小学中层干部个人述职报告6篇

本文格式为Word版，下载可任意编辑——小学中层干部个人述职报告6篇回想这段时间的工作任务，有成果也有失误，需要写一份述职报告，在平日工作里，使用到述职报告的人有好多，在写时需要留神内容的全面。下面是在这里我为您共享的小学中层干部个人述职报告范文最新6篇，感谢您的参阅。

小学中层干部个人述职报告1

我在xxx学年承担教务处副主任、初三年级组长、初三(1)班班主任、初三(1)(2)班物理教学等工作，同时也负责学校档案创办工作。一年来，工作条块对比多，强度大、压力大，是我最深的感受。我不是超人，我是一个普遍的人，如何将这些工作有条不紊的开展，并且要做好，这是我时刻在斟酌的问题。一年来，在领导的指引和各位老师的扶助、包涵下，我根本完成了我一年的工作任务，而这些工作中有些还获得了一些劳绩，有些那么不尽人意，依旧需要不断提升。乘此机遇，请容许我将一年的工作向各位做一个简朴的汇报，梦想能得到老师们的扶助和支持。

一教务处分管工作

我处在这个岗位，我的熟悉是我务必对校长室的决策精神十足的贯彻执行，将领导的意图落实到实处，转化为实实在在的行动，对全体老师，我务必是供给全方位的服务，让每一位老师获得一个较为舒适的进展平台，能省下更多的精力投入到教导教学工作中。

一年来，我能实时通知相关老师积极加入各级各类的培训活动。在校长室的领导下，专心斟酌并制定了《市五中青年教师教导根本功大练兵》方案，并组织了一次活动。积极按照学校的要求做好上级教导部门对学校的教学调研工作，使学校的教学水平适度提高。筹划并促使学校的校本教研活动有实效的开展。专心负责的完成了10年职称申报工作。实时并专心的完成每次测试后的劳绩统计工作。全体的工作都做到想老师所想，急老师所急。

二初三年级工作

初三年级是学校的工作重点，劳绩是学校懒以生存的根本，一年的年级管理工作我不敢掉以轻心，时刻如履薄冰，每天早筹划，晚反思，深怕有哪些工作没执行到位而影响到整个学校大筹划、大目标的达成。本届初三结果中考劳绩虽不是很梦想，但在这一年之中由于领导的支持，全体初三老师的谅解合作以及其他年级老师对初三工作的支持，使我根本完成了初三一年的年级组工作。

三班主任工作

在一年的班主任工作中，我收获好多。这届学生，现在回想起来是我花心思最多的一届。整个一年的班级管理中，我始终以学生的进展为第一目标，对待学生公正、公允，让每一位学生都能得到最好的教导。平日常斟酌，常开展活动，努力营造独特的班级文化，建立学生的班级归宿感、荣誉感，从而形成良好的班风、学风。全力打造学生健康的、积极向上的人生观、学习观。当然这些工作离不开全体任课老师的合作、支持和谅解。

小学中层干部个人述职报告2

期末邻近，反思本学期学习和工作，自认为：

1、能努力做到在工作中向老教师请教，向年轻教师学习，向先进教师看齐，同时利用本学期每月一次的中层干部培训、教师培训以及发放的各种学习书籍材料等，不断学习，努力提高服务学校的才能。

2、在教学上，努力践行我校“1+1”高效课堂模式，效果良好；同时在实践中积极反思教学行为，申报了关于导学案批改的县级小课题一个，并写出论文《作业前置批改后置》一篇。

3、在处室工作中，以“做，就要做好”的态度，尽力把领导交付的各项任务做好。概括汇报如下：

本学期11月5日前，我在校办负责《__简报》、新闻、大事记、职称评定、校园网创办工作，并辅助王东峰主任做好劳资和人事方面的工作，截至离开前，做了如下工作：

1、出《__简报》两期，上传新闻近二十条，对我校“1+1”高效课堂的推进、德育课程的实施、新一届董事会的召开、市委张新实书记两次视察等学校大事通过简报和网络向上级领导和校外举行了实时地宣传报道。

2、完成09年初级职称和教授级高级教师职称评审的宣传、统计、民主测评、材料收集整理和上报等工作。

3、在王东峰主任的指导下，对新学期中层干部等津贴发放表举行了调整和完善，做好08—09年度先进教职工奖金发放工作。同时完成了繁复的09年度在编教师根本信息采集表和我校教职工处境台帐的统计、上报工作，并分类别地统计整理了全校教职工电话号码。

本学期11月5日后，我调__，负责每周一期的常规检查通报和每月一期的德育简报以及其他临时性文字材料等的起草工作，同时负责心理接洽室。做了如下工作：

1、辅助葛一氢主任、朱其志主任完成省级“平安校园”创造的材料打定工作。并已经采纳了县市两级的审查；同时做好对校园安好文明标语的更换、补充工作。

2、辅助葛一氢主任完成对《__班主任》的创刊、编辑出版工作，目前已出版两期。

3、出常规检查通报10期，月总结三期，实时察觉和总结年级管理中的缺乏，做到了有效地指导和促进作用。

当然，在工作中也有好多缺乏和应提升的地方，如对心理接洽室工作不熟谙，虽说是负责，但根本没做什么工作。

小学中层干部个人述职报告3

本年度我主要负责教职工会议以及升旗仪式的点名、档案管理、教师外出车辆安置，外事管理，周六、周日以及晚自习行政值班以及教师工作统计，同时辅助主任做好材料、接待、会务等办公室日常工作。我时刻指点自己要有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、服务工作。在工作中，我尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情；在贯彻学校的各项工作时，我总是从共同做好工作的良好愿望启程，崇敬每个部门的每一位同志，切实做好协调工作，促进相关工作的顺遂举行。

外出车辆安置是学校一项重要服务工作，在安置中我严格按照学校的规定，安置好教师外出车辆，并且坚持特殊处境特殊对待，尤其是今年高三教学研讨多，我都能特事特办，从没有误过事。从去年开头学校各项经费压缩，尤其是外出车辆安置，我根据以往的阅历，提出学校用车申报制度，合理使用学校的校车，裁减校外用车数量，到今年年底统计数据与过去相比为学校俭约了好多。

每个学年开学之初都要实时排好会议座位，每次会议都要做好统计工作，并实时与分管校长沟通交流，反应相关处境；每周实时统计教师的值班处境，并实时上网让教师核对，有问题实时与值班行政核对修改，为德育处以及办公室集中统计汇总供给切实信息，下半年开头举行网上登记，老师可以实时上网登记查询；辅助陆亮堂副校长、吴志平主任做好各级各类评比的办公室材料工作，各类会议的材料打定工作以及接待工作；在行政工作中我团结同事，从没有摆架子，不与人斤斤计较，做事从来是对事不对人，我不热爱在背后对别人说三到四、评头论足，取得劳绩我从不张扬，我认为做人做事有得必有失，所以尽管有时由于学校的工作影响了自己的利益，但我从没有去怨恨，更没有影响自己的工作心绪。

作为学校外事工作的主要联系人和负责人，我切实做好以下相关工作。国际课程方面，不断加强与杜威学院的交流联系工作，做好学生出国联系工作。加入涉外相关的学习和培训工作，做好涉外的相关材料复评工作，实时为我校出国留学同学办理相关材料工作。一年来，我校外事工作进展顺遂，取得了良好的社会效应和声誉，学校的办学劳绩得到了友好学校以及家长的一致好评，这为我校的外事工作进一步可持续进展打下了坚实的根基。

作为年级管理小组成员，我专心做好本职工作，识大体顾大局，乐于奉献，敢于吃苦，为年级工作的顺遂开展奉献微薄之力。作为一任课教师，我勤奋工作，为学生进展创造良好的进展平台，取得了优秀的劳绩。作为高二（1）班班主任，我全力协调好各方面工作，班级工作积极主动，锐意创新，学风好，班风正，各科劳绩优秀，学生全面进展。总之，为学校工作，做了一些小事，其实只要精心确定可以做好，我很开心，人活着要有目标、追求，但不要太急功近利，要学会做一个喜悦的人。

各位领导、同事，以上是我的述职报告，请予审议，梦想各位领导、同事们提出名贵观法，感谢大家！

小学中层干部个人述职报告4

2022年，教务处领导班子在校党委的正确领导下，在各学院、各部门的大力支持下，率领全处教职工较好的完成了学校领导交给的各项工作任务。下面将一年以来的工作处境述职如下。

一、提防班子创办、不断转变工作作风

教务处领导班子提防自身创办。班子成员坚持学习制度，不断提高自身的政治理论修养。工作中实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大问题集体研究抉择。坚持每周一次的处长例会制度，实时交流工作处境，研究工作中展现的问题。定期召开班子民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评。在班子成员的共同努力下，班子内部形成了团结、向上的良好工作空气。

坚持将良好工作作风的养成作为班子创办的重要内容。为此，我们不断提高为基层教学单位、全校师生服务的意识，将调动基层教学单位、宏大教师工作的积极性，作为工作的根本启程点；遇到学校教学工作方面的重大问题，深入基层单位，开展广泛的调查研究、听取观法，制止盲目决策；高度重视宏大师生对我们工作的批评观法。在每学期一次的期中教学检查中，几位处长分别走访全校各教学单位，广泛征求观法，并特意召开会议，对收集的观法举行分析研究。对宏大教师提出观法对比集中的问题制定提升措施，并专心加以落实，得到了宏大教师的认可。由于班子团结务实的工作作风，提高了教务处团队的凝结力，带动了全处教职工做好本职工作的积极性，同时得到了教学单位对教务处工作的积极响应与支持。

二、用心组织，积极推进本科教学质量工程创办工作

专心组织开展了2022年度国家级、省级教学质量工程创办工程的遴选、推举工作。对所推举的申报立项材料，组织专家严格把关，屡屡修改，取得了良好效果。共新增国家级质量工程创办工程4项，其中，“药物合成回响”课程入选国家级精品课程、“大学英语新模式”教学团队入选国家级高等学校教学团队、“纺织工程”、“食品质量与安好”专业入选国家级高等学校特色专业创办点，新增河北省质量工程工程6项，2022年入选的7门河北省精品课程全部通过评估。

通过几年的工作，质量工程创办工程对学校教学工作的示范作用日渐凸显。各学院结合质量工程工程的创办，全面开展了课程创办、专业创办、测验室创办、教材创办等方面的工作，取得了良好的效果。

持续组织开展了课堂教学质量工程工作。2022年评比出11门“示范课堂”课程，组织开展了示范课堂观摩教学活动。截止目前，已开展了四期学校“示范课堂”的评比工作，共评比出50门“示范课堂”课程。“示范课堂”的建立使专心开展课堂教学工作的“示范课堂”主讲教师受到表彰与赏赐，为进一步提高我校的课堂教学水平起到了示范带动作用，为宏大教师观摩教学供给了良好的条件。组织开展了第七届青年教师讲课竞赛，为青年教师供给了一次课堂教学观摩交流的机遇，收到了良好的效果。

三、加强教学研究，全面推进人才培养模式的改革

从去年起，对学校教学改革与研究工程的立项工作举行了改革，实行了重点课题招标制，加大了研究工程的资助力度。今年修订了我校教学研究工程立项及管理手段，模范各级各类教研工程的管理。这些措施的出台，调动了各学院及全校教师开展教学研究工作的积极性，各学院纷纷制定相关政策，激励教师开展教研工作。目前，各学院自己立项研究的教研课题已超过了100项。

组织开展了2022年河北省教导教学改革研究工程的申报工作，有7项课题被批准立项，其中重大工程1项，重点工程2项，资助工程3项，指导工程1项。组织召开了我校承受的河北省高等教导教学改革研究工程开题评议会，6项课题顺遂通过开题

遵循因材施教的原那么，提防学生天性化的培养，2022级学生大学英语、高等数学、计算机文化根基等课程持续推行了分级教学工作。在电气学院、外语学院开办了教改测验班，积极支持电气学院教改测验班培养方案的制定工作，探索优秀人才的培养机制。组织实施了与南京工业大学、青岛科技大学、武汉工程大学合作培养本科生的工作，共选派80名学生到上述3校学习交流。

完成了2022级本科生天性化实践教导系列活动方案的调研、论证工作，出台了《河北科技大学教务处关于实施天性化教导的指导观法（试行）》，在各学院的大力支持下，首次在全校2022级学生中开展了为期6周的天性化实践教导系列活动。

为不断拓展学校骨干教师的学术视野，与人事处合作启动了中青年骨干教师国内高校访学工作，出台了《河北科技大学中青年骨干教师访学工作暂行规定》，选派6名中青年骨干教师赴南京工业大学举行了访学。

四、加强实践教学环节的管理，不断提高教学质量

根据培养方案要求，对全校各专业测验课程开出处境举行了全面检查，并开展了测验教学效果的评价工作，对检查中察觉的问题，实时采取措施，专心整改。为了促进测验室开放工作，在电气学院召开了测验室开放现场会，探索促进测验室开放的有效机制。

为提高毕业设计质量，组织召开了毕业设计专题研讨会，专心总结毕业设计环节的亮点与缺乏，提出了解决问题的建议和对策。在征求各学院观法的根基上，出台了《理工类、文科类、艺术类学生毕业设计评分标准》，进一步模范了学生毕业设计的劳绩评定。对全校60个本科专业毕业设计（论文）举行了抽查，组织专家对抽查的毕业设计（论文）举行了质量评价。开展了毕业设计组织管理先进单位的评比工作，对各学院毕业设计各环节的管理工作举行了量化考核，评比出学校2022年毕业设计组织管理先进单位。首次通过中国知网《大学生论文抄袭检测系统》，对各学院推举评比的校级优秀毕业设计论文举行了查重，促进了良好学风的养成。

为进一步加强校外实习基地创办，组织召开了校外实习基地创办研讨会，邀请校外16个实习基地的负责人到校举行研讨，并与对口学院举行交流沟通，为学生下一步的实习创造了良好条件。

为了加强对学生创新精神与实践才能的培养，积极组织学生加入各类学科竞赛。2022年组织师生加入全国机械设计创新大赛、全国数学建模竞赛、河北省第一届工程训练综合才能竞赛等学科竞赛，获国家二等奖3队、省一等奖4队、省二等奖4队。组织学生加入全国大学生英语竞赛，3人获特等奖，22人获一等奖，58人获二等奖，我校获全国大学生英语竞赛组织先进单位。为了提高学科竞赛水平，调动和鼓舞师生参与竞赛的积极性，组织召开了我校大学生学科竞赛表彰座谈会，对获得省级以上奖项的79名获奖学生和60名指导教师举行了表彰和赏赐。

五、做好日常的教学管理工作，不断提高管理水平与效率

做好教学质量监控工作，确保教学质量稳步提高。在广泛征求观法的根基上，对学生评教的指标体系举行了修改，坚持开展每学期一次的学生评教活动，并实时将学生评教的观法反应至各学院。专心做好期中教学检查工作、学期初的教学秩序巡查和期末考试的巡查工作。

为了调动学生学习的主动性，根据《河北科技大学普遍全日制本科生转专业实施手段》文件要求，组织开展了2022级在校生转专业工作，共有57名学生自愿提交申请，经严格审查和考核，最终有20名学生获批转入新专业。

加强教学管理的信息化创办，在学校的支持下，实现了综合教务系统的全面升级，改善了教务管理系统的网络环境。为了提高实践教学和测验室管理水平，购置了《实践教学综合信息化管理系统》，协调有关部门完成了系统初始化编码工作，完成了测验教学和实习专项数据的整理汇总工作。

坚持教学例会制度，各项教学工作实时与各学院沟通，做好日常教学工作的调度。通过推行标准化考场模范考试的安置工作。通过排课权限下放和深入到学院调整预排课程，提高了课表安置的合理性，得到了宏大教师的认可。完成了日常学籍管理、劳绩管理、选课管理、毕业生劳绩审核、学籍注册等工作。利用暑假对两个校区教室内的1000多张桌椅举行了修理。

以上劳绩的取得是教务处全体同志共同努力的结果。同时，我们的工作离不开学校领导与各学院、各部门的支持与扶助。我们领会的熟悉到，我们的工作还存在大量缺乏之处，教学管理方面还存在不少漏洞，面对高等教导进展的新形势教学改革与创新工作还需进一步深化，实践教学工作还面临大量困难，这就需要我们在学校党委的领导下，不断的解放思想，踏实工作，进一步深化教学改革与创新，为学校教学工作再上新台阶做出我们应有的付出。

小学中层干部个人述职报告5

一、任职处境

在2022-2022学年度，承担双语小学部副校长，小学的中学高级教师，分管学部的教学工作，同时辅助校优点理学部的其他方面工作。

二、工作完成处境

2022-2022学年度是减负之年，2022年8月教导部颁发《小学减负十条》，2022年12月集团下发《深入推进东北育才小学学段综合减负的通知》，并且要求2022年3月新学期执行，并有立竿见影的效果。可见减负是当前教导改革的重要内容，这一年教学工作也紧紧围绕这一核心开展工作。

1、急速调整课程与课时，同时保持课程特色。小学部全面落实国家和集团的减负要求，开齐课程，开足课时。同时对于变化较大的课程，专心研究，让减负工作安好着陆。英语课程在调整进度的同时适度裁减课时，但如故保持英语教学特色。为此，屡屡组织英语骨干教师研讨新的英语课程标准，以期达成负担轻、兴趣浓、效果好的教学品质。组织全体英语教师开展了一场高质量的岗位练兵活动，有力地促进教师以学生为本的课堂教学理念的转变与提升。组织开展了其次届双语小学英语文化节，让更多的学生参与到活动中来，营造英语文化空气，为学生供给学英语、用英语的实际生活场景。

2、不断提升教师培训方式，提高培训效果

在培训工作中抓"早"，抓"实"。以往教师培训的重点工作往往安置在每学期的期中前后的二个月，而这时也正是学校开展各项活动，迎接上级检查的时段。教师工作繁忙，培训效果不梦想。因此，本年度我们将教师培训放在学期之初和学生离校时，教师的精力、时间都相对充沛的时段。培训形式以教师为主体，变更以理论讲解、阅历汇报为主要形式的培训，采取先体验、实践，再培训的方式。如"三动学堂"的培训，教师先上课，同学科教师全听课，课毕当场评课，使教师更加明晰"三动学堂"的主旨和要义。再如微课制作培训，先以教研组为单位自学并制作微课，然后举行表示，全员观摩评价，再作相关的指导。这种培训方式使教师们对微课的熟悉，制作微课的水平有了显著而快速地提高。

3、完善评价体系，让减负落到实处

评价是教学的指挥棒，减负效果在很大程度上凭借如何评价。因此在这一年的二个学期，本着关注兴趣与习惯，关注过程与结果，关注方法与才能的指导思想，组织各教研组、各学科、各年级备课组按照制定→实践→完善→再实践→再完善的工作流程，制定各学科学业评价手段。一年下来评价手段已初步形成，起到了为减负工作保驾护航的作用。

4、辅助校长做好其他方面的工作

本学年在校长的信任扶助下，辅助校长做好招生工作、教师岗位安置、新教师雇用、学生冲突处理及其他突发事情，收获颇丰。自己的视角、眼界、格局都有了确定的扩展，同时更有深深的危机感，自身需要学习、提升的的空间还是很大的。

三、加强思德修养，踏实做人

在这一年中，尤其在党的群众路线教导实践活动的影响下，追求不断提高踏实做人的境界。

1、抑制"糊涂"，专心做事。凡事多问几个为什么，把事弄领会;凡事多行动，在行动中查找、校正问题。

2、驾驭"利"欲，坦荡做人。人到中年，虽未达"不惑"，但逐步提升自己对"利"豁达的程度，在这个过程中收获了心灵的伸张与自由。

3、看好"我"字，关切他人。逐步修炼遇事时，把"我"看好，留出空间让"他人"住进心中。在这一过程中收获一种和谐与美好，令人身心愉悦。

4、直面"难"字，勇于担当。工作中时常会遇到对比难办的问题，面对这样的问题不围着走，多斟酌，多请教，多沟通，在解决问题的过程中要戒躁。实践证明再难的问题最终都会解决。

四、廉洁自律，明净做人

在工作和生活中，强化自律意识，对自己从严要求，时时保持清楚头脑，努力做到"自重自省自警自励"。提防自己的言行，珍惜自己的名誉，时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风俗。严格遵守廉洁自率的各项规定，努力做到清正廉洁。

五、今后努力方向

在过去一年的工作中，看到自身还存在需要提升的地方。如需要加强学习，进一步拓宽眼界;需要提高掌控、处理纷杂事务的才能;需要提高自己的科研才能与信息技术水对等。

一年时光短促而充实，体验中沉淀着成长。"大道至简，悟在天成。:繁杂的事情简朴去做，简朴的事情重复去做，重复的事情精心去做，长期坚持，自然功成。"我想以此来鞭策自己，在日复一日，年复一年的工作中不断前进。

小学中层干部个人述职报告6

敬爱的领导、各位老师：

大家好！

两年前，有一次我到一个亲戚家，他问我在学校有没有什么职务，我说，有啊，当主任了。他说：“那恭喜你了，什么主任？”我说班主任。即刻，大家哄堂大笑。其实，我自己心里总不是滋味。

自上学期开头，承蒙学校领导和大家的厚爱与扶助，我很荣幸地成为学校的工会副主席，同时代理指导处副主任的工作——这对于我来说是一次全新的尝试，因此我总是更加珍惜，工作也全力以赴，虽然没有取得什么劳绩，但通过这个岗位的磨练，我觉得自己的大量才能得到提高，也更自信了。上次教坛新秀考试中的一个题目是“设计一份校本教研活动方案”，我就写了我们学校的“集体备课”内容，由于我上学期的时候就做过。因此写起来对比顺手，可能我能够入围去丽水加入考试，与这个题目的关系就分外紧密。

现在，我就借此机遇对自己自任职以来的工作处境作概括的小结，请大家监视指导。

一、学习、学习、再学习

新手上路，学习才是硬道理。因此，我总是专心、虚心地学习。在技能方面，如指导处常用到的Excel，我就不太懂，只能是向人家请教了，郑副校长、张传清、郭土根主任，还有几个电脑老师都曾经给过我大量扶助。在业务上，郑副校长总是不厌其烦地给我扶助和指导，同时也给了我大量激励，让我逐渐地有点入门了。

二、用爱、精心、用情做教导

这一个多学期的我的学校工作主要有工会、指导处、信息报道、段长、班主任等。简朴盘点，指导处工作主要有这么一些：

一是学生征文比赛的组织。上学期有“天翼杯”征文比赛，这学期有暑假读书笔记评比展览，省文学之星征征文，期末这段时间的国土杯、五型马路的征文。

二是各位指导学生获奖的登记，包括文件或奖状复印件