生涯人物访谈记录表Ⅰ

生涯人物访谈记录表Ⅰ生涯人物访谈记录表Ⅰ生涯人物访谈记录表Ⅰ资料仅供参考文件编号：2022年4月生涯人物访谈记录表Ⅰ版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：生涯人物访谈记录表访谈日期2015年1月访谈形式线上访谈者姓名被访者姓名郑涵、马若飞被访者性别男被访者年龄——被访者职业郑涵-广东财经大学-咨询；马若飞-广东外语外贸大学-金融访谈内容摘要（600-1500字）我：您曾经实习于OC&CStrategy

consultants、普华永道，现在获得德勤咨询和普华永道审计等名企offer。上述两个分别是咨询和审计行业，能否逐一与我分享您成功获取实习机会的经验呢？

郑涵：审计行业的四大每年都会有针对大三的寒假实习，通常是一个月到两个月，期间会有培训并配备电脑，参加后跟着审计员前往各个企业进行年报审计。

我：您认为普华永道对大学生的考核点主要是什么呢？

郑涵：人要smart，经历相对丰富而且有方向。

我：很多同学都向往进入四大，却苦于不是会计等相关专业，您对此有什么建议吗？

郑涵：四大每年还是会招部分非会计专业的同学，只要是不太差的学校、不错的GPA、拿过奖学金、有过实习，加上群面发挥良好、par面对眼，就能弥补网申时专业对口加分的距离。我：您当时是如何为四大和咨询的实习做准备呢？

郑涵：四大和咨询公司本质上都是专业服务公司，这种公司对大学生的要求比较统一：要有非常强的快速学习能力、有一定的经历证明自己是有在专业领域做过努力的，基本硬件（实习、比赛、社团、奖学金、绩点）。

我：您现在获取了两个不同行业的offer，可以冒昧问下您的选择是什么呢为什么会做出这个选择呢？

郑涵：我选了德勤咨询，主要是考虑到以下几点：咨询总体薪酬比审计高很多；咨询业务模式多，审计虽然项目多但都是做差不多的东西；审计一年一个办公室招几百人，审计一个部门才招几个人；以后想读MBA，可能会更方便点。

我：您认为中、外资银行对大学生的核心考查点的区别在哪里呢马若飞：中资银行的话通常还会有一个笔试，主要内容是公务员的行测和一些金融基础知识。外资银行更注重综合能力，尤其是学习能力，你可以不是金融专业的，可是你要能在入职后用最短的时间学懂金融的相关知识，外资银行的笔试主要是针对逻辑推理、数学运算以及英语阅读等方面。我：您当时实习的主要工作是什么呢您是怎么处理这些工作的呢收获最大的又是什么呢马若飞：我在Citibank的daily

work主要就是负责跟各个渠道方打交道，例如房地产、留学公司等，有时候会与其一起举办social

networking的活动，比如一些酒会、时装发布会或拍卖会等，那么我会参与到和合作方的沟通以及活动的策划执行方面，甚至还会需要在活动现场去和潜在客户进行接触。

我：您已经顺利拿到花旗银行的offer了，可以分享下您是怎么为一个含金量如此高的工作岗位的申请做准备吗马若飞：外资银行的招聘其实更注重个人的综合能力，简而言之就是学习能力、抗压能力、沟通能力等的总和，同时最好有一定的海外背景。外资银行通常不会考察太多专业知识方面的东西，因此建议你给自己一个清晰的职业生涯规划，当然这个要建立在你对该行业已经有足够了解的基础之上。我：整个筛选流程是如何的呢您感觉最具有挑战性的是什么

马若飞：其实我在大三结束的时候就已经拿到了Citibank的offer了，我是从实习生转正的，由于在实习期间的表现还OK，任期结束时由广州retail

banking的主管对我做了