版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年湖南省邵阳市成考专升本高等数学一自考真题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.
2.
A.
B.
C.
D.
3.A.e-1dx
B.-e-1dx
C.(1+e-1)dx
D.(1-e-1)dx
4.
5.设y=cos4x,则dy=()。A.4sin4xdxB.-4sin4xdxC.(1/4)sin4xdxD.-(1/4)sin4xdx
6.
7.A.3B.2C.1D.1/2
8.A.A.绝对收敛B.条件收敛C.发散D.收敛性与口有关
9.lim(x2+1)=
x→0
A.3
B.2
C.1
D.0
10.A.3B.2C.1D.0
11.f(x)是可积的偶函数,则是()。A.偶函数B.奇函数C.非奇非偶D.可奇可偶
12.A.A.lnx+CB.-lnx+CC.f(lnx)+CD.-f(lnx)+C
13.A.A.充分非必要条件B.必要非充分条件C.充分必要条件D.既非充分条件也非必要条件
14.构件承载能力不包括()。
A.强度B.刚度C.稳定性D.平衡性
15.下列命题不正确的是()。
A.两个无穷大量之和仍为无穷大量
B.上万个无穷小量之和仍为无穷小量
C.两个无穷大量之积仍为无穷大量
D.两个有界变量之和仍为有界变量
16.A.A.
B.
C.
D.
17.
18.下列结论正确的有A.若xo是f(x)的极值点,则x0一定是f(x)的驻点
B.若xo是f(x)的极值点,且f’(x0)存在,则f’(x)=0
C.若xo是f(x)的驻点,则x0一定是f(xo)的极值点
D.若f(xo),f(x2)分别是f(x)在(a,b)内的极小值与极大值,则必有f(x1)<f(x2)
19.
20.A.A.2B.1C.1/2D.0
二、填空题(10题)21.
22.
23.________。
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
三、计算题(5题)31.研究级数的收敛性(即何时绝对收敛,何时条件收敛,何时发散,其中常数a>0.
32.求曲线在点(1,3)处的切线方程.
33.
34.求微分方程y"-4y'+4y=e-2x的通解.
35.证明:
四、简答题(2题)36.简述国际化经营的特征。
37.简述组织文化的塑造途径有哪些。
五、解答题(5题)38.计算不定积分
39.在第Ⅰ象限内的曲线上求一点M(x,y),使过该点的切线被两坐标轴所截线段的长度为最小.
40.
41.
42.
参考答案
1.D解析:un、vn可能为任意数值,因此正项级数的比较判别法不能成立,可知应选D。
2.C本题考查的知识点为复合函数导数的运算.
由复合函数的导数链式法则知
可知应选C.
3.D本题考查了函数的微分的知识点。
4.D
5.B
6.C
7.B,可知应选B。
8.A
9.C
10.A
11.Bf(x)是可积的偶函数;设令t=-u,是奇函数。
12.C
13.B
14.D
15.A∵f(x)→∞;g(x)→∞∴f(x)+g(x)是不定型,不一定是无穷大。
16.D本题考查的知识点为偏导数的计算.是关于y的幂函数,因此故应选D.
17.B
18.B
19.D
20.D
21.
22.
23.1
24.本题考查的知识点为不定积分的换元积分法。
25.1/21/2解析:
26.-ln|3-x|+C
27.2
28.
本题考查的知识点为定积分的换元法.
解法1
解法2
令t=1+x2,则dt=2xdx.
当x=1时,t=2;当x=2时,t=5.
这里的错误在于进行定积分变量替换,积分区间没做变化.
29.
30.2m
31.
32.曲线方程为,点(1,3)在曲线上.
因此所求曲线方程为或写为2x+y-5=0.
如果函数y=f(x)在点x0处的导数f′(x0)存在,则表明曲线y=f(x)在点
(x0,fx0))处存在切线,且切线的斜率为f′(x0).切线方程为
33.由一阶线性微分方程通解公式有
34.解:原方程对应的齐次方程为y"-4y'+4y=0,
35.
36.与国内经营相比从事国际化经营的企业有着以下显著的特征:(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球化战略和一体化管理。与国内经营相比,从事国际化经营的企业有着以下显著的特征:(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球化战略和一体化管理。
37.组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度使之与本组织员工的基本素质相和谐过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神认真听取员工的各种意见并经过自上而下和自下而上的多次反复审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体宣传组织文化的内容和精要使之家喻户晓以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物当组织的内外条件发生变化时组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐,过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见,并经过自上而下和自下而上的多次反复,审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体,宣传组织文化的内容和精要,使之家喻户晓,以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的,必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用,应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物,当组织的内外条件发生变化时,组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。
38.
本题考查的知识点为不定积分运算.
只需将被积函数进行恒等变形,使之成为标准积分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保险经纪人业务拓展策略与执行考核试卷
- 供应链中的G技术应用考核试卷
- 企业时间管理与效率提升考核试卷
- 信托公司风险度量与评估技术考核试卷
- 专用设备的流体动力系统设计考核试卷
- 保健食品健康风险评估考核试卷
- 《山西ZX公司人力资源结构分析与改进研究》
- 《和谐财务评价指标体系构建研究》
- 《大健康数据智能分析关键方法研究》
- 《和球运动在我国的推广及发展研究》
- 替班换班登记表
- 26个英文字母手写体示范
- 阿利的红斗篷 完整版课件PPT
- 档案管理台账模版
- 通信线路和管道工程施工组织方案要点
- 四人的剧本杀
- 第31课大象和他的长鼻子
- 1378管理英语3-国家开放大学2022年1月(2021秋)期末考试真题-开放本科
- XYQ3C说明书教学文案
- 电力工程公司安全管理制度完整篇.doc
- 沥青透层、粘层与封层施工技术(116页)
评论
0/150
提交评论