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文档简介

关于印发《中医院职业健康检查管理制度》的通知

各科室：为加强职业健康检查工作，规范我院职业健康检查管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》，制定中医院职业健康检查管理制度。一、职业健康检查人员职责(一)在批准的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告。(二)履行疑似职业病和职业禁忌的告知和报告义务。(三)定期向县卫生监督所报告职业健康检查工作情况，包括外出职业健康检查工作情况。(四)开展职业病防治知识宣传教育。二、职业健康检查主检医师条件及职责(一)具有执业医师证书。(二)具有中级以上专业技术职务任职资格。(三)具有职业病诊断资格。(四)熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。(五)主检医师负责按照《职业健康监护技术》（GBZ188）确定职业健康检查项目和周期，对职业健康检查过程进行质量控制，审核职业健康检查报告。(六)主检医师不得出具虚假证明文件。三、职业健康检查程序(一)开展职业健康检查应与用人单位签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查或要由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。(二)主检医师依据相关技术规范，结合用人单位提交的资料，明确用人单位应当检查的项目和周期。(三)用人单位应如实提供职业健康检查所需的本单位基本情况，工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册岗位(或工种)，接触时间和工作场所职业病危害因素定期检测的相关资料。四、职业健康检查报告制度(一)应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位。(二)疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人及用人单位。(三)发现疑似职业病病人时，同时向县卫生监督所和安监局报告，发现职业禁忌的应当及时告知用人单位和劳动者。(四)职业健康检查结果由防保科负责，进行网络直报。(五)对职业健康检查中发现疑似职业病漏报或不报，发现一例扣除当事医生100元，造成后果的由相关部门根据情节追究相应责任。五、职业健康检查档案管理(一)体检科负责职业健康检查者建立档案。(二)职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。(三)职业健康检查档案包括下列材料。1、职业健康检查委托书。2、用人单位提供的劳动信息等相关资料。3、出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料。4、用人单位

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