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文档简介
第13页共13页销售经理以及执业律师聘用合同聘用方(甲方):受聘方(乙方):执业证号:___号:住址:联系电话:甲、乙双方根据《___律师法》、《___经济特区律师条例》及有关法规,经友好协商一致,订立本合同,共同遵守。第一条甲方聘请乙方为甲方的执业律师,乙方不得同时接受其他法律服务机构的聘用。第二条本合同有效期壹年,即从
年
月
日起至
年
月
日止,期满后另行续签本合同。第三条甲方权利和义务1、甲方依据司法行政机关和行业管理的规定行使管理权;2、甲方有义务为乙方提供必要的办公场地和办公条件;3、甲方有义务为乙方提供业务工作手续;4、在乙方符合条件的情况下,甲方有义务为乙方办理年审注册手续(注册费由乙方自理);5、甲方有义务按双方的约定支付乙方劳动报酬。第四条乙方的权利和义务1、乙方以甲方名义执业,必须服从甲方管理,遵守甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,维护甲方声誉,接受甲方安排的法律事务。2、乙方承办案件,须填定《收案登记表》办理收案手续,费用由甲方财务统一收取,乙方不得私自收取律师费,不得向当事人出具白条;3、乙方承接案件时交由甲方统一编文件档案号,即在《收案登记表》上编出。所办结的案件应在整理结案卷宗后交甲方存档备案,乙方和客户签订的所有合同原件须留甲方一份存档。4、乙方每年度向甲方缴纳管理费人民币
元、房费人民币元,合计人民币
元整。乙方应按国家法律规定,依法纳税。乙方缴纳办公费及纳税的具体办法详见甲方有关财务规定。5、乙方在办案中出现重大差错或服务质量差而被当事人投诉时或由此引起的任何赔偿,均由乙方自行承担经济责任和其他后果。甲方并同时有权酌情罚扣乙方收取的律师费用作为名誉受到损失的补偿,同时保留提起诉讼的权利。第五条乙方出现下列情况之一时,甲方有权解除本聘用合同,停止办理乙方执业证年审注册手续;1、乙方被宣告停业或被吊销执业证书;2、乙方执业中因违反律师执业纪律和执业道德被投诉,并给甲方带来经济或声誉损失;3、乙方没有按时缴纳办公费用;第六条乙方在甲方工作期间的劳动报酬支付方法,按甲方有关财务规定执行,或由双方另行协商后确定。第七条根据___市有关规定,甲方为乙方办理医疗、社会养老保险手续,但应缴保险费由乙方承担,乙方调离时,甲方协助办理有关保险转出手续,同时,甲方可停止为乙方代缴保险费。第八条除本合同第四条规定情形外,双方在合同期内不得终止本合同。如果乙方拟调离甲方,应提前一个月向甲方提出书面申请,甲方须在七日内作出书面答复。甲方同意乙方申请后,乙方须与甲方财务结清帐目,同时将未结案件一并转移到新所继续办理,甲方方可为乙方办理转所手续。第九条如果乙方决定在本合同期满后不再与甲方续约,乙方应在合同期满前一个月书面通知甲方,并在合同期满后一个内与甲方财务结清帐目,同时将未结案件一并转移到新所继续办理,甲方方可为乙方办理转所手续。第十条本合同经签字盖章后生效。甲方:
乙方:负责人:年
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月日合同协议:___销售经理聘用合同甲方:___乙方:___签订日期:___年___月___日销售经理聘用合同甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自年
月
日至年
月
日止(实习期为天),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理,并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第三条工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、乙方的考勤与管理悉按甲方有___司管理制度办理。3、甲方可根据工作需要___乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为___元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的___‰提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的___%,在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的___%。2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的(范本)法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。(1)在实习期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动;
(6)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;(2)法律、法规规定的其他情形。8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。3、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。4、甲方无故终止和解除本聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;(2)法律、法规规定的其他情形。8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。3、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。4、甲方无故终止和解除本合同,应支付人民币三万元作为违约金给乙方,并返还所扣乙方培训金。5、聘用合同履行期间,乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的,应支付人民币三万元作为的违约金给甲方,并不返还所扣培训金。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,可申请劳动仲裁。2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)___号码:代表(签字)户口所在地地址:联络方式:签约时间:年
月
日签约时间:年
月
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销售顾问代理合同书甲方:乙方:甲方委托乙方在甲方授权范围内,以甲方的名义代甲方办理网络服务销售业务,乙方在本合同有效期内,按照约定范围从事代理行为所产生的网络服务责任由甲方承担。甲方按本合同约定支付乙方代理手续费(佣金)。甲、乙双方就代理事宜约定如下。第一条甲方授权范围。(一)在本合同有效期内乙方可代理甲方从事销售产品、收取费用及售后服务工作。(二)乙方代理销售的产品:(三)甲方根据业务发展的需要可以对乙方代理的业务区域及产品范围进行调整。第二条本合同一经订立生效,乙方有___个月的见习期,见习期间,甲乙双方均可提出终止本合同,见习期结束后,甲方未提出延长见习期或者终止本合同的,乙方自动转为正式代理期。第三条甲方根据乙方代理的服务费收入支付乙方代理手续费,具体支付标准甲方按不同服务内容、不同缴费方式确定,并予公布。甲方根据业务发展需要可以对代理手续费标准进行调整,并予公布。第四条代理手续费以币现金或双方约定的方式支付。第五条甲方在支付代理手续费时应扣除各项罚金并有权代扣乙方应缴纳的个人费用。第六条乙方从事代理活动时享有下列权利:(一)在甲方授权范围内从事代理活动不受非法干预;(二)要求甲方支付约定的代理手续费;(三)获得甲方提供的有关单证和材料。第七条乙方应承担下列义务:
(一)遵守国家法律、行政法规,遵守《业务人员管理规定》及甲方制定的各项有关规章制度;(二)按照甲方有关规定履行个人代理人职责;(三)维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉;(四)以诚信为原则,将客户应该知道的甲方业务情况和服务条款的内容及其含义如实告知客户,将甲方应该知道的客户的情况如实报告甲方;(五)保守甲方和客户的___;(六)严格按照甲方的授权范围和服务条款开展业务活动,遵守甲方有关的业务操作规程和财务管理要求;(七)随时接受甲方的监督、检查,并接受甲方对其业务的各项考核;(八)在本合同有效期间,不得代理任何其他网络公司的业务;第八条甲方享有下列权利:(一)签发网络服务合同,对乙方在授权范围内招揽的网络业务有最后确认权;(二)有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务情况进行考核。第九条甲方应承担下列义务:(一)按时向乙方支付约定的代理手续费;(二)对乙方符合甲方要求并在授权范围内承揽的业务,应承担责任,不得无故拒绝;(三)向乙方提供开展代理业务所必需的资料、单证及提供必要的帮助。第十条在本合同订立时乙方应向甲方缴付金额为元的保证金及经甲方确认的个人或法人出具的经济担保书。保证金及经济担保书在本合同有效期内由甲方负责保管,合同终止后返还乙方。第十一条甲、乙双方可以协议解除本合同。第十二条在合同有效期间,因下列原因甲方可以解除本合同。(一)乙方违反本合同第七条规定的任何一项义务;(二)不符合代理条件,或丧失销售顾问资格的;(三)达不到考核标准,不适合从事销售顾问
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