有关开展“合规品质月”活动总结报告

本文格式为Word版，下载可任意编辑——有关开展“合规品质月”活动总结报告

按照省分公司下发的关于开展2022年度“合规品质月”专项活动的通知，根据《合规经营与销售品质管理》、《品质月运营培训课程》、《品质月续期培训课程》、《品质月续期培训课程》等分公司合规风控部、运营部、续期管理室下发的相应课件，****公司高度重视、专心落实，定于2022年5月在辖内开展合规集中宣传月活动。

本次合规宣传月的活动主题是“立法则、明规矩、强品质”，活动形式包括各营服在职场大厅内悬挂合规月活动宣传标语，发放合规学识三折页宣传单，组织内**开展合规月学识专场会议培训并签署知情阅知书，转发合规类宣传文章、视频在公司及机构微信工作群和挚友圈内共享等。活动目的在于，通过全面推行分公司品质管理手段来巩固**公司全体员工的责任意识和法则意识来提高内**人员合规操作的自觉性，从而对接**银保监打造以“令行遏止”为核心内涵的合规文化，筑牢“合规创造价值、合规人人有责”理念。重点宣传各渠道业务人员和合作机构在开展业务时存在的多种类型的违规行为以及应对违规行为的处置规定、**员工所应遵守的公司员工纪律处置条例、合规相关学识（如反洗钱、反非法集资）等方面。

本次活动由我司合规管理部组织发起，召开了专项部署会议并在会中成立了由**总**任组长，各部门经理为组员的合规宣传月活出工作小组。**综合部经理（合规反洗钱兼岗）作为**牵头部门对本次活动相关工作的推进和落实制定了概括的宣传措施，全程监视各营服活动开展处境并汇总报告。通过各营销服务部的积极合作，顺遂终止并取得了较好的成效。现将**合规宣传月活动开展处境总结汇报如下：

1．利用职场大厅悬挂合规宣传标语。

在合规宣传月活动开展期间，公司各营服秉承“行业模范创办年”的工作要求，围绕本次宣传主题在各营服职场大厅悬挂如“****开展‘立法则、明规矩、强品质’专题合规宣传月活动”、“践行行业模范，履行社会责任”、“反洗钱、反可怕融资、反逃税”等宣传标语共10余条，意在营造合规宣传月空气来时时警醒内**人员合规操作、加强**全体内**员工的合规意识。

2．组织内**加入合规文件学习会议。

综合部召开了**专项工作会，率领全体**深入学习了《****有限公司分支机构即时考核管理手段》、《**员工纪律处置条例（2022版）》《****有限公司**省分公司业务品质管理手段（2022版）》共19人参训。同时各营服**在早会上也培训以上文件，参训人数同早会签到人数，共计58人；

按照方案各营服于5月7日至13日在早会中召开合规专项培训，组织在职员工诵读学习《****有限公司**省分公司业务品质管理手段（2022版）》并签署知情阅知书共70余份。

3.发放合规类学识三折页并转发合规类微信文章举行网络宣传。

为便当宣传合规文化，各营服领取总公司合规管理部门制作的“养护自我远离洗钱活动”、“树立风险意识远离非法集资”三折页举行宣传发放。其中**50份，**20份，**20份，**40份，**30份，**20份，共计宣传180余人；

在网络宣传方面，对合规管理部下发的“打击洗钱犯罪，维护群众切身利益”、“携手筑网同防共治”合规微信宣传片举行阅读并转发，**全辖内**员工积极在微信工作群以及挚友圈内举行大量的共享及转发点赞，参与人数40余人。

**对此次合规宣传月专项活动高度重视，本次活动在培训方式、频率、人数方面较为告成，也察觉了公司内部合规方面有待提升的方面并做出提升。为建立合规宣传教导长效机制，规定培训部至少每周在早会中开展一次合规学识培训，运营以及续期岗位人员