2021年职业健康知识试题及答案

职业健康知识试题及答案单位：姓名：一、单项选取题（共20题，每题2分，共40分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实行。10月27日B.5月1日C.1月1日D.7月1日2、《作业场合职业健康监督管理暂行规定》于（B）正式实行。A.5月1日B.9月1日C.10月1日D.12月1日3、《中华人民共和国职业病防治法》修订时间（C）后正式发布实行。A.2月1日B.9月1日C.12月31日D.9月1日4、发现危及职工生命安全状况时，工会有权向公司（A）组织职工撤离危险现场，公司（）做出解决决定。A.协商，必要及时B.建议，必要迅速C.协商，应当及时D.建议，必要及时5、依照国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位职业健康监护状况，规范职业病防止、保健以及职业病检查和救治工作由（A）负责。A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或者医学观测期间，用人单位（A）解除或者终结与其订立劳动合同。A.不得B.可以C.经领导批准可以D.必要7•职业病危害因素侵入人体途径有：（D）A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道8•职业病指（C）。劳动者在工作中所患疾病用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质等因素而引起疾病工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起疾病工人在职业活动中引起疾病职业活动中存在各种有害（C）以及在作业过程中产生其她职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素（B）依法享有国家规定职业病待遇。A.接触职业有害作业工人B.职业病病人C.接触有毒、有害劳动者D.接触矽尘工人11•根据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查机关是（A）A、县级以上卫生行政部门B、县级以上工商管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上工商管理部门建设项目职业病防护设施应当与主体工程（D）。A.同步设计，同步投入生产和使用B.同步设计，同步施工C.同步施工，同步投入生产D.同步设计，同步施工，同步投入生产和使用对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设立（A）。A.警示标记和中文警示阐明B.警示标记C.警示阐明D.警示语言用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定，（B）对工作场合进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断用人单位与劳动者订立劳动合同步，应当将工作过程中也许产生（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护办法和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护办法和待遇等D.职业病病名对从事接触职业病危害作业劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定组织（A）职业健康检查，并将检查成果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时职业健康检查费用由（B）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害作业劳动者进行健康检查，（D）。A.并向劳动者阐明状况B.并和劳动者接触合同C.并终结职业病病人依法享有待遇D.并按照国家关于规定妥善安顿职业病病人劳动者（C）查阅、复印其本人职业健康监护档案。A.可以B.无权C.有权D.特殊状况下有权劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A）,并在所提供复印件上签章。A.如实、免费提供B.收取费用C.如实提供D.选取提供二、填空题（共10题，每题3分，共30分）1、国内职业病防治工作方针是防止为主、防治结合。2、用人单位应当采用有效职业病危害防护办法，为劳动者提供符合国家职业卫生原则和卫生规定工作场合、环境和条件。3、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准医疗卫生机构承担4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：职业病危害预评价扌报告扌报告5、职业健康监护档案应当涉及劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查成果和职业病诊断等关于个人健康资料。6、职业健康检查：上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查7、存在职业危害用人单位应当委托具备相应资质中介技术服务机构，每1年至少进行一次职业危害因素检测，每3年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测。8、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业。9、用人单位不得安排不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业。10、依照国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位职业健康监护状况，规范职业病防止、保健以及职业病检查和救治工作由安全生产监督管理部门负责。三、判断题（共10题，每题3分，共30分）1、劳动者有权利回绝没有职业危害防护作业。（丁）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（V）3、用人单位在和劳动者订立合同步，劳动者无权懂得干是什么工种，接触是什么危害因素。（X）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权回绝。（X）5、对也许发生急性职业损伤有毒、有害工作场合，用人单位应当设立报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要泻险区。（V）6、对技术服务机构作出职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议，不实行鉴定。（X）7、在职业性健康检查中体检单位以为对某些劳动者需要复查和医学观测劳动者，用人单位可以不理睬。（X）8、职业病具备不可治疗或难治疗特点。（X）9、职业健康检查是指平时健康检查。（X）10、劳动者可以在用人单位所在地医疗卫生机构进行职业病诊断。（X）四、简答题（共3题，第1题8分，第2、3题各6分，共20分）1、依照《作业场合职业健康监督管理暂行规定》规定，存在职业危害用人单位作业场合应当符合那些规定？（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）作业场合与生活场合分开，作业场合不得住人；（三）有与职业危害防治工作相适应有效防护设施；（四）职业危害因素强度或者浓度符合国标、行业原则；（五）法律、法规、规章和国标、行业原则其她规定。2、什么是职业危害？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒