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文档简介

2022关于优秀护士工作总结3篇作为一名优秀的护士,那确定是对护士这份工作有着自己的一些了解和见解,在这份工作中,你有哪些不一样的看法可以写一份工作总结,便利自己回忆,下面由我和大家共享2022关于优秀护士工作总结3篇,以供参考。

优秀护士工作总结1

今年全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了上半年年护理打算90%以上,现将20XX年上半年工作总结如下:

一、谨慎落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。

3、谨慎落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年打算、季支配、月打算重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进展检查,并刚好反应,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作打算及总结。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。

三、加强护理人员医德医风建立

1、接着落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、接着开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,〔定期或不定期测评〕满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。

5、做好护士长工作打算,对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。

四、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。

优秀护士工作总结2

一、脚踏实地,从护理根底工作做起。

科室人员偏年轻化,工作经历,专科学问欠缺,为护理效劳质量,从根底护理工作入手,查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班沟通平台,细致的专科安康学问教育,和人性化沟通,的病人满足度。将核心制度本年度考核,每周考核一项,标准工作流程。,效劳质量,从改良工作细微环节入手:

1.改良查对,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人答复,查对过失的性;

2.改良备皮方法,运用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,工作和备皮;

3.推广运用家属陪护椅,只象征收取运用费,为病人;

4.护士沟通沟通本,将日常工作质量限制内容,传达会议内容,交接须留意等写入沟通本,各班参阅,须开会才能传达的周期长、改良的弊端,质量持续改良目的。

5.联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝诞生照,将新生的喜悦留给,也留给病人全家,特别的。

二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

将工作细化,分工,文书书写由责任护士和质检员三人,开成管床护士责任下病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,的限制书写错误和不标准书写,书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。

三、产房管理,布局改造。

产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别制度,新生儿腕带配戴工作,产房交接流程并督导实施,产妇及新生儿平安管,疫苗上报及查对程序,疫苗管理。,管理年验收标准,产房改良,配置消毒用品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准要求。

四、苦练技术,严把质量关。

护理人员年轻化状况,制定操作训练打算,将根底操作工程纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作工程逐一考核,尤医操作工程,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中改良操作流程。操作技术,效劳质量。

五、开拓创新,学习,教育及带教工作。

充溢专科学问,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改良工作,技术,带动科室学习气氛,学习每月两次,中医护理技术工程,学习中医理论,级论文一篇,督导全科护士教育任务,专科学问学习。今年实习生人数多,为带教质量,制定具体带教打算及带教教师授课打算,每批学生专科学问两次,圆满全年带教任务。一年的付出,算不上美满,总有与失去同在,充溢与惆怅并行,不现状才是进步的起先,在又年度绽开之际,努力启航,又奋斗的轮回。

优秀护士工作总结3

我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝,将关爱、安康和华蜜撒满人间。同时也真诚地盼望社会能够敬重护士,理解护士,爱惜护士。

从心做起,听似简洁,其实不简洁,如何才能够从心启程把我们的工作护士做得更好呢?好即完备,完备的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

人总是在不断成熟与成长,假如说昨天的自己还有那么些急躁、那么些飘摇,那今日的自己那么是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更专心的为每一个病人效劳。来到妇科的这两年中,我感谢每一位与我共事的同事,感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分,感谢你们的和善和美妙,感谢你们让我生活在这样个暖和的大家庭。当然我身上还存在着一些缺乏还有待改良。比方在学习上仍有急躁的心情。感觉要学习的东西太多,心情急躁。尤其在面对挫折的时候,不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里,再次感谢科主任、护士长的教育、指导、指责和协助,感谢同事们赐予的关怀和支持。盼望来年我们仍旧能荣辱与共,共同感觉、感受生命和生活的美妙,共同去缔造一个更加绚丽的将来。

人们喜爱用神圣来形容我们所从事的事业,神于天,圣于地,天象征着志向,地象征着现实。我们的事业之所以神圣,是由于我们有救死扶伤的志向,还有关心病患的现实,是志向与现实完备结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过:病人无医,将陷于无望,病人无护,将陷于无助。护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简洁而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完备地将护士变成了无翼的天使,变成了为群众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行,让病人因为我们的护理而减轻苦痛,因我们的安康指导而有所收获,因我们的劝慰而树立信念。护士最情愿看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的敬重,这些都是鼓励我们不断进取乐于奉献的力气源泉。

然而,从目前临床护理工作实际来看,护士的紧要缺编,超负荷的护理任务,同时随着医学的开展,社会的进步,护理内涵的不断延长,以及媒体的过分渲染,人们对护理的要求也越来越高,护士承受很多压力和委屈,每天面对患者的病痛,人间的生死伤感,面对患者的无理或挑剔,时时挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大,值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最,柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。痛并欢乐着是我们护士常挂在嘴边的话,即使面对艾滋、性病,即使非典再来,不管有没有人理解,我们仍旧情愿站在第一线,不是宏大,只是职责所在,生命相托,重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙,同样须要社会的呵护,现阶段有些政策尚不完善或不到位,社会至少应当为护士缔造宽松的效劳气氛,一些客观公正的评说,少一些曲解,多一些爱惜和敬重。用正面的鼓励,帮助护士托起人们安康和生命平安的重任。

冰心老人曾有一句名言:爱在左,怜悯在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香充满。我想这是对护士护理工作最好的诠释。

古人说:不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器。从自我做起,从小事做起,从此时此刻做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素养。我知道还要付出更多的努

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