家族企业人力资源管理存在的问题及对策研究_第1页
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文档简介

西南大学网络与继续教育学院

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针对性的提出解决办法和措施,以期构建合理高效的家族企业员工管理模式。

力完成企业的初创和经营管理[1](P1）

马力,谢嗣胜,吴丽兵.家族制企业人力资源管理模式的局限与突破

[J].乡镇

谢兴才.我国家族企业引入职业经理人的问题研究[D].北京交通大学.2011.

安增军，杨洁.我国家族企业人力资源管理模式重构分析，

储小平.职业经理与家族成长，管理世界，2007（4）.

童国良.我国家族企业实现专业化管理的路径选择，企业研究，2011（24）.

刘平青，企业家成长三维机制与家族企业家[J]，经济管理，2002

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