版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《2020年交通安全培训》满意度测评[复制]亲爱的学员:
首先,非常感谢您对培训中心的大力支持和信任!为进一步提升中心培训教学质量和服务水平,特展开本次调查活动。
本问卷选择题部分为单选题和多选题,若题干后面没有特殊说明,则为单选,本问卷调查采用匿名的方式,请根据您的实际感受直接填写,问卷答案没有对错之分,旨为持续提升教培服务水平。感谢大家的配合。
您的任何意见和建议都是我们的宝贵财富,并将激励我们不断改善提高,最终为您提供更优质的培训资源和更满意的培训管理和服务。学员基本信息:1您所在的岗位:[单选题]*○A.技术岗或内训师○B.主管○C.一般管理人员○D.部门负责人○E.领导岗位2您的性别:[单选题]*○A.男○B.女3.您的年龄段:[单选题]*○A.18~25岁○B.26~35岁○C.36~45岁○D.46~55岁○E.56岁及以上4您从事现岗位的年限:[单选题]*○A.1~5年○B.6~10年○C.11~20年○D.21~30年○E.30年以上5您的最高学历:(包括继续教育学历)[单选题]*○A.中专及以下○B.大专○C.本科○D.研究生及以上以下内容为培训过程满意度测评题项:6.培训项目整体策划科学、合理。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意7.培训内容符合您的实际工作需求。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意8.培训时间安排合理有序,且考虑到学员报到、培训、休息和返程时间。[单选题]○A.非常合理○B.较为合理○C.一般○D.较为不合理○E.非常不合理9.培训时间与您工作时间是否有冲突或影响?[单选题]*○A.一点不冲突且非常及时○B.不冲突、无影响○C.无所谓○D.大部分时间与工作有冲突○E.整个培训过程与工作有严重冲突10.培训报到过程流程清晰、指引明确[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意11.班主任服务热情周到、管理规范严谨。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意12.培训课件或讲义印刷良好,适合阅读学习。[单选题]○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意13.培训课件或讲义等资料提供不充分,不能提供电子版学习资料(版权、保密除外)。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意14.本次培训考核题目难度适中。[单选题]如无考核,则无需作答○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意15.本次培训考核内容与培训类型相适宜,强调知识与能力并重。[单选题]如无考核,则无需作答○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意16.本次培训考核过程纪律良好,能够客观评价培训效果。[单选题]如无考核,则无需作答○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意17.您认为本次培训更适合哪种考核方式?[单选题]如无考核,则无需作答○A.笔试○B.口头测试○C.实地操作○D.撰写总结○E.模拟示范18.您认为本次培训班班主任班级管理的严格程度。[单选题]*○A.非常严格○B.宽严有度○C.非常松散19.在本次培训中班主任履行了哪些职责?[多选题]*□A.组织报到,发放资料□B.组织学员介绍,消除学员的陌生感□C.告知培训相关规定□D主动到课堂维护纪律和考勤□E.介绍课程和师资□F告知安全注意事项□G.试卷发放及组织考核□H.其他20.培训教室按人体工程学设置了课桌椅,基本舒适。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意21.培训教室的投影、音响等设备使用状况良好。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意22.培训教室空调(或暖气)、通风设施配置良好,环境舒适。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意23.培训教室采光良好,可满足同时观看PPT和做笔记的需求。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意24.培训教室通道合理有序,进出方便,且应急通道畅通。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意25.您对住宿房间的温度、卫生、洗浴等客房服务总体体验是:[单选题]如不涉及住宿,则无需作答○A.非常满意○B.满意○C.一般○D.不满意○E.非常不满意26.您对餐饮口味、种类等服务的总体体验是:
[单选题]如不涉及餐饮,则无需作答○A.非常满意○B.满意○C.一般○D.不满意○E.非常不满意27.您对餐饮过程的卫生状况、服务态度、就餐环境等服务过程的总体体验是:[单选题]如不涉及餐饮,则无需作答○A.非常满意○B.满意○C.一般○D.不满意○E.非常不满意28.您对培训费用缴纳、票据领取过程的总体体验是:[单选题]*○A.非常满意○B.满意○C.一般○D.不满意○E.非常不满意29.通过培训,您的收获有哪些?[多选题]*□A.获取到了所需的专业知识□B.提高了工作技能和能力□C.掌握了思考问题、解决问题的手段和方法□D.开阔了专业视野,意识到自己专业差距□E.其他□F.无收获30.培训课程对工作的帮助作用很大。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意31.培训内容与您期望符合程度。[单选题]*○A.非常符合○B.符合○C.一般○D.不符合○E.非常不符合32.培训教师信息量大,知识面广。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意33.培训教师系统性强,重点明确。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意34.培训教师语言流畅,通俗易懂。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意35.培训教师互动性强,形势灵活。[单选题]*○A.非常同意○B.同意○C.一般○D.不同意○E.非常不同意36.培训教师联系实际,案例丰富。[单选题]*
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 民间个人借贷合同范本参考
- 红酒提成合同范本
- 采购石料合同范本
- 内衣加盟连锁2024合同范本
- 冻肉销售合同范本
- 合同赔偿金的赔偿标准
- 牛羊合同范本模板
- 浴室装修合同范本
- 物业合同的签订流程
- 2024年度建筑工程施工合同服务内容扩展2篇
- 湖北省武汉市汉阳区2024-2025学年九年级上学期期中语文卷
- 2024-2030年中国冷库及冷风机行业竞争趋势及未来发展策略分析报告
- 2024官方兽医考试更新题库及答案
- 代谢相关(非酒精性)脂肪性肝病防治指南2024年版解读
- 2024浙江省执业药师继续教育答案-中医虚症辨证用药
- 身临其境 课件-2024-2025学年人教版(2024)初中美术七年级上册
- 2024年消防宣传月知识竞赛考试题库200题(含答案)
- 2024年入团积极分子考试题库及答案
- 蒋诗萌小品《谁杀死了周日》台词完整版
- 企业文化智慧树知到期末考试答案2024年
- GB 2707-2016食品安全国家标准鲜(冻)畜、禽产品
评论
0/150
提交评论