20221024新员工培训评价表

20221024新员工培训评价表本次评价旨在对2022年10月24日“新员工培训”讲师授课内容、技巧进行评估，以不断优化师资选择、提升课程质量、改善培训安排。请各位同事真实、客观评价，感谢支持！个人信息1.部门[单选题]*○研发中心○实施服务中心○市场营销中心○方案中心○项目管理部○预算单位事业部○创新技术应用部○医保事业部○人力资源部○财务部○商务部○总经办○投资部○证券法务部○内审部○中科江南政安2.年龄[单选题]*○18-25○26-30○31-40○41-50○51及以上3.学历[单选题]*○博士○硕士○本科○专科黄自福--公司介绍及业务概述评价4.授课技巧中，“语言流畅度”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○55.授课技巧中，“达意清晰度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○106.授课技巧中，“授课生动性”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○107.授课技巧中，“互动活跃度”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○58.课程内容中，“切合主题度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○109.课程内容中，“内容有效性“满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1010.课程内容中，“案例关联度“满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1011.课程内容中，“工作需求度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1012.课程内容中，“课件逻辑性”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○513.课程内容中，“课件美观度”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○514.“课程收获”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1015.“课程整体满意度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1016.对课程的建议：[填空题]*_________________________________17.对讲师的建议：[填空题]*_________________________________李春美--财务制度培训评价18.授课技巧中，“语言流畅度”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○519.授课技巧中，“达意清晰度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1020.授课技巧中，“授课生动性”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1021.授课技巧中，“互动活跃度”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○522.课程内容中，“切合主题度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1023.课程内容中，“内容有效性“满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1024.课程内容中，“案例关联度“满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1025.课程内容中，“工作需求度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1026.课程内容中，“课件逻辑性”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○527.课程内容中，“课件美观度”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○528.“课程收获”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1029.“课程整体满意度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1030.对课程的建议：[填空题]*_________________________________31.对讲师的建议：[填空题]*_________________________________周雄飞--人力资源制度、信息安全规范及敬业精神培训评价32.授课技巧中，“语言流畅度”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○533.授课技巧中，“达意清晰度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1034.授课技巧中，“授课生动性”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1035.授课技巧中，“互动活跃度”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○536.课程内容中，“切合主题度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1037.课程内容中，“内容有效性“满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1038.课程内容中，“案例关联度“满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1039.课程内容中，“工作需求度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1040.课程内容中，“课件逻辑性”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○541.课程内容中，“课件美观度”满分如为5分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○542.“课程收获”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1043.“课程整体满意度”满分如为10分，讲师得分为：[单选题]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1044.对课程的建议：[填空题]*_______