲：《我相信》2022/12/16个性化名称：快乐的电小虎班组logo：班52022/12/192022/12/1662022/12/192班组案例管理2022/12/162班组案例管理72022/12/19轮值写作全员参与来自身边种类齐全写作固定周期讨论互动改善执行激励评价分享整理成册形成文集以备查看继续完善沉淀案例流程2022/12/16轮值写作写作固定周期分享整理成册沉淀案例82022/12/19案例轮值分享表标杆案例展示问题案例展示案例分享讨论现场案例分享讨论现场案例看板展示分享每周更新展示截止6月10日，年度累计完成标杆案例15个，问题案例5个，总计20个。2022/12/16案例轮值分享表标杆案例展示问题案例展示案92022/12/193班组例会管理2022/12/163班组例会管理102022/12/19接班班会定人员定时间定区域检查规定队列问好仪式次序汇报汇报运行情况当日工作注意事项布置接设备接工具接台帐交接2022/12/16接班班会定人员检查规定队列汇报布置接设备112022/12/19班前会交接班记录台账运行记录台账班后会班组工作日志2022/12/16班前会交接班记录台账运行记录台账班后会班122022/12/19学习班会总结主值总结值长点评学习上级文件轮值主持讨论互动交流全员发言值长总结概括扩展扩展2022/12/16学习班会总结主值总结学习上级文件讨论互动132022/12/19安全学习记录安全学习现场安全视频观看安全学习记录安全学习现场2022/12/16安全学习记录安全学习现场安全视频观看安全142022/12/194七大机制应用2022/12/164七大机制应用152022/12/19透明荣誉评议分享赛马轮值活力2022/12/16透明荣誉评议分享赛马轮值活力162022/12/19活力机制轮值机制轮值机制轮值机制赛马机制赛马机制2022/12/16活力机制轮值机制轮值机制轮值机制赛马机制172022/12/19赛马机制赛马机制赛马机制分享机制分享机制2022/12/16赛马机制赛马机制赛马机制分享机制分享机制182022/12/19分享机制评议机制分享机制分享机制评议机制评议机制2022/12/16分享机制评议机制分享机制分享机制评议机制192022/12/19荣誉机制荣誉机制荣誉机制荣誉机制荣誉机制2022/12/16荣誉机制荣誉机制荣誉机制荣誉机制荣誉机制202022/12/19透明机制透明机制透明机制透明机制透明机制透明机制2022/12/16透明机制透明机制透明机制透明机制透明机制212022/12/195开展收获2022/12/165开展收获222022/12/19全员参与度逐步提高，人员积极性提高。形成《班组管理手册》初稿，案例分享、例会形式等形成模式。班组例会管理质量提高，人员安健环意识普遍提高。班组获得相关荣誉，人员得到锻炼。2022/12/16全员参与度逐步提高，人员积极性提高。形成232022/12/192022/12/16242022/12/196感谢2022/12/166感谢252022/12/19感谢北京八九点公司王瑜、赵楠、杨金霞几位老师的指导。感谢公司各级领导对班组建设工作的支持和关怀。感谢安全监察部马工不辞辛苦，自始至终对班组建设工作做出的贡献。感谢班组全体人员对班组建设工作的支持与配合。2022/12/16感谢北京八九点公司王瑜、赵楠、杨金霞几位262022/12/19管理之道，

臻于践行2022/12/16管理之道，

272022/12/19祝您开心快乐每一天！谢谢收看！运行二值2011.6.212022/12/16祝您开心快乐每一天！运行二值282022/12/192022/12/19卓越班组建设汇报材料运行二值2012.6.212022/12/162022/12/16卓越班组建设运行292022/12/191班组文化建设汇报目录2班组案例管理3班组例会管理5开展收获4七大机制应用2022/12/161班组文化建设汇报目录302022/12/191班组文化建设2022/12/161班组文化建设312022/12/19班组愿景：打造国投集团一流班组班组精神：锲而不舍、永创新高班组口号：快乐工作、快乐生活班组目标：树立公司标杆班组2022/12/16班组愿景：打造国投集团一流班组班组精神：322022/12/19个性化名称：快乐的电小虎班组logo：班组歌曲：《我相信》2022/12/16个性化名称：快乐的电小虎班组logo：班332022/12/192022/12/16342022/12/192班组案例管理2022/12/162班组案例管理352022/12/19轮值写作全员参与来自身边种类齐全写作固定周期讨论互动改善执行激励评价分享整理成册形成文集以备查看继续完善沉淀案例流程2022/12/16轮值写作写作固定周期分享整理成册沉淀案例362022/12/19案例轮值分享表标杆案例展示问题案例展示案例分享讨论现场案例分享讨论现场案例看板展示分享每周更新展示截止6月10日，年度累计完成标杆案例15个，问题案例5个，总计20个。2022/12/16案例轮值分享表标杆案例展示问题案例展示案372022/12/193班组例会管理2022/12/163班组例会管理382022/12/19接班班会定人员定时间定区域检查规定队列问好仪式次序汇报汇报运行情况当日工作注意事项布置接设备接工具接台帐交接2022/12/16接班班会定人员检查规定队列汇报布置接设备392022/12/19班前会交接班记录台账运行记录台账班后会班组工作日志2022/12/16班前会交接班记录台账运行记录台账班后会班402022/12/19学习班会总结主值总结值长点评学习上级文件轮值主持讨论互动交流全员发言值长总结概括扩展扩展2022/12/16学习班会总结主值总结学习上级文件讨论互动412022/12/19安全学习记录安全学习现场安全视频观看安全学习记录安全学习现场2022/12/16安全学习记录安全学习现场安全视频观看安全422022/12/194七大机制应用2022/12/164七大机制应用432022/12/19透明荣誉评议分享赛马轮值活力2022/12/16透明荣誉评议分享赛马轮值活力442022/12/19活力机制轮值机制轮值机制轮值机制赛马机制赛马机制2022/12/16活力机制轮值机制轮值机制轮值机制赛马机制452022/12/19赛马机制赛马机制赛马机制分享机制分享机制2022/12/16赛马机制赛马机制赛马机制分享机制分享机制462022/12/19分享机制评议机制分享机制分享机制评议机制评议机制2022/12/16分享机制评议机制分享机制分享机制评议机制472022/12/19荣誉机制荣誉机制荣誉机制荣誉机制荣誉机制2022/12/16荣誉机制荣誉机制荣誉机制荣誉机制荣誉机制482022/12/19透明机制透明机制透明机制透明机制透明机制透明机制2022/12/16透明机制透明机制透明机制透明机制透明机制492022/12/195开展收获2022/12/165开展收获502022/12/19全员参与度逐步提高，人员积极性提高。形成《班组管理手册》初稿，案例分享、例会形式等形成模式。班组例会管理质量提高，人员安健环意识普遍提高。班组获得相关荣誉，人员得到锻炼。2022/12/16全员参与度逐步提高，人员积极性提高。形成512022/12/192022/12/16522022/12/196感谢2022/12/166感谢532022/12/19感谢北京八九点公司王瑜、赵楠、杨金霞几位老师的指导。感谢公司各级领导对班组建设工作的支持和关怀。感谢安全监察部马工不辞辛苦，自始至终对班组建设工作做出的贡