员工职业生涯规划调查表2

员工职业生涯规划调查表大家好！面对人生大舞台，相信每个人都渴望实现自我的价值，追求成功是人的本性。我们在社会舞台上职业角色扮演得如何，过着什么样的生活，其实我们是可以把握的，每一个人都应该是自己人生职业的规划者和耕耘者。为帮助大家提高对职业规划认识和了解，同时让企业了解大家关于职业方面的想法和建议，我们设计了这份调查问卷，希望大家如实填写，我们将根据大家的意见，在今后的工作中为您提供帮助。多谢大家的大力支持！郑重声明：行政部会对本次问卷的结果严格进行保密！请大家放心做答！姓名：性别：部门：职位：最高学历：专业与工作内容是否相关：本单位工作年限：自参加工作以来更换工作次数:理想的工作地点:自参加工作以来更换工作次数:理想的工作地点:一、环境与自我认知1请自评您自己的性格特征：（）A活泼型（善于交际、积极乐观、反映迅速、充满创造力）B完美型（原则性强、工作有计划、条理分明、思维缜密）C力量型（领导力强、追求效率、坚持到底、敢于冒险）D和平型（宽容处事、善于外交、适应性强、擅对压力）TOC\o"1-5"\h\zE其他（）2在家庭生活和事业面前，您更看中哪一个？（）A家庭生活B事业C家庭和事业平衡D其他3您认为您周围的员工对目前''腾洁”的企业文化的认同度有多大？（）A90%以上B80%C60%D60%以下您对公司职业环境的满意状况？（）入满意B—般C不满意不满意的理由是（）：A制度与文化B发展机会C领导能力D福利待遇£其他您对自己工作岗位的满意状况？（）A满意B—般C不满意不满意的理由是（）A上级不支持B没有发展前景CH作氛围不好D工资低E工作辛苦F其他您在公司工作是否开心？（）入开心B—般C不开心不开心的原因是：（）A同事不团结B工作不合适C工作压力大D没有朋友E其他以下十种能力中您最擅长的知识或能力是（）；最不擅长的是知识或能力是（）可以多选。A计划能力B执行能力C沟通协调能力D组织能力E专业知识F写作能力G创新能力H学习力1自我控制力J理解思维能力以下习惯您有哪些？（）A睡懒觉B网瘾C不爱思考D不愿意别人批评我E喜欢发脾气F自大，总是把“我”放在第一位G没完成的工作放到下次或明天H遇到事情总是立即安排处理或记在本上怕忘记K受到反评时首先想到借口您对您目前的工作感到（）A尚能担当更困难的工作B合适，但希望能担当更困难的工作C正适合本身能力D能力稍感不足您对目前的工作量感到（）A太多B稍多C尚可D稍少

是否找到了您与实现目标所需所能力的差距？（）A已经找到，并且知道了差距在哪里；B正在探寻，苦于不知差距在哪里;C不想探寻，没有必要;D没有差距。C不想探寻，没有必要;D没有差距。C更丰富的专业知识和技能D平和的心态对您来说，实现自己的目标最主要依靠的是什么？（）B领导的赏识AC更丰富的专业知识和技能D平和的心态B领导的赏识距离您的职业目标，您有什么期待和计划？（）A寻找信息，积极应聘，准备换工作B暂时不换工作，把本职工作做好，提高自己的业务水平，争取职位晋升C暂时不换工作，参加继续教育，提高自己的竞争力，保住这份工作A寻找信息，积极应聘，准备换工作B暂时不换工作，把本职工作做好，提高自己的业务水平，争取职位晋升C暂时不换工作，参加继续教育，提高自己的竞争力，保住这份工作D暂时没有计划，视情况而定F其他，选择其它的请简要说明14.您希望一直从事现在这个职业吗？（）A把这个职业作为终生职业B喜欢尝试不同的职业，例如：C不知道15.您认为什么因素会影响员工的工作敬业度？15.您认为什么因素会影响员工的工作敬业度？（）多选，排序A职业发展机会BC工作与生活的平衡DE绩效评估系统的公平性FG人际关系HI意见是否得到足够的重视J待遇的公平性是否提供了充分的培训不适应目前企业的文化是否有合理的假期其他，举例:排序（从主要到次要）:您认为职业规划会对您的工作、学习和生活起到什么样的帮助（）A会重新考虑自己的职业定位B会重新审视自己所在的行业，进而确定自己应该选择的行业C会学到一种规划职业的方法，进而重新考虑自己的职业D使自己在学习、工作和生活之间重新找到一种平衡如果有机会，您会选择哪种职业发展通道？（）A内部晋升：专业通道；理由：B内部晋升：管理通道；理由：C寻找其他外部的机会；理由：D其他，例如：18..如果进行职业生涯开发与管理的面谈，您是否愿意参与？（）A非常愿意B有机会可以考虑C无所谓D不愿意19.针对个人的发展，您认为自己现在存在的主要问题有哪些？（）A无职业规划B与同事不能很好相处C上级不好沟通D缺少危机意识E没有充电计划F工作缺少积极主动性G对工作不像以前那样充满激情H其他,例如：二工作与学习您喜欢参加培训吗？（）A喜欢B不喜欢也不讨厌C不喜欢喜欢哪一类？（）A本部门专业类B本行业专业类C管理学知识D技能知识

不喜欢的原因是（）A学不到东西B不喜欢学习C培训内容不好D培训教师不好您在步入社会参加过哪些培训？（）A专业知识、B岗位职责和工作方法C上学期所学的专业培训D领导方法与执行力E沟通与管理F团队协作G礼仪礼节H其他上述内容中，您最希望公司提供哪类培训？（）公司有培训机会的时候，您是（）A因为公司要求而勉强参加B愿意参加C跟上司争取更多参加培训的机会D借故不参加您平常喜欢看什么书籍？（）A文学（小说）类B新闻杂志C管理类。其他您觉得自己的知识面（）A较广泛B一般C很窄您希望通过哪些途径增长知识和提升自己的能力？（）入参加培训B在更高一级岗位上锻炼C看管理书籍D在网络上学习E成人教育F经常性请教他人、体会或反思G其他三个人成长与职业规划1.您的理想或计划的职业是（A企业家日老板C农民1.您的理想或计划的职业是（A企业家日老板C农民D自由职业者E其他2.如果做一个职业工作者，您想成为（）2.如果做一个职业工作者，您想成为（）A金领B白领C技术专家D普通员工3.您计划在本公司工作多久？（）3.您计划在本公司工作多久？（）A长期B一年左右C半年D根据公司发展状况定您觉得一个优秀的社会人需具备哪些素质？（）A丰富的专业知识B积极进取、不屈不扰的工作态度C不计得失、勇于奉献的敬业精神D卓越的领导才能E良好的沟通能力F以结果为导向的服从意思和执行能力以上素质中您具备了其中哪几项？（）您觉得自己与职位要求还差哪些？（）您觉得现在的工作对您未来实现理想有没有帮助？（）A有B有，但很少C没有如果有，帮助是哪些？（）A有助于积累工作经验B有助于增长才干或见识C有助于积累原始资金D有助于建立良好的社会关系E有，但只是为我提供一个平台能让我找下一份工作在本公司未来您想成为（）A金牌策划人B本部门主管C市场开拓D经纪人E其他福利待遇满意度：根据自己实际工作强度与所作贡献而言，请对目前的薪酬福利作评价：如果您工作优秀，您希望公司采用何种方式奖励您？（若选两个以上请排序）TOC\o"1-5"\h\z奖金（）荣誉证书/称号（）工资晋级（）职位晋升（）带薪休假（）您最希望担任什么职位/岗位？（）A文职人员B营业、客服人员C主管、班组长等管理者D置换通气、维修、巡线等一线操作人员E中层干部以上F其他您希望几年达成自己的职业和工资目标？（）A十年B五年C三年D两年E-年「其他您计划如何实现您的职位和工资目标？（）A尽心尽力地工作，获得公司或上司的赏识，逐步提升职位；B不断地跳槽，提升职位C不断地学习和积累，尽力工作并接受更高难度或职位的工作挑战D通过朋友或亲人关照到更高岗位E看运气您目前有什么学习计划吗？希望朝哪个方向发展？（简答）在个人发展方面，您希望企业给您提供哪些帮助？（简答）（1）近期（1-2年）适合的岗位和职务：；理由：希望晋升的岗位和职务：；理由：愿意接受调整的岗位和职务：；理由：（2）中期（3-5年）适合的岗位和职务：；理由：望晋升的岗位和职务：；理由：意接受调整的岗位和职务：;理由：⑶长期（6-10年）第一目标：行业：职位：