公司普通员工个人总结通用1七篇

公司普通员工个人总结通用1七篇篇1：公司普通员工年终个人总结这一年，是公司快速发展的一年，公司在本年度里面大幅度的扩展业务，同时也招聘了大量的新员工，因此这一年里公司里面可是热闹非凡，各个部门都一片欣欣向荣的景象，我所在的部门也不例外，今年新进了不少的新同事，其中还不乏刚毕业的大学生，看着他们一个个年龄不大却都开始工作了，这让我在恍惚间突然觉得时间过得真快啊，距离我开始工作的时候都已经过了好几年了。在工作的时候，讲究的首先就是工作效率了，不但要把工作做得快，还要把工作做得好，这对于我们来言是一个考验，为了能让自身在工作这一块有所进展，我经常自顾自的去摸索工作中出现的问题，我专门还在网上学习一些和工作业务有关的知识，借此来补足自身的短处，同时我也会经常向公司里面的老员工们请教有关技术上的问题，这样一来能让我的能力得到较大的提升。在工作的时候，时刻保持认真仔细的态度是我的准则，此外在工作之外，我和同事们的关系也保持的不错，大家在平日里也都能开开玩笑、扯扯淡，有时间还能聚一聚吃个饭什么的，这让公司里面的氛围一直都保持在一个不错的状态，毕竟如果大家都各不相识，工作的时候死气沉沉的，不但不利于工作的开展，对于自身的身心健康也是不利的。另外，虽然我的工作情况从整体来看是有进步的，但还是在某些方面有一定的不足，如和同事交接工作的时候不够到位、参加公司的培训不积极等等，这都是需要我在来年的工作里改善的地方。现在的我，虽然在公司里面还只算得上一名工龄比较短的普通员工，但我觉得再经过一段日子的努力，我能证明自身的能力和价值。在20xx年里，我相信在各级领导的正确带领之下，我们公司能取得更多更大的成就，让越来越多的人都能知晓我们公司，我在此也祝愿公司里面的所有同事在新年里能心想事成、大吉大利！篇2：公司普通员工个人总结20xx年在公司及项目部的正确领导下，在各个职能部门的支持和配合下，安质部坚持“安全第一.预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全质量生产职责意识，狠抓安全质量管理制度、措施的落实，增加安全质量宣传教育力度，定期不定期地开展安全质量生产大检查，进取实施安全质量生产专项治理，层层落实安全质量生产职责制，遏制了安全质量生产事故的发生，稳定了安全生产形势，圆满完成20xx年初制定安全质量生产目标。在部门同志的努力拼搏下，理清思路，正确理解上级单位的总体部署和要求，兢兢业业地工作，保证了各项工作的落实。现将半年来的工作开展情景总结如下：一.工作开展情景1.按照局及公司年度安全质量管理目标的要求，制定项目安全质量管理目标。在此基础上制定安全质量目标保证措施并按照项目机构及人员设置对安全质量目标进行层层分解，落实职责制度，及时签订安全质量职责书，做到“四个必须”等工作，保证安全质量目标顺利实现。在上半年的安全质量目标考核中，各项指标均顺利实现，保证了施工生产的顺利进行。2.思想认识有所提升。多次组织项目管理人员学习局及公司会议精神，进行安全质量事故学习和培训，项目管理人员安全意识较以前相比有所提升。在对施工队伍进行安全质量宣传教育和培训情景下，工人的安全质量思想及意识有较大提升。3.基础台账建设工作效果较为明显。严格按照公司下发的基础台账要求建立健全基础台账，进取上报公司要求的各项报表及资料，配合公司做好基础台账及安全资料基础工作。4.进一步健全和落实安全质量管理规章制度，根据公司的安全质量管理制度和实施细则，以及20xx年新的安全质量管理要求，编制贴合项目实际并且切实可行的安全质量管理制度和实施细则，落实安全质量职责制，严格目标职责制跟踪考核。5.定期进行安全质量大检查。进行重大危险源的识别、监控、排除和安全巡检工作，及时指出和排除安全隐患，对起重吊装、特种作业、高空作业开展专项整治工作，保障施工生产顺利进行。6.进行宣传教育及全员安全教育培训工作。不断提升作业人员的安全素质，针对“三类人员”、作业人员、特殊工种等展开有针对性的培训。考试不合格者不允许上岗，实现全面达标和持证上岗。加强宣传力度，从口头、书面、横幅、宣传画等多个方面展开宣传工作，提升作业人员异常是协作劳务人员安全质量意识和防范本事。7.做好工程全面展开和大干90天准备工作。严格按照精细化管理和项目实验室管理要求，做好安全质量管理制度的修改及提议，对前期安全质量管理中存在问题进行总结，努力避免后期施工中重复出现此类问题，为后期安全质量管理做好充分准备，保证后期工作顺利进行。8.安全生产月活动。按照中铁九局文件要求，项目部进取开展安全生产月活动，进行了安全宣誓、安全宣传、警示教育、安全生产知识竞赛、岗位练兵、安全隐患排查及整改工作。经过“安全月”活动，使我项目部在安全生产、制度管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步加强了各级管理人员的履职职责心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。9.范文文档写作针对近期发生的大型安全事故及局文件要求，开展火灾隐患集中整治工作。对项目部及施工队施工生产、办公区、生活区、库房等地方进行火灾隐患排查，发现多处问题，项目安质部立即安排人员进行整改，排除了安全隐患。10.严格按照精细化管理和项目实验室管理要求，梳理制度，编制贴合项目实际的各项安全管理制度和实施细则，落实公司及项目管理制度和职责制，保证安全可控，质量合格，保证项目顺利实施。二.存在的不足尽管各项工作已取得新的进展，安全生产形势开创了新局面，但总体来说，项目部及施工现场的安全质量管理深度与我们所期望的高标准的要求仍有不小差距，仍有很长一段路要走，主要体此刻：1.安全质量管理人员的职责心还是比较欠缺，没有达到必须的高度，没有实现安全管理人人有责的状态，没有实现全员安全管理的目标。2.分包队伍的整体素质亟待提升。分包队伍作为施工现场的作业群体是项目管理的首要对象，也是安全管理的重点和难点，分包队伍素质的优劣直接影响项目部的管理成效。作业人员随意拆除防护设施、成品保护意识不强、不正确使用劳动保护用品、违规用电、违章操作等时有发生，虽经反复教育和处罚，此等情景仍难以杜绝。能看得出，分包队伍素质不高，管理水平低下是事故发生的主要原因。3.安全投入力度不够。一方面表此刻设备老化，施工机具安全防护器具丢失，电线、电箱破旧等。另一方面表此刻消防用品、安全防护用品更换不及时，防护用品材料不合格等状况。三.下一步工作目标1.增加安全管理业绩在考核中的比重，提升管理者对安全管理的重视程度，真正地实现安全管理人人有责，全员安全管理的目标。2.督促充实安全员储备力量，壮大安全管理队伍。3.健全组织机构和管理职能，提升安全员在安全管理中的地位和作用，保证安全员能全身心投入到各自的本职工作。4.严格奖惩兑现，增加问题隐患整改落实力度，从而使得施工现场的质量安全监控更及时更到位，真正做到防患于未燃。5.开展形式多样的安全质量教育培训活动，推动安全质量意识的全面提升。20xx年下半年我部将继续与其它各部门一道，以求真务实的工作态度、雷厉风行的工作作风，更加扎实稳健地做好自我的本职工作，开创项目部安全质量管理工作的崭新局面。我认识到作为餐厅服务员，在工作中热忱固然重要，但还需要具备不错的服务本事。因为其中涉及到能与不能的技术性问题。因此我认为作为餐厅服务员至少要具备以下几方面的服务本事。一.语言本事语言是服务员与客人建立不错关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上坚持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常能缓和语气，如您、请、抱歉、假如、能等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不一样的场合和客人不一样身份等具体情景进行适当得体的表达。人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分——身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在资料的表达中起着十分重要的作用。服务员在利用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如利用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于理解和满意的表达氛围。二.交际本事餐厅是一个人际交往很多集中发生的场所，每一个服务员每一天都会与同事、上级、下属异常是很多的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。不错的交际本事则是服务员实现这些目标的重要基础三.观察本事服务人员为客人供给的服务有三种，第一种是客人讲得十分明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人供给的、不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在研究的潜在服务需求。能善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员有敏锐的观察本事，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的供给是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的，后两种服务则是主动性的，而潜在服务的供给更强调服务员的主动性。观察本事的实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。四.记忆本事在服务过程中，客人常常会向服务员明确提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自我平时从经验中服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜，或在餐饮时需要一些酒水茶点，在这些服务项目的明确提出到供给之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中准确地予以供给。如果发生客人所需的服务延时或因为被遗忘而得不到满足的情景，对酒店的形象会产生不好的影响。服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承客人永远是对的宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，能作适当的让步。异常是职责多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。在一般情景下，客人的情绪就是服务员所供给的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先研究到的是错误是不是在自我一方。篇3：公司普通员工个人总结20xx年即将过去，经过这将近一年的物流工作，有以下总结及体会。一.自我更清楚的认识到了自我工作的意义，成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自我的岗位不了解或了解不清，工作就会模棱两可，成为应付，就不可能很好的工作，从此我仅有不断的经过各种物流知识，了解自我的工作范围、职责要求，激活和发挥自我应有的工作本事，来锻炼自我和提升自我。去发掘和提升自我的才干，用实力来证明自我。二.不断的加强学习，加强物流工作中的各种技能，娴熟的工作技能会让自我的工作得心应手，不断的与人交流。获取各种物流发货的经验。在发货上更要对工作的每一个细节进行检查核对，在电池入库的时候，要对电池的各种型号进行一一核对，电池出库时，更要一一查点，数字、型号更要一目了然，每一天下班之前，更要加强自查，不能让疑点留到明天。对电池成品的管理更要有条不紊的疏理，帐上一目了然，更要做到心中一目了然。同时对工作的经验进行总结分析，从怎样节俭时间，如何提升效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!作为双登征程上的一个份子，我们更要透彻地理解公司宏伟的规划、创业的蓝图，在全面理解的感召下，在明确的目标的指引下，在自我的物流岗位上，进取行动起来，参与到双登百年发展的征程当中去。一年来，在会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮忙、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合本事等都有了较大提升。现将一年来的思想和工作情景以及今后的努力方向汇报如下：一.加强学习，努力提升自身素质我坚持把加强学习作为提升自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《坚持共产党员先进性教育读本》为主要教材，进取参加机关党委和党支部组织的团体学习活动，认真学习规定的学习资料和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了较大提升，为自我开展各项工作供给了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除进取参加机关法律知识辅导讲座外，还利用业余的时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。二.恪尽职守，认真作好本职工作一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。首先是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案1个，机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。第二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，进取主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未出现一齐纰漏。第三是进取主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、礼貌单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。三.严于律已，不断加强作风建设一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放到严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，进取维护人大机关的不错形象。总之，一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。首先是进一步加强学习意识，在提升素质本事上下功夫。把学习作为武装和提升自我的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的不错习惯。把参加团体组织的学习与个人自学结合起来，一方面进取参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、加强新本领。第二是进一步加强职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，加强事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。第三是进一步加强服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一齐来转变，努力为党委、为各党支部、为机关全体党员供给优质高效的服务。篇4：公司普通员工个人总结XX年，对我来说实在是不平凡的一年，在这一年当中我收获很多，让自我有了必须的成长，同时我对自我依然充满着信心，未来的道路必须会十分的宽敞，只要我努力拼搏奋斗。回顾XX年的总结，发此刻这一年当中自我成熟了，稳重了，同时也自信了。这些都是好的现象。XX年的XX月份，我被班组长提升为助理，虽然不用从事实际操作，可是还有很多工作等着我去做，刚一上来，什么都不会，总是这个做不好那个做不好，并且还和同事之间产生矛盾，这让我和同事之间相处有了一道勾，我苦思冥想，为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处，而换了主角之后却会出现这样的现象，经过我和领导的交谈中找到自身的不足，在接下来的工作中，我给自我定的原则是：我所做的一切都是为大家服务的，在工作上，不管做什么，我都毫无怨言。经过几个月的时间，我发现自我慢慢适应了，同时和同事之间相处的很融洽，这使我们的生产效率得到了较大的提升，部门合格率也居高不下，是所有一线车间当中做的最好的。这一切的成绩，离不开大家的努力，而我的主角只是做到了一个配合作用。在工作中，要时刻站在加工者的角度去思考问题，同时尊重他们的意见，然后进行记录和归纳，这些都是无价之宝!在新的班组长上任之后，他给大家做的第一件事就是给我们加工资，从这一点能看得出，他是一个好领导，因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。在这一年中，我犯了很多错，可是在这些错误中我学到了很多有用的知识，在这个过程当中，我自我也不断总结思考，怎样才能更好的服务大家，帮忙大家，有时候发现，即使你站到别人的角度去思考，然后帮忙他们，可是所产生的结果不必须是梦想的，有时候往往会适得其反，这让我百思不得其解，最终我总结出，好人不好做，把自我的本职工作做好才是最重要的。XX年，我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的，因为我自我认为，我所做的工作实在是微不足道，真正优秀的是成型磨的每一个人，因为真正付出做出成绩的是大家，而不是个人。在这一年来，我发现还有很多事情没有做好，还有很多需要改善的地方，XX年已经到来，新的征程和挑战等着我去应对，怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作还是生活，永远把自我摆在一个低的位置，这样才能学到更多有用的知识，我要更加努力去实现自我的梦想，起航吧。在业务方面，本人所负责的XX市岱岳区职业教育中心建设项目进展顺利，各项工作有条不紊，基本到达竣工验收条件，在这期间，本人本着格尽职守，严格把关的原则，始终坚守在工地一线，发现问题，就地解决问题，严把质量关。在工程建设中，始终把施工安全及施工质量放到第一位，坚决杜绝偷工减料等违法行为。走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，xxxx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作资料的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包含工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自我的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：一.一年来的工作表现(一)加强形象，提升自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，重视以身作则，以诚待人，首先是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，第二是锤炼业务讲提升。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得必须的提升，利细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提升。(二)严于律已，做好个人工作计划，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放到严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，进取维护机关的不错形象。(三)加强职能，做好服务工作。工作中，我们重视把握根本，努力提升服务水平。中心人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都进取配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把工作圆满完成。二.工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了必须的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有必须差距，材料上还在基本格式上徘徊，资料上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。应对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，进取适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提升学习效率，努力培养自我有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的不错形象。自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首三个月前，那些焦急与不安的日子，随着充实的职场生活而渐渐消失，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。初到南网，便经历了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，**电力职业技术学院的学校内传出一声声响亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”;绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练;拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍，他们正在攀越“电网”……每每这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我勇敢，教会了我坚强，教会了我感恩，那儿储藏了我许很多多的感动、爱与被爱。经过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我认识到：融入企业，必须要认同企业，每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，仅有认同企业及其历史、文化，才能深刻地认识它，进而发自内心地理解它、融入它。短短十多天的时间，我深刻地体会到了团队合作的力量，倍感温暖，也倍加珍惜。结束了第一阶段的培训，随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。到了**，就像是到了自我的家，之前在红枫培训时认识的一些**局的新同事，此时又聚到了一齐，彼此间就像是久违的亲人，一样亲切，一样温暖。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生，与真正的职场比起来，多少还留有些许的稚气，少了些陌生感，这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的时间，我们还深入到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。经过参观学习，使我们更深入地了解南网企业的生产、经营模式，为我们更好地效力于南网公司奠定了基础，同时也为我们未来的工作指明了方向。在**局的日子，我们一齐学习，一齐探讨，无比欢乐，也无比感伤，因为这样的日子只持续了短短一个半月。国庆假期过后，我们最终到达接收单位——**供电局，正式开始定岗实习。说实话，作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生涯中，积累了必须的理论基础，可是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开始，一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的，可是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，努力提升自我的业务水平。半个月来，我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了较大提升，过得十分充实和欢乐，我相信，这是一个好的开端，再累也是有价值的。此刻，我最终完成了从学生到职员的身份蜕变，这是诠释人生的开始，满怀活力，勇往直前。经过这两个多月的培训，使我更坚信了自我的信念，选择南方电网是正确的!心若在，梦就在……我期待着在南网的舞台上演绎出自我完美的人生，走好每一步，干好每一天，与南网一齐发展，与全体南网人一齐用自我的青春和热血构筑南网璀璨的明天!篇5：公司普通员工个人总结年来的工作已经结束了，我有在认真的做好相关的事情，虽然每天都是做着重复的事情，可是我一点怨言都没有，相反我知道这是我提升自身能开的一种干方式，我不会不知道这些，20xx是非常充实而又紧张的一年，在工作当中我从来没有忘记自身的本职所在，我能在不断的工作当中吸取经验，从而达到自身的一个目的，全年下来，我收获了很多，也做好了很多本职工作，总结一下20xx年的工作，我希望自身能从中吸取经验。一年来我认为自身处在一个非常主动地状态下面，这一年也是我很努力的一年，因为我知道自身还是有很多缺点的，我一直都没有把自身的工作忘记，没有把自身的本职工作忘记，我认为只有努力工作，在工作的时候一边发现自身不足，一边让自身学习新的知识，这些才是很关键的，现在跟未来的都应该是这样，我认为这些都不是很难，未来的工作当中一定会发生更多有趣的事情，这些都会不断的影响着我，我也在不断的加强提升自身的能力，无论是做什么事情应该主动地去落实好。在工作当中无论是做一件什么事情我能主动去钻研，一年的时间也让我感受到了很多难得可贵的精神，在能力上面我积极学习，通过工作的积累，获取经验，这段时间下来我感觉自身成长了，同时这份工作也让我感觉自身进步了很多，虽然有时候是会有一点累，可是知识的获取不是轻而易举，更何况工作经验，时间过得是飞快，现在虽然我在工作当中学习到了很多，难得可贵的精神，但也就是这让我知道自身在工作当中还要哪些差距，优秀的同事脚步一直没有停下，未来还会继续追求更多的经验，在这一点上面我也在不断的挑战自身的能力，我始终都愿意相信这是我的一个机会，我不会浪费了这种机会。一年来我感觉自身抗压能力，跟工作当中的交际能力不是很强，有的时候因为自身的感受到了高强度的工作就扛不住，就会觉得自身坚持不下，但现在也过来了，及时是这样我也认为我还是有很多缺点的，这就是其中之一，抗压能力还不是很强，我需要调整好自身的状态，努力在未来的工作当中继续加强提升自身的水平，不是所有事情都会按照事情的原有状态发展，但我知道哪些事情是我应该要去落实到位的，20xx年我学习了，我也吸取了经验，自身的问题我一定不会忘记，今后我也会更加努力。篇6：公司普通员工年度个人总结一.工作方面的表现这一年我在工作中的表现还算是中规中矩，一年下来出现上班迟到的次数少之又少，更无旷工早退的情况发现，因为我知道自身也算得上是公司里面的老人了，我要好好地后来人做一个表率，因此我得先把这些基础的事情给做好才行。工作了这么几年了，我的工作效率相比刚进入公司时已经有了非常大的提升，这得感谢领导们在平日的工作中对我的提点，当然了，光靠别人的帮助还是不太够的，必须还得通过个人的努力才能取得不错的效果，因此我在工作的时候时刻保持着不错积极的工作状态，按时认真的处理好领导交代给我的任务，此外在下班之后，我还会抽出一点时间去学习和工作业务有关的知识，通过不断地学习让自身的个人能力得到提升。二.需要改善的地方在工作的时候虽然我已经尽力的让自身的表现好一点了，但出于各种因素的影响，我依然会在工作的时候出现一些纰漏，例如处理事务的时候不够仔细，考虑不够周到，遇到了一些难题时容易急躁，这都是我急需在接下来的日子里改善的地方。此外，我也得多多和公司里面的同事进行沟通交流，这样才能更好地开展以后的工作，避免一些矛盾的发生，这么多年的工作经验告诉我——只有保持了一个不错的工作氛围才能让我们的工作开展的越来越顺利。三.新一年的工作计划在新的一年里，我会继续保持好自身的学习劲头，多多向那些有经验的前辈们请教问题，然后在闲暇时我也要加强自身的业务水准，了解更多新知识、新技能，争取让自身在前进的浪潮中站稳脚跟，至少要做到在短时间内不被新人赶超，当然了这只是开个玩笑，我对自身还是比较有信心的，我相信自身在新年里能为我们公司做出更多的贡献！篇7：公司普通员工个人总结回顾20xx年，我在领导的教导下，在同事们的关心帮助下，通过自身的不断努力，令自身无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和非常大的收获，现将工作业绩总结如下：一.思想上积极参加政治学习，关心国家大事，遵守局里的各项规章制度，政治上要求进步，有较高的政治觉悟。工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，遵守公司里的各项规章制度，我在很多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提升效率，更好地完成工作。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。我从没有满足于现状，不但掌握和提升了金融知识，也有了一定的理论水平，并通过了xx的考试。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的业务知识融会到工作中去，使业务水平不断提升。二.今年取得成绩在做好本职工作的基础上，以高度的标准严格要求自身，自觉学习业务知识，参加岗位培训、考试，不断提升自身素质。三.存在的主要问题首先是学习不够。新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。第二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自身政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。第三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。四.针对以上问题，我今后的努力方向是首先是加强理论学习，进一步提升自身素质。对业务的了解，不能取代对提升个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，加强分析问题、解决问题的能力。第二是加强大局观念，努力克服自身的偶尔消极情绪，提升工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。第三是除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为一名员工，我更要不断加强自身的xx业务技能水平，这样才能在各项工作中得心应手，高效的完成工作任务。在今后的工作中，我将努力把自身养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自身对xx事业的激情和热情，为公司继续奉献我的热血、智慧和青春。篇8：公司普通员工个人总结一.踏实做好分内工作公司的原则就是做好自身的工作不去对他人指手画脚，自身的工作一定是不能不忽视的，踏踏实实做好的工作，不去耍小聪明，工作一定是抱着端正的心态，不是吊儿郎当，这几个月来我踏实做好自身的工作，不会因为遇到什么难题，就耍小聪明，也不去走接近，我知道在任何地方，所有工作没有什么捷径可走，我作为一名负责人的员工必须踏实的做好自身的工作，这段时间工作中我积极进取，不会因为个人的损失抱怨工作，小小的问题往往会发展变大，我不希望自身的在今后的工作中出什么问题，大的问题一定是避免的，工作中我的发现自身的问题，细节是第一位，就像很多人说的那样，我也很赞同，当一个员工不在意细节的时候，他就一定不是一名好员工。二.树立不错的心态我坚信自身的工作是跟心态挂钩的，这有很多的例子，在工作中摆不好心态是常有的事情，这其实是一个很不好的现象，我重视自身的心态问题，在遇到工作方面的问题时，我积极的请教别人，自身的工作一定不会怠慢，但前提是我会保证好自身有一个好心态在工作，乱了阵脚，心态一定会乱，在工作中我的摆好心态，作为公司一名基层，这往往是我们不能做到的，但我一直在健全自身，我相信这会影响身边同事，我不因为一些小的事情影响心态，也不把自身生活的情绪，带入工作，养成高素质的职业水准，过去几个月的工作我从来没有因为心态不好而做不好工作，而是一直在强大自身，强大自身的心态。三.不足之处在其位谋其职，当我们能力不足以做好这件事情的时候，或者在工作中出现问题，发现自身毛病的时候及时端正，我正确看待自身不足，我觉得自身容易犯工作的小错误，简单的说就是粗心，我的粗心多少会影响工作，接下来我会正确处理好这些问题，还是那句话我会摆正心态改变自身。篇9：公司普通员工个人总结在工作中感觉不到时间的流逝，原本充裕的一年时间已经见底了，这一年里，我用积极向上的进取心态工作，充实的工作让我感觉到自身的人生有价值有意义。年终到来新年既临之际特做这一年工作总结如下。一.追求业务技能提升随着工作的加深，我也从工作中感到了压力，感到了自身的不足，经过自身的认真分析，发现我与其他同事还存在一定差距，虽然在今年取得了一些成绩但并不值得我骄傲，因为一生的成就不足以代表什么，主要是我的业绩并不稳定，有波动，对我来说我需要努力和加油的地方有很多，在上半年的时候经理就指出了我的弱点，把我的一些业务问题挑出，我也明白里自身接下来的工作需求，因此下班年中，我工作不停，除了努力工作之外，更多的是参与公司的学习，以主动学习为主，而不是被动学习接受，经过了工作我清楚在工作中学习任务的重要，想要有提升必须要提升自身的能力学好业务技能发挥自身的优势，我虽然有了一定的业务水平但我取得的成绩并不让我满意，在公司中比我优秀的人海里去了，我想一直在公司发展就之后刻苦提升自身的业务水平让自身可以有更多的发展，因此下半年中除了工作我的主要任务是提升自身的技能。想要提升业务技能这是一个漫长的过程，因为不可能一朝一夕就有所成就的，必须要付出努力，工作的时间我有工作任务，除了工作需要之外，就是给自身做更多的学习安排，公司毕竟不是学校，想要提升就的靠自身，公司给我发展的平台我已经非常感激，但提升自身除了通过日常工作的积累之外，就是自我学习，提升自身的能力，公司也会在一定时间给我们进行更深层次的培训，我从来没有一次浪费，当然培训的名额也不是轻易获得的需要工作努力和有付出才行，在这下半年中也是我过的最新苦的一年，但却是我成长最快的一年。二.用最好的态度服务客户我们工作中接触客是常有的事情，客户对我们个人的印象会扩展到对公司的整体印象，在与客户接触时，我会做好事先的准备工作，例如要有的`一些准备资料，还有会议室等都会在客户到来之前准备好，以备不时之需，这是来到我们公司参观或者来合作的客户时我准备的工作，同样有时候我们也会去回访客户，或者与客户会面，商谈一些合作事宜，着装和礼仪是我工作必须的，也是对客户的最基本的尊重，这能获得客户的好感，让客户的第一印象好，对接下来的工作帮助非常大，这也是我这一年工作的方式，我也为此受益过，只要是有诚意合作的客户，都会认真的考虑。虽然旧的一年即将过去，但在结尾之际我也要给一年工作画一个句号，全盘接受旧一年的工作经验，为下面的工作铺路。篇10：公司普通员工个人总结本人自上班以来，一向重视自我的业务知识和操作技能学习，从一个普普通通的运行值班人员逐渐成长为运行值长。水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行，效率最高，发电量最多，耗水量最少，事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此，水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。根据对水轮发电机组值班的严格技术要求，我在业务技术上刻苦学习，努力追求新知识、新技术，并取得可喜硕果，多次获厂内理论知识和操作技术能手，xx年在公司组织的技能操作比赛中和同事一齐获得一等奖，20xx年在竞争正值班理论考试和实际操作考试中以高于第二名xx分的成绩取得第一。20xx年在竞争运行值长的岗位上脱颖而出。xxxx年又在公司举办的安全知识竞赛和安全征文活动中双双荣获一等奖。由于不断的学习和进取，自我的水轮发电机值班技术日趋成熟和健全，能针对机组运行中的问题进行确定，分析和处理，明确提出较好的技术改造和合理化提议。例如针对大机组的直流系统可能出现的运行不可靠，提议从小机组直流系统放一备用电缆至大机直流系统，这样既保证了大机直流系统在异常状况下的运行的可靠性，又使得小机组的直流备用容量得到充分利用。作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的准确性与少走弯路，省时省工并保证操作的有效性，并在群体性的作业中充分发挥每一个人的才能和在实际工作中修订、健全工作流程，使其规范和准确标准化。在技术工艺革新中我经过自我多年的操作经验结合操作规程在班内作了如下工作：提升运行人员操作要素；保证巡回检查质量；消除生产薄弱环节与人为事故；阐述运行人员怎样防止误操作；更多的发挥班组“内聚力”提升工作效率。在技术管理工作中，每年自我都制定出班组技术培训年计划、月计划，主持班组的技术考问讲解，设备异常分析，明确提出事故预想，组织反事故演习。在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集，将设备缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情景、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式，设备更改等技术工作逐一归档管理，并参与本厂20xx年本厂运行操作规程的修订工作；帮忙拟定过大型事故演习方案，协助修改班组各类操作票，主持班组的安全工作并连续实现5年生产无事故的优秀生产工作成绩，并多次获得奖励。在技术管理工作中，自我对水电站的整个生产流程的技术管理流程有较强的了解和管理本事，能针对水电站的各个生产技术环节明确提出自我的看法和技术要领，能明确提出本班组生产计划、班组规划，生产重点、组织措施及技术措施，能抓住生产季节不一样的技术要领，有较强的班组管理综合本事。在培训工作中，自我注意抓好值上的技术问答、反事故演习、事故预想、异常分析。并共带过3个徒弟，并在集团公司组织的“师带徒活动”中获得“优秀师徒”称号.他们均在各自的岗位上已作出奉献，并有的已当上领导干部和成为生产骨干。除认真提升自我的运行水平外，自我虚心的向检修的同志学习，重新拜师学艺，进取参与水轮发电机组检修、一次设备检修、二次设备检修、保护调试、微机监控等各种检修维护工作，使自我的理论与实际相结合，在业务素质上大大的提升到了一个新的台阶。学习是无止境的，仅有不断更新知识和技术，才能跟上设备自动化日益发展的需要，仅有永远不断的努力学习，追求知识，技术的高层次，才能满足水轮发电机组安全、稳定、经济的运行。篇11：公司普通员工个人总结我一直认为想要做好一份工作，除了自身独立的能力外，其实很多时候都是需要同伴的帮忙的。无论是职场还是在平时的学习中，合作共赢这一条定律，都是可永远追随的。在我的这一路上，很多的时候都是有领导和同事在旁边帮衬。大家都知道销售是一个很磨砺人的工作，一定程度上就反映了它的难度。说实话刚进来的时候的确感到很吃力，深深地感觉自身的能力有限，也在一定程度上打击了自身的自信。后来经过领导的带领，我逐渐找到了这份职业的一个个突破口，我这时才知道，原来只有不断往前探索，才会打败昨天的自身，才会创造明天的自身！除了领导和同事的帮忙外，我也在自身的身上花费了很多的心思，我是一个比较内向的人，在和人沟通交际上存在着一定的缺陷，我给自身定的第一个关卡就是锻炼自身的胆量。我还记得我第一次邀请顾客品尝我们的产品，可能是太紧张的缘故，我的手都有一些微微颤抖，我的吐词也有一些不清楚。我当时真是又急又恨，恨自身怎么会这么胆小呢？又急生怕把顾客吓跑了。但这个顾客是一个很温柔的人，也许是察觉到我紧张，便跟我聊了聊，我就渐渐的放松下来。这一次给我较大的触动，只有自身不断的出击了，才会收获到自身的成果啊。因此，在后来的时间里，我不断的挑战自身的胆量，主动邀请顾客。我不记得被拒绝了多少次，也不知道成功了多少次，我只知道，在这段时间里，我的成绩有了一个较大的突破，我的胆量有了较大的长进。我也很感谢自身能打败以前的自身，变成一个新的自身！其实销售这个职业对于我来说是非常有意义的，为什么这么说呢？它让我见识到了另一个截然不同的自身，一个勇敢的自身，一个倔强的自身，一个外向的自身。也许每个人都有一个和现实截然不同的自身，只是需要我们不断的去寻找，去努力罢了。而改变现实的，就是我们自身啊，原来这些都是我们自身啊！这份工作给我带来了太多的成长进步，还有快乐、心酸、感激。我不后悔从事这样一个职业，更是很感激公司愿意给我这个机会，让我成为了一个更好的人，成为了一个能为公司奉献的人！在今后的工作中，我会再接再厉，不断挑战自身，挑战未来！篇12：公司普通员工年度个人总结来到公司也已经好几个春秋了，今年这一年又在忙碌和波动之间恍然而逝，时间带走了过去的那个我，但也为我留下了一个更好的自身，这一年总而言之收获颇多，有很多不同的感受，也认识到了自身在专业上的一些有待改善的地方，为此我想在这里为这一年的工作做个总结，希望可以在接下来的工作中再接再厉，勇敢前进。一.一年工作中的成绩这一年我比较忙碌，来到公司也很多年了，我也是因为来到公司而开始做业务的，一旦走上这条路就没有回头路了。只能马不停蹄的往前赶，往上爬，否则就极有可能被别人比下去。加上我自身也是一个比较上进的人，因此这一年我也非常的努力，做出了一些业绩，领导也对我非常的器重。因此这一年我有好几次外出学习的机会，其中有一两次因为要忙业务因此让给了其他的同事，另外的几次我都有自身参与，今年是我第一次外出学习，见到了更大的世界，也学习到了更多有意思且非常有用的营销技巧。因此这一年的我，是非常荣幸的，虽然比较忙碌了一些，但我成长得非常快，自身的工作也做得更好了，我很满意，也很感谢各位领导对我的培养和厚爱，非常感恩，我会继续往前，再接再厉。二.对自我的评价这一年对于我来说很短暂，我进入这个行业之前就为自身定了一个计划，也定了好几个目标。因为我确实算是一个比较有目的心的人，因此我不得不给自身做一个计划，未雨绸缪。我把自身的成长路程分为了三个阶段，一个阶段是三年，而我这一年应当是在第二个成长阶段中。因此这一年只是我计划中的一个小点，我常常喜欢把目光放长远一些，虽然这一年我确实有了较大的成绩，但我也不会因此而感到骄傲，因为我知道一个人真正成长起来不是一年两年的事情，只有渐渐的坚持下去，渐渐的挖掘探索下去，才有可能真正的成为一个更加厉害更加优秀的人。因此往后的岁月，我会依然努力，依然上进，继续追寻目标，提升自我。三.可以改善的地方在我自身的工作当中，绝大部分的时间我是很满意的，但一个人难免会有一些小缺陷，而我最大的缺陷就是太重视技巧方面了，少了一些人文因素。我是一个很喜欢在专业领域刨根问底的人，但作为一个优秀的员工，一个优秀的业务员，不应该只专注于一个领域，应该更努力一点去探索别的方面，我们也许做不到全能，但我们可以做到更好，因此以后我会更加的重视这个问题，尽快的改良过来，为以后更远大的目标铺垫基础。篇13：公司普通员工年度个人总结又到了一年的末尾了，这也是我在公司里工作的第四个年头了，我见证了公司的发展，公司也见证了我的转变。回首这一年工作中的发生过的点点滴滴，让我瞬间就有点恍惚的感觉，毕竟有些事情现在回想起来还会感觉到一丝笑意，虽然我在工作中没能做到尽善尽美，但至少也没有辜负大家对我的期望，依然较为圆满的完成了这一年的工作任务。眼看着大家的年终总结都已经写完了，我自然也不能落后了。一.工作方面的表现这一年我在工作中的表现还算是中规中矩，一年下来出现上班迟到的次数少之又少，更无旷工早退的情况发现，因为我知道自身也算得上是公司里面的老人了，我要好好地后来人做一个表率，因此我得先把这些基础的事情给做好才行。工作了这么几年了，我的工作效率相比刚进入公司时已经有了非常大的提升，这得感谢领导们在平日的工作中对我的提点，当然了，光靠别人的帮助还是不太够的，必须还得通过个人的努力才能取得不错的效果，因此我在工作的时候时刻保持着不错积极的工作状态，按时认真的处理好领导交代给我的任务，此外在下班之后，我还会抽出一点时间去学习和工作业务有关的`知识，通过不断地学习让自身的个人能力得到提升。二.需要改善的地方在工作的时候虽然我已经尽力的让自身的表现好一点了，但出于各种因素的影响，我依然会在工作的时候出现一些纰漏，例如处理事务的时候不够仔细，考虑不够周到，遇到了一些难题时容易急躁，这都是我急需在接下来的日子里改善的地方。此外，我也得多多和公司里面的同事进行沟通交流，这样才能更好地开展以后的工作，避免一些矛盾的发生，这么多年的工作经验告诉我——只有保持了一个不错的工作氛围才能让我们的工作开展的越来越顺利。三.新一年的工作计划在新的一年里，我会继续保持好自身的学习劲头，多多向那些有经验的前辈们请教问题，然后在闲暇时我也要加强自身的业务水准，了解更多新知识、新技能，争取让自身在前进的浪潮中站稳脚跟，至少要做到在短时间内不被新人赶超，当然了这只是开个玩笑，我对自身还是比较有信心的，我相信自身在新年里能为我们公司做出更多的贡献！篇14：自来水公司普通员工个人总结进入20_年以来，在水利局领导的大力支持和帮忙下，坚持重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习紧紧围绕着全县的工作大局，以保障全县城镇居民生产和生活用水为根本，经过公司全体干部职工的共同努力，在各项工作中取得了必须的成绩，圆满完成了年初制定的各项任务指标，为我县的社会稳定和经济建设作出了应有的贡献。一.二o_年各项指标完成状况二o_年共完成送水总量130万立方，共收水费253万元，上交税金16万元，安装给水管道4000余米，楼房安装工程1.7万平方米，维修管道1100余人次，整改67户，新增水表358户，夜间突击加班100多人次。二.抓管理、争取创收工程队担负着公司创收的任务，为了增效减负，公司对工程队实行了多项承包制度，彻底打破大锅饭，目的就是促使大家多劳多得，少劳少得，不劳不得，充分体现按劳分配的社会主义原则。楼房安装工程及管道铺设工程量大的实行大包，工程量小实行小包，杜绝日工懒散现象的出现，这样以来有力的调动了广大干部职工的用心性和能动性，公司增收了，个人也得到了实惠，也改变了公司人浮于事的现状。_年共完成楼房安装工程1.7万平方米，铺设了新华路、会堂北路、景华大街、董仲舒路和西城墙路供水管道4000余米。以上管网的铺设在必须程度上改善了不合理的管径配置，减少了管道阻力，增大了水压，从而节约了电能。三.抓收费、提升回收率水费是公司的经济支柱，涉及到千家万户，是一项艰巨而复杂的任务，抓管理、堵漏洞、增加收费力度是年初公司制定的一项硬指标。1.抓管理、提升回收率根据年初下达的指标任务，我们对营业科召开了专门工作会议，分析了当前收费工作存在的问题，以及应采取的措施，首先、对稽察队进行了调整，让那些精明强干、事业心强、工作肯卖力气、为了工作不怕得罪人的同志抽调到稽察队，尤其是对全县的特行用水大户进行排查摸底，对以前遗留问题，根据实际结合公司的规定，逐项逐步处理，对查处的私按乱接黑管等问题，该堵的堵，该罚的罚，教罚兼并，因此，该项工作收到了很好的效果。2.抓抄表、提升准确率水费回收率的提升关键在于抄表，根据以往抄表工作的经验和教训，我们对该项工作进行了认真总结，在总结过程中，我们一致认为：首先是以前有些抄表的同志职责心不强，素质不高，动机不纯，没有意识到抄表的重要性，以致态度不正，胡乱抄表，蒙混过关，第二是部分抄表人员怕吃苦、怕风吹日晒，遇到用户不在家便凭主观臆断编造数据完成任务，第三是抄表工作来不得半点马虎，切忌闭门造车，否则于公于私都不利，抄表工作是供水行业体现经济效益的关键环节，是工作中的重中之重，抄表工作的好坏直接影响公司水费回收和资金回笼，透过认真抄表，仔细核对，一则可体现服务水准，能为公司树立不错的社会形象，二则可及时发现水表上存在的各种问题，有利于搞好管网工作和纠正违章用水，第三是体现公平、公正的原则，避免主观意识导致的用水不公。透过总结，查出问题，首先是对抄表人员进行了整顿和改革，对收费和抄表人员彻底分开，避免以往在工作中的不利影响，第二是对抄表人员划区分片，职责到人，并要求做到：抄到位、查到户、送到人且数字要看准、写准、算准，保证抄表率到达99%，透过加强管理，该项工作自下半年以来也收到了较好的效果。3.抓学习、提升业务素质随着社会的不断发展和环境变化，人们的思想随之也有较大的转变，大多数职工不求上进，一切向钱看的私字思想相当严重，对于本职业务不好好学习，业务不精通，工作不用心，更谈不上有紧迫感和压力感，当一天和尚撞一天钟，针对这种状况，我们及时采取措施，定期组织各科室人员学习业务知识和法律知识，透过学习使大家真正到达了提升业务素质，加强法律意识的目的。4.增加管理力度，使收费工作走向正规为了便于管理和今后的收费工作能顺利进行，我们克服资金和技术上的困难，在年初投资近3万元购买了电脑设备，实行了电脑开票，使用水户状况一目了然，这样从根本上杜绝了人情水、关系水。增加了管理力度。对67户水表进行了整改。新增用户358户，对跑冒滴漏及时进行维修。收费人员代表公司的形象，他们走千家万户，不论严寒酷暑，不管春夏秋冬，日复一日年复一年，别人下班时间就是他们的上班时间，每当收费紧张时，顾不上生病的孩子和需要照顾的老人，顾不上自身吃饭，全身心的投入到工作中，以自身的热情和真诚感动着每一位用户，保证收费任务按时完成，为公司增多了经济效益使回收率逐年上升，同时也取得了较好的社会效益。四.抓运行、保证供水运行科担负着县城的送水任务，如运行不良势必造成少水、断水现象，这不但仅给公司造成社会不良影响，也给公司带来诸多麻烦，针对这一状况，我们对井位人员严加管理，并制定了一系列规章制度，主管副经理不定期的到各井位进行检查，一旦发现违规者，轻者批评教育，重者按规定处罚，屡教不改者给予停职检查甚至开除，经过严格管理，各井位工作人员不论夏日与冬季，不论刮风与下雨，他们披星戴月，都能坚守工作岗位，较好地完成了本职工作。第二是履行节约，由于近几年来地下水位不断下降，提水设备不断更换，电价不断提升，各项费用相对增高，这给公司的运行带来了较大的负担，根据这一状况我们在保证供水的状况下，不断调整时间、调整井位，不但利用了充足的水源，也做到了履行节约。第三是我们从对人民利益和对事业高度负责的态度出发，居安思危，超前运作，把可能出现的问题和困难想在前面，并制定出切实可行的方案，对在用的九眼深井进行分类，合理调度使用，保证不错状态，其次是水厂应急方案，做到两台备用机泵运行状态不错，不出现机械问题，从而使城镇供水有了可靠的保障，_年共完成送水总量130万立方。五.加强后勤管理，搞好各项服务后勤工作千头万绪，事务繁杂，质量要求高、时限要求严、任务压力大，往往使工作在较大程度上存在着被动性、偶发性，我们要求工作人员有真正的务实态度和较强的实效观念，因此我们在日常的工作中，要求大家务必做到：1.爱岗敬业、讲求奉献，摆正自身的位置和自身心态，充分体现自身价值，应持续一种淡薄的心境，拥有一颗默默奉献的平常心，即安于本职又热爱本职，即勇于承担任务，又敢于承担职责，牢固树立不求索取，只求奉献的崇高思想，克服不求有功但求无过的错误倾向，以一种踏实拼搏勇于争先的超群品质，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，在本职工作中精益求精，在事业中奉献才华。2.踏实工作、务求实效。在平常的工作中不托不等，不推不靠，由消极被动的应付思想，向用心主动的应对思想转变，做到会办事、巧办事、办好事，首先是培养理性辩证看待问题的思维方式，善于分清主次，明确轻重缓急，做到忙而有序，忙而不乱，第二是树立终身学习思想，掌握娴熟的业务技能，愿意俯下身子寻找差距，总结经验，以工作的超前性、预见性，提升工作效率。3.与时俱进、力求创新创新意识是后勤人员应具备的基本素质，在思维方式工作方法上创新是适应新形势的需要，是恰当解决新问题的有效手段，工作中敢于寻求变化，突破常规，尝试新的工作方法，探索新的解决途径，这不代表标新立异，哗众取宠，而是工作灵活性的体现，是特定状况下的需要，创新力源于宝贵的经验积累，还有丰富的技术储备，这就需要后勤管理人员不断开拓视野，总结规律，增长悟性，在工作中学习，在交流中提升。4.团结协作，善谋合力后勤工作的好坏较大程度上取决于群众的凝聚力，每位后勤人员都应有大家思想，不计个人得失，顾全大局，多一些比较，少一些计较，靠宽广的心胸去化解矛盾，靠融洽的人际关系来发挥合力，每位人员都有自身的长处，只有在相互协作中不断磨合，求同存异，才能到达知识的互补，推动各自单一化的知识结构向多元化的发展，加强群众凝聚力和创造力，沟通上下、协调左右，只有这样才能更好地服务于全局。透过加强管理，高标准、严要求，人们的思想提升了，业务素质加强了，在实际的工作中充分体现了团结协作，用心向上的精神风貌，因此_年的各项工作进展顺利，有力的推动了一线工作的顺利开展，为公司树立了一个不错的外界形象。五.抓三产、促发展随着公司的不断发展，人员的增多，靠有限的水费收入已远远不能满足现状，根据年初公司制定的目标主抓了纯净水生产。根据国家对食品生产的要求，生产纯净水需办理生产许可证，在时间紧任务重的状况下，公司上下不分昼夜，不分份内份外协同作战，在规定的时间内完成了纯净水车间改装及设备安装调试、化验室仪器购置安装调试、资料的整理上报，体现了不错的团队精神，为下一步的工作打下了基础。我们还计划新上投资小、见效快的短、平、快项目，以使公司有充足的后劲，不断发展和壮大。六.克服困难，保证供水近几年我县地下水位不断下降，静水位由原先的80多米下降到110多米，各井位上水量严重不足，这就给我们供水带来了较大的困难和经济负担，但为了保证县城居民的生活和生产用水的需要，公司在财力和物力不足的状况下，今年投资80多万元铺设了董仲舒路等3300多米的主干道，在铺设过程中，公司干部职工不怕脏、不怕累，加班加点，突击施工，提前完成了公司预定的计划，受到了公司领导的表扬和用户的高度赞誉。下一年的工作安排1.抓纯净水销售，打出自身的品牌。2.抓管理、上等级，使各项工作规范化、制度化3.为了便于管理，实行一户一表制，水表出户制，对未到达要求的，整改完毕。4.透过水厂供水，压力虽然提升了，但部分地段管道不合理，我们计划对三里庄、水利局、_等管道不合理的地段重新铺设大口径管道，以便提升供水质量。篇15：公司普通员工个人半年总结公司普通员工个人半年总结时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自身的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自身“充电”，以增多库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：一.主要工作总结：1.明确目标，理清思路，干好本职。作为一个仓库管理员的工作能用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，但要真正做到位，做齐全、做健全。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。1.为此杨主管为了提升我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训、为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其重视发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提升我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。2.遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。3.恪尽职守，坚持高标准，提升服务质量。装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来，满意而归。二.经验教训：1.要对每一天的工作进行归纳总结。这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。在繁忙的工作中，不但仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提升效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自身前行的脚步。2.学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就务必建立好一个不错和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。3.加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自身创造一个不错的工作环境。库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的'记录货物的进出以及库存状况，注意货物销售的大致走向。保证库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，保证在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。4.工作中还有很多缺陷，性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。由于粗心犯了很多失误，例如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自身拿不中的事情没能及时向领导请教，失误层出。专业知识欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完美的自身。三.今后主要工作计划：1.今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自身的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都要适时提醒自身不忘本职工作的职责。、平时团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。2.继续学习健全自我。学习专业知识，不但仅要向有经验同事请教，还要透过书本知识，掌握更丰富的理论知识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。总之，回顾过去，是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足，我将会不懈努争取取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提升自身职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以用心的态度做好领导交给的每一项工作，是自身在普通的岗位上发挥自身的光和热！篇16：普通员工个人总结一.适应办公室工作的特点办公室是公司运营中一个重要的枢纽部门，它与公司内外的很多工作进行协调和沟通，从而给出信息，这就决定了办公室工作的复杂特点。每天除了自身的工作之外，经常会有意想不到的事情需要临时处理，而且一般都比较紧急，因此手头的工作先解决了我才放心。因此这些临时的事情占用了我很多的工作时间，往往忙了一天之后，我就没有去做原本打算完成的事情。但，手头的工作不能耽误。我今天欠了帐，明天还有其他工作要处理。因此我经常利用休息时间“补课”，把一些写作的工作带回家写。第二，工作态度踏实办公室缺人，工作量大，特别是公司会议工作比较多，需要部门员工的团结协作。这一年，在遇到各种活动和会议的时候，积极配合会议工作，和部门的同事一起思考，在同一个地方努力。我不在乎多做少做，只希望活动能顺利完成。今年是公司效益服务年，办公室是服务部门，因此我认真做好各项服务工作，保证工作正常开展。当其他同事来部门间查阅文档或查阅电子文档时，我会及时完成；下属机构来咨询或求助，我会解答解决相关问题。真心为大家服务。第三，尽职尽责，做好本职工作文件的传阅和阅读严格按照公司的规章制度和iso标准化流程的要求进行，保证各类文件的准备和传阅的及时性，及时将上级文件的精神传达给各基层组织，保证政令畅通。负责文件阅读后的归档、保管和查阅。做好分公司的发文工作，负责复印修改文件、扫描附件、发送电子邮件，协助各部门对发文文稿进行审核。公司发文量大，有时一天要发的文件很多。我总是一份一份地仔细检查手稿，以保证文件的质量。同时负责办公室文件的起草，各种活动的会议通知的起草。每月月底，检查各部门月度计划的执行情况，收集各部门月度总结和计划，起草当月工作回顾，将办公室会议材料汇编成册，供总经理办公室参考。办公会议结束后，及时整理会议纪要，经总经理修改后，送各部门轮岗。监督是保证公司法令顺利实施的有效手段。今年以来，作为监管小组的主要执行人，在修订健全监管工作规则，将监管工作制度化后，监管工作通过口头和书面形式得到加强。抓好公司领导交办审批的事项、基层单位贯彻上级公司精神的进展情况、领导交办的临时性工作，定期向总经理办公室反馈。宣传工作是公司在系统内外树立社会形象的重要手段和窗口。就今年的