成本费用的疑难新问题

成本费用的疑难新问题

暨砍掉成本技巧2022年12月16日2022/12/161成本费用的疑难新问题

暨砍掉成本技巧引言[案例]

成本降低10%，利润增长多少？甲产品原来的情况降低成本后前后变化售价100100无变化成本9081降低10%利润1019增加1.9倍利润率10%19%增长率90%2022/12/162成本费用的疑难新问题

暨砍掉成本技巧[启示]1、微利时代，企业拼的是什么？2、竞争社会，价格受限怎么办？3、森林法则，谁应该跑得最快？4、刀枪并举，一刀在手砍后方。2022/12/163成本费用的疑难新问题

暨砍掉成本技巧目的与要求开源节流是企业的理财之道,节约成本是会计的创利法宝,处理成本费用的疑难问题是财务人员必修的武艺,练就41种成本费用处理技巧,将系统提升财会人员的实操能力。增加收入是你的长枪，降低成本是你的砍刀，学会使刀弄枪，你将威力无穷!用刀之人不仅要熟悉刀法，而且要明白刀砍在哪里最有效，出刀快、准、狠、稳，一刀见血，砍成本如庖丁解牛，你掌握企业的成本脉络，给合企业自身实际情况加以用刀。2022/12/164成本费用的疑难新问题

暨砍掉成本技巧主要内容第一部分

成本费用的疑难新问题第二部分

砍掉成本的九大法宝第三部分

成本费用的纳税筹划技巧2022/12/165第一部分

成本费用的疑难新问题一、总机构费用列支的疑难问题1、总机构费用存在的原因分析2、企业会计制度的有关规定3、新企业会计准则的有关规定4、原税收法规的文件规定5、新企业所得税法的有关规定6、企业应该怎样处理2022/12/166第一部分

成本费用的疑难新问题二、成本费用核算中的疑难问题1、成本费用核算中疑难问题的表现2、企业会计制度的有关规定3、新企业会计准则的有关规定4、原税收法规的文件规定5、新企业所得税法的有关规定6、企业应该怎样处理2022/12/167第一部分

成本费用的疑难新问题三、“三项费用”的疑难问题1、“三项费用”的疑难问题分析2、企业会计制度的有关规定3、新企业会计准则的有关规定4、原税收法规的文件规定5、新企业所得税法的有关规定6、企业应该怎样处理2022/12/168第一部分

成本费用的疑难新问题四、分配管理费用的疑难问题1、分配管理费用存在的原因分析2、企业会计制度的有关规定3、新企业会计准则的有关规定4、原税收法规的文件规定5、新企业所得税法的有关规定6、企业应该怎样处理？2022/12/169第一部分

成本费用的疑难新问题五、管理费税前扣除的疑难问题1、管理费税前扣除分析2、企业会计制度的有关规定3、新企业会计准则的有关规定4、原税收法规的文件规定5、新企业所得税法的有关规定6、企业应该怎样处理2022/12/1610第一部分成本费用的疑疑难新问题六、材料费用用的疑难问题题1、材料费用疑疑难问题分析析2、企业会计制制度的有关规规定3、新企业会计计准则的有关关规定4、原税收法规规的文件规规定5、新企业所得得税法的有关关规定6、企业应该怎怎样处理2022/12/1111第一部分成本费用的疑疑难新问题七、关联公司司费用的疑难难问题1、关联公司费费用原因分析析2、企业会计制制度的有关规规定3、新企业会计计准则的有关关规定4、原税收法规规的文件规规定5、新企业所得得税法的有关关规定6、企业应该怎怎样处理2022/12/1112第一部分成本费用的疑疑难新问题八、企业借款款利息扣除的的疑难问题1、企业借款利利息存在的原原因分析2、企业会计制制度的有关规规定3、新企业会计计准则的有关关规定4、原税收法规规的文件规规定5、新企业所得得税法的有关关规定6、企业应该怎怎样处理2022/12/1113第一部部分成本费费用的的疑难难新问问题九、年年薪制制中风风险工工资的的疑难难问题题1、风险险工资资存在在的原原因分分析2、企业业会计计制度度的有有关规规定3、新企企业会会计准准则的的有关关规定定4、原税税收法法规的的文件件规规定5、新企企业所所得税税法的的有关关规定定6、企业业应该该怎样样处理理2022/12/1114第一部部分成本费费用的的疑难难新问问题十、工工薪支支出和和劳动动报酬酬疑难难问题题1、工薪薪支出出和劳劳动报报酬分分析2、企业业会计计制度度的有有关规规定3、新企企业会会计准准则的的有关关规定定4、原税税收法法规的的文件件规规定5、新企企业所所得税税法的的有关关规定定6、企业业应该该怎样样处理理2022/12/1115第一部分成本费用的疑疑难新问题十一、非货币币性交易换入入存货疑难问问题1、换入存货成成本分析2、企业会计制制度的有关规规定3、新企业会计计准则的有关关规定4、原税收法规规的文件规规定5、新企业所得得税法的有关关规定6、企业应该怎怎样处理2022/12/1116第一部分成本费用的疑疑难新问题十二、广告支支出的疑难问问题1、广告支出分分析2、企业会计制制度的有关规规定3、新企业会计计准则的有关关规定4、原税收法规规的文件规规定5、新企业所得得税法的有关关规定6、企业应该怎怎样处理2022/12/1117第一部分成本费用的疑疑难新问题十三、或有负负债的疑难问问题1、或有负债存存在的原因分分析2、企业会计制制度的有关规规定3、新企业会计计准则的有关关规定4、原税收法规规的文件规规定5、新企业所得得税法的有关关规定6、企业应该怎怎样处理2022/12/1118第一部分成本费用的疑疑难新问题十四、或有事事项的疑难问问题1、或有事项存存在的原因分分析2、企业会计制制度的有关规规定3、新企业会计计准则的有关关规定4、原税收法规规的文件规规定5、新企业所得得税法的有关关规定6、企业应该怎怎样处理2022/12/1119第一部分成本费用的疑疑难新问题十五、贷款担担保支付利息息疑难问题1、贷款担保支支付利息分析析2、企业会计制制度的有关规规定3、新企业会计计准则的有关关规定4、原税收法法规的文件件规定5、新企业所所得税法的的有关规定定6、企业应该该怎样处理理2022/12/1120第一部分成本费用的的疑难新问问题十六、开办办费列支的的疑难问题题1、开办费列列支分析2、企业会计计制度的有有关规定3、新企业会会计准则的的有关规定定4、原税收法法规的文件件规定5、新企业所所得税法的的有关规定定6、企业应该该怎样处理理2022/12/1121第一部分成本费用的的疑难新问问题十七、余料料冲减加工工费的疑难难问题1、余料冲减减加工费的的原因分析析2、企业会计计制度的有有关规定3、新企业会会计准则的的有关规定定4、原税收法法规的文件件规定5、新企业所所得税法的的有关规定定6、企业应该该怎样处理理2022/12/1122第一部分成本费用的的疑难新问问题十八、无销销售企业招招待费疑难难问题1、无销售企企业招待费费的原因分分析2、企业会计计制度的有有关规定3、新企业会会计准则的的有关规定定4、原税收法法规的文件件规定5、新企业所所得税法的的有关规定定6、企业应该该怎样处理理2022/12/1123第一部分分成本费用用的疑难难新问题题十九、坏坏账准备备的疑难难问题1、坏账准准备存在在的原因因分析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1124第一部分分成本费用用的疑难难新问题题二十、活活期存款款利息的的疑难问问题1、活期存存款利息息在流量量表中列列示分析析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1125第一部分分成本费用用的疑难难新问题题二十一、、委托银银行贷款款的疑难难问题1、委托银银行贷款款的原因因分析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1126第一部分分成本费用用的疑难难新问题题二十二、、固定资资产折旧旧的疑难难问题1、固定资资产折旧旧的原因因分析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1127第一部分分成本费用用的疑难难新问题题二十三、、无形资资产开发发费疑难难问题1、无形资资产开发发费分析析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1128第一部分分成本费用用的疑难难新问题题二十四、、工会经经费偿债债的疑难难问题1、工会经经费偿债债的原因因分析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1129第一部分分成本费用用的疑难难新问题题二十五、、货运发发票的疑疑难问题题1、货运发发票分析析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1130第一一部部分分成本本费费用用的的疑疑难难新新问问题题二十十六六、、业业务务招招待待费费的的疑疑难难问问题题1、业业务务招招待待费费的的原原因因分分析析2、企企业业会会计计制制度度的的有有关关规规定定3、新新企企业业会会计计准准则则的的有有关关规规定定4、原原税税收收法法规规的的文文件件规规定定5、新新企企业业所所得得税税法法的的有有关关规规定定6、企企业业应应该该怎怎样样处处理理2022/12/1131第一部分成本费用的的疑难新问问题二十七、年年终报表费费用超支的的疑难问题题1、年终报表表费用超支支的原因分分析2、企业会计计制度的有有关规定3、新企业会会计准则的的有关规定定4、原税收法法规的文件件规定5、新企业所所得税法的的有关规定定6、企业应该该怎样处理理2022/12/1132第一部分成本费用的的疑难新问问题二十八、佣佣金支出的的疑难问题题1、佣金支出出存在的原原因分析2、企业会计计制度的有有关规定3、新企业会会计准则的的有关规定定4、原税收法法规的文件件规定5、新企业所所得税法的的有关规定定6、企业应该该怎样处理理2022/12/1133第一部分成本费用的的疑难新问问题二十九、销销售回扣的的疑难问题题1、销售回扣扣存在的原原因分析2、企业会计计制度的有有关规定3、新企业会会计准则的的有关规定定4、原税收法规规的文件规规定5、新企业所得得税法的有关关规定6、企业应该怎怎样处理2022/12/1134第一部分分成本费用用的疑难难新问题题卅、销售售费用的的疑难问问题1、销售费费用分析析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1135第一一部部分分成本本费费用用的的疑疑难难新新问问题题卅一一、、跨跨期期费费用用的的疑疑难难问问题题1、跨跨期期费费用用存存在在的的原原因因分分析析2、企企业业会会计计制制度度的的有有关关规规定定3、新企企业会会计准准则的的有关关规定定4、原税税收法法规的的文件件规规定5、新企企业所所得税税法的的有关关规定定6、企业业应该该怎样样处理理2022/12/1136第一部部分成本费费用的的疑难难新问问题卅二、、差旅旅费的的疑难难问题题1、差旅旅费分分析2、企业业会计计制度度的有有关规规定3、新企企业会会计准准则的的有关关规定定4、原税税收法法规的的文件件规规定5、新企企业所所得税税法的的有关关规定定6、企业业应该该怎样样处理理2022/12/1137第一部部分成本费费用的的疑难难新问问题卅三、、防署署取暖暖费用用的疑疑难问问题1、防署署取暖暖费用用分析析2、企业业会计计制度度的有有关规规定3、新企企业会会计准准则的的有关关规定定4、原税税收法法规的的文件件规规定5、新企企业所所得税税法的的有关关规定定6、企业业应该该怎样样处理理2022/12/1138第一部部分成本费费用的的疑难难新问问题卅四、、通信信费用用的疑疑难问问题1、通信信费用用存在在的原原因分分析2、企业业会计计制度度的有有关规规定3、新企企业会会计准准则的的有关关规定定4、原税税收法法规的的文件件规规定5、新企企业所所得税税法的的有关关规定定6、企业业应该该怎样样处理理2022/12/1139第一部分分成本费用用的疑难难新问题题三十五、、各种补补贴的疑疑难问题题1、各种补补贴存在在的原因因分析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1140第一部分分成本费用用的疑难难新问题题三十六、、企业合合并后固固定资产产折旧疑疑难问题题1、企业合合并后固固定资产产折旧分分析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1141第一部分分成本费用用的疑难难新问题题卅七、补补提固定定资产折折旧疑难难问题1、补提固固定资产产折旧分分析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1142第一部分分成本费用用的疑难难新问题题卅八、出出口商品品换汇成成本疑难难问题1、出口商商品换汇汇成本分分析2、企业会会计制度度的有关关规定3、新企业业会计准准则的有有关规定定4、原税收收法规的的文件规规定5、新企业业所得税税法的有有关规定定6、企业应应该怎样样处理2022/12/1143第一一部部分分成本本费费用用的的疑疑难难新新问问题题卅九九、、固固定定资资产产运运费费的的疑疑难难问问题题1、固固定定资资产产运运费费分分析析2、企企业业会会计计制制度度的的有有关关规规定定3、新新企企业业会会计计准准则则的的有有关关规规定定4、原原税税收收法法规规的的文文件件规规定定5、新新企企业业所所得得税税法法的的有有关关规规定定6、企企业业应应该该怎怎样样处处理理2022/12/1144第一一部部分分成本本费费用用的的疑疑难难新新问问题题四十十、、董董事事会会费费和和董董事事费费疑疑难难问问题题1、董董事事会会费费和和董董事事费费分分析析2、企企业业会会计计制制度度的的有有关关规规定定3、新新企企业业会会计计准准则则的的有有关关规规定定4、原原税税收收法法规规的的文文件件规规定定5、新新企企业业所所得得税税法法的的有有关关规规定定6、企企业业应应该该怎怎样样处处理理2022/12/1145第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法宝宝砍掉掉成成本本的的法法宝宝之之一一：：预预算算监监控控法法凡事事预预则则立立，，不不预预则则废废。。[扁鹊鹊治治病病][结论论]成本本发发生生了了才才想想起起控控制制，，就就要要动动大大手手术术，，事事后后控控制制不不如如事事中中控控制制，，事事中中控控制制不不如如事事前前控控制制。。控制制成成本本的的最最高高境境界界怎样样进进行行预预算算监监控控？？2022/12/1146第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法宝宝财政政部部于于2002年4月10日下下发发《关于于企企业业实实行行财财务务预预算算管管理理的的指指导导意意见见》。国务务院院国国有有资资产产监监督督管管理理委委员员会会令令第第18号《中央央企企业业财财务务预预算算管管理理暂暂行行办办法法》（二二○○○○七七年年五五月月二二十十五五日日））2022/12/1147第二部分砍砍掉成本的的九大法宝[监控方法]四种监控制度度，企业各取取所需1、责任监控制制度。2、预警监控制制度。3、质量监控制制度。4、授权书控制制制度2022/12/1148第二部分砍砍掉成本的的九大法宝[操作技巧]实行“四大结结合”1、实行预算执执行责任中心心日常自我监监督和责任人人监督相结结合。2、实行专业业监管和职职工监管相相结合。3、实行定期期检查和不不定期检查查相结合。。4、实行财务务监督和审审计监督相相结合。2022/12/1149第二部分砍砍掉成成本的九大大法宝砍掉成本的的法宝之二二：指标完完成法主要是分析析企业的主主营业务成成本、管理理费用、财财务费用等等支出指标标的完成情情况、构成成比例和变变化，找出出各项支出出增减变化化的原因，，提示成本本费用管理理的薄弱环环节，提出出降低成本本、费用的的具体措施施，以保证证企业成本本费用指标标得到控制制。2022/12/1150第二部分砍砍掉成成本的九大大法宝[成本费用指指标]成本费用预预算完成率率成本费用增增长率成本费用利利润率单项成本费费用所占比比例单位成本变变动率2022/12/1151第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法宝宝[成本费费用率率]成本费费用总总额占占主营营业务务收入入比重重。计算公公式为为：成本费费用率率=成本费费用总总额/主营业业务收收入*100%2022/12/1152第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法宝宝[案例]风神轮轮胎成成本费费用指指标2007年公司司生产产性消消耗成成本同同比降降低7063万元，，其中中，原原材料料消耗耗同比比降低低1398万元，，技术术降成成本3184万元，，生产产维修修费用用同比比降低低1239万元，，能源源消耗耗同比比降低低1242万元。。2022/12/1153第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法宝宝成本指指标=市场接接受价价格—利润指指标—税金倒挤法法费用指指标为了鼓鼓励销销售代代表的的利润润意识识，设设立以以差旅旅费和和其他他费用用为基基础的的指标标，常常常与与销售售额或或报酬酬计划划相联联系。。一个个销售售代表表的费费用指指标可可能是是销售售额的的4%。也就就是说说，直直接费费用，，像差差旅费费、招招待费费、餐餐饮费费和住住宿费费等，，不能能超过过净销销售额额的4%。费用指指标比比额度度指标标更能能鼓励励销售售人员员关心心成本本和利利润。。然而而，费费用指指标显显然是是解决决问题题的一一种消消极方方式。。销售售代表表的注注意力力可能能更多多地放放在削削减费费用方方面，，而不不是增增加赢赢利商商品的的销售售。2022/12/1154第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法宝宝砍掉成成本的的法宝宝之三三：责责任到到人法法每人头头上有有指标标，千千斤重重担众众人挑挑。目标分分解，，任务务到人人，通通过绩绩效评评估找找到差差距，，奖惩惩分明明。设立电电网，，末位位淘汰汰，每每个岗岗位都都必须须设立立最低低的绩绩效要要求。。2022/12/1155第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法宝宝砍掉成成本的的法宝宝之四四：奖奖惩给给合法法在成本本控制制上，，要在在你的的团队队建议议一个个激励励机制制。凡凡是节节约公公司成成本的的人都都要奖奖励。。50％的价价值，，奖励励给他他。2022/12/1156第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法宝宝成熟的的企业业，都都有对对降低低成本本提出出合理理建议议的员员工进进行奖奖励的的机制制。让让员工工在为为降低低成本本付出出劳动动、智智力、、脑力力或牺牺牲方方便时时，给给予有有贡献献者积积极的的引导导，能能极大大地调调动员员工参参与的的积极极性，，营造造节约约的整整体氛氛围。。员工工不是是生来来就是是管家家婆，，但如如果他他认为为节约约每一一分成成本都都是给给自己己节约约下来来的，，他就就自愿愿成为为管家家婆了了。2022/12/1157第二部分砍砍掉成本的的九大法宝砍掉成本的法法宝之五：月月季分析法运用“定期分分析法”，砍砍掉超支部分分。利用成本计算算和其他有关关资料，控制制实际成本的的支出，揭示示成本计划完完成情况，查查明成本升降降的原因，寻寻求降低成本本的途径和方方法，以达到到用最少的劳劳动消耗取得得最大的经济济效益的目的的。2022/12/1158第二部分砍砍掉成本的的九大法宝通过成本分析析可以根据未未来的业务量量水平预测成成本变化幅度度，从而对企企业的各项材材料成本、人人工成本和间间接费用进行行有效的规划划，使企业用用最少的成本本付出，获得得最大的利润润。2022/12/1159第二部分砍砍掉成本的的九大法宝对比分析法(与计划比，与与历史最好水水平比，与行行业平均水平平比，与竞争争对手比)；因素分析法(连环替代法，，差额替代法法，因素分解解法，因素分分摊法)；结构分析法，，平衡分析法法，动态分析析法，指数分分析法，鱼刺刺图法，实地地观察法。2022/12/1160第二部分砍砍掉成成本的九大大法宝砍掉成本的的法宝之六六：精细管管理法在任何细节节的地方都都要制定规规章，用制制度管理，，而不是用用人管理，，贴在最醒醒目的地方方，让他们们严格遵守守。每一笔费用用照成本进进入账目，，所有的开开支按人记记账，你花花费了多少少成本，每每一分都别别想逃！你你的开销和和个人收入入息息相关关，你是在在花自己的的钱！2022/12/1161第二部分砍砍掉成成本的九大大法宝电话管理细细则公车管理细细则办公设备管管理细则办公费用节节省的其他他管理细则则差旅费里时时间是最大大的成本2022/12/1162第二部分砍砍掉成成本的九大大法宝砍掉成本的的法宝之七七：逐层分分解法横向分解纵向分解总成本分解解为固定成成本与变动动成本，其其方法有个个别成本分分解法和总总成本分解解法。个别别成本分解解法是根据据会计明细细账逐项查查找固定成成本和变动动成本，然然后分别进进行汇总确确定固定成成本与变动动成本的一一种方法。。2022/12/1163第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法宝宝总成本本分解解法又又称高高低点点分解解法或或变动动成本本率分分解法法，即即比较较两个个时期期的销销售收收入与与总成成本，，然后后求出出变动动成本本率，，从而而对总总成本本进行行分解解的一一种方方法。。2022/12/1164第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法宝宝[案例]某企业业上期期的销销售收收入为为５０００００万元元，总总成本本为４４８０００万万元；；本期期销售售收入入为６６００００万万元，，总成成本为为５４４０００万元元。上上期同同本期期比较较，在在固定定成本本总额额不变变的情情况下下，变变动成成本率率为：：（５４４０００－４４８０００））÷（６０００００－５５００００））×１０００％＝６００％。。2022/12/1165第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法宝宝有了变变动成成本率率，就就可以以把总总成本本分解解为固固定成成本和和变动动成本本。上期期的的变变动动成成本本为为：：５５００００００×６００％％＝３３００００００（（万万元元）），，固定定成成本本为为：：４４８８００００－－３３００００００＝１１８８００００（（万万元元）），，2022/12/1166第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法宝宝本期期的的变变动动成成本本为为：：６６００００００×６００％％＝３３６６００００（（万万元元）），，固定定成成本本为为：：５５４４００００－－３３６６００００＝１１８８００００（（万万元元））。。将企企业业的的总总成成本本划划分分为为固固定定成成本本和和变变动动成成本本，，则则企企业业的的总总成成本本的的构构成成是是：：总成成本本＝＝固固定定成成本本总总额额＋＋变变动动成成本本总总额额2022/12/1167第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法宝宝砍掉掉成成本本的的法法宝宝之之八八：：收收入入挂挂钩钩法法实行行全全员员的的完完全全成成本本核核算算与与绩绩效效挂挂钩钩的的核核算算方方法法按月月实实际际完完成成的的利利润润和和发发生生的的成成本本（（费费用用））与与目目标标定定额额比比较较核核算算来来确确定定工工资资，，经经营营情情况况好好，，实实现现利利润润多多，，发发生生成成本本（（费费用用））少少，，通通过过核核算算就就能能多多拿拿工工资资，，反反之之则则减减扣扣工工资资。。按按月月核核算算兑兑现现，，让让职职工工看看得得清清，，摸摸得得着着，，充充分分体体现现工工资资的的激激励励作作用用。。2022/12/1168第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法宝宝工资资收收入入核核算算办办法法1、工工资资的的划划分分与与定定额额。。