就业年度工作计划格式5篇

就业年度工作计划格式5篇时间在消逝，从不停歇、又进入新的阶段。该好好计划一下接下来的工作了！那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下我在这给大家整理了一些就业年度工作计划格式，希望对大家有帮助！

就业年度工作计划格式篇1

一、对岗位的理解

作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个能力：

一是要有较强的政策理解和把握能力。

二是要有较强组织和协调能力。

三是要有较强的沟通和协作能力。

这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。

二、任期目标

一是团结和带领全处人员共同努力，制造一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标。

二是根据教育部高职高专示范校的要求，完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作。

三是努力探究和讨论招生就业工作的新规律、新方法、力争有新突破。

四是培育更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。

就业年度工作计划格式篇2

就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团，由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广阔师大学生培育就业创业意识，提高综合素养，提供熬炼实现创新和社会实践的平台。

纵观协会（前称创业者协会）所走的路程中，有过辉煌：成功举办首届榕城高校实践类社团年度沟通会，协会内部成员和谐相处共建协会，经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不行避开存在着诸多的不足和弊端，这也同样是全部各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧，没有将理论应用于实践，负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分熬炼等问题。

现代科技进展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作及任务也总不能局限于前人的阅历和曾经取得的成就，创新不行或缺，不仅在协会工作计划上敢于先行，更要在实际工作中勇于突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。

在做好本协会相关工作的同时，与其他校内外企事业单位或是其他协会达成沟通与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。

以就业创业协会为依托，协会通过内部沟通与外部沟通，引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并进行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内聘请会（供需见面会），就业调研以及组织开展社会实践活动，探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。

协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向沟通、降低择业成本、规划美妙职业生涯而不懈努力！

协会下设行政部（含财务）、宣传部、人力资源部、对外沟通部、信息部。各部门各尽其职、相互协作、团结合作，共同为福建师范大学就业创业协会的进展而努力。协会执行主要部长负责制，对办事得力、工作成果突出、为社团的进展做出乐观贡献的同学予以嘉奖；对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。

新学期伊始，协会目标很明确，一则培育和熬炼协会成员综合素养和相关技能；二则服务、贡献于师大同学，扩大协会知名度；三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作：

1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带动工作。

2、留意培育和熬炼协会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成协会相关工作。

3、收集企事业单位聘请信息，从中猎取其hr部门在聘请时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们共享此成果。

4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学们展现前人的阅历和所需的知识、技能储备，让同学们了解和学习。

5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推举优秀毕业生以期提供满意的工作。

6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参加组织和承办各类人才聘请会（供需见面会）。

7、协作校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的聘请活动，让同学们在实践中学习，于实践中成长。

当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个一般社团，更是要为全师大全部同学们提供学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和进展的方向。

一、指导思想：

以《全国学校体育、卫生、艺体教育进展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据，以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点，以科研为先导，通过多种渠道提高艺体老师专业化水平，培育一支结构合理、素养优良的艺体老师队伍，以提高艺体老师的整体工作水平和能力为关键，充分发挥骨干老师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研，开发地方课程资源，继续开展岗位练兵活动，推广典型阅历，创新工作思路，使我县艺体教研工作有新的突破，新的进展，新的成果。

二、工作目标：

1、乐观参加各级培训，切实提高艺体老师的理论水平，丰富他们的教学阅历。

2、大力开展教研活动，发挥骨干老师的示范引领作用，为新老师的成长搭建平台。

3、充分利用网络优势，让多媒体为课堂教学服务，切实提高课堂教学的实效性。

4、加强艺体器材的管理工作，做到专人专管，有使用记录。

4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源，以大课间活动为载体，确保学生每日有效熬炼一小时。

三、主要工作：

1、继续开展岗位练兵活动，组织形式多样的教研活动。

要求每位音体美老师的教研工作在“实”字上下功夫，就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章，首先了解学生的实际情况，通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结阅历与教训，真正提高课堂教学的有效性。

2、深入各学年听课指导，留意典型老师的培育，发挥他们的辐射作用，同时也留意对薄弱老师的指导，促进课改工作的顺利开展。本学期打算以音乐老师张利敏和美术老师于天宇两位老师为典型，开展教学讨论活动，切实提高艺体课堂教学的实效性。

3、继续开展爱好小组活动，加强对活动的管理，力争取得实效。

4、喜庆建国60周年，开展“唱红歌，迎国庆”和美术画展活动。

5、继续开展大课间活动，更新内容及形式，保证每日两次大课间活动，增强学生体质。

6、加强两操管理，熬炼学生体质。

7、乐观参加各级各类竞赛活动。

四、工作安排：

九月份：

1、参加全县教育教学工作会议。

2、制定学校艺体工作计划。

3、组建爱好小组。

4、加强大课间的练习。

5、进行合唱队的训练。

十月份：

1、参加全县“唱红歌，迎国庆”和书画展评比活动。

2、迎接全县大课间的检查评比活动。

3、深入课堂听课指导。

4、开展学生跳绳竞赛活动。

5、音、美学科课堂教学展现。

十一月份：

1、开展岗位大练兵活动。

2、开展学生踢毽子竞赛活动。

3、开展好两操活动。

4、上交论文和教学设计。

十二月份：

1、音、体、美老师优秀教案评比。

2、做好本学期的工作总结。

就业年度工作计划格式篇3

一、指导思想

坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位的办学思想，以国家改革进展现范校的标准为工作目标，以提高学生专业技能，培育新型技能人才为目的，全面落实学校的各项实习就业工作任务.完善实习就业各项制度，严格实习教学管理，不断改善实习教学条件，狠抓就业质量，加强实习生、毕业生跟踪服务，加强学生爱岗、敬业、创业教育，优化校企合作，建立长期、稳固的校企合作关系，为学校招得进、留得住、送得出做出贡献，将实习就业工作推上一个新的台阶。

二、工作重点

（一）加强本处室人员的思想教育和管理，统一思想，建设和谐处室。严格执行请假制度和考勤制度，留意所属职员的业务培训，在思想和行动上为将来实习就业的规划、建设和顺利运行做好充分的打算。

（二）专心做好顶岗实习资料的整理、归档工作。

（三）进一步深化校企合作，拓展校外实习工作巩固已有的实习就业基地，进一步完善实习就业基地信息库，根据职业进展需要，请进来走出去，乐观开辟新的实习就业基地，实现互利共赢。成立校企合作委员会，选择专业对口、文化先进、进展潜力大的企业作为实践教学基地，实现校企联姻、零距离上岗，提高毕业生的就业率和就业满意率，实现毕业生高端就业、风光就业。

（四）加强校外实习学生的管理，培育学生良好素养。

1、常常深入企业准时了解实习工作开展情况，把握学生思想状况，解答学生实习过程中遇到的问题，适时进行思想教育工作，对实习工作尽可能做到过程检查与阶段考核相结合。

2、做好学生实习单位落实工作。在学生选择实习单位的过程中做好学生的教育和引导工作，树立学生正确的职业观和择业观。

3、召开实习班主任工作会，准时处理实习中出现的问题，准时进行实习总结，负责协调与落实各阶段实习工作，保证实习学生信息联络畅通。

4、搞好毕业生调查，建立优秀毕业生信息库。通过各种渠道广泛收集优秀毕业生的相关信息，建立优秀毕业生档案信息库。走访优秀毕业生所在工作单位，适时加强与优秀毕业生的联系与沟通，向在校学生和社会广泛宣传优秀毕业生的奋斗业绩。

（五）加强对学生爱岗、敬业、创业教育，培育学生的创业意识和创新能力，为适应市场要求奠定基础。

（六）努力完成学校安排的其他工作。

就业年度工作计划格式篇4

一、指导思想

以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台建设，专心贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业，充分就业工作计划。高举以人为本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，为创建和谐社会，和谐靖江作出贡献。

二、工作目标

1、根据就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推动以人为本的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和方法，提高服务质量和效率。

2、进一步进展社区非正规就业组织，开发社区就业岗位，增加城镇就业容量，通过开展有效的再就业援助，进一步把就业再就业政策宣传到位。提高社区失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的乐观作用。

3、推动社区劳动保障平台建设；

（1）加强基础管理，完善社区就业服务制度。明确工作职责，完善服务制度。我们社区劳动保障平台的工作要求。进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责，明确工作要求和工作措施。进一步完善社区公共就业服务制度。

（2）健全就业服务台帐，加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区失业人员台帐、4050就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐，做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时，要完善对社区失地失业人员执行分类管理，开展个性化服务的措施和方法，特殊是要对社区内的4050大龄人员和其他就业困难人员执行一人一卡或一户一档，以便开展有针对性与就业服务，进一步夯实社区公共就业服务基础。

（3）完善服务功能，扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念，努力提高服务效率和服务质量。要根据就业服务新三化的要求，不断完善社区劳动保障平台的服务功能，扩大服务内容。当前，在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业服务的同时，我们社区普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体、做好就业服务询问工作，扩大社区劳动保障服务范围，充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用，工作计划《充分就业工作计划》。

（4）专心落实就业再就业政策，乐观开展再就业援助。做好政策宣传。我们要设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏，并且利用其他各种行之有效的形式，专心做好就业再就业政策宣传和询问工作，使社区内的失地失业人员家喻户晓。

实施就业再就业政策。社区劳动保障工作平台，建立社区失地失业人员享受扶持政策情况档案及其促进就业再就业情况数据库，对领取《再就业优待证》人员执行动态管理，随时把失地失业人员享受扶持政策中遇到的困难和问题，向有关部门反映。同时，在摸清失地失业人员底数基础上。进一步提高符合享受就业再就业优待政策失业人员的发证率，扩大政策落实的掩盖面。

开展再就业援助。进一步进展社区非正规就业组织，多渠道开发社区就业岗位，对失地失业人员中的就业困难对象买行专人帮扶，提供有针对性的再就业援助。凡是由政府投资开发的社区公益性就业岗位，要首先满足就业困难对象的需要，对愿意接受政府提供的公益性就业岗位的就业困难对象，要优先得到公益性就业岗位的援助。激励和扶持失业人员自谋职业和自主创业，乐观为失业人员创办的社区非正规就业组织提出详细服务和日常管理，协助失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请贷款和申请享受减免税费优待政策，营造自主创业、自我进展、社会帮扶、政府服务的良好创业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。

（5）准时把握劳动力市场信息网络系统，在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时，实现社区就业服务前台工作计算机化，努力完善服务手段，提高服务效率。组织实施协作上级劳动保障部门，乐观开展萧政办发（20__）86号文件精神和区就业处的要求，乐观创建充分就业社区和开展广泛的就业工作，千方百计收集适合失业人员就业的用工信息，为就业困难对象送岗位上门，进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围，为创建充分就业社区工作而努力。

就业年度工作计划格式篇5

根据上级和学校有关职业学校招生文件精神和学校坚持以“服务为宗旨，以就业为导向，坚持多元化办学，拓宽就业渠道，培育就业市场”的就业工作方针，本学期招生就业处工作计划如下：

一、招生工作

1、招生工作历来是我校的重中之重，招生工作是学校生存、进展壮大的生命线，本学年将继续执行春、秋两季招生。计划如下：

（1）、印制招生简章。印制彩色四折页招生简章和彩色四开招生宣传广告。

（2）、学校集中领导班子和骨干老师深入到生源学校进行宣传，并收集有关信息。

（3）、利用媒体、网络对我校的招生政策进行宣传。

（4）、深入学生家中进行招生政策宣传。

（5）、做好新生接待工作。

2、控流工作

目前，招生工作十分困难，生源不但的削减，控流工作尤为重要。

3、联合办学工作

我校执行多种形式的联合办学，先后与北京市经贸高级技术学校、江苏镇江东方技工学校、安徽能源学校、安徽尊贵电器集团、安徽国晶微电子有限公司等执行联办，成果