安全管理责任制度

中建二局第二建筑工程有限公司华东分公司项目经理安全生产责任制1.是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产工作负全面责任；2.落实国家及地方安全生产法律法规、规定和企业安全生产制度、标准、规范；3.建立健全安全生产监督管理机构，配齐安全生产监督管理人员；4.负责与各岗位管理人员及分包分供单位签订安全生产责任书，并组织考核；5.组织编写安全管理策划，制定落实安全管理策划的计划、措施和方案；6.组织编制危险源清单，制定危险源防范措施和方案；7.组织编制安全生产应急预案，并进行交底和演练；8.负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用；9.组织实施安全生产培训教育；10.组织开展国家、地方政府及企业有关安全生产活动；11.履行领导带班职责，组织安全生产检查，落实隐患整改；12.组织召开安全生产会议，研究解决安全生产问题；13.及时、如实报告生产安全事故，组织事故应急救援，配合事故调查和处理。项目生产经理安全生产责任制1.参与编写安全管理策划，落实安全管理策划的相关要求；2.参与编写安全专项方案和技术措施，并组织落实；组织大、中型机械设备、重要防护设施和消防设施的安全验收；组织深基坑、模板支撑体系、高大脚手架等危险源的安全验收；落实国家、地方政府及企业开展的有关安全生产活动；6.履行领导带班职责，组织安全生产检查，落实隐患整改；7.落实安全生产费用投入，监督审核分包分供单位安全生产投入计划；8.落实应急救援设备和设施，组织开展应急演练；9.主持召开安全生产会议，解决安全生产问题，制定安全防范措施；10.组织开展安全生产文化建设及达标创优活动；11.发生伤亡事故时，组织抢救人员、保护现场，配合事故调查。项目商务经理安全生产责任制1.审核投标项目安全生产措施费的合理性及合规性；2.按照工程承包合同约定的方式和标准，及时核算安全生产措施费用；3.负责核算的安全生产费用得到及时支付；4.审核分包、分供方安全生产、文明施工措施费合规性；5.负责安全生产措施费的统计分析工作。项目总工安全生产责任制1.对生产单位安全生产技术负总责；2.落实安全技术标准规范，配备有关安全技术标准、规范；3.组织危险源的识别、分析和评价，编制危险源清单；4.负责编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，组织对专项方案进行专家论证；组织安全技术方案的交底工作，监督方案的落实情况；组织现场危险性较大的分部分项工程、特殊防护设施验收；7.履行领导带班职责，组织安全生产检查，落实隐患整改；参加安全生产会议，提出改进措施；推广实施安全生产新材料、新技术、新工艺、新设备；10.总结推广安全生产科技成果及先进技术；11.参加事故应急救援，配合事故调查处理，制定预防措施。项目安全总监安全生产责任制1.宣贯安全生产法律法规及有关规定，监督项目安全管理人员配备和安全生产费用落实；2.协助制订项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急预案；3.组织实施项目安全管理策划，参与项目危险源清单审核工作；4.参加现场机械设备、安全防护设施、临电设施等设备设施的验收；5.监督项目定期安全生产检查，组织安全员开展安全日检，督查隐患整改；6.落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员入场安全教育；7.组织开展安全生产月、安全达标创优活动，及时上报有关活动资料；8.负责监督分包单位的安全管理；9.开展应急救援，及时如实上报生产安全事故。项目工长安全生产责任制1.执行安全施工方案，向作业人员进行安全技术交底；2.检查作业人员执行安全技术操作规程的情况，制止违章作业行为；3.参加辖区内设备设施的验收，并对设备的使用情况进行过程监控；4.参加项目安全生产、文明施工检查，对辖区内的安全隐患制定整改措施并落实；5.在危险性较大工程施工中，负责现场指导和监督；6.参加事故应急救援，配合事故调查。项目专职安监管理人员安全生产责任制1.认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行。2.参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况。3.每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。4.对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督。5.对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查。6.组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动。7.参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收。8.建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。9.发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。项目商务部预算员安全生产责任制1.确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。2.在签订分包合同时，严格审核分包方的安全生产资质和安全履约能力，分包合同内容中应包括安全生产和文明施工内容。3.对工程项目进行制造成本核算时，应明确安全技术措施费用。4．审核项目安全生产措施费清单，对该费用的统筹、统计工作负责。5.在进行分包单位工程款结算时，按规定扣除分包单位由于违规、违章的罚款款项。6.积极与安全部门加强协作，支持安全生产工作。项目物资部材料员安全生产责任制实施采购（租赁）各类安全材料、架设工具及劳动防护用品等，所有料具用品均应符合国家或有关行业规定，并组织进场验收，建立台账。负责实施易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理。3.参加应急救援，负责及时供应所需的设备、材料、用品等。4.参加事故的调查处理。5.积极与安全管理部门加强协作，支持安全管理部门加强安全生产管理工作。项目工程管理部门安全生产责任制编制施工生产总控计划时，应编制安全生产保障措施计划；安排施工生产任务前，负责落实安全生产技术保障措施；检查生产计划实施的同时，检查安全措施落实的情况；负责编制项目文明施工计划，并组织具体实施；组织开展安全生产大检查和其他相关活动；6.监督、评价分供、分包商安全生产管理行为，向主管企业提供不合格分供、分包商名录；7.组织安全设施和分部分项工程的验收；8.参与安全生产事故调查。项目技术部长安全生产责任制编制施工组织设计及各专项安全施工方案；编制危险性较大分部分项工程等专项方案，并监督实施；负责办理方案的审核审批手续；识别、分析和评价项目危险源，编制危险源清单；参加项目安全生产检查，对隐患整改提供技术支持；6.掌握四新技术的安全技术特性，禁止使用淘汰、禁用产品、工艺、设备；参加事故应急救援，配合事故调查。项目技术员安全生产责任制1.积极参与项目组织的各种安全知识的学习、培训，努力提高自身安全管理水平，正确树立安全生产、人人有责的思想。2.协助部门领导，组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案和组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项方案专家论证。3.落实施工组织设计（施工方案）技术交底，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施实施情况。4.参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及特殊结构防护的验收，履行验收手续。5.参加安全检查工作，对发现的重大隐患提出整改技术措施。6.参与组织危险因素的识别、分析和评价，编制危险源清单。物资经理安全生产责任制1.物资部长对安全投入物资情况负直接责任，对现场关于材料物资引起的文明施工隐患负有直接责任。2.对员工的各类劳动保护用品要严格把好进场验收关卡，杜绝伪劣劳保用品进入现场，确保所有劳保用品和安全投入物资符合国家标准经常组织所有材料人员学习国家关于物资物品的标准规范，使其明了有关物资安全性能的基本检验方法。3.对进入现场的材料、机械、设备的装卸、使用过程的安全管理负有直接责任，对运送材料的车辆安全负直接管理责任。4.组织下属员工做好有毒危险化学品的运输、保管、使用的登记、检查工作。5.按照施工组织设计和应急方案，积极落实有关应急物资的入场、保管工作，确保突发情况下可以最快投入使用。6.参与施工方案的编制工作。7.参与因工伤亡事故的调查、分析、处理工作。项目消防员安全生产责任制1.贯彻落实消防保卫法规、规程，制定工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查；2.经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核；3.组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改；4.负责施工现场的保卫工作，统计分析火灾事故原因，并提出防范措施。项目后勤管理人员安全生产责任制1.积极参与项目组织的各种安全知识的学习、培训，努力提高自身安全管理水平，正确树立安全生产、人人有责的思想。2.依照法律法规规定，负责有毒有害作业人员的健康检查，配合有关部门，负责对职工进行体检普查。3.监测有毒有害作业场所的尘毒浓度和噪声治理，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。4.负责食堂的管理工作，对施工现场生活卫生设施进行监督管理，预防疾病、食物中毒的发生。5.根据施工现场具体情况，组建现场救护队，管理现场急救器械，并组织救护队成员的业务培训工作。6.发生生产安全事故，及时组织抢救、治疗，并协助事故的调查和处理。项目书记安全生产责任制1.履行安全生产“党政同责、一岗双责”职责，同为安全生产第一责任人；2.监督各岗位及职能部门安全生产职责履行情况；负责安全生产文化建设及创优活动，营造良好安全文化氛围；履行领导带班职责，组织安全生产检查，落实隐患整改；5.参与生产安全事故应急响应和调查处理项目机械管理人员安全生产责任制1.积极参与项目组织的各种安全知识的学习、培训，努力提高自身安全管理水平，正确树立安全生产、人人有责的思想。2.协助部门领导，积极做好对项目各种机械设备的维修、保养管理工作，确保机械设备的安全运行。3.加强对现场各种机械设备的监督检查，严防由于机械设备问题引发的安全生产事故。项目资料员安全生产责任制1.积极参与项目组织的各种安全知识学习、培训。2.做好项目资料的收文和发文的登记，对甲方有关安全的来文报领导批示后及时分发到各部门,确保甲方的有关要求能够执行。3.做好有关安全文件的变更、替换、销毁、存档等记录，以备检查。项目质量总监安全生产责任制1.负责工程建设所需的临水、临电、消防以及生活用房等临时设施的质量管控；2.参与大型机械、施工机具等进场验收，参与操作架、卸料平台等的质量控制；3.参与危险性较大及超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的验收。项目质检员安全生产责任制1.积极参与项目组织的各种安全知识的学习、培训，努力提高自身安全管理水平，正确树立安全生产、人人有责的思想。2.协助部门领导，积极做好关于现场检测器具的年审、矫正、登记等工作。3.积极参与对现场使用的劳保用品安全投入材料的质量检查，防止由于不合格的安全投入引起安全事故。4.加强对现场使用物资和建筑结构的监督检查，严防由于质量问题引起重大安全生产事故。5.在对现场进行质量检查的同时，有权对发现的安全隐患提出整改要求，并向安全部门通报。6.积极参与项目组织的各项安全检查，为现场的安全管理尽力。项目工程部部长安全生产责任制1.编制项目文明安全施工计划并组织实施；2.参与现场机械设备、安全设施的验收；3.参加项目安全生产、文明施工检查，组织制定隐患整改措施；4.在危险性较大工程施工中，负责现场指导和监督；5.参加事故应急救援，配合事故调查。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目经理1项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产工作负全面责任。102落实国家及地方安全生产法律法规、规定和企业安全生产制度、标准、规范。103建立健全安全生产监督管理机构，配齐安全生产监督管理人员。104负责与各岗位管理人员及分包分供单位签订安全生产责任书，并组织考核。105组织编写安全管理策划，制定落实安全管理策划的计划、措施和方案。106组织编制危险源清单，制定危险源防范措施和方案。107组织编制安全生产应急预案，并进行交底和演练。58负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。59组织实施安全生产培训教育。510组织开展国家、地方政府及企业有关安全生产活动。1011履行领导带班职责，组织安全生产检查，落实隐患整改。512组织召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。513及时、如实报告生产安全事故，组织事故应急救援，配合事故调查和处理。5考核项目合计13项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全目标管理责任考核。考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目生产经理1参与编写安全管理策划，落实安全管理策划的相关要求102参与编写安全专项方案和技术措施，并组织落实。103组织大、中型机械设备、重要防护设施和消防设施的安全验收。104组织深基坑、模板支撑体系、高大脚手架等危险源的安全验收。105落实国家、地方政府及企业开展的有关安全生产活动。106履行领导带班职责，组织安全生产检查，落实隐患整改。107落实安全生产费用投入，监督审核分包分供单位安全生产投入计划。108落实应急救援设备和设施，组织开展应急演练。109主持召开安全生产会议，解决安全生产问题，制定安全防范措施。510组织开展安全生产文化建设及达标创优活动511发生伤亡事故时，组织抢救人员、保护现场，配合事故调查。10考核项目合计11项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目商务经理1审核投标项目安全生产措施费的合理性及合规性。202按照工程承包合同约定的方式和标准，及时核算安全生产措施费用。203负责核算的安全生产费用得到及时支付。204审核分包、分供方安全生产、文明施工措施费合规性。205负责安全生产措施费的统计分析工作。20考核项目合计5项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目总工1对生产单位安全生产技术负总责。102落实安全技术标准规范，配备有关安全技术标准、规范。103组织危险源的识别、分析和评价，编制危险源清单。104负责编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，组织对专项方案进行专家论证。105组织安全技术方案的交底工作，监督方案的落实情况。106组织现场危险性较大的分部分项工程、特殊防护设施验收。107履行领导带班职责，组织安全生产检查，落实隐患整改。108参加安全生产会议，提出改进措施。109推广实施安全生产新材料、新技术、新工艺、新设备。1010总结推广安全生产科技成果及先进技术511参加事故应急救援，配合事故调查处理，制定预防措施5考核项目合计11项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目安全总监1宣贯安全生产法律法规及有关规定，监督项目安全管理人员配备和安全生产费用落实。102协助制订项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急预案。103组织实施项目安全管理策划，参与项目危险源清单审核工作。104参加现场机械设备、安全防护设施、临电设施等设备设施的验收。105监督项目定期安全生产检查，组织安全员开展安全日检，督查隐患整改。106落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员入场安全教育。107组织开展安全生产月、安全达标创优活动，及时上报有关活动资料。158负责监督分包单位的安全管理。109开展应急救援，及时如实上报生产安全事故。15考核项目合计9项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目机械管理员1积极参与项目组织的各种安全知识的学习、培训，努力提高自身安全管理水平，正确树立安全生产、人人有责的思想。302协助部门领导，积极做好对项目各种机械设备的维修、保养管理工作，确保机械设备的安全运行。303加强对现场各种机械设备的监督检查，严防由于机械设备问题引发的安全生产事故。40考核项目合计3项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目质量员1积极参与项目组织的各种安全知识的学习、培训，努力提高自身安全管理水平，正确树立安全生产、人人有责的思想。252协助部门领导，积极做好关于现场检测器具的年审、矫正、登记等工作。203积极参与对现场使用的劳保用品安全投入材料的质量检查，防止由于不合格的安全投入引起安全事故。204加强对现场使用物资和建筑结构的监督检查，严防由于质量问题引起重大安全生产事故。205在对现场进行质量检查的同时，有权对发现的安全隐患提出整改要求，并向安全部门通报。56积极参与项目组织的各项安全检查，为现场的安全管理尽力。10考核项目合计6项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目质量总监1负责工程建设所需的临水、临电、消防以及生活用房等临时设施的质量管控。302参与大型机械、施工机具等进场验收，参与操作架、卸料平台等的质量控制。303参与危险性较大及超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的验收。40考核项目合计3项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目资料员1积极参与项目组织的各种安全知识学习、培训。402做好项目资料的收文和发文的登记，对甲方有关安全的来文报领导批示后及时分发到各部门,确保甲方的有关要求能够执行。403做好有关安全文件的变更、替换、销毁、存档等记录，以备检查。20考核项目合计3项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目后勤管理员1积极参与项目组织的各种安全知识的学习、培训，努力提高自身安全管理水平，正确树立安全生产、人人有责的思想。202依照法律法规规定，负责有毒有害作业人员的健康检查，配合有关部门，负责对职工进行体检普查。203监测有毒有害作业场所的尘毒浓度和噪声治理，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。204负责食堂的管理工作，对施工现场生活卫生设施进行监督管理，预防疾病、食物中毒的发生。205根据施工现场具体情况，组建现场救护队，管理现场急救器械，并组织救护队成员的业务培训工作。106发生生产安全事故，及时组织抢救、治疗，并协助事故的调查和处理。10考核项目合计6项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目工长1执行安全施工方案，向作业人员进行安全技术交底。152检查作业人员执行安全技术操作规程的情况，制止违章作业行为。153参加辖区内设备设施的验收，并对设备的使用情况进行过程监控。154参加项目安全生产、文明施工检查，对辖区内的安全隐患制定整改措施并落实。155在危险性较大工程施工中，负责现场指导和监督。206参加事故应急救援，配合事故调查。20考核项目合计6项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目安监管理人员1认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行。152参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况。153每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。104对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督。105对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查。106组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动。107参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收。108建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。109发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。10考核项目合计9项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目工程部长1编制项目文明安全施工计划并组织实施。202参与现场机械设备、安全设施的验收。203参加项目安全生产、文明施工检查，组织制定隐患整改措施。204在危险性较大工程施工中，负责现场指导和监督。205参加事故应急救援，配合事故调查。10考核项目合计6项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目技术部长1编制施工组织设计及各专项安全施工方案。102编制危险性较大分部分项工程等专项方案，并监督实施。153负责办理方案的审核审批手续。154识别、分析和评价项目危险源，编制危险源清单。155参加项目安全生产检查，对隐患整改提供技术支持。206掌握四新技术的安全技术特性，禁止使用淘汰、禁用产品、工艺、设备107参加事故应急救援，配合事故调查15考核项目合计7项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目技术员1积极参与项目组织的各种安全知识的学习、培训，努力提高自身安全管理水平，正确树立安全生产、人人有责的思想。202协助部门领导，组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案和组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项方案专家论证。203落实施工组织设计（施工方案）技术交底，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施实施情况。204参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及特殊结构防护的验收，履行验收手续。155参加安全检查工作，对发现的重大隐患提出整改技术措施。156参与组织危险因素的识别、分析和评价，编制危险源清单10考核项目合计6项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目消防员1贯彻落实消防保卫法规、规程，制定工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。252经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。253组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改。254负责施工现场的保卫工作，统计分析火灾事故原因，并提出防范措施。25考核项目合计4项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目书记1履行安全生产“党政同责、一岗双责”职责，同为安全生产第一责任人。202监督各岗位及职能部门安全生产职责履行情况。203负责安全生产文化建设及创优活动，营造良好安全文化氛围。204履行领导带班职责，组织安全生产检查，落实隐患整改。205参与生产安全事故应急响应和调查处理。20考核项目合计5项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。安全生产责任制考核表考核对象：年月日岗位序号考核内容扣分标准应得分数实得分数项目商务预算员1确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。202在签订分包合同时，严格审核分包方的安全生产资质和安全履约能力，分包合同内容中应包括安全生产和文明施工内容。203对工程项目进行制造成本核算时，应明确安全技术措施费用。204审核项目安全生产措施费清单，对该费用的统筹、统计工作负责。205在进行分包单位工程款结算时，按规定扣除分包单位由于违规、违章的罚款款项106积极与安全部门加强协作，支持安全生产工作10考核项目合计6项100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：1.每个月进行安全生产责任制考核。2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核