2023年会活动方案

第2023年会活动方案

3，12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

六，附录：

1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算。

2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责。

3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏。晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。

4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。

5，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。

6，其他事项安排，其他事项安排。

2023年会方案篇四

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20某某年度总结表彰暨20某某年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20某某年度总结表彰暨20某某年迎新年会

二、年会时间：〔时间待定〕

〔1〕年会筹划及准备期〔20某某年1月13日至1月15日〕：本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布。

〔2〕年会协调及进展期〔20某某年1月15日至1月17日〕：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。

〔3〕年会倒计时期〔20某某年1月17日〕：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

〔4〕年会正式演出时间：20某某年1月18日00：00至00：00

三、年会地点：〔待定〕

四、年会目的：

〔1〕对20某某年公司开展成绩总结，以及制定20某某年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。

〔2〕加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

〔3〕表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

〔4〕丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

〔5〕让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

〔6〕加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约50人左右。

公司年会活动方案篇五

一、年会主题年会目的

融合梦想，努力超越！

二、年会目的

1、对X年公司开展成绩总结，以及制定年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会筹划及准备期〔年X月某某日至月某某日〕：

本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期某某月X日。

2、年会协调及进展期〔年X月某某日至X月某某日〕：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。

3、年会倒计时期〔年X月X日〕：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：年X月X日X至X。

四、年会概况

活动地点：酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。

五、年会工作工程组成员及分工

组长：

副组长：X

副组长：X

副组长：X

主持人：某某

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆〞为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目〔如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等〕等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：X联系方式：X邮箱：X

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间：X年X月X日——X年X月X日期间的下班后。整体彩排为X年X月X日——X年X月X日期间；

2、排练地点：；

3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，假设解决不了，及时上报；

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，假设如未能提供，耽误演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员一定切记；

5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁；

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

协会年会的筹划方案篇六

一、年会主题：

“辉煌十年，永续经典〞经销商年会

二、年会时间：

20某某年某某月某某日—20某某年某某月某某日

三、年会地点：

西安会展中心酒店

四、年会目的：

1、发布20某某年营销政策，标准区域市场竞争；

2、发布20某某年营销新品，展望未来开展趋势；

3、有针对性的培训与讨论，通过教学与交流，加强经销商实际操作能力

4、共同回忆爱菲儿10年辉煌历程，让动人经典的各个情节增加厂商之间的凝聚力。

5、通过有突破性的颁奖典礼，提升经销商的荣誉感与竞争力。

五、年会主要形式：

爱菲集团领导政策方向发言；优秀经销商代表经验分享；分主题分会场讨论互动；专题培训；新产品发布、新产品观看、定货，参观清远，辉煌10年，永续经典颁奖典礼。

六、会议议程〔国际会展酒店版〕

20某某年某某月某某日

入场播放爱菲辉煌光碟

9:00----9:05主持人介绍到场嘉宾

9:05----10:05爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞

10:05----10:25茶息

10:25----11:25爱菲公司营销中心总经理致辞

11:25---12:00爱菲儿事业部总经理致辞

12:10---13:10午餐

13:10---14:00午休入场播放爱菲辉煌光碟

14:05---15:05爱菲公司市场部总经理致辞〔发言主题及其它发言人待定〕

15:10---16:40合影

16:40---18:30分主题讨论交流

19:30---22:00竞赛娱乐

年终及表彰大会方案篇七

20某某年，在县委、政府的正确领导下，全县广阔干部群众紧紧围绕县委、政府的重大决策部署，抢抓机遇、应对挑战、攻坚克难、实干苦干，县域经济保持了平稳较快开展的良好态势。为了进一步激发广阔干部群众干事创业激情，全面推进20某某年各项工作，经县委、政府研究，决定召开全县20某某年度总结表彰大会，现就有关事宜安排如下：

一、时间、地点

定于20某某年1月18日〔星期三〕下午15:30在县会务中心三楼会议室召开，会期半天。

二、会议内容

通报全县20某某年度N+X.Y考核结果；对获得全县20某某年度N+X.Y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

三、参会人员

县四套班子全体领导；法检两长；各乡镇、县直各部门局部副科级以上实职领导干部；驻平区〔市〕属各单位主要负责人；各村党支部书记或村委会主任；局部企业主要负责人；受表彰的各类先进集体和先进个人。

四、会议要求

1、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。

2、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室；其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

3、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报县委办公室；各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知；各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会；规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知；农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。

5、县委宣传部、县文化旅游播送电视局负责做好宣传报道工作；公安局负责做好平安保卫和交通疏导工作；信访局负责做好信访接访工作；供电局负责做好供电保障工作；德渊市政公司负责做好供水保障工作；县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

年终及表彰大会方案篇八

一、考核目的

1、根本目的：为客观评价与总结员工20某某年度的。工作，更好地鼓励与挖掘员工的潜能，帮助员工提升自身工作水平，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推发动工与企业共同开展，指导员工20某某年的工作，特制订本方法。

2、直接目的：考核结果将作为年终奖金分配、下一年度员工薪酬调整以及未来公司人才培养方案的参考。

二、考核范围

20某某年某某月某某日前已正式通过试用期考核的在职员工〔包括实习员工〕。

三、考核原那么

1、以提高员工绩效为导向；

2、定性与定量考核相结合；

3、公平、公正；

4、多角度考核。

四、考核过程中各部门的职责

1、人力资源部

1)负责考核方法的制定、通知和组织实施；

2)负责对考核过程的监督与检查；

3)汇总统计各部门考核结果；

4)负责对员工有关考核问题的投拆，进行调查处理。