2014年执业医师真题医学心理学_第1页
2014年执业医师真题医学心理学_第2页
2014年执业医师真题医学心理学_第3页
2014年执业医师真题医学心理学_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20142014年执业医师真题医学心理学A1型题第一单元有些人在面对应激事件时易采用“钻牛角尖”的方式应对,这种应对方式属于认知反应情绪反应生理反应自我防御反应行为反应答案:A考点:应激反应解析:面对应激事件有心理和生理反应,心理反应有认知反应、情绪反应、行为反应。心理评估的常用方法不包括观察法测验法调查法会谈法实验法答案:E考点:心理评估方法解析:实验法是研究方法而不是评估方法。注意实验法的特点有些人在工作中认真负责,有些人敷衍了事,有些人得过且过。这些表现在人的性格特征中属于认知特征理智特征意志特征态度特征情绪特征答案:D考点:性格特征解析:性格特征:态意智情态度特征:对社会、对集体、对他人、对劳动、对自己的态度。情绪特征:如心境、强度与稳定性;开朗与郁闷。意志特征:如自制与放纵;有人坚定不移,有人见异思迁。智力特征:如感知觉、记忆、思维、等个人认知能力特征或理智特征。潜意识又称无意识,在人的心理活动中一般处于知觉状态缓冲状态压抑状态警觉状态清晰状态答案:C考点:潜意识理论

解析:精神分析理论将心理活动分为意识、前意识、潜意识(潜在内心深处、不能被自己和他人意识到的)。医学心理学的基本观点不包括个性特征作用的观点主动适应与调节的观点认知评价的观点遗传决定论的观点心理健康的标准不包括人格完美情绪良好适应环境智力正常人际和谐情绪因素作用的观点答案:D心理健康的标准不包括人格完美情绪良好适应环境智力正常人际和谐6.A.B.D.E.D.E.答案:A考点:心理健康概念解析:心理健康又称为心理卫生。知情意行人格智力均正常,良好的适应环境。医务人员与患者沟通时,适宜的方式是多用自我表露回避目光注意倾听加快语速C。多用术语答案:CC。下列关于医患关系特点的表述错误的是双方目的的一致性医者应保持情感的中立性人格尊严、权利上的平等性医学知识和能力的对称性D。术后患者参加各种会议也不愿再接受任何医患矛盾存在的必然性答案:D。术后患者参加各种会议也不愿再接受任何女,48岁,某乡镇企业负责人。5个月前被确诊为乳腺癌并接受了手术治疗。仅休息了2个月,便全身心地投入了工作,同患病前一样从事日常工作,和活动,对于自己的身体康复情况并不重视,不按要求到医院复查,其他的治疗。该女性角色行为改变类型属于角色行为异常角色行为减退

角色行为缺如角色行为强化角色行为冲突答案:B考点:角色行为类型:解析:角色冲突--原有角色与病人角色冲突;角色行为缺如--否认有病角色行为减退--环境变化从病人角色退出;角色行为强化--小病大养角色行为异常--滥用、恐惧、自杀、攻击男,46岁,投资顾问。因社交焦虑接受心理治疗,在心理治疗师的帮助下焦虑明显改善。患者心存感激,欲将掌握的投资信息告知心理治疗师以作报答,但被婉言谢绝。在此治疗关系中,该心理治疗师遵循的原则是A.

B.C.D.

E.保密性正式性单向性时限性系统性答案:BA.

B.C.D.

E.女,18岁,某大学一年级新生。入学后对新的学习环境和教学模式不适应,出现情绪焦虑、失眠等情况。该生的辅导员、老师及同学们给予其热情的帮助、疏导和安慰,使该生逐渐走出适应不良的状态。这种应对应激的方法属于A.回避应激源B.催眠心理治疗C.专业思想教育D.运用自我防御机制E.取得社会支持答案:E考点:应激的应对方法解析:应对是指个体面对应激源的威胁时,采取的各种行为和策略以适应环境的要求以缓解情绪的紧张。1.调整对刺激事件的认识态度。2.提高自身应对能力。3.学会放松和自我调节。4.取得社会支持和安慰,利用各种有效的应对资源。5.必要时用药或寻求心理咨询的帮助。故选E。孤独症患者。心理治疗师在对其进行治疗的过程中,每当了解到他有主动递给小朋友玩具或整理好自己的衣服等情形时,就奖励他一个纸质小星星该心理治疗师采用的行为治疗技术是男孩,8岁,向老师问好、作为强化物。孤独症患者。心理治疗师在对其进行治疗的过程中,每当了解到他有主动递给小朋友玩具或整理好自己的衣服等情形时,就奖励他一个纸质小星星该心理治疗师采用的行为治疗技术是A.自我管理B.代币疗法系统脱敏满灌疗法差别强化答案:B

解析:是用象征钱币、奖状、奖品等标记物为奖励手段来强化良好行为的一种行为治疗方法。其所在单位领导获悉后想了解但被患者的心理医生拒绝。该其所在单位领导获悉后想了解但被患者的心理医生拒绝。该

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论