吉林直指网络科技公司-企业文化与培训方案

企业文化与培训方案

目 录第一章 公司简介

...................................................................................第二章 企业核心价值观

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客户至上

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平等务实

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激情创新

...................................................................................... 第三章 公司理念

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经营理念

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以携手同行的承诺，与客户分享臻至未来...................

以同舟共济的诚挚，与员工共享广阔天空...................

发展理念（公司使命）............................................................

用人理念（直指思想）............................................................ 第四章 愿景与目标

.............................................................................➢

成为中国企业网络应用技术服务的诚信品牌！........................... ➢

把我们的网络烙印在每个人的心中！........................................... ➢

用中国人的智慧发展网络，让全世界遍布智慧的网络！........... ➢

成为中国企业网络应用技术服务的诚信品牌！........................... ➢

把我们的网络烙印在每个人的心中！........................................... ➢

用中国人的智慧发展网络，让全世界遍布智慧的网络！........... 第五章 培训方案

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培训目标

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培训内容

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培训对象

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培训讲师

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培训时间和模式

........................................................................ 5.6

培训评估与考核

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吉林省直指网络科技有限公司（）主要从事

IDC

数据业务、网络广告、电子商务、网络平台开发、有偿提供商业服务、移动网

服务。公司拥有各专业齐备的高素质人才队伍。公司充分结合客户的需求，利用国内优秀软、硬件产品和技术进行技术开发和系统集成，提供整体解决方案，帮助客户大幅度提高服务管理水平和综合效益，并使客户及时地得到全方位的技术支持，客户服务和产品升级。成了一套“从客户需求架构出发，结合国际领先的技术潮流，构建安全、高效、具有技术领先性的网络系统解决方案”，帮助客户实现“用管理驱动网络，用网络实现管理”的理想目标。软件开发工程师的精湛技术及丰富经验,不断为政府及企业提供

、、ERP

IT

业务方面,

利用自身的技术、服务和经验等优势为客户提供从设备检修、软硬件维护，到计算机病毒分析、网络安全管理、数据安全、灾难恢复等专业性服

企业有效减低成本、增强企业的核心竞争力。在

IDC

数据业务方面，公司主要提供域名注册、虚拟主机、企业邮局、网络推广、服务器托管等互联网增值服务。公司注重产品的司服务器均位于中国电信

IDC

中心机房，拥有良好的网络环境，保障了服务器的安全、稳定、快速地运行。完美结合，是直指网络为用户服务的保证。

客户就是利润，客户就是财富。企业本着“以客为尊，客户至上”的原则，提倡诚信经营，全心全意解决客户的问题，不断维护大企业品牌的认知。

平等是指每个人在享受权利、履行义务、实现个人价值等方面的平等，不因种族、性别、年龄、财富、受教育程度或任何戡其它的观，积极倡导人人平等、人人参与的企业文化管理。保持一种公平、公正、公开的企业文化氛围。公司的平等充分体现在：以人为本

人人平等

建立企业内部投诉体系

制度平等

机会平等求是的精神。得以传承。公司的务实精神充分体现在：

诚实守信

信守承诺

实事求事

认真踏实

真干实干

真的完成每项工作任务。公司的激情体现在：

对工作事业的激情

追求卓越的激情

为客户和社会创造品牌价值的激情

为人类创造新生活的激情。“ “过来问他们：

你们在做什么？”第一个人叹口气说：“ “若干年过去后，第一个人还是在工地上搬着砖头；第二个人已个人的老板。定了我们未来的发展轨迹。

放与创新、绝不固步自封，不断探索创新思想和发展之路。的尤为重要。谁先冲破之前的思维定势、树立创新的思维方式，谁就能抓住市场先机、赢得竞争优势，让公司快速做大做强。 实现企业网络化。

同时“直指网络”与中国电信、中国联通、中国铁通等基础电信务品质的完美结合，为客户提供优质的服务保证。至此，直指网络将打造成为能独立为地区提供

IT

应用和网络服务的一站式服务平台的领军企业。

以携手同行的承诺，与客户分享臻至未来向，落实“客户永远是对的”指导思想，贯穿于企业整个产品与服务的设计、过程控制、交付服务、客户满意度、客户抱怨时间等一系列指标，将客户的观念与需求真正落到实处。

以同舟共济的诚挚，与员工共享广阔天空

长带来的快乐。公司将坚持以同舟共济的诚挚与员工共享广阔的天空。

铸造民族振兴的现代化企业！提供最适合中国企业的网络整体解决方案！让中国人何时何地都能轻松享受智慧的网络！让中国企业轻易实现信息化，将商机和梦想延伸到世界各地！

以人为主，因道结合，依理应变。首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更重同心协力。从个人修身做起，事业中达成修身、齐家、治国、平天下。做人做事兼顾并重，透过好好做人来好好做事。

重视把人际或人群和伦理合在一起，建立一种差别性的关系，称为人伦关系。以伦理的观点来建立合理的人际关系。对上有礼，但不讨好。以下不宜太严，也不过松。平行不拘束，也不过熟、不拘礼。由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心。将个人主义、集体主义这两种极端合在一起，形成在集体中完成个人的合理主义。组织成员各守其分，和合为一体，产生强大组织力。擅长把二看成三，以二合一来代替二选一。大同包容小异，世界大同并非世界一同。有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。善待员工、为员工创建一个公平、公正、公开的工作和发展环境。

面对发展日趋迅猛的

世纪，直指人将继续锐意进取，持续拼搏与创新，不断追求卓越，用不懈的努力开启臻至未来。公司愿景与目标（直指梦想与使命）：➢

成为中国企业网络应用技术服务的诚信品牌！➢

把我们的网络烙印在每个人的心中！➢

用中国人的智慧发展网络，让全世界遍布智慧的网络！➢

成为中国企业网络应用技术服务的诚信品牌！➢

把我们的网络烙印在每个人的心中！➢

用中国人的智慧发展网络，让全世界遍布智慧的网络！

秀的企业人才离不开企业持续不断的培训。特别是针对新员工的培训，如何在入职之初能产生对企业文化、企业管理模式、企业规章制体系与培训方案。用必行、行必果”等培训方针，推行“以领导者为师，发挥个人模范作用，传帮带”的教风，以及“比、学、赶、帮、超”的学风，积极开展符合直指企业培训与人才培养需求的培训工作。直指公司将按照标准的企业培训流程来定制培训方案如下：

跟据直指公司不同的培训对象，有针对性的达到不同的培训效果，就要制定不同的培训目标，当培训目标细化的越清淅越明确，培训在企业管理中将真正发挥重要的作用，根据直指公司的实际情况，我们对培训目标做如下定制：新员工培训目标：认同企业文化与理念，尽快融入企业岗位。

存亡。品质与服务管理的能力，提升企业品牌的社会地位。业发现人才、培养人才、善用人才。为公司的发展做出正确的指挥。

良好效果的培训一定要有完善的培训课程，内容丰富且详实。这就是公司必需给予重视的培训课程开发体系。培训内容应结合培训对象来设计，如针对新入职员工，培训课程可以按如下内容进行设计：企业文化与企业理念培训（2

课时）企业管理规范培训（1

课时）社会人成功转型为职业人培训（2

课时）公司组织架构、业务职能等基础培训（1

课时）企业岗前必备技能培训（代定）室外拓展（半天）

公司领导寄语（2

课时）

根据企业发展的特点，为了使培训工作做的更加实际与完善，我们建议把培训对象分为：

管理决策型

专业管理型

业务管理型

作业操作型

专业技能型

培训一般分企业内训与企业外培二种，因此公司可以根据自己的实际情况，对企业一些基本课程，培养出自己的内部讲师团队，对予外培。

为了节省成本，同时为也培训更