保安制度草稿移交李颜强_第1页
保安制度草稿移交李颜强_第2页
保安制度草稿移交李颜强_第3页
保安制度草稿移交李颜强_第4页
保安制度草稿移交李颜强_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安保人员管理制度安保人员是公司形象的窗口 ,为了树立公司良好形象,维护公司人、财、物安全,为此,要求公司全体安保人员精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应迅速. 为保障公司财产及人员安全 ,维护公司办公楼、厂区和员工宿舍正常秩序 ,制定本制度。其适用范围为公司全体安保人员。.队长职责负责安保人员日常工作安排、管理、督导、训练和考核;落实公司各项行政管理制度的执行;检查安保人员值班日志,发现问题及时处理;负责召开安保会议,传达公司指示和指令,做好工作安排;负责公司消防安全方案的草拟、呈报、执行与考核;负责公司消防设施年检,定期组织公司消防设施检查并形成记录;负责公司安检的执行和考核;检查外来人员、车辆及物资出入登记、放行情况;对违规、违纪队员及人员进行教育和处罚;10.对夜班执勤情况进行抽查,记录夜班值班情况 .对司域范围的安全情况进行检查;负责监对控系统的管理,做到每日查看,发现问题及时上报并妥善处理;组织队员进行集训;对安保队所属区域的固定资产、低质易耗品进行管理,做好登记和日常维护、保养工作;协助处理突发事件,果断处理问题,认真完成领导交办的其他工作。二.队员职责维护厂区秩序,制止员工违法、违纪;维护公司人、财、物安全,预防各种灾害事件发生;做好车辆、人员进出检查、登记.外来车辆带货出门应持有公司主管领导签名的出门证,查实后放行;员工携行李物品出门也应持有公司主管领导签认的放行条,当事人应打开行李配合检查后放行;监督员工打卡,维护进餐秩序;定期检查厂区消防、安全设施,做好夜间巡逻.巡逻当覆盖整个厂区,对重点区域、重要部门(位)的巡逻要细致.及时、准确地填写巡逻记录;不定时巡逻宿舍,搞好安全管理,制止赌博、打架等违法现象发生;清洁大门内外、安保门岗和大门门轨的卫生;公司轿车、宾客车辆进出公司大门,要敬举手礼.发现疑点要礼貌盘查或监视;政府机关来宾和客户经接待人确认、登记后,可进入指定接待室,不得直接进入车间;遇有火警或其它事故要迅速扑救或采取有效措施,保护好现场并及时报告;指令员工将汽车、摩托车、电动车、自行车按指定位置停放,指挥宾客车辆停在规定位置;公司车辆出门应持有“派车单”,无单不得出门;确保通讯设备和岗位设施的正常使用,发现故障及时维修;完成上级领导临时交付的任务.三.上岗要求统一着装,穿戴整洁;不留胡须,态度和蔼;提高警惕,做好防护;热情接待来访,随身携带对讲机,保持通信畅通;对厂区水电设施进行巡查,防止意外事件发生;确保办公楼、厂区、宿舍楼安全,发现问题及时报告;坚守岗位,因事离开须由其他队员代班;值班严禁会客、睡觉、赌博、酗酒,严禁监守自盗等违法情况发生;保持安保室内摆放整齐、干净清洁;能及时传达上级吩咐和公司通知,制止和上报民事纠纷。.门岗规定南大门系来宾及公司全员进出公司的通道,保安应负责检查、监督来访人员、车辆,做好值班记录;按作息时间监督全员进出;监督员工打卡,对插队、代人打卡、迟到、早退、旷工等情况进行记录,严重时可对当事人进行处罚;员工进出厂大门必须佩戴胸牌;员工上班时外出须持有所属部门主管核准的《员工出门证》;员工外出、辞工、自离、开除、解雇、终止试用时携带物品,必须持有效的《物品放行条》;厂外人员、车辆携带物品,应检查核对实物与手续是否相符;人员、车辆来访须先行登记并通报受访人,严禁故意刁难,态度冷淡;对外来物件的收发应及时准确,并保证其完整性;收件人凭胸牌或其他有效证件领取并签名确认;在岗坐姿端正、站姿精神,迎送宾客应立正,行注目礼;在厂区范围严禁穿背心、短裤、拖鞋;对员工乱扔废弃物的行为,保安应予以制止;五.门禁规定(一).人员管制员工进出厂区必须佩戴胸卡;员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的出门证;被公司除名及离职人员携物外出,保安须凭总经理核准的《物品放行条》在查验后放行,严禁带走公司产品样品、半成品、技术资料等物品;员工未经批准,擅自带人参观,保安应予制止;员工不得携带违禁物品得进厂。携带易燃、易爆及危险品的人员不得入厂;身份不明、衣冠不整、有明显酗酒迹象的人员不得入厂;来访人员无接待人员引导时不得进入车间等工作场所;废品收购人员及车辆经相关部门确认后,保安指引至指定地点;非洽谈业务人员车辆,或是洽谈业务但拒绝登记检查者不得入厂;来访人员报不清受访部门及受访人、不能出示有效证件不得入厂;应聘人员须持有效证件进行登记,由人力资源部确认后方可入厂.非经人力资源部引导或允许不得进入车间等工作场所 .如有应聘者自行或由介绍人带领私自进行车间等工作场所,保安有权进行制止 .(二).车辆管制外来车辆入厂应在保安室登记,经确认同意后进入;出厂时,保安应严格检查.携带物品的应由相关部门负责人在放行条内列清并签认,待保安核实后放行;所有车辆进入厂区,保安应正确、礼貌地指挥好车辆停放.(三).物品管制员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区、宿舍时,须自觉接受保安检查与登记;外协单位携带物料外出须由生产部部开具《物品放行条》,成品发货须由财务部开具《物品放行条》,保安核实单、物相符后放行;加工零件、样板、模具、工具等物品的出厂,相关部门负责人必须在放行条上注明并签认,由总经理批准后交保安核实后放行;对人员、车辆所携物品有疑问时,应及时询问相关人员;(四).严禁出厂的人员、车辆及物品 :人员与车辆出厂时拒绝检查;货物出厂无条或所装货物与放行条不符或虽有放行条,但放行条未经相部门主管签核;员工出厂时,携带物品的放行条上无相关人员、主管签名或员工携带物品出厂,但物条不符。(五).检查注意事项不可触其人身,主要检查有无公司物品、物料半成品、技术资料等;检查时态度谦

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论