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文档简介

第页关于工作承诺书范文汇总6篇工作承诺书篇1

随着经济的发展和客户要求的改变,目前的市场经济,都对项目的管理,尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能限制的时间特别有限,他们会有系统地工作,来善用这有限的时间;有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作;有效的管理者擅长利用特长,包括自己的特长、同事的特长和下属的特长,他们知道一项有效的决策总是在“不同看法探讨”的基础上做出的推断,它绝不会是“一样看法”的产物。

部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元,这个岗位的成败和对公司的贡献干脆影响到我们公司的业务发展,甚至于生存,因此特别之重要,部门经理的工作是一个阅历积累的过程,从简洁到困难,再从困难到“简洁”,只有达到这个“简洁”的境界,才能真正实现项目管理的工作“没有界限”——万事相通。公司的需求就是质量、效率、利润、人员培育等等。在制定目标和安排的.时候,要擅长沟通,有安排,志向化了,让项目组的每一个人都关注对项目的贡献,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一个人都有工作,每一个职责都有人担当,切忌“责任谁都背,最终谁都没有责任”

部门经理必需要具备特别强的综合实力,它不仅关系到项目交付能否顺当进行,而且还关系到公司的业务发展,管理后备队伍的建设问题。现在我们更加要强化这个优势,提升这个优势,为市场的扩张做好坚实的基础。

你不该做什么?

不做违反项业道德和行为的事情,不说无中生有的话。不为失败买单。

做好怎么样?

在人的职业生涯中,对工作负责是基本要求和做人的良知。无论从事什么性质的工作,首先要把自己的工作做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。重视自己的岗位工作。

其实公司不是慈善机构,但是也不会亏得有实力的员工,我的工作做好了,公司自然就会支付我相应的劳动酬劳,我也就自然认为自己担当的工作别人无法替代,我的劳动成果会为企业带来效益就自然了。

做不好怎么样?

一个人是不断的提升,现任经理既然选中了我,说明领导还是赏识我的,我会努力协作各部门,干好本职工作,通过自己的努力来争得一份机会。在事业上取得更大的成就,我的水平有限,但人总是要在学习中成长,在工作中积累阅历,假如我在工作中发觉自己的实力不足,我会自动离职。

该说什么?

我们每天都要和同事、领导沟通。为企业发展出谋划策,质量肯定要符合各种国家规范及行业标准,达到业主的要求;工期肯定保证按安排完成,力争提前完成;进度肯定依据工期要求编制和实施,协作好各单位,保证工期如期完成;平安工作肯定做好,专人负责,“平安第一,质量第一”,了解实际工程状况、现场状况。审核施工班组平安技术措施作业指导书的复合性,并现场监督检查实施,严把平安关、质量关。

不该说什么?

跨级报告,以个人感情来维护他人利益,.在别人面前说一些过于激烈的语言,不要说不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作为公司的一员,要站在就事论事的角度上说话,别因小冲突用权力来报复他人。

工作承诺书篇2

为了强化育人的服务意识,增加老师的工作责任感,明确教化教学目标,促进老师在工作中主动主动,使教学工作任务能够完满地完成,所以制定本承诺书,要求各科任老师作出教学工作达到以下目标的承诺:

一、期初制定科学详细的教学安排,教学中能按安排有条不紊的进行,恰当的把握好教学工作进度,扎实完成每一阶段的教学任务。

二、爱岗敬业,酷爱学生,热忱对待工作,树立以学生为主的教学服务意识,营造出和谐的乐教勤学教风和学风。

三、仔细钻研教材,探讨学生,备课过程中要契合教材要求与学生的学习状况,力求做到科学合理,为实施教学供应强力保障。

四、按时上课,仔细上好课,同时专心探究有效的教学方法,充分利用课堂四非常钟,绽开有效教学,竭力提高课堂的教学效率。

五、作业布置要切合教学内容,精选有训练价值的内容,力求科学合理,避开随机泛滥的题海战术出现,以减轻学生负担。作业仔细批改,做好状况反馈的总结,作实时的教学调整。

六、重视做好班级的培优扶差工作,通过努力使班内的后进生得到明显的转化,优生数量增多且成果有提升。

七、热衷专业理论学问的学习,主动参与教学研讨和沟通,每期撰写论文1篇,从而实现自身的专业内涵发展的同时,获得教学工作更大的胜利。

八、学期教学质量方面有明显提升,综合详细状况考虑(与上学期相比)约提高5%以上。

六年级数学确定本学期期末成果目标为:平均分65--75合格率101%优秀率40%。

承诺期限:20____~20____学年其次学期

承诺人:

____年__月__日

工作承诺书篇3

马场镇波那小学:

我作为本校的一名学校领导,依据学校的分工支配及岗位职责,对本工作岗位的平安生产负详细责任,依据《贵州省深化法人代表平安生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好平安生产工作,有效防范和遏制事故发生,现慎重承诺如下:

一、全面实行平安生产承诺制度。

二、依法制定平安管理方案和应急方案,并做好演练训练,保证全面履行平安生

产管理职责。

三、落实平安管理责任制,严格执行平安规章制度和操作规程,不断提高平安标

准化管理水平。

四、定期参与平安工作会议,刚好解决平安工作中存在的问题。

五、按要求参与平安培训,培育和提高平安意识。

六、大力加强平安文化建设,仔细落实“校内平安文化”的各项要求。

七、在事故易发部位设置明显标的平安警示志,加强管控。

八、仔细落实隐患排查治理工作,刚好治理和消退事故隐患。

九、定期检测、维护所属设施设备,保证正常运转。

十、自觉接受各有关部门的平安监督检查,主动协作学校做好校内及周边综合治

理工作。

承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严惩罚--详细参照《安顺市平安生产事故惩罚条例》执行。学校法人(实际限制人)及相关责任人员和单位在学校发生事故时所受惩罚条款如下:

1、法定代表人(实际限制人)及相关责任人员:

一般事故接受上一年收入的2%罚款;

较大事故接受上一年收入的5%罚款;

重大事故接受上一年收入的10%罚款;

特殊重大事故接受上一年收入的20%罚款;

发生重大及以上事故的,接受终身不再担当本学校主要领导职务的惩罚;

同时接受相应的党纪、政绩处分。

单位方面:

一般事故接受50元以上101元以下罚款;

较大事故接受101元以上200元以下罚款;

重大事故接受200元以上500元以下罚款;

特殊重大事故接受500元以上1010元以下罚款。

承诺期限:20xx年3月1日--20xx年6月31日。

承诺人(签字):

年月日

工作承诺书篇4

1、严格执行《药品管理法》、《价格法》、《处方管理方法》等法律法规。

2、加强药学职业道德的学习,严格遵守药学职业道德规范。

3、健全制度,完善管理,不触犯相关法律和政策规定。

4、严格执行药品集中招标选购 ,遵守《医疗机构药品集中招标选购 管理方法》等文件精神。

5、严格执行国家物价政策,药品严格根据招标价格执行。

6、保证临床用药平安,严把药品质量关。严格执行药品选购 、验收入库制度,不购进、不运用假劣药品或过期药品。

7、举止端庄,文明服务,不与患者争吵或顶撞。

8、加强医德修养,廉洁行医,不以药谋私,坚决杜绝“红包”、“回扣”、“私收费”等现象的发生。

9、热忱服务,有问必答,百问不厌。

10、努力学习业务,熟识驾驭操作技能,提高调配速度,缩短患者等待时间,增加发药交待时间,为患者供应优质的药品服务。

工作承诺书篇5

20xx年的林业各项工作在乡党委、政府领导的高度重视和正确领导下,在县林业局领导及业务部门的细心关怀和细心指导下,通过全乡各级干部的共同努力取得了可喜成果。现20xx年度工作总结汇报如下:

一、全力抓好造林绿化工作:

1、绿化苗木基地:成立了森鑫园、盛世绿化、良福农林、兴屯果园等绿化公司,面积达200余亩,以引进培育市场潜力大的新品种苗木、优质花木为主,提升产品档次,带动全乡绿化苗木、花卉业快速发展。

2、经济林基地;以市场为导向,主动引进名、特、优、稀、新等优良经济林树种,大力发展经济林基地。在张飞垓村新扩建了800亩核桃基地和1010亩韩国梨基地,刺激了经济的快速发展。

3、丰产林基地,充分利用河道及非耕地资源,大力发展速生丰产林,在南总干渠、中心路、王楼干沟、中心东路两侧及东李庄风沙片等7处高标准栽植苗木10万余株,绿化2600亩土地。

此外,在乡金城路、黄金路两侧栽植绿化苗木2460余株,有力的推动了乡绿色小城镇建设的发展步伐,并为新农村社区建设打下了良好的生态基础。

二、美国白蛾疫情得到有力限制:

在白蛾防治工作中,统筹支配、科学防治,确保乡不漏村,村不漏户,户不漏树。各村成立了不少于3人的防治专业队,并购置高压喷雾机8台,高枝剪48把,药物101箱,保证了防治工作的须要。经过主动防治,我乡美国白蛾防治取得了较好的效果,无公害防治率达到101%,成灾率为零。

三、林改工作顺当进展。

我乡集体林权制度主体改革任务已基本完成。全乡集体林地共4905。2亩,已初步建立起产权归属明晰,经营主体到位,责权划分明确,利益保障严格的林业产权制度,为勘界发证工作打下了良好基础。

四、圆满完成党建、信访、村村通、管区支配的工作。

20xx年工作安排:

1、帮助乡党委、政府制定20xx年度全乡林业发展规划及美国白蛾防治安排;

2、仔细执行《森林法》和各项林业方针、政策;

3、仔细完成乡党委、政府支配的其他事务;

4、主动探究建立林业专业经济合作社,培育一批林业科技示范点,通过示范、引导、宣扬等手段,不断进步林农的林业科技水平,促进广阔林农增收。

工作承诺书篇6

基本要求:

1、遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗,特别状况提前请假。

2、着装整齐,佩带胸牌,举止端庄大方,沟通轻言细语。

3、敬重领导,敬重同事,主动招呼问好,建立和谐同事关系。

4、一切为患者供应便利,尽量帮助患者办事,不让患者多跑路。

5、爱医院、爱岗位,严守医院机密,不做有损医院的任何事情。

岗位要求:

1、病人入院热忱接待,病人出院热忱相送,有问必答,不能说“不知道”。

2、对新入院病人接诊护士须做入院介绍,讲解住院须知。

3、操作行为应温柔快捷,动作娴熟规范、看法热忱友善,语言文明礼貌。

4、治疗护士在更换药液或发放药物时,应主动向病人或陪伴交待清晰,并告知病人不要擅自调动控速开关,以免因输液过快造成不必要的损害。

5、随叫随到,常常巡察病房,亲密视察病情,做好交接班。

6、保持病区宁静、舒适,做到走路轻、讲话轻

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