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文档简介

5/5安全保卫职位讲明书职位编码：职位标识：职位名称：安全保卫所属单位：部门：综合部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：保障省公司办公楼的安全、保卫、消防、治理使用，指导各地市分公司办公楼宇的安全消防治理，治理省公司本地办公用车，确保车辆安全。贯彻执行公司相关规定和电信安全保卫工作的规章制度，依法进行安全防范、治安治理。工作关系：直接上级：综合部经理同僚：总经理秘书综合秘书机要秘书文印员后勤治理直接下属：保安员、消控安全员、电工

要紧职责：应负职责衡量标准1安全保卫工作的组织与实施。依照年度工作打算，组织对全省安全保卫工作情况进行指导、监督、检查。组织对全省安全保卫岗位从业人员的业务培训，负责宣传治安防范、消防安全知识。安全治理2上报安全保卫工作报表。依照〈安全保卫工作报告制度〉的要求，定期收集汇总地市分公司安全保卫工作情况。上报综合部经理。上报及时、真实3安全保卫日常治理。对消防器材的购置、保养和治理。负责安全保卫日常治理工作的档案建设及保管。负责门卫及保安人员的治理工作，处理省公司内发生的治安事件。执行合乎制度规范4车辆治理承担对公司行政车辆的安全治理及调度工作；组织驾驶员做好车辆的日常保养和年检工作；落实驾驶员安全小组活动。调配合理及时安全任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）适应年龄30岁以上适应性不男女√所需学历高中所需职称√初级适应专业综合治理专业中专(职高)中级√大学专科高级大学本科硕士以上任职资格1、大专以上学历，两年以上实际工作经验，熟悉公司治理机构及职能，符合党政治理人员聘任资格。2、有良好的人际关系与综合素养，待人诚恳、大方，责任心强，有亲和力，有一定的治理工作经验。3、有一定独立办事和组织工作能力。素质要求作风正派表达能力好统筹、协调能力所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、

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