安全生产教育培训领导三份试卷

双重预防体系宣贯培训答案一、答：双重预防体系指安全生产双重预防体系和职业病危害双重预防体系。安全生产双重预防体系包括安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系；职业病危害双重预防体系包括职业病危害风险分级管控体系和隐患排查治理体系。二、答：考核指标有（1）组织机构（2）全员培训（3）体系文件（4）责任考核达标标准分别如下：1、组织机构（1）企业应建立双重预防体系建设组织领导机构，组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业双重预防体系建设。（2）企业应明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员双重预防体系建设应履行的职责，并在安全生产责任制中增加安委会、安全领导小组相关职责。（3）企业应制定双重预防体系建设实施方案，明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、责任人与分工、进度安排等。2、全员培训（1）企业应制定双重预防体系建设培训计划，明确培训时间、培训学时、培训内容、培训对象、培训资金等内容。（2）应分层次、分阶段组织双重预防体系建设的培训，并如实记录全体人员的培训教育情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，培训结束须进行闭卷考试，考核结果应记入培训档案。（3）培训结束应对培训效果进行评估并根据评估结果持续改进。3、体系文件（1）企业应制定符合双重预防体系建设标准要求的风险分级管控和隐患排查治理制度或作业指导书等体系文件。（2）体系文件应符合企业实际、具有可操作性，并传达至各部门/岗位。4、责任考核（1）企业应建立健全双重预防体系考核奖惩制度，或在安全生产奖惩管理制度中涵盖相关内容，明确考核奖惩的标准、频次、方式方法等，并将考核结果与员工工资薪酬相挂钩。（2）应落实双重预防体系考核奖惩制度，根据双重预防体系考核结果予以奖惩。《双重预防体系风险点排查、等级确定》答案一、答：1、设施、部位、场所、区域风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，工贸企业风险点划分可按照原料、产品储存区域、生产车间或装置、公辅设施等功能分区进行划分。对于规模较大、工艺复杂的系统可按照所包含的工序、设施、部位进行细分。示例：按区域场所划分如原料仓库、生产车间、成品仓库、储罐区、制冷车间、污水处理场、锅炉房等；按工序划分如纺织行业的前纺工序、织造工序等；按设施划分如除尘系统等；按部位划分如铁合金生产企业的炉前部位、炉面部位等。2、操作及作业活动对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动，风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应作为风险点。示例：高温熔融金属吊运、危险区域动火作业、受限空间作业等危险作业。二、答：工贸企业应按生产（工作）流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方法的结合等方法进行，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立风险点统计表。三、答：按照风险点中各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。《双重预防体系风险辨识评价及分级管控》试题答案一、填空题（每个3分，共计30分）1、关口前移、源头治理。2、严重性，（1）。3、（可能性）和（严重性）的组合。4、（危险源）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。5、（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。二、选择题：1、（A）2、（B）3、（C）4、（A）5、（B）6、（A）7、（C）8、（A）9、（B）10、（A）三、判断题：（每小题3分，共计30分）1、（√）2、（√）3、（√）4、（√）5、（×）6、（×）7、（√）8、（√）9、（√）10、（√）四、问答题：（10分）1、（1）消除或减弱危害——通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施；（2）密闭——对产生或导致危害的设施或场所进行密闭；（3）隔离——通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开；（4）移开或改变方向——如危险及有毒气体的排放口2、全面排查治理各生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。双重预防体系宣贯培训试题姓名：职务：简述双重预防体系指哪两个体系？双重预防体系基本要求的考核指标、达标标准有哪些？《双重预防体系风险点排查、等级确定》试题姓名职务或岗位简述工贸企业风险点确定、划分原则？简述工贸企业风险点排查的方法？简述工贸企业风险点等级确定办法？《双重预防体系风险辨识评价及分级管控》考试题姓名职务或岗位一、填空题（每个3分，共计30分）1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（）、精准监管、（）、科学预防。2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。4、（）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。二、选择题：（每小题3分，共计30分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组（岗位）B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体B.车间C.班组危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患6、第二类危险源状态包括人的不安全行为、物的不安全状态和物的状态和（）。A.环境的不安全和管理上的缺陷B.涉爆粉尘C.锅炉、压力容器7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、通常情况下，根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类，最高危险等级为（）A.红色B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题：（每小题3分，共计30分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（）3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。（）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制四个方面。（）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜、防护手