下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页公司员工合同范本甲方:法定代表人:地址:乙方:___号码:地址:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。一、试用合同期限试用期为个月,自年月日至年月日止。二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元,试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;3)试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;2、甲方的义务1)为乙方提供必要的工作条件;2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。2、乙方的义务1)遵守国家法律法规、___规定的公民义务;2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;3、___和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 治疗计划的设计与实施过程
- 艾滋病培训课程
- 乳房再造课件教学课件
- 幼儿园成长档案
- 狂犬病健康教案
- 氟哌啶醇药物治疗护理
- 脱稿蝴蝶课件教学课件
- 3.1.1 盐类的水解 课件 高二上学期化学人教版(2019)选择性必修1
- 医院感染流行病学
- 致心律失常型右室心肌病
- 《白描人物摹神韵》 课件 2024-2025学年岭南美版(2024) 初中美术七年级上册
- 2024年浙江省宁波市鄞州中学强基招生数学试题
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(药学技能赛项)考试题库(含答案)
- 2024至2030年中国羽毛球行业发展现状及投资趋势研究报告
- 储能电池热失控火灾演化机制及防控
- 2024年公司市场化选聘经理层考核管理办法
- 太阳能光伏电站施工安全标准化建设考核试卷
- 防炫(AG工艺)玻璃项目可行性研究报告模板-备案拿地
- 煤炭洗选工艺数字化与智能化
- 2024年【汽车驾驶员(技师)】证模拟考试及答案
- 大学生心理健康教育智慧树知到期末考试答案章节答案2024年鲁东大学
评论
0/150
提交评论