南昌某合金公司生产安全管理制度手册

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档制度名称生产安全管理办法制度文件编号本制度共23页编写部门：制度审核人：签署：生效日期：发放部门：南昌硬质合金有限责任公司生产安全管理办法第一章安全生产检查制度全公司各车间、班组应经常开展定期的安全生产大检查。定期检查：全公司性检查每季度一次，生产安全部、各车间每月一次，工段每周一次，班组每天一次。各专业部门（设备、基建、消防）每年应组织专业人员对全公司的起重机械、受压容器、电气设施、工业构筑物、防火、防爆等专业性设备、设施以及场所进行安全检查。检查方式：自查与互查、专业查与群众查、重点查与全面查相结合。检查内容：应按上级文件精神，并结合本公司实际情况，主要是查思想、查纪律、查制度、查领导、查不安全隐患，对查出的问题要做到定单位、定人员、定措施、定时间给予处理解决。检查后，根据事故隐患和问题，及时下达整改通知单，限期整改。安全检查要加强领导，发动群众，贯彻管生产必须管安全的原则。各有关职能部门对安全检查的整改措施任务，应协同负责的整改单位，保证按期完成，不得借故拖延。第二章安全教育制度安全生产，教育为先，认真贯彻执行安全生产方针政策，首先必须把安全生产列为企业的头等大事来抓，自觉遵守劳动纪律严格执行各项安全生产规章制度，确保职工在生产过程中的安全与健康，促进生产的发展。为此，特制定本制度。三级安全教育（一）凡新入公司的职工（包括实习代培人员）在工作前，必须经过公司、车间、班组三级安全教育，方可进入生产工作岗位，并由车间（工段）负责人指定有经验的老工人带领工作2-3个月，熟练本工种操作技术后方可独立工作。（二）调换工种的职工，也必须经过新工作岗位的安全教育，并由车间（工段）负责人指定有经验的老工人陪同工作半个月以上，待其操作技术熟练后方可独立工作。（三）三级安全教育的主要内容：公司一级安全教育：学习上级安全生产文件，本公司安全生产规章制度、经验教训以及各种不安全因素，应注意的事项。车间一级安全教育：由车间主任或安全员讲解本车间安全生产规章制度、生产工艺流程、设备性能、工作环境、危险因素、注意事项、预防办法、事故安全以及经验教训等，车间安全教育不得少于4小时。班组一级安全教育：由班组长或班组安全员详细讲解本岗位责任制以及操作顺序、方法、注意事项、应急措施。特别是生产有毒有害（或危险）的工种，要详细介绍清楚。工段（班组）安全教育不得少于8小时。对特殊工种（电工、锅炉、电焊气焊、压力容器、起重、汽车叉车驾驶等），必须经专业培训，并经考试合格发给操作证后，才能独立工作。安全生产部门每两年应组织一次特种作业人员复审培训工作，对复审不合格者应补考，如仍不合格将吊销其特种作业操作证。坚持车间每月一次、班组每周一次的安全活动日制，利用活动日进行布置、检查、总结、研究安全生产工作。在采用新设备、新技术、新工艺，试制新产品时，必须由技术负责人事先对工人进行全面的安全操作知识教育，落实防范措施。有关部门对本公司（包括车间）所举办的技术学习班，应有安全技术知识内容。对外来参观人员,接待部门应进行针对性安全教育，并指派专人陪同方可进行现场（厂区）参观。充分利用各种宣传工具，做好经常性安全教育工作，各级党、工会、团组织要协调行政搞好宣传教育。第三章危险作业审批制度危险作业是指高处、带电、禁火区的明火或易燃，有中毒或窒息等危险作业。安排高处作业的单位和个人，必须事先提出安全保障措施，经主管单位和安全主管部门审批认可后，方能实施。凡工作对象是未停电的电气设备及电力路线和在高压电气设备附近进行的作业，视为带电作业。带电作业必须严格执行操作方法，并由电气设备管理部门负责审批。在严禁火源的重要场所，进行焊接及其它动火作业，必须写出报告，提出施工方案和安全防范措施，经生产安全部及党群工作办审批，并确认在没有危险的情况下，方能动火。进行有毒或窒息危险作业的场所（产生大量有毒有害物质及密闭容器的检修等），必须严格加强个人防护，经所在单位和安全主管部门审批后，方可实施。第四章特种作业管理制度为加强特种作业的管理，实现安全生产，特制定本制度。根据《特种作业管理办法》规定公司特种作业工种包括：电工（维修电工、降压站电工）、焊工（电焊工、气焊工）、锅炉工、机动车驾驶员（汽车、叉车）、起重工、压力容器操作工从事特种作业的条件：（一）年满十八周岁，身体健康无妨碍从事本工种作业的疾病或生理缺陷。（二）初中以上文化和本工种作业基础理论知识。（三）具有本工种作业的基本操作技能，连续从事本工种作业两年以上。（四）能够及时处理与本工种作业有关的紧急安全问题。（五）特种作业人员必须经过专业培训，并经考核合格，取得特种作业人员操作证，方准独立操作，不合格者不得独立操作。（六）取得操作证人员必须定期复审，到期未经复审者，不得继续独立操作。（七）特种作业人员的培训、复审工作由生产安全部负责、建档，发证由安全、教培部门负责办理。（八）特种作业人员违章作业，造成事故，所在单位、部门应给予经济处罚和行政处理。第五章事故分析报告制度公司职工伤亡事故是职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，即职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害（即微伤、轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。发生轻伤事故后，应由伤者或事故现场有关人员将事故立即报告本单位负责人、安全员，事故单位应在8小时内，将事故发生的时间、地点、过程、原因等报告公司安全管理部门和公司负责人。重伤、死亡事故或多人（三人以上）事故应立即报告总经理、主管领导、安全主管部门。企业接到重伤事故报告后，应当立即用快速办法（最迟不超过12小时）报告董事会、省冶金集团公司和有关部门。企业发生死亡事故，公司立即将事故概况用电话或其他快速办法报告省冶金集团公司、市劳动部门、公安部门、检察院、总工会。凡在生产（工作）中发生的一切事故，必须按照“三不放过”原则进行分析处理。轻伤事故由车间主持分析调查，生产安全部、工会等有关部门人员参加。重伤事故由公司主持分析。对事故的处理要在二十天内结案，特殊情况不得超过九十天。车间、部门应在每月末将本单位、部门发生事故的人的姓名、事故性质、类别、经济损失等情况报送生产安全部（设备事故报机械动力部），生产安全部每月五日前汇总填写伤亡事故月报表报送冶金集团公司。凡在生产（工作）中发生事故隐瞒不报、弄虚作假或伪造现场者，除责令补报外，一切后果由单位领导承担。违章作业违反劳动纪律，工作不负责任，造成事故，产生后果的事故责任者根据情况追究责任，情节严重的以党纪、国法论处。第七章劳动保护管理制度根据《江西省劳动保护暂行条例》的规定本公司职工均享受劳动保护用品。劳保用品是保护工人在生产过程中安全和健康的防护装备。预防职工在生产中可能发生伤害事故和职业病的一种辅助措施，不是福利待遇。因此，必须穿戴劳保用品上岗，并检查劳保的使用情况，每位职工必须爱护和合理使用劳保用品职工领用劳保用品时，应按工种，参照发放标准，办理颁发手续；新入公司人员先进行“三级安全教育”后，凭单位开具工种证明，并经生产安全部签证后，方可发放劳保用品。病假、事假、探亲假、疗（补）养时间超过一个月以上者，停发劳保用品，停薪留职、下岗（待岗）期间不发劳保用品。凡个人领用的劳保用品发生损坏或丢失一律不再补发，但可从公司按价让购。特种劳保用品由所用单位，经生产安全部审核，方可发放；劳保用品发放时间原则上定为每星期四。干部参加劳动不再另发手套。劳保用品未按工种标准发放的除责成保管员追回实物外，并追究领用者和发放者的责任，各按实物价值的2倍扣罚。工种变动时，凭车间或人力资源部的书面通知由所在单位签证后，才能享受新工种的劳保用品。第九章环境监测管理办法为加强公司环境保护监测监理办法，判断环境质量、评价环保设施及效果，为进行环境管理，防治污染提供依据，根据《环境保护法》结合实际特制定本管理办法。监测站必须根据国家环保政策、法令对本公司各生产单位和各种污染源的排放和单位区域环境质量进行监测、检查，定期提出监测报告。监测站必须根据本厂的具体情况和监测任务，配备人员和必要的监测仪器。监测站的任务与职能：（一）制定本公司年度监测计划；（二）依照有关环境标准对公司范围的环境进行“日常监测工作”（三）对本公司污染源进行调查、分析、掌握主要污染物质的排放状况（四）及时分析和整理监测数据，建立台账及污染部位分类技术档案，按规定时间编制报表，提出报告，报生产安全部。（五）协助生产安全部对污染事故的调查（六）配合上级机关监测部门完成与本公司有关的监测任务。监测项目及布点（一）全公司监测项目：烟道气、废水、废渣三个污染源，COD、SS、SO2、Cu、Pb、Zn、Cr、PH值、氨、氮等九个因子。（二）烟道气监测：全公司锅炉共二点。（三）工业废水监测：取污水处理总排放口监测共一点。（四）噪声：球磨、湿磨共二个点。类别布点项目制度备注烟道气东区钨氧锅炉西区WC锅炉SO2SO2每年监测一次无监测设备，需外请工业废水钨氧总排口PHCODSS氨氮CuPbZnCr每周一次每周一次每周一次半年一次半年一次每季一次每季一次每季一次每季一次监测站无设备，请质量管理部配合(重金属)PH、COD、SS每次采样不少于三次；噪声湿磨休息室等效（A）声级每周一次测量时每隔5秒续一个数据，连续100个，然后从大到小排列。监测分析方法按《国家污染源统一监测分析方法》进行。监测结果经分析整理后，分别按月报、季报及年报填报，填报人签名报生产安全部备案。报告内容：月报、总结说明；季报：附情况分析；年报：有下年度计划安排及污染状况分析的文字说明。第十章环境保护管理制度为搞好公司环境保护、防治污染和其它公害，进一步明确单位和职工对环境保护的责任，按照责、权、利的原则，把车间、部门、班组和职工的经济利益同企业环境管理联为一体，作为考核条件之一，根据《环保法》，结合公司实际，特制定管理制度。公司各级管理者和全体职工要在认真学习国家有关法规的基础上积极防止工业“三废”的污染和其它公害，努力使之达标排放，促进生产的健康发展。公司环境保护工作由生产安全部主管，各车间、部门的负责人要对本单位环境保护负责。各车间、机械动力部、质量管理部、汽车队及班组应根据工作职责设有安全环保员，宣传、教育管理本部门的环保工作，坚持按照“谁污染，谁负责”的原则纳入考核工作中去。凡新、改、扩建项目必须做到“三同时”管理，防止产生新的污染源。各单位环保设施要能保持正常运行，环保设备如遇损坏，要象生产设备一样积极抢修，发挥效应。严格加强污水管理，排污单位职工应严格遵守操作规程，提升外排废水质量，在节约用水的基础上尽可能做好清污分流和循环使用，杜绝长流水及跑、冒、滴、漏，最大限度地减少外排水量。加强废渣的管理，能综合利用的尽可能变废为宝，暂不能利用的应加强管理，填入池或填埋处理，防止溢流。生产安全部负责环境监测、测试工作（质量管理部协助分析），有计划地布点，生产安全部将测定结果及时报主管经理。保护公司环境，人人有责。凡是对保护环境、防止污染综合利用、化害为利有显著成绩和贡献的单位或个人酌情给予奖励，并列入评比条例。凡违反制度规定，严重污染环境及损坏环保设备，破坏环境，根据情节轻重按公司《现场考核办法》细则执行；同时由于人为原因造成环境污染事故应按《安全环保经济责任制考核细则》给予相应的处罚。第十一章公司美化、绿化管理制度公司所属范围内的美化、绿化工作由生产安全部统一规划和管理，并负责制定公司美化、绿化工程的近期规划和长远规划。公司范围内的所有地面，包括房前屋后、路旁塘边、围墙内外及厂区空地等，都将种上花草树木，进一步改善空气质量，美化、绿化公司环境。无论个人或集体均不得擅自破坏公司的美化、绿化设施。公司所属各单位必须加强对本单位所属范围的树木花草的管理，定期组织环境文明卫生清扫工作。如因妨碍建设工程或存在安全隐患，确实无法保留，需要砍伐移栽的树木或需要拆除的美化设施，必须事先报告主管部门，经同意后方可实施。公司全体职工家属必须认真执行《关于开展全民义务植树运动的决议》，植树造林，爱护花草树木。严禁下列有损树木花草和美化设施的行为：（一）砍伐树木，毁坏开荒，偷盗树苗盆花等（二）攀折树枝、剥皮、挖根、放火烧树等。（三）损坏护树桩架，踩踏绿篱花坛，采摘枝叶花果。（四）树下取土，倾倒污水，燃烧纸物，堆放杂物。（五）在园林、花园内放养牲畜，种植作物，乱踩乱踏。砍伐和破坏，损害树木花草和园林美化设施的，均要受到处罚，罚款标准按《南昌市损坏树木、设施赔偿标准价目表》执行。车间必须按公司要求不断美化生产环境，理顺工序通道，每两年对厂房进行一次粉刷，作好门窗的维护。第十二章工业卫生管理制度定期或不定期对全公司各生产现场中产尘点、有毒、有害物质的种类，毒害情况及全公司各生产现场物理危害因素的程度及危害情况随时向领导和有关部门汇报。生产安全部门要经常深入车间了解生产现场的卫生变化情况，做好职业中毒的治疗和预防工作。公司和车间应建立工业卫生档案工作，对接触尘毒高温的作业人员，根据不同的职业病要求定期或不定期进行体检。督促车间使用通风、除尘设施并确保运行完好率和防护效率。对公司新、改、扩建项目作业场所等尘毒治理设施的验收，必须坚持建设项目“三同时”的规定。生产安全部负责全公司防暑药品以及清凉饮料的发放工作。对急慢性中毒和工伤人员建议工会安排疗养并建议有关部门按规定调离岗位。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档深圳ＸＸ塑胶模具有限公司文件名称：安全管理制度(试行)制定人：审核人：批准人：实施时间：二00年月日深圳ＸＸ塑胶模具有限公司发布令为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全,现修订了本安全生产责任制和管理制度,经总经理批准，现予发布。望各级部门和员工认真执行，履行各自安全职责，确保工厂的生产安全。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司总经理：二00年月日深圳ＸＸ塑胶模具有限公司安全组织机构图董事长总经理董事长总经理工程部生产三车间综合部生产部生产一车间生产二车间财务部品质部安全办公室员工深圳ＸＸ塑胶模具有限公司安全生产委员会名单一、安全生产委员会为了使公司生产安全管理工作有效开展，落实公司各级人员安全生产责任，特成立公司“安全生产委员会”，本公司生产安全的开展统一由公司安全生产委员会领导。二、安全生产委员会组成1、安全生产委员会主任：副主任：2、安全生产委员会组成：1）综合部组长：组员：2）财务部：3）安全办公室组长:4）生产部组长：模具车间：五金弹簧加工车间：五金件加工车间：5）品质部组长：组员：二00年月日深圳ＸＸ塑胶模具有限公司安全生产方针、目标管理及管理体系1安全管理方针公司安全管理和工作方针：安全第一、预防为主。2安全生产目标管理2．1工伤：死亡事故为0，群伤事故为0，重伤事故为0；轻伤率控制在5‰以下；2．2消防：重大火灾事故为0；2．3厂内交通：厂内交通事故为0；2．4安全教育：新进厂员工和在职员工安全教育培训率100﹪，特殊工种持证上岗率100﹪；2．5隐患整改：事故隐患整改率在98﹪的基础上每年提高0.1个百分点。3安全生产责任制、安全管理机构及人员3.1组织机构图公司组织机构见《深圳ＸＸ塑胶模具有限公司安全管理组织机构图》。3.2公司安全生产委员会公司安全生产委员会组成见《公司安全生产委员会名单》。3.3公司安全管理部门责任人见公司《任命书》。3.4安全生产责任制为了使公司生产安全管理工作有效开展，明确安全管理体系内各级人员和部门的相关安全生产责任，特制定本责任制见深圳ＸＸ塑胶模具有限公司《安全生产责任制度》。目录一、生产安全责任制总经理安全职责……………8安全主任安全职责…………8生产主管安全职责…………9行政管理部安全责任………………………9财务部的安全职责…………10车间主管安全职责…………10组长的安全职责……………10生产操作人员安全职责……………………11保卫部安全职责……………11二、安全生产管理制度安全教育培训制度…………13安全生产检查及事故隐患整改制度………16劳动保护用品发放管理制度………………17安全费用投入管理制度……………………19用电安全管理制度…………20消防安全管理制度…………29危险化学品安全管理制度…………………31生产安全事故管理制度……………………33安全生产会议制度…………36职工体检制度………………37特种作业人员培训、管理制度……………38员工安全守则………………39安全生产考核、奖惩制度…………………41外来人员和施工人员管理制度……………45安全生产档案及管理制度…………………46设备安全管理制度…………49安全检修制度（动火作业、高处作业、电气检修作业）………………51深圳ＸＸ塑胶模具有限公司生产安全责任制度1总经理安全职责1.1总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责企业的安全生产工作。1.2加强安全生产管理，负责建立、健全安全生产责任制，负责组建安全生产管理组织机构，任命专职安全管理人员，定期主持召开安委会工作会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题。1.3严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强员工安全教育培训工作，接受政府主管部门的安全资格培训考核。1.4审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标。组织制定安全生产规章制度和操作规程，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件。1.5组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。1.6发生事故时，积极组织抢救和救援，及时、如实报告生产安全事故。2安全主任安全职责2.1公司专职安全主任在总经理的领导下，专职负责公司安全管理工作，是企业主要负责人的安全助手与参谋，在安全生产方面直接代表主要企业负责人行使职权；协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。2.2协助公司按照国家的法规结合公司管理模式，建立健全安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度等。2.3了解和熟悉公司生产工艺和工艺流程，掌握公司安全生产状况，协助公司制定事故应急预案并定期组织演练。2.4履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，编制公司安全技术措施计划，并及时报告安全生产负责人，督促公司落实整改。2.5协助公司对员工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促公司执行特种作业人员持证上岗制度和其他安全培训制度，检查、督促、指导部门、车间、班组的日常安全管理工作。2.6指导和督促公司按国家法规为从业人员发放劳动防护用品和执行相关的职业卫生规定，并现场监督、教育员工在作业时正确使用和佩戴个人防护用品和劳动防护设施设备。2.7参与公司新建、改建、扩建工程项目的设计审查、竣工验收，执行国家有关“三同时”的规定，并签署安全审查意见；对公司实施的新材料、新工艺、新技术等“四新”项目提出相应的安全管理方案和意见。2.8负责或参与制订、修订公司有关安全技术操作规程，并检查执行情况。审核并落实动火、吊装、高空作业、危化品使用、临时用电、特种设备安装维护等专项安全作业方案。2.9负责公司安全设备设施、灭火器材、个人劳动防护用品和急救器具的管理；掌握车间人员变动和工作环境情况，提出改进意见和建议。10参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。健全完善安全管理基础资料和安全台帐，遵照公司计划，积极推行安全质量标准化体系，维护其持久运作。11完成公司安全生产委员会交代的工作。3生产主管安全职责1按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。3．2组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。3．3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的不安全行为和改进不安全状态。3．4组织生产职能部门对公司生产事故及时进行现场处置并及时向上级安全生产部门报告。3．5组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，负责制定专项安全作业方案。3．6负责生产车间的安全培训、教育和考核工作。3．7定期召开生产部门的安全工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中存在的安全问题。8组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4行政管理部安全职责按“谁主管谁负责”的原则，对行政人事教育系统的安全工作负责。组织制订、修订和审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施。负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。负责遵章守纪、劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁烟、火、危险品带入厂内，监督检查执行情况。负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。5财务部的安全职责认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行；参与安全技术措施计划的制定和为安全质量标准化管理体系的运行提供资金保障；审核安全专项资金的使用情况，保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费，负责本部门的安全管理工作。6车间主管安全职责车间主任对本车间安全生产全面负责。保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。配合安全、生产、技术、设备部门制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术实施计划。组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织参加班组安全活动。每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、个人劳动防护用品、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教职工加强维护，正确佩戴和使用。组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验、表彰并奖励先进班组和个人。对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。负责动火的申请，组织并落实好动火的安全措施，做好车间消防工作。建立本车间安全管理体系，充分发挥车间和班组兼职安全人员的作用。建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。7组长的安全职责贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。贯彻执行企业和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，制止违章行为。负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发现事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细笔录，落实防范措施。负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。8生产操作人员安全职责在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从车间安全管理。上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动防护用品，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或者本车间负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害”。9保卫部安全职责健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和检查登记，以及对上述人员禁带物品和车辆进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。负责各类重大事故的现场保卫工作。组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。负责消防安全检查，保证防火措施，灭火救援等。10记录10.1安全、防火责任书见《安全、防火责任书》;10.2公司安全生产委员会见《公司安全生产委员名单》；10.3公司安全生产组织机构见《公司安全生产组织机构图》；10.4公司安全生产委员会会议记录要求《安全生产会议记录》。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司1入厂三级教育（1）对新入厂的工人、技术、管理人员以及临时工、农民工、代培和实习人员等进行厂级、车间级和班组级安全生产教育，未经三级教育培训或考试不合格者，不得上岗作业。（2）教育培训内容：a厂级安全生产教育培训的内容主要是：国家安全生产法规；安全生产基本知识；本厂安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。b车间级安全生产教育培训的内容主要是：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。c班组级安全生产教育培训的内容主要是：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法；发生事故的安全撤退路线和紧急救援措施；事故案例等。（3）新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。危险性较大的作业和岗位，教育培训时间不得少于48学时。2日常安全教育2.1各级领导对干部、职工必须经常性地进行安全思想、安全技术、安全防火以及劳动组织纪律的教育，使全公司干部职工增强法制观念，自觉遵守各项规章制度，履行安全职责，确保生产工作的安全。2.2工厂有关人事、技术、安全等部门一年不少于两次，对全厂干部职工进行安全生产教育，包括利用黑板报、宣传栏和安全知识测验等形式进行。2.3每季度组织不少于一次全厂性的安全防火、安全生产大检查，发现不安全因素要及时进行整改。2.4职工由于工作责任心不强违反操作规程、制度等，造成各种事故者，除追究当事人的责任外，还要进行岗位安全教育，经考试合格者才能上岗操作。3特殊工种教育（1）从事电气作业、电（风）焊作业、电梯操作、工厂内机动车驾驶等特殊工种，经有关部门组织进行学习，并经考试合格取得特种作业资格证后才能上岗。（2）对特殊工种的人员，人事部、技术部、安全管理部等要经常进行各种教育，使该类人员不断提高安全技术水平。（3）企业的新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位的有关职工必须进行专门培训教育，经考试合格后才能进行独立操作。（4）对重大生产事故和恶性未遂事故，厂级有关部门要组织有关人员进行事故现场教育，认真吸取经验教训，防止类似事故的发生。4调岗安全教育4.1跨车间（部门）调动工作岗位时，应由接受车间（部门）负责对调入人员进行车间级和班组级安全教育。4.2在车间（部门）内跨班组调动岗位时，由接受的班组进行第三级安全教育。4.3在班组内变换工种（岗位）时，由班组对其进行变换工种安全教育。5复工安全教育离岗一年以上重新上岗人员，重新上岗时应进行相应的车间级安全生产教育培训。6安全考核6．1职员的安全技术培训和考核，由安全生产管理部组织进行，考核内容包括：a．《中华人民共和国安全生产法》和其他法律法规中的有关规定。b．各项安全生产管理制度。c．本厂的生产工艺和特点。d．所接触的危险有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。e．所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。f．车间、部门各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。g．本企业劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。6．2工人的安全技术考核，由车间、部门领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括：a．国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。b．本车间（岗位）的生产特点以及所接触的危险有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。c．本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。d．本车间（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。e．本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。f．本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。7教育合格证制度7.1员工必须参加安全生产教育培训，并通过通用安全知识及企业安全知识考试合格，方可取得教育合格证，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。7.2员工上岗时，应严格遵守劳动安全卫生的规章制度和安全操作规程，服从安全部门的管理，努力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。7.3持证者有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。7.4持证者须按规定的时间进行复审，逾期不复审者证件无效。8记录8．1公司安全生产培训记录见《公司培训记录表》；8.2公司员工安全培训见《员工培训登记表》。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司1基本要求1.1安全检查是安全生产的一项基本制度，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范和整改隐患。1.2安全检查贯彻领导与群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠群众，边检查、边整改，及时总结和推广先进经验。1.3检查时有权要求受检的车间、班组报告安全生产，劳动保护情况，及提供有关资料，有权制止违章指挥及违章作业行为，对重大隐患问题有权提出限期整改的要求并向上级报告。2组织方法2.1工厂级检查由安全管理部组织，工厂主要负责人及各管理部门的负责人参加，每月进行一次。2.2车间级安全检查由注册安全主任组织有关技术人员，班组长参加，每周检查一次。2.3专业性检查，安全管理部每年应对电气装置、建筑、安全防护装置和防尘防毒防噪等分别进行专业检查，对防暑降温防风等进行预防性季节检查。2.4日检，每天上班前、交接班时均应由当班员工对作业环境和安全状态进行检查；各班组长，应在各自业务范围内进行每日巡查，发现的问题及时处理，并做好记录。2.5班组长和生产工人应认真填写记录，发现问题及时整改并报告。3事故隐患整改3.1各级检查中对查出的隐患，要逐项分析研究，落实整改措施，做到凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交工厂，检查结果和整改情况除按要求上报外还应抄送安全主任。3.2重大隐患项目整改应执行《隐患整改通知书》办法，内容包括：隐患项目整改意见和解决期限。通知由安全主任填写，经总经理签署发出。属于车间整改的交由车间主管签收，并负责处理。属于相关管理部门组织整改的交由该项目负责人签收，并负责处理。整改完毕后安全主任要组织验收，并在复查记录栏内签署意见。3.3通知书要存入安全档案备查。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司劳动保护用品发放管理制度合理发放和使用员工防护用品，是贯彻国家预防为主的安全方针，有利于员工的安全生产及健康。在参照《劳动防护用品选用规则》GBI1651-1989的基础上，根据工厂实际特制定本制度。1劳动保护用品发放1.1劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。1.2员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，按照标准规定发放，工种未列入及超出标准规定的领用需经行政部批准。1.3员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。1.4为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经安全检查发现在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业处理办法进行处罚。1.5培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品，由负责单位按防护安全要求标准规定自行解决，不属工厂发放范围。车间（部门）可领、买一部份需备借用的防护用品并自行管理。2防护用品使用标准及其它规定2.1领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。（详见各工种防护用品发放标准及使用规定）。2.2根据工厂生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理，特殊情况按“一.2”执行。2.3因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。2.4新入厂员工对其进行三级安全教育后，办理个人领用防护用品。第一次按标准规定发放，下次发放超过半年的随本厂统一发放，不超过半年的随下一次统一发放。3赔偿办法3.1凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）。

3.2属特殊情况，损坏防护用品者根据情节，折扣赔偿费比例，但不得低于20%。

3.3赔偿价格按公式计价：提前领用月数/规定使用月数×现行价格=赔偿费。

3.4需补领的防护用品经本人申请，安全生产管理部审批，交赔偿费后领买补发。

4防护眼镜的发放范围及其规定4.1防护眼镜发给在生产过程中对眼部有危险的工种。4.2机加工、固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨镜，使用期限为二年，电、汽焊工发放电气焊防护眼罩，一般使用期限为一年。4.3因公损坏或属个人不慎丢失损坏者一律按赔偿办法执行。5其它防护用品的发放标准及其规定5.1凡属有关设计、工艺、试验人员等非实际经常性操作的人员，经申请、领导批准后可作为一次性审批发放。5.2每月发放的肥皂、洗衣粉、手套等劳保用品缺勤一个月者不发，新调岗位的人员超过每月__日后只发肥皂一块。5.3每年统一发毛巾一条，缺勤三个月者不发。5.4工厂员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。6防护用品的采购、领用、发放程序6.1防护用品的伸购计划，原则上由各车间（部门）负责编制清单，经安全管理部门核定并报工厂主管领导批准。6.2防护用品的采购，采购部按工厂采购目录清单到指定的劳动保护用品商店购买。工厂其它部门不予分散采购。6.3仓务部做好防护用品发放的服务工作。6.4按照工厂责任制规定，仓库设专人负责劳保用品的发放管理，对员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。6.5采购部在每月__日前完成采购工作。6.6财务部及人事部有权监督劳动防护用品发放、使用管理的执行情况，确保员工生产安全。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司安全费用投入管理制度1范围本制度规定了本公司的安全费用投入保障要求。本制度适用于公司安全费用投入保障的管理。2要求2.1企业应在当年留用的设备更新改造资金中提取20%以上的费用于安全技术措施项目，不敷需要的可从税后留利或利润留成等自有资金中补充，亦可向银行申请贷款解决。综合利用的2.2产品，可按照国家有关规定，向上级有关部门，申请减免税。2.3对不符合安全要求的生产设备进行改装或重大修复而不增加固定资产的费用，由大修理费用开支。2.4凡不增加固定资产的安全技术措施，由生产维修费开支，摊入生产成本。2.5安全技术措施项目所需设备、材料，统一由设备和采购部门按计划供应。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司用电安全管理制度一．总则1．为加强电气安全管理工作，防止发生触电事故，

确保职工在生产过程中的安全，特制定本规程。2．本规程适用于本厂的变配电系统及电气设备、

仪器的设计、制造、安装、试验、使用、维修与管理。3．一切从事电气工作的人员必须遵守本规程。凡违反本规程而造成事故者，要根据情节轻重，分别给予批评教育，行政处分，经济制裁等，直至追究法律责任。4．

所有从事电气设备安装、运行、试验、

维护检修等工作的人员必须身体健康。凡有视觉（双目视力校正后在０．８以下、色盲）、听觉障碍，高、低血压病，心脏病，癔病，癫痫病，神经官能症，精神分裂症，严重口吃者不能从事电气工作。5．各项电气管理制度、操作规程必须齐全。变配电所（站室）、电气设备、线路的安装、验收、运行、检修资料档案应完整准确二．安全用电基本要求1．用电单位应对使用者进行用电安全教育和培训，使其掌握用电安全的基本知识和触电急救知识。2．电气装置在安装前，应确认其已经国家指定的检验机构检验合格或具有认可，应确认其符合相应环境要求和使用等级要求。3．电气装置在使用前，应确认真阅读产品使用说明书，了解使用可能出现的危险以及相应的预防措施，并按产品使用说明书的要求正确使用。4．用电单位或个人应掌握所使用的电气装置的额定容量、保护方式和要求、保护装置的整定值和保护元件的规格。不得擅自更改电气装置或延长电气线路。不得擅自增大电气装置的额定容量。任何电气装置都不应超负荷运行或带故障使用。不得任意改动保护装置的整定值和保护元件的规格。5．用电设备和电气线路的周围应留有足够的安全通道和工作空间。电气装置附近不应堆放易燃、易爆和腐蚀性物品。禁止在架空线上放置或悬挂物品。6．使用的电气线路须具有足够的绝缘强度、机械强度和导电能力并应定期检查。禁止使用绝缘老化或失去绝缘性能的电气线路。软电缆或软线中的绿/黄双色线在任何情况下只能用作保护线。7．移动使用的配电箱(板)应采用完整的、带保护线的多股铜芯橡皮护套软电缆或护套软线作电源线，同时应装设漏电保护器。8．插头与插座应按规定正确接线，插座的保护接地极在任何情况下都必须单独与保护线可靠连接。严禁在插头(座)内将保护接地极与工作中性线连接在一起。9．在插拔插头时人体不得接触导电极，不应对电源线施加拉力。10．在使用移动式的I类设备时，应先确认其金属外壳或构架已可靠接地，使用带保护接地极的插座，同时宜装设漏电保护器，禁止使用无保护线插头插座。11．正常使用时会产生飞溅火花、灼热飞屑或外壳表面温度较高的用电设备，应远离易燃物质或采取相应的密闭、隔离措施。12．手提式和局部照明灯具应选用安全电压或双重绝缘结构。在使用螺口灯头时，灯头螺纹端应接至电源的工作中性线。13．用电设备在暂停或停止使用、发生故障或遇突然停电时均应及时切断电源，必要时应采取相应技术措施。14．当保护装置动作或熔断器的溶体熔断后，应先查明原因、排除故障，并确认电气装置已恢复正常后才能重新接通电源、继续使用。更换熔体时不应任意改变熔断器的熔体规格或用其他导线代替。15．当电气装置的绝缘或外壳损坏，可能导致人体触及带电部分时，应立即停止使用，并及时修复或更换。16．露天使用的用电设备、配电装置应采取防雨、防雪、防雾和防尘的措施。17．禁止利用大地作工作中性线。禁止将暖气管、煤气管、自来水管道作为保护线使用。18．用电单位的自备发电装置应采取与供电电网隔离的措施，不得擅自并入电网。19．当发生人身触电事故时，应立即断开电源，使触电人员与带电部分脱离，并立即进行急救。在切断电源之前禁止其他人员直接接触触电人员。20．当发生电气火灾时，应立即断开电源，并采用专用的消防器材进行灭火。三．电器设备管理部门的安全职责1．贯彻国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度，结合工厂实际制定相应的安全操作规程、电气安装规程；运行管理和维修制度及其他规章制度；2．负责电力设备的安全运行、管理，并按有关规程、规定进行定期检查，确保运行安全。3．负责电力装置工程、电气图纸和有关资料的安全措施审查，电器设备检修、试验记录、事故记录等资料的保存和建档。4．负责对参与本单位承装、承修电力工程单位的安全资质审核。5．负责辖区临时用电计划的审核、监督和检查。6．负责对本单位员工进行安全用电知识的宣传和及教育。7．负责组织安全检查，对电力设备方面的事故隐患及时安排整改和验收。8．参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作。四．低压低压配电装置与通用电器的管理配电线路应根据线路性质，装设短路保护、过负荷保护。选用断开短路电流的电器时，应尽量满足在正常接线方式下能可靠断开可能产生的最大短路电流电气装置和线路上的电气连接点必须接触良好，连接可靠。绝缘强度要符合有关规定。3．车间低压配电箱（柜）内应标明各供电回路的名称和熔丝（片）的容量。集中安装的按钮、开关等必须有编号和便于识别的标志。4．低压电气装置接线端头应有线号标志。

线号标志不得采用金属材料制作，外部接线端子不得外露。5．

低压配电电器操作机构应有“分”“合”标志。6．紧急停车的低压电器，应安装在便于操作的位置，应有特殊的标记。7．

用作短路保护的保险丝不得随意用铜线、铁丝等金属材料。8．严禁在配电线路上私自接装用电设备和随意拆卸电气装置的零部件。9．对电气设备及线路，应定期测量绝缘电阻。

绝缘电阻值必须符合规定标准，且与前次测量值比较不应有显著下降。10．车间电气设备和线路必须按批准的设计施工。验收时应提交有关技术资料。11．运行管理中应有与实际相符的图纸资料。

需要变更电气线路和增、改、减、迁电气设备时，应经主管部门批准。并应及时修改相应的图纸资料。12．通用设备的电动机及其起动、控制、保护等附属装置的选择应符合国家或部颁现行技术标准并有出厂合格证和技术文件。13．电动机及附属装置的安全防护装置应齐全完整。14．用于室外或潮湿、高温、

污秽环境的电动机及附属装置除选择相应的结构形式外，还应按环境条件采取特殊的安全防护措施。15．应定期测定与检查电动机的绝缘电阻和接地装置的接地电阻。

绝缘电阻、接地电阻均应符合规定的数值五．易燃易爆场所用电管理1．易燃易爆危险场所应根据国家规定的爆炸和火灾危险场所分区标准，

划分其所属分区。该场所电气装置的设计、安装应符合《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》（GB50058-92）的规范要求。2．易燃易爆危险场所的电气装置安装工程必须按批准的设计施工。3．防爆电器设备的类型、级别、组别在外壳上的标志和在铭牌上的国家检验单位签发的防爆合格证号应齐全、清晰。燃易爆危险场所电气装置的安装与验收，

应严格按《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工与验收规范》（GB50257-96）的有关规定执行，并提交有关技术文件和资料。5．对于易燃易爆危险场所的电气装置应加强维修保养和定期检修、

预试工作，保持良好的技术状况。严禁“带故障”运行。六．接地保护、静电防护及防雷设施的技术要求1．

接地装置的设计必须符合下列要求：（1）接地电阻值应符合电气装置保护上和功能上的要求，并长期有效。（2）能承受接地故障电流和对地泄漏电流而无危险。（3）有足够的机械强度或有附加的保护，以防外界影响而造成损坏。（4）变配电所的接地装置应尽量降低接触电压和跨步电压。（5）严禁用易燃易爆气体、液体、蒸气的金属管道做接地线；不得用蛇皮管、管道保温用的金属网或外皮做接地线。（6）每台电气设备的接地线应与接地干线可靠连接，不得在一根接地线中串接几个需要接地的部分。（7）在进行检修、试验工作需挂临时接地线的地点，接地干线上应有接地螺栓。（8）明设的接地线表面应涂黑漆。在接地线引入建筑物内的入口处和备用接地螺栓处，应标以接地符号。（9）保护用接地、接零线上不能装设开关、熔断器及其他断开点。2．不同用途和不同电压的电气设备，除另有规定外，

可使用一个总接地体，但接地电阻应符合其中最小值的要求。3．在中性点直接接地的低压电力网中，

电气设备的金属外壳应采用接零保护。在中性点非直接接地的低压电力网中，电气设备的金属外壳应采用接地保护。由同一台发电机，同一台变压器或同一段母线供电的低压电力网上的用电设备只能采用一种接地方式。4．下列电气设备的金属部分，除另有规定外，均应接地或接零：（1）电机、变压器、开关设备、照明器具和其他电气设备的底座或外壳。（2）电器设备及其相连的传动装置。（3）配电柜与控制屏的框架。（4）互感器的二次绕组。（5）室内、外配电装置的金属构架，钢筋混凝土构架的钢筋，以及靠近带电部分的金属围栏和金属门。（6）电缆的金属外皮，电力电缆的接线盒与终端盒的外壳，电气线路的金属保护管，敷线的钢索及电动起重机不带电的轨道。（7）装有避雷线的电力线路杆塔。（8）在非沥青地面的厂区，居民区无避雷的小接地短路电流系统架空电力线路的金属杆塔。（9）安装在电力线路杆塔上的开关，电容器等电力设备的金属外壳及支架。(10)铠装控制电缆的外皮，非铠装或非金属护套电缆的１～２根屏蔽芯线。5．接地装置的各连接点应采用搭接焊，必须牢固无虚焊。

通用电器设备的保护接地（零）线必须采用多股裸铜线，并符合截面和机械强度的需要。有色金属接地线不能采用焊接时，可用螺栓连接，但应注意防止松动或锈蚀。6．低压电力网接地装置的接地电阻不应超过４欧。7．防静电的接地装置可与防感应雷、电气设备的接地装置共同设置，其接地电阻值，应符合防感应雷和电气设备接地的规定；只作防静电的接地装置，每一处接地体的接地电阻值，不应大于１００欧。8．室外高压配电装置应装设直击雷保护装置，

一般采用避雷针或避雷线。独立避雷针（线）宜设立独立的接地装置。其接地电阻不宜超过１０欧。9．第一、二类建筑物应有防直击雷、防雷电感应和防雷电波侵入的措施。第三类建筑物应有防直击雷和防雷电波侵入的措施。10．易燃、易爆物大量集中的露天堆场，应采取适当的防雷措施。11．严禁在独立避雷针（线）的支柱上悬挂电话线、广播线及低压架空线等。12．对于接地、过电压保护与防雷装置应建立健全有关技术、管理资料。装置变更时，应及时修改图纸、资料，使其与实际相符。13．接地装置、过电压保护、

防雷装置应定期进行检查和测量接地电阻值，并将结果记录归档。七．移动式电气设备与手持电动工具的管理1．手持电动工具的管理、使用、

检查和维修应按国标《手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》（GB3787-83）规定执行。2.移动式电气设备应符合国家或部颁现行技术标准，

并具有出厂合格和技术文件。3.移动电气设备上必须设置标志明显的接地螺丝。

铭牌上的技术数据应齐全清晰，其安全防护罩壳、限位、保护、联锁应齐备可靠。手持握柄和操作手把尽量采用绝缘材料。4.移动式电气设备与手持电动工具的电源线必须采用截面足够的三芯或四芯多股铜芯橡胶（或塑料）护套软电缆。应采用专用芯线接地，此芯线严禁同时用来通过工作电流。严禁利用其它用电设备的零线接地。严禁使用绝缘破坏的电缆或几根单芯导线并用。5.使用移动式电气设备和手持电动工具时，

必须首先将接地线装好。应正确的使用合格的绝缘用具和安全防护用品。6.电焊机金属外壳必须有良好保护接地。焊钳和焊钳导线应完整无损、绝缘良好、电源线一般不超过２米。7.必须严格按操作规程使用移动式电气设备和手持电动工具。

使用过程中需要移动电气器具或停止工作、人员离去或突然停电时，必须断开电源开关或拨掉电源插头。8．手持电动工具的绝缘电阻值不应小于下表规定数值：测量部分绝缘电阻（兆欧）Ⅰ类工具带电零件与外壳之间2Ⅱ类工具带电零件与外壳之间7Ⅲ类工具带电零件与外壳之间1八．电气安全用具的管理1．电气安全用具包括基本绝缘安全用具，

辅助绝缘安全用具和一般防护用具。2．电工人员应学习正确使用各种安全用具的方法与检查鉴别是否完好的基本知识。应根据操作任务选用必要的适合电气设备额定电压的安全用品。3．所用各种绝缘安全用具均应有检查合格证。

使用前应检查所用安全用具是否是试验周期内的合格品，同时进行外观检查。4．安全用具使用后，应擦拭干净，存放在干燥通风处，保持清洁，

防止潮湿。5．绝缘安全用具应定期进行试验，

试验标准和周期应符合表所列数值。电气绝缘安全用具的试验标准和周期序号名称电压（ｋｖ）周期交流耐压（kｖ）耐压时间（ｍｉｎ）泄漏电流（ｍＡ）附注123456789绝缘棒绝缘档板绝缘罩绝缘夹钳高压试电笔绝缘手套橡胶绝缘靴核相器电阻管绝缘绳(6-10)/35(6-10)/353535及以下(6-10)/35高压/低压高压6/10高压每年一次每年一次每年一次每年一次每半年一次每半年一次每半年一次每半年一次每半年一次44/三倍线电压30/8080三倍线电压40/1058/2.5156/10105/0.5米555551115

≤9)/(≤2.5≤7．51.7-2.4)/1.4-1.7

高于额定电压的25％九．临时用电管理制度1．临时线路的安装、架设应由使用部门事先填写“临时接线装置申请单”，并经技术部门审核、安全管理部批准后方可架设。2．临时线路使用期限一般为十五天，特殊情况需延期使用应续办手续，最长期限不得超过一个月。时间不超过一个工作日的不用办证，但应按用电安全要求，由持证电工负责架设，工作完毕立即由安装人员负责拆除。临时线路的一般安全要求线路必须采用绝缘良好的导线，其截面能满足用电负荷和机械强度的要求。应用电杆或沿墙用合格瓷瓶固定架设，导线距地面的高度室内应不低于2.5米，室外不低于4.5米，与道路交叉跨越时不低于6米。严禁在各种支架、管线或树木上挂线。临时线路必须有总开关控制和漏电保护装置，每一分路应装保护设施。装在户外的开关，熔断器等电器设备应有防雨设施。所有电器设备的金属外壳和支架必须有良好的接地（或接零）线。时线路必须放在地面上的部分应采取可靠的保护措施。如临时线装置发生危险并证明因装置不妥，应由承装人负责。4．临时线路安装完毕后，使用单位不得擅自移动。5．未经批准而自装自接临时线者，一经发现，令其拆除，并适当处罚，发生任何事故，追究自装者责任。6．使用完毕，由申请单位告知主办部门予以拆除，并在申请单上注明注销日期。7．严禁在有爆炸和火灾危险的场所架设临时线路8．严禁非电工人员从事电工作业十．电气事故的处理1．

电气事故处理的原则是尽快消除事故点，限制事故的扩大，

解除人身危险和使财产少受损失，并尽快恢复供电。2．发生触电事故时，应立即断开电原，抢救触电者，

并应保护事故现场，报告有关领导和地方有关部门及上级主管部门。3．系统发生事故时，值班员必须坚守岗位，

及时报告主管领导，并积极处理事故。在事故未分析、处理完毕或未得到主管领导同意，不得离开事故现场。交接班时发生事故，交班人应留在工作岗位上，并以交班人为主处理事故。高压系统发生重大事故，还应尽快报告当地电管部门。要按“三不放过”的原则，认真地、实事求是地分析处理事故。

对事故责任者根据情节轻重给予批评教育，纪律处分，直至追究法律责任。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司消防安全管理制度1一般安全防火规定1．严禁在工厂内吸烟，需要吸烟的，应到指定地点才能吸烟。2．禁止在公司内焚烧杂物和垃圾。3．易燃场所动火要办理动火手续。4．禁止在危险场地动火，对需动火的部位应与危险物品保持安全距离。5．高处焊、割作业要采取防火花飞溅的措施。6．对有易燃、可燃物料的设备，焊割前清洗干净。7．危险场所的照明、电气设备，应符合防爆要求，并使之保持清洁、干燥和绝缘良好。8．因临时需要安装电气设备的，应由使用部门提出申请，经生产、安全部门审批后要按正式线路要求安装，使用完好后要立即拆除。9．金属屋面、金属墙体及车间内的设备、金属管道等应有良好的接地，接地电阻值符合有关规定。2动火制度1.根据火灾危险程度，生产、安装、维修工作需要动火，应严格按照规定进行。2.需要动火的地方和部门，必须清除易燃杂物，并配备一定量的灭火器材，设有专人负责监火。3.各车间需要动火，必须做好申请，填写动火证，并按动火证要求，层级审批（有计划动火的部门应事先通知安全部、生产部以使工作更顺利）。4.“动火证”按下列规定办理：（1）“动火证”由申请动火车间指定专人或由动火部门负责人办理，一般由车间主管办理。（2）申请动火的车间根据“动火证”要求，认真填写和落实动火中的各项安全措施。5.填写“动火证”的具体步骤（1）“动火证”中，申请动火部门此栏，由申请动火的车间（部门）填写。（2）动火项目负责人（组织实施人）对执行动火作业负全责，制定动火安全措施，并作业人员交待任务和防火安全注意事项。（3）“动火证”中审批部门栏，必须按表中要求进行审批。（4）“动火证”中作业部门动火执行人是指直接作业的动火人，作业部门动火负责人是指作业部门指定负责人。（5）“动火证”要求填写一式两份，一份交安全部，一份动火的部门自存。（6）需要动火的设备，必须按有关规定办理完毕后，并做好安全措施，经分析合格后才能动火。6.动火的安全规定（1）动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，在作业中不准离开现场，应指定责任心强、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，动火现场应配备一定的灭火器材，监护要需要在“动火证”上签字认可。动火作业完成后，由动火区域所属部门的动火监护人员负责组织检查消除残火，在确认无遗留火种，方可离开作业现场。（2）各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况后，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。3消防器材管理制度为了深入贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针及按“谁主管谁负责”的消防工作原则，做好工厂消防器材设施的管理、维护、保养工作，使工厂的消防器材，设施随时处于完整好用的良好状态，特制订此制度。1.工厂消防器材设施的管理、维护、保养工作，按“谁主管谁负责”原则落实到车间后，由各车间分配到所属班组并指定专人负责管理维护、保养工作。2.各单位分管的消防器材设施的检查工作，班组每日一次，车间每周一次，工厂每月一次，并认真记录检查情况，发现问题及时处理，使消防器材设施保持清洁，保持消防器材设施随时处于完整好用状态。3.放置消防器材设施的地方必须保持道路畅通，严禁堆放任何杂物堵塞消防通道。4.灭火器材应按规定贴上标签，做好各类台帐的登记手续。5.因灭火需要使用过的消防器材，应在24小时以内报告安全部门，并及时充药或更换。6.检查发现消防器材重量不足（指针在区）时，要及时报告安全部处理。7.任何部门和个人都有责任维护消防器材设施的完整好用，严禁擅自动用消防器材设施用于非消防灭火之用，无故动用、损坏消防器材，应照价赔偿及处一百元以下罚款，同时因此造成发生火灾时能正常使用的，根据火灾的性质及情节轻重，追究其责任。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司危险化学品安全管理制度1．本制度所称危险化学品包括：2．危险化学品仓库保管员、理化分析员必须了解所涉及的危险化学品的自然属性、化学性能、用途及保管和灭火方法。3．危险化学品入库时必须核对物品的品种、规格、质量、数量，无产地、检验合格证和安全技术说明书的物品不得入库，发放危险化学品时应仔细核对品种、规格、数量，严格履行有关手续。4．仓库应配备必要的消防器材和防护用品，并保持有效，取用方便；5．仓库照明以及必须的电气设备应具有防火防爆功能。6．危险化学品应分类、分堆储存，堆垛不得过高、过密，堆垛之间以及堆垛与墙壁之间应留出一定间距、通道及通风口。7．互相接触容易引起燃烧、爆炸的物品及灭火方法不同的物品应隔离储存。8．遇水容易引起燃烧、爆炸的危险化学品，不得存放在潮湿或容易积水的地点。9．容器、包装要完整无损，如发现破损、渗漏，必须立即进行安全处理。10．所有危险化学品必须在包装上加贴或拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签。11．危险化学品仓库要安装警告标志。12．不准在储存危险化学品的仓库进行试验、分装、打包、焊接和其它可能引起火灾的操作。13．危险化学品仓库的门应向外开，仓库内不得住人，无关人员不得入内，工作结束时应进行防火检查，切断电源，关窗锁门。14．危险化学品储存、使用装置应每两年进行一次安全评价。15．使用危险化学品的车间，其建筑结构和工艺设备布置应符合防火、防爆、防毒、防腐蚀要求，配备必要的消防器材、通风降温、防腐蚀、避雷等安全措施。16．使用易燃、易爆危险化学品的车间，应严格火源管理，杜绝一切可能生火花的因素，严格执行动火审批制度。17．使用危险化学品的车间，每天一般只能存有一个工作日用量的危险化学品，并存放在专门的柜内或指定的地方。18．使用危险化学品的操作人员必须按要求穿戴劳动保护用品，在操作过程中严格按照危险化学品的安全技术说明书及本岗位安全操作规程进行。19．装卸、搬运危险化学品时，要做到轻装、轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器。20．废弃的包装物，使用过危险化学品的棉纱、抹布等要妥善保管，不得乱扔，每天下班前清理到指定地点。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司消防管理制度1一般安全防火规定1.1严禁在工厂内吸烟，需要吸烟的，应到指定地点才能吸烟。1.2禁止在公司内焚烧杂物和垃圾。1.3易燃场所动火要办理动火手续。1.4禁止在危险场地动火，对需动火的部位应与危险物品保持安全距离。1.5高处焊、割作业要采取防火花飞溅的措施。1.6对有易燃、可燃物料的设备，焊割前清洗干净。1.7危险场所的照明、电气设备，应符合防爆要求，并使之保持清洁、干燥和绝缘良好。1.8因临时需要安装电气设备的，应由使用部门提出申请，经生产、安全部门审批后要按正式线路要求安装，使用完好后要立即拆除。1.9金属屋面、金属墙体及车间内的设备、金属管道等应有良好的接地，接地电阻值符合有关规定。2消防器材管理制度为了深入贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针及按“谁主管谁负责”的消防工作原则，做好工厂消防器材设施的管理、维护、保养工作，使工厂的消防器材，设施随时处于完整好用的良好状态，特制订此制度。1.工厂消防器材设施的管理、维护、保养工作，按“谁主管谁负责”原则落实到车间后，由各车间分配到所属班组并指定专人负责管理维护、保养工作。2.各单位分管的消防器材设施的检查工作，班组每日一次，车间每周一次，工厂每月一次，并认真记录检查情况，发现问题及时处理，使消防器材设施保持清洁，保持消防器材设施随时处于完整好用状态。3.放置消防器材设施的地方必须保持道路畅通，严禁堆放任何杂物堵塞消防通道。4.灭火器材应按规定贴上标签，做好各类台帐的登记手续。5.因灭火需要使用过的消防器材，应在24小时以内报告安全部门，并及时充药或更换。6.检查发现消防器材重量不足（指针在区）时，要及时报告安全部处理。7.任何部门和个人都有责任维护消防器材设施的完整好用，严禁擅自动用消防器材设施用于非消防灭火之用，无故动用、损坏消防器材，应照价赔偿及处一百元以下罚款，同时因此造成发生火灾时能正常使用的，根据火灾的性质及情节轻重，追究其责任。深圳ＸＸ塑胶模具有限公司生产安全事故管理制度为认真贯彻执行党和国家的劳动保护工作方针、政策、法规和制度，必须及时、准确地掌握员工伤亡事故的情况。并在此基础上，分析事故发生的原因，找出事故发生的规律，总结经验，吸取教训，采取有效的技术措施和组织措施，防止重复事故发生，以保证生产安全，搞好劳动保护工作。1总则1.1事故的分类（1）伤亡事故：凡属本厂员工（包括临时工），在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。（2）火灾事故。由于火灾造成的人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。（3）设备事故。由于某种原因引起的机械设备、工艺设备、动力设备、贵重仪器仪表和工具的非正常损坏（包括设备管线发生故障）。（4）车辆伤害事故。凡是工厂内车辆所造成的车辆损坏、物质财产损失和人身伤亡事故。（5）其它事故。1.2事故报告：（1）各级负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并逐级如实报告，不得故意破坏事故现场。整个报告过程不得超过24小时。其中：轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告工厂安全生产负责人。重伤事故、死亡事故和重大死亡事故，由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告工厂安全生产负责人，再由工厂安全生产负责人向当地企业主管部门、安全生产监督管理部门、工会、公安部门和检察院报告。紧急状态下也可直接拨打110、120、119等救援电话。（2）报告的内容包括：－事故发生的时间、地点、单位。－事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。－事故发生原因的初步判断－事故发生后采取的措施及事故控制情况－事故报告单位、报告人。（3）拨打110、120、119等救援电话后，工厂安全生产管理部应及时派人到路口指引有关人员进入厂区。2事故的调查（1）事故的调查和处理要按“四不放过”(事故原因未查清不放过；责任人未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过)的原则办理。（2）轻伤事故由工厂组织生产、技术、安全等有关人员等参加的事故调查组，进行调查。（3）对重大事故、重伤事故和死亡事故，安全生产管理部、人事部协助工厂上级主管部门会同所在地区的安监部门、公安部门组成的事故调查组进行调查。（4）事故调查组成员应符合下列条件：a.具有事故调查所需要的某一方面的专长；b.与所发生事故没有直接利害关系。（5）事故调查组的职责：a.查明事故发生原因、过程、人员伤亡、经济损失情况；b.确定事故责任者；c.提出事故处理意见和防范措施的建议；d.编写事故调查报告。（6）事故调查组有权向发生事故部门和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。3事故的处理（1）事故调查组提出的处理意见和防范措施建议，由工厂及其相关主管部门负责处理。（2）忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡事故的，对部门负责人和直接责任人给予行政和经济处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（3）伤亡事故处理工作在90日内结案，特殊情况不得180超过日。伤亡事故处理结案后，应公开宣布处理结果。（4）对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场，要追究责任，从严处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（5）对防止事故和抢救有功人员，工厂给以表彰、奖励。4事故补偿：由人事部按有关工伤保险政策执行。5资料归档事故处理结案后，由安全管理部将下列资料归入档案：（1）职工伤亡事故登记表。（2）职工事故调查报告书及批复。（3）事故现场调查记录、图纸、照片；物证、人证材料。（4）技术鉴定和试验报告。（5）直接和间接经济损失材料。（6）事故责任者的自述材料。（7）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。（8）发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料。（9）处分决定和受处分人的检查材料。（10）有关事故的通报、演示文稿和文件。（11）注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。6记录6.1公司生产安全事故登记要求见《公司生产安全事故登记表》；6.2公司生产安