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文档简介

阅读《领导科学概论》心得体会分析领导特征为逻辑起点,以认识领导规律、改进领导工作为内容主线,以解析领导职能、描述领导过程为篇章结构,以改善领导方法、提高领导艺术水平为实践指向,以优化领导绩效、实现领导使命为最终归宿,通过对《领导科学》课程的学习,深刻体会了《领导科学》的魅力所在,也是对自身素质的一次提高。让我受益匪浅,具体体现在以下几点:一、通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导的观念与原则是领导者对领导活动根本看法以及领导者在领导方面,领导观念决定着领导者的领导行为和领导方式,影响领导活动的成败。二、通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导者所具备的素质,不仅影响到自身的成败,直接决定了组织的生存发展,也影响到企业的前途和命运。领导者应具备的主要素身心素质等。政治素质包括具有正确的政治立场,具有崇高的政治思想,具有高度的政治责任感,具有民主政治素养。法律素质包括掌握相关的法律知识,有强烈的法治意识,依法领导,注重职务守法。能力素质包括科学决策能力、知人三、通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导作风是实现领导工作的根本保证,是领导影响力的重要体现,是调动员工积极性和创造性的重要因素,也是优化党风和社会风气的关键环节。领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和言行,是领导者的世界观、人生观和价值观的反映,也是领导者综合素质的外在显现或流露。领导作风的基本内容主要体现在思想作风、学习作风、工作作风、组织作风和生活作风五个方面。在思想作风方面,要坚持解放思想、实事实是、与时俱进的思想路线;在学习作风方面,要坚持理论联系实际学风;在工作方面,要坚持全心全意为人民服务的宗旨,正确对待群众、下属和领导者自己;在组织作风方面,要坚持和执行民主集中制原则,反对独断专行和软弱涣散;在生活作风方面,要廉洁奉公、艰苦奋斗。由于各种原因,领导干部中还存在着一些不良作风,这些不良作风严重影响党的执政地位,必须从党的生死存亡与和谐社会建设成败的高度来认识领导作风建设的极端重要性和紧迫性。加强领导作风建设的途径主要有:加强理论学习,注重教育培训,完善规章制度,强化考核监督,优化环境氛围等。四、通过学习《领导科学概论》,深刻理解选才用人在人,要求领导者必须具有较高的用人能力和较好的用人品有解放思想,更新用人观念,按要求选人用人,反对用人腐败。最后,要加强自我修养,正确对待人才。领导者要有爱才之心,求才之渴,识才之眼,引才之法,用才之能,容才之量,护才之魄,荐才之德,育才之方,励才之术。领导者选拔人才必须明确并把握好选才用人的标准。选拔人才的标准就是德才兼备。领导者要准确理解“德”与“才”的内容和要求;要正确把握选拔人才的政策导向,包括注重思想品德、注重工作业绩、注重基层锻炼、注重群众公认;坚持不拘一格选人才。五、通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导监督是一些比较严重的问题,需要进一步改革和完善领导监督体立健全舆论监督机制,改革和创新党内监督机制。六、通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导方法是识、把握和运用的能力、技巧对领导效能有着重要影响。领导方法的重要意义在于:领导方法在领导活动中处于中介地位,领导方法是领导绩效的推进器,领导方法是现代领导者的必备条件。领导者运用领导方法必须注意:不断丰富领导经验,系统掌握领导方法;准确判断领导情境,有针对性的根据领导工作的需要选择和运用最佳的领导方法;坚持灵活性,随时根据变化了的情况对领导方法做出修正、完善和调整;坚持理论与实际相结合、领导与群众相结合、普遍性与特殊性相结合。七、通过学习《领导科学概论》,深刻理解领导艺术是断提高领导艺术水平。领导艺术的内容和形式是十分丰富导者要从四个方面着手:恪尽职守,保持领导艺术的创造性;运用现代技术,提高领导技术的科学性;加强素质修养,增强领导艺术的创造性

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