公司安全生产管理制度(十五篇)

公司安全生产管理制度(十五篇)公司安全生产管理制度1第一条法定代表人（董事长）安全生产责任制1.作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。2.贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3.建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。第二条总经理安全生产责任制1.认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。2.建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。3.建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，健全安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。4.健全和健全公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。5.公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。6.领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。第三条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制1.认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。2.落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评选公司的安全生产工作。3.审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。4.组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。5.领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。6.本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。第四条总工程师（技术负责人）安全生产责任制1.认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。2.在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。3.领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。4.对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。5.参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。第五条总会计师安全生产责任制1.组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。2.组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。3.认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。4.组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定公司安全技术经济指标。第六条安全管理部部长安全生产责任制1.负责公司安全生产工作监督、检查、评选管理工作。2.负责参加年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。3.参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，明确提出防范措施。4.协助公司主管领导制定安全生产规章制度。5.负责安全生产管理资料的收集整理。6.落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。7.负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。第七条项目经理（项目第一责任人）安全生产责任制1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。2.作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任。在建立项目工程管理体系时，要明确安全生产领导小组制定本项目工程专（兼）职安全管理人员。3.专员安全员的配备：按照要求配备足够的专职安全员（安全员的配备要求是：5000万元以下的项目1人；5000万元～1.5亿元的项目2人；1.5亿～2.5亿元项目3人；2.5亿元以上的项目设安全生产管理机构）。劳务分包单位必须按项目管理要求配置专职安全员。4.在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。5.健全健全用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工人员的劳动保护用品。6.组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。7.领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中明确提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施限期整改，并按时将整改情况向上级反馈。8.本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。第八条安全员安全生产责任制1.贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2.协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提升全体施工生产人员的安全生产意识。3.安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。4.有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。5.参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，明确提出防范措施。6.及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改善施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。7.参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者明确提出处理意见。8.遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。第九条技术员安全生产责任制1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2.作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。3.在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。5.认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能导致的事故。6.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面明确提出整改意见和办法予以消除。7.参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，明确提出防范措施、意见。第十条现场施工负责人（施工队长）安全生产责任制1.认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。2.对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。3.组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。4.领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。5.经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。6.发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。7.作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。第十一条设备管理员安全生产责任制1.要树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行规章制度，对一切机械设备，必须配备齐全、有效、可靠的安全防护保险装置，保证安全运转，进行安全施工。2.要加强对设备操作人员的管理，组织定期或不定期安全技术培训。学习设备电气安全技术操作规程，达到应知应会。经考核合格，持证上岗。3.要经常对电机设备进行检查，维修保养，不得带病运转作业，保持完好洁净，提升设备使用率。4.要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各个部位检查，事先排除故障或隐患，并不准他人动用，用毕后切断电源，锁好闸箱。第十二条质检员安全生产责任制1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。2.对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。3.日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。4.发生伤亡事故要保护现场并立即上报。5.有权拒绝不科学、不安全的生产指令。第十三条仓库保管员安全生产责任制1.树立“安全第一”的思想，对实现安全技术措施必须的材料保证供应，并对进库的材料进行验收，符合规定方准提供使用。2.定期对进场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的材料，及时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿成隐患。3.积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造不错条件打下安全生产牢固基础。4.作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。第十四条线长安全生产责任制1.每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。2.经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提升自保能力。3.认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。4.经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。5.认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。6.发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。第十五条安全生产管理委员会安全生产责任制1.贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2.制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。3.研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。4.协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提升全体施工生产人员的安全生产意识。5.组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理。6.建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。7.安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。8.安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。9.安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。10.参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。11.参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，明确提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。12.参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者明确提出处理意见。第十六条技术部门安全生产责任制1.认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。2.在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。3.在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时明确提出解决办法。4.对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5.参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上明确提出防范措施。第十七条人事部门安全生产责任制1.贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。2.组织对新调入、转业的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。3.按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。4.参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。公司安全生产管理制度2一.仓管员安全操作规1.仓管员作业时要按规定穿戴好安全帽，防护鞋及棉衣裤等劳保护具2.现场作业工程中，仓管员必须维持好现场秩序，保障安全作业、如发现安全隐患，应现场排除或上报仓储部长3.仓管员指导相关人员在穿堂叉车通道（黄线）外行走，如需横穿叉车通道，要明确告知注意躲避来往车辆，无关人员不准围观装卸作业4.仓管员严禁在叉车运行中靠近叉车，待叉车停稳后方可靠近，进行点数或传递票据等作业5.进库工作前，要认真检查库内设备的运转和照明情况，正常后方可进库作业6.库内货物码放整齐牢固，货物要与各种管路、线路、设施等保持一定的安全距离，无特殊情况下货物码放不准占用叉车通道、如发现险垛、歪垛要及时调整，在险垛未排除前不得安排人员、车辆到险垛周围作业7.正确使用和精心爱护库内的设备、设施，发现问题要及时报告有关人员维修，利用冷廊潮湿的电器开关必须戴好绝缘手套8.仓管员每半月检查一次库门安全脱险手柄，保证其能灵活使用并做好记录9.工作完毕和下班前，确认库内无人后方可锁二.叉车司机安全操作规程1.叉车驾驶员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作2.严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、使用手机或对讲机等有碍安全驾驶的行为3.车辆启动前，检查车辆、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎，使之处于完好状态、起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后鸣笛起步4.叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠，起步时须缓慢平稳起步、叉车在行驶时严禁任何人攀爬与乘坐，货叉腿上严禁站人5.除装卸货物外，必须靠右侧行驶6.空载时货叉距离地面50—150毫米；载货行驶时货价离地高度不得大于500毫米起升门架须后倾到上坡限7.应于其他叉车保持安全距离10米左右，叉车会车时除外8.叉车在运行途中若遇交叉路口或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停车9.进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物，非紧急情况下，不能急转弯和急刹车10.上坡载货时需要货叉向前行驶，倒退行驶下坡，这样重心会落在前轮上，任何情况下都不允许在斜坡上调头或停车11.叉车原则上不准超车，如需要超越停驶车辆时，应减速鸣号，注意观察，防止该车突然起步或有人从车上跳下12.严禁超载、偏载行驶、装卸货物时，即货叉承重开始至承重平稳，必须启动刹车13.作业速度要缓慢，严禁带有冲击性的装载货物、停车后禁止将货物悬于空中，卸货后应先降货叉至正常行驶位置后再行驶14.叉载物品时，货物重量应平均分担在两货叉上，货物不得偏斜，叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线，如出现遮挡驾驶员视线或易滑的货物时，应倒车缓慢行驶，如遇上坡则不应倒车行驶，应有一人在旁指挥货叉朝上前进、15.货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品、托盘等16.叉车在起重升降或行驶时，禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用、叉车叉物升降时，货叉范围半径1米内禁止站人17.运货上货柜车前，应先观察货柜车与装卸平台是否靠紧，车厢里是否有人，落实货车的承重能力和货车与踏板的倾斜度，确认安全后再进行装卸18.尽量避免将叉车停在斜坡上，如不可避免，则应取其他可靠物件塞住车轮，拉紧手刹车并熄火、停放时应将货叉降到最底位置，拉紧手刹车，切断电路，但不能停放到坡度大于30度的路段上，不能将叉车停靠在紧急通道、出入口、消防设施等地方19.严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件、严禁自行维修叉车和装拆零部件20、遵守“七不准”：不准将货物升高后做长距离行驶（高度大于500毫米）不准用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货不准叉一托盘货物顶撞另外货物或顶撞其他物品不准将叉车交给无驾驶证人操作不准直接铲运危险品、用单货叉作业、利用惯性装卸货物不准用货叉载人作业，货叉升起后下方严禁站人和进行维修工作不准用叉车拖拽其他车辆，如确实需要叉车牵引，则需经过负责人同意三.充电工安全操作规1.充电室内禁止明火、火花，设立“禁止明火”标识，配备灭火器2.充电室内应保持不错的通风、充电时应打开门窗或通风设备、充电室禁止非工作人员随意进出3.工作前必须穿戴保护用具，耐酸手套，安全鞋，防护镜等4.充电前须检查蓄电池、连接线是否完好无损，并打开气盖5.不许打开或拔出电池上的注液塞6.须开启蓄电池上的盖板进行充电，充电前或充电时不许加液体7.充电室严禁吸烟，杜绝任何可能产生火花或明火行为，蓄电池要远离火源和热源8.充电时电池上不要搁置金属物品、不要修理电池、电解液温度须低于55摄氏度9.蓄电池充电环境必须通风不错，尤其随车充电四周须强行排风、室温不要高于40摄氏度，避免电池充电时积聚氢气氧气混合气体引起爆炸10.充电完毕须盖上气盖，擦净外溅电解液，保持接头清洁干燥，并涂抹黄油、11.蓄电池冲洗必须吊离车外进行，备用蓄电池应存放到通风、阴凉的场所12.使用吸入式比重计检查比重作业时，不要让电解液溅洒出来13.每次充电前必须检查电解液的额定液面高度，按规定的液面添加蒸馏水14.如果因电解液太少而导致蓄电池发热损坏，责任由当事人自负、蓄电池接近使用寿命终期时单格电池内的电解液消减得非常快，应每天补充蒸馏水15.严禁为了延长加水间隔时间而添加过多的蒸馏水，以免因加水过多而导致电解液溢出16.电解液泄漏应立即进行以下紧急处理：电解液溅到皮肤、眼睛上立即用大量清水冲洗，然后接受专业医生治疗、电解液溅洒到衣服立即脱下衣服，用清水冲洗后再用弱碱性皂液冲洗、电解液泄露到外部时立即用石灰、碳酸苏打等进行中和，并用大量的清水冲洗、四.电梯安全操作规程A、行驶前准备工作1.首先检查上个班次的设备运行记录，确认电梯有无问2.开启层门进骄厢之前，须确认轿厢在该层3.进入轿厢后，打开照明灯，观察电梯内有无异常4.对电梯进行时运行，观察有无异常，尤其要注意平层准确度有无明显变化5.厅门外不能用手扒启B、工作时注意事项1.电梯装卸货物时，防止碰撞，有散垛危险的货物不得进入梯内，严禁超载，严禁装运易燃易爆物品2.货梯除指定的操作人员外，未经允许，不许承载任何人3.行驶中不得突然换向，必要时应先停轿厢，再换向启动、不允许以手动轿门的启闭作为电梯的启动、4.运行中如碰到停电，应将电源钥匙关闭，待来电时开启5.若发现下列情况，操作人员应立即按急停警铃按钮并通知维修人员维修：操作骄内发出指令并关闭层轿门后，电梯不能启动在厅、轿门开启情况下，按下轿内指令按钮时，电梯启动、厅、轿门关闭后未加指令，电梯启动、内选、平层、换速、召唤等信号失灵失电梯以额定速度运行而限速器和安全钳误动作超过端站而继续运行有异常噪音、较大振动和冲击电气部件有烧焦气味6.有故障的电梯要在一楼厅门外设立“禁止使用”或“正在维修”等安全警示牌，能正常使用后，及时撤掉7.电梯使用完毕后，将轿厢停于基站，清理好机内外卫生，关闭照明开关，锁好厅门，并做好运行记录和交接记录五.装卸平台安全操作规1.平台必须由指定的操作人员负责操作，其他人不得擅自启动2.操作人员在升降平台时，必须告知他人远离升降平台，站在穿堂安全区域内3.车辆未安全停靠在站台时，操作人员不得启动装卸平台4.装卸平台出现故障或损坏时，操作人员不得强行启动装卸平台5.装卸平台的搭接板至少搭接在车厢板上100毫米处6.正在装卸货物时，操作人员不得将装卸平台紧急停止按钮转到停止位置7.装卸平台工作时，操作人员要关闭好电源，防止误操作8.作业结束后，操作人员要将装卸平台恢复到原位置，关闭电源9.维修人员每月按要求对装卸平台进行保养，并做好记录10.对有故障的平台要及时设立“停止使用”或“正在维修”的安全警示牌，维修完毕后，及时撤掉公司安全生产管理制度31.公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任。2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律、法规，接受国家劳动安全监察和行业管理。3.审定、颁发本企业各项安全生产责任制和安全生产管理制度，明确提出本公司安全生产目标，并组织实施。4.贯彻系统管理思想，在计划、布置、检查、总结和评选生产安全工作，保证“安全第一”贯穿于公司经营服务工作的全过程。5.负责对公司安全生产中的重大隐患的整改、监督。一时难于彻底解决的，要组织制定相应的加强管理办法，并采取有效措施，保证过渡期的安全，并向上级部门明确提出书面报告。6.审批安全技术措施计划，负责安全技术措施经费的落实。7.认真贯彻执行安全主任制度，按规定配备并聘任有较高技术素质、责任心强的安全主任授予行使安全督导的权力，并支持其对本公司安全生产进行有效管理。8.主持召开公司安全生产例会，向职工代表大会报告本公司安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众（用户和员工）监督。公司安全生产管理制度41总则1.1目的为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，保证公司生产，经营活动正常有序地开展。根据《中华人民共和国国家安全生产法》等有关法律法规和国务院有关决定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。1.2基本原则和依据1.2.1基本原则1.安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于健全和改善企业安全生产条件的资金。2.本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、保证需要、规范使用”的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。3.安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。1.2.2依据1.国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。2.安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。3.预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。4.影响安全生产的重大隐患。5.稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工明确提出的有利于安全生产的合理化建议。1.3适用范围适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。2管理和职责2.1总裁对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。2.2财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，保证安全投入迅速及时。2.3安委会负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。2.4公司安全员负责建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。2.5各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。2.6安全生产费用实行专户核算。按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。2.7发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由公司安全生产领导小组讨论决定。3控制要求3.1按照集团规定，每年提取公司上年度营业额的0.15%作为公司的安全生产专项费用，并高于公司前三年安全生产费用的平均值。3.2制定安全生产费用预算时应切实考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的必要措施。3.3财务部应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总，生产安全督察部应督促相关部门按计划实施，检查实施情况，并在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。3.4安委会应保证采购的安全设施、安全物资合格有效，符合安全标准或相关要求。3.5各部门在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位；在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。3.6安全生产费用实行专户核算，资产财务部应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。4使用范围4.1安全技术措施工程建设为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、有潜在危险的工艺、设施的改造资金。4.1.1健全、改造和维护安全健康防护设备、设施支出，主要是指：公司安全设备设施是指车间、库房、机房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。4.1.2重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。4.1.3安全工程项目维护保养资金。4.1.4安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。4.1.5设备设施安全性能检测检验，如压力容器、机动车辆等。4.2劳动防护与保健投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。4.2.1劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用。4.2.2保健费的发放：保健费（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。4.3应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。4.3.1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。4.3.2应急救援组织办公费用。4.3.3应急救援培训及演练费用。4.3.4应急救援装配配备的费用。4.4安全宣传教育投入4.4.1对职工进行安全培训（包含三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。4.4.2安全生产例会、安全活动费用。4.4.3安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。4.5日常安全管理投入。安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包含安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(OSHMS)建立及运行维护费用。4.6保险投入可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。4.6.1财产保险投入。4.6.2车辆保险投入。4.6.3职工工伤保险的安全投入。4.7事故投入在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。4.7.1事故处理活动费用。4.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。4.7.3环境污染处罚与治理费用。4.7.4事故发生导致企业停产的损失。4.7.5企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提升企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包含处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。4.8安全生产检查与评价支出。4.8.1事故隐患排查与治理费用。4.8.2安全评价、职业危害评价费用。4.9安全奖励基金投入安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。4.10安全标志及标识和职业危害警示标识投入4.10.1相关安全警示标识、安全看板、安全宣传画、安全活动等费用。4.11职业健康管控投入4.11.1职业健康危害因素检测、检测费用。4.11.2职业健康人员体检费用。4.12其他与安全生产直接相关的支出。5实施程序5.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、保证需要、规范使用”的原则进行。5.2安委会根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务部负责）。5.3年度安全生产费用投入计划报送公司总经理审批。5.4公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。5.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安委会审核，财务部确认（需有关领导审批），方可使用。5.6用于安全生产投入的材料，在领用时领用部门开具材料领用单，到安委会加盖“安全生产费用专用章”后，到采购部仓储科办理领用手续。采购部仓储科要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务部提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，采购部仓储科严禁出库。5.7财务部建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。6检查6.1公司领导、安委会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议总结执行情况。6.2安委会要对执行情况进行检查，每月向公司领导汇报执行情况。6.3重大安全措施项目应按上级主管部门的要求，以公司名义汇报执行情况。文件评审记录评审时间：20xx年XX月20日参加人员：郭维世、徐新、薛梅、郑培青、王新福、王洪连、王应远、曹兴成、张林、郝风团评审内容：1.文件内容符合标准、规范的规定；2.文件格式符合程序文件的规定；3.文件适宜，可操作；4.文件名称：《临沂新程金锣肉制品集X公司安全生产费用提取和使用管理制度》5.文件发放范围1）存档1份纸张版2）各部门1份纸张版公司安全生产管理制度51.目标为规范安全生产费用的提取、使用和管理，保证有关安全经费的专款专用，建立安全生产投入长效机制，维护公司、员工以及公共利益，结合本公司安全生产费用实际需要，特制定本管理制度。2.适用范围适用于本公司各级员工的安全生产责任管理工作。3.管理职责公司领导：负责安全费用的审批和对重大安全投入进行决策。财务部：负责安全费用的预算、支出、结算及管理。总经理办公部：负责对有关职业健康费用的使用情况进行监督理。党群工作部：负责对有关劳动保护费用的使用情况进行监督管理。安全技术部：负责对安全费用的使用情况进行监督管理。4.具体规定4.1安全费用包含A安全培训教育所需资金投入。B为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。D职业卫生改善、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。E应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用F事故隐患整改费用。G安全生产技术研究和推广费用。H其它为提升安全状况所需费用。4.2安全生产费用，专门用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改善企业安全生产条件，专款专用，列入当期成本费用。4.3公司计划财务部应于当年年底和次年年初，分别造具安全生产费用的“下一年预算”和“上一年度决算”。在上报董事会、总经理的同时，抄送工会和安全技术部。4.4如较大的安全项目或安全资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全资金，保证安全生产所需费用。4.5各分公司、各管理项目须保证各项涉及安全事项的资金在年度预算中足额列支，投入及时、到位，严禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的，须报公司分管领导和公司总经理、董事长批准。4.6公司每一年度提取万元作为安全奖励基金，并将本年度安全考核中所罚款项并入，每年年底对年度安全管理指标进行考核，对完成指标的相关单位和人员进行现金奖励总裁算中足额列支，投入及时、到位，严禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的'，须报公司分管领导和公司总经理、董事长批准。4.6公司每一年度提取万元作为安全奖励基金，并将本年度安全考核中所罚款项并入，每年年底对年度安全管理指标进行考核，对完成指标的相关单位和人员进行现金奖励。公司安全生产管理制度6一.范围为加强营口邮政公司外包单位安全管理工作，切实保证员工人身安全及生产正常进行，特制定本办法。外包单位的安全工作由各外包单位进行自主管理，本规定仅对各外包单位的安全管理起到督促及补充的作用。二.术语和定义外包单位：生产外包、检修外包、施工外包、生活外包、绿化卫生外包等所有外包单位的统称。三.协议签订部门管理职责1.签署《外包项目安全协议书》2.对外包部门是否履行安全职责进行监督检查。3.对外包单位宣传本公司安全、环境方针，并与其签订安全协议，明确提出职业健康安全与环境要求。4.对外包的安全资质进行复查。5.对外包单位劳动纪律及培训教育方面明确提出要求，并进行检查。6.对外包单位作业现场的安全检查、考评等综合管理。7.对外包的车辆及人员入场进行管理。8.对外包单位具体进行安全交底，并进行日常的安全监督管理。四.管理内容和要求管理要求通则1.进入公司的外包单位和外包人员必须遵守国家安全法律法规、国家安全标准、行业安全标准以及公司安全、安全管理规定及所在区域的专业安全技术规程，按照合同约定范围实施作业，建立、健全内部安全、安保管理制度和管理网络。2.进入公司作业的外包的单位应自主开展危险源辨识、风险评价，制定并实施有针对性的控制措施。3.外包单位应配合和接受公司对本单位和人员的资质审核，并提供相关的资质凭证（原件或复印件）。4.外包单位应获知公司所确定的适用的重要环境因素和危险源，并执行与此相关的公司安全、安全管理制度。5.外包单位应使用适宜的设备、施工工器具及安全防护装备，使用的物资设备（危险化学品、个人防护装备、防爆电气设备、消防设备、运输设备等）应符合国家、行业安全标准和公司要求；未经许可不得擅自动用公司的设备和工器具（紧急情况除外）。6.外包单位应按国家、行业安全标准均配备必须的劳动及个体防护用品，并督促员工按标准使用。7.进入公司作业的外包单位应建立并维护接触职业病危害因素岗位员工的职业健康监护档案；对患有职业禁忌症或未能提供职业健康体检合格证明的协力人员，不得在公司内从事相关作业。8.外包单位需用公司的能源介质（水、电、煤气等），必须经公司相关管理部门批准后方可使用，同时应保证在用能过程中的安全。9.在公司区域施工动火、登高、受限空间内部作业，必须执行公司的相关制度。10.外包单位应保证独立管理区域内安全、消防设施的正常运转、安全、消防设施、要与生产设备同时安排检修，不得擅自停用、拆除安全、消防设施。11.外包单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺设备。12.外包单位应对各重要的过程（重大危险源）或情况制定相应的措施或应急预案。13.外包单位收到公司相关部门的安全隐患整改通知单，必须立即落实整改，并在规定时间内将整改情况反馈公司相关部门。14.外包单位主要负责人及安全管理人员必须有国家认可的安全管理合格证书等相应资质，作业人员应通过本单位的上岗作业能力考核或必须具备符合岗位要求的资质证书。五.事故管理1.外包单位发生生产性工伤事故，对发生事故的外包单位进行考核。2.外包单位发生火灾事故，对发生事故的单位进行考核，如事故对公司财产造成损失，还应进行赔偿。3.外包单位发生事故，对我公司协议签订部门进行考核。公司安全生产管理制度7一.为进一步落实安全生产责任制，加强安全生产管理，特制订本制度。二.工程部与公司签订本年度安全生产目标管理责任书，责任书目标标准应不低于公司与主管部门签订的责任书，责任书中应明确管理员名单、分工和奖惩、考核办法。三.项目部与公司应明确安全管理组织，安全生产管理工作计划和目标，安全生产和文明施工管理效果目标，安全经费计划，明确目标奖惩，考核办法，明确执行公司安全生产和文明施工相关制度和活动的承诺。四.工程部制订项目部安全生产管理考核责任书标准格式，经公司总经理办公会议讨论通过后试用，试用期限一年，一年后正式使用。五.项目部与班组应签订安全生产目标计划，进行安全生产目标分解。六.本制度发布之日起生效。公司安全生产管理制度8第一章总则第1条目的为加强公司安全文明生产，保证各项安全管理制度的贯彻执行，提升广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司所属各部门、员工及外协、施工单位。第二章管理内容第3条奖励内容1.对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人，奖励10000元。2.对公司安全生产管理工作明确提出合理化建议并被采纳者奖励100元。3.发生事故后，在抢险救灾、保护公司财产及员工生命安全有功者，奖励500～20xx元。4.对敢于管理、擅于管理、能长期保持本单位安全生产无事故的生产部门按季度人均奖励300元，生产管理部门、辅助生产单位按季度人均奖励200元，行政后勤部门按季度人均奖励100元。5.其它需要单独表彰奖励者，由所在单位向安全生产部明确提出书面报告，报请公司领导批准。第4条考核范围1.安全基础管理考核范围：1）不按期召开安全会议或会议无记录，考核负责人100元。2）不按期组织安全检查或检查无记录，考核责任人100元。3）安全生产责任制不落实、安全网络不健全，考核责任人200元4）无故缺席安全会议者考核100元、迟到者考核50元。5）班组长班前（班后）会上不讲安全内容的，考核100元；记录本上不体现安全内容的考核50元。6）对安全生产部门催报的资料、信息不能按时上报的，考核100元。7）各部门对公司布置的安全管理工作（含临时性工作）不落实、未完成者考核100元。8）各类安全台帐未建立、健全的，考核相关责任人100元。9）各单位领导未及时传达、贯彻有关安全生产会议精神和有关通知的，考核100元。2.安全教育管理考核范围1）未按规定对新工人及转岗人员进行安全教育的，考核200元。2）特种作业人员未持证上岗的，考核100元；未参加专业培训和考试的，考核200元。3）三级安全台帐没有或不健全的，考核责任人100元。4）不了解本岗位《岗位责任制》、《安全操作规程》、《技术操作规程》的，考核100元3.事故考核：1）工伤事故按《工伤事故管理规定》考核标准执行。2）对事故瞒报、误报者，按相关事故管理规定的内容双倍考核。4.电器及电气焊安全管理考核范围：1）电器设备无接地、接零保护的，考核100元。2）移动电器未使用漏电保护器的，考核100元。3）使用行灯不符合安全电压的，考核100元。4）机电检修不执行相关行停、送电操作制度的，考核200元。5）临时电源线不规范、无管理的，考核100元。6）电器开关损坏或有裸露线头的，考核100元。7）电气线路老化严重，不予以及时更换的，考核100元。8）电焊机不断电，安、拆二次线的，考核100元。9）电焊机机壳不采用接地、接零保护的，一.二次线不符合规定的考核100元。（10）踩在油桶上进行电气焊作业的，考核200元。（11）电气焊作业不按标准穿戴劳动保护用品的，考核100元。（12）氧气、乙炔气使用及运输不符合安全规定的，考核100元。5.天车安全管理考核范围1）天车安全装置构件失灵、失效的，考核责任人200元。2）天车司机室电源线头裸露或刀闸无盖的，考核责任人100元。3）天车作业违反“十不吊”的，考核责任人100元。4）天车安全警示及保护装置不齐全者，考核责任人200元。5）天车车体上有杂物者，考核责任人100元。6）天车司机下车后不拉闸断电者，考核100元。7）天车司机吊重物时离开天车者，考核100元。8）操作有手柄的设备不用手去操作的，考核100元。公司安全生产管理制度91安全经营工作例会制度1.为充分发挥公司及项目安全经营管理的监督管理作用，做好对管理处安全经营状况的研究分析及重大安全经营问题的对策制订，公司实行安全经营例会制度。2.公司每半年组织召开一次安全经营工作会议，对公司半年来的安全经营工作进行总结，对下半年度的安全经营规划及安全经营工作进行部署。3.公司每月末组织召开一次安全经营会议，分析、研究本公司的安全经营形势，落实下个月安全经营管理目标。4.公司每季度组织召开一次安全经营会议，对公司本季度的安全经营形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全经营问题。5.公司必须坚持使安全经营例会制度化，并认真做好会议记录，保证使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。2安全经营检查制度1.为加强职工的安全意识，及时消除事故隐患，保证安全经营，必须加强管理处安全经营检查。2.安全经营检查的依据：国家及集团公司有关安全经营的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全经营的各项规定、制度等。3.各级安全经营检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护等为主要内容。4.公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处安全经营隐患为主要内容，每月至少组织进行一次。5.公司及所属项目应定期或不定期地组织对安全问题进行专项、重点检查。6.公司应根据经营实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。7.公司及项目安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到公司。3安全知识教育、培训制度1.每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提升全体员工的消防安全意识。2.定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法管理。3.公司应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4.对消防设施维护保养和秩序维护员应进行实地演示和培训。5.对新员工进行岗前安全知识培训，经考试合格后方可上岗。6.因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7.消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。4防火巡查、检查制度1.落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2.各项目每日对项目进行安全巡查。每月对项目进行一次防火检查并复查追踪改善。3.检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4.各项目应将检查情况及时上报公司，公司应将消防安全检查情况中所发现存在的火灾隐患，及时整改。5.对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。5安全疏散设施管理制度1.各项目应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2.应按规范设置符合国家及公司规定的消防安全疏散指示、标志和应急照明设施。3.应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4.严禁将安全出口上锁。5.严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。6消防控制中心管理制度1.了解并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2.做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。3.按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。4.发现设备故障时，应及时报告，并通知公司及相关技术人员及时修复。5.非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。6.上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7.发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告公司及相关部门。公司安全生产管理制度10第一章总则第一条安全生产责任制必须贯彻“以人为本、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。安全生产责任制是企业安全生产规章制度的核心，是最基本的安全管理制度，是做好安全工作的关键。第二条XX市市容环境卫生汽车运输处（以下简称“汽运处”）各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在部门和各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条安全生产人人有责，实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。第二章汽运处安全生产委员会安全职责第四条汽运处安全生产委员会（以下简称“安委会”）安全职责1.学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范，组织落实城投总公司和环境实业公司安全管理各项目标，并通过各职能部门组织落实和实施。2.研究和决定本单位安全工作的重大问题，审查决定年度安全工作计划和实施重大安全技术措施项目、安全资金的投入等，决定对安全生产做出突出贡献人员的奖励和重大事故责任者的处罚。3.定期召开处安委会会议（不少于每季度一次）和安全工作例会（每二月一次），听取各职能部门、下属单位安全生产情况汇报，检查年度安全工作完成情况，部署下阶段公司安全工作计划。4.不定期组织召开安委会会议，传达上级安全紧急会议精神，落实事关汽运处安全生产的重大事项。第五条安全生产委员会下设安全生产办公室（以下简称“安委办”）。第三章汽运处各职能部门安全职责第六条安委办安全职责1.贯彻执行国家、XX市及城投总公司、环境实业公司安全生产的方针政策、法律法规和制度，在处安全生产委员会的领导下负责企业的日常安全管理工作。2.落实安委会会议精神，执行汽运处安全生产管理制度，推进安全生产管理工作规范化、标准化。3.组织制订、修订本企业安全管理制度，编制安全技术措施计划，检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。检查督促有关部门做好安全设施、设备的维护保养、检验和管理工作。对重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施进行检查、监督。4.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正查处违章作业、违章指挥。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其暂时停止作业，并立即报告有关领导。5.建立健全安全管理网络，指导基层安全管理工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。6.负责各类事故汇总、统计上报工作，建立健全事故台帐；负责人身伤亡事故的调查处理；参加其他各类事故的调查、处理；协助政府主管部门做好工伤认定、事故调查处理工作。7.负责安全生产的宣传教育工作，落实汽运处级教育职责，总结推广安全生产经验。组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，做到持证上岗。8.负责本企业对各部门、各单位安全生产考核，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，明确提出奖惩意见。9.会同工会等部门认真开展“安康杯”等安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。第七条生产业务部（固废收运中心、医废收运中心）安全职责1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的文件及指示，执行安全生产“三同时”的原则。2.在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，及时向领导报告，并通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3.生产作业过程中出现不安全因素、异常情况及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门协同处理，防止事态扩大。遇到紧急情况，有权先处理后汇报。4.参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，对查出的不安全问题及时布置落实整改。严格执行对作业工艺流程的监管，杜绝或防止发生非计划停工和跑、冒、滴、漏等现象，实现安全有序生产。5.参与编制或修订工艺技术规程和岗位操作规范，参加安全技术规程的编制工作，及时消除和改善技术上存在的安全隐患问题。6.贯彻国家、上级部门有关设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责审核生产业务方案、重大设备装置检修技术文件，使其符合安全、环保、职业卫生要求。7.在签订业务或检修施工合同时，应负责审核其施工资格（企业等级、经营范围、技术资质、安全管理机构设置等），同时签订《安全协议书》，并负责对其进行业务或检修施工安全教育。8.参加相关业务事故的调查处理。第八条处办公室安全职责1.协助汽运处领导贯彻上级有关安全生产文件、指示和要求，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。2.负责对临时来汽运处办事人员进行登记，对生产现场参观学习交流人员进行安全须知教育。3.负责制订和健全本部门的安全生产责任制和规章制度。4.定期对公务车驾驶员进行安全教育和考核，督促驾驶员或有关人员做好车辆的维护保养、年检工作，保证交通安全。5.负责职工伙食团的日常安全管理，安全使用水、电、燃气，加强对食品安全的监管，定期维护排风、烟道等厨具设施，及时清除油腻、污垢。第九条人力资源部（办公室）安全职责1.负责员工一般安全教育和培训的归口管理工作，编制年度教育培训计划时，同时将安全管理部门有关安全、环保、消防、职业卫生方面的教育培训计划纳入到汽运处年度培训计划中。2.负责对新进人员（转岗人员、复岗人员）的安全教育考核的审核，考核合格后方可分配到相关部门，经三级安全教育考核合格后方可安排工作。3.负责对员工进行安全教育培训及特种作业人员培训的统筹和组织工作，负责对安全管理部门具体落实培训情况的跟踪和考核工作。4.负责制订劳动纪律管理规定，负责员工劳动纪律的检查、考核和奖惩。5.贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，严格控制加班加点。在劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。在签订劳务用工合同时，应有安全方面的内容和要求，并做好检查督促工作。6.参加安全事故调查，负责落实职工劳资福利政策，办理事故责任者的惩处事项，办理违章、违法责任的惩处，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。7.把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。8.按规定落实安全、环保、消防、职业卫生等专业技术人员的配备。第十条安保技术部安全职责1.负责租赁厂房（场所）安全协议的签订并敦促安全协议条款的落实。2.负责主管范围内租赁厂房（场所）安全检查，及时督促落实问题的整改。3.负责设施设备的管理，保证设施设备的安全投入。4.负责汽运处安全监控设施、消防器材和各类特种设备设施的定期维护与保养，保证正常运行。做好对特种设备、特殊工种从业人员的管理，做到持证上岗。5.积极推进安全管理信息化建设，指导和提升安全技防水平。6.对公司所属船舶和车辆的GPS、GIS监控系统，以及大型机械设备运行监控系统进行监管与指导。7.负责处理交通事故、伤亡事故和事故苗子，并组织讨论分析，做到“四不放过”，对影响安全的倾向和行为进行帮助及教育。8.会同有关人员负责对新驾驶员进行遵纪守法和安全行车、安全操作的教育，协助分管领导抓好定期召开的安全例会和安全活动，树立先进典型。9.采用信息化技术，推进设备设施的技术革新，采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新材料，保证本质安全第十一条财务管理部安全职责1.审核安全技术措施、隐患整改、安全教育等安全费用计划，保证资金到位，监督安全生产专项资金的专款专用。2.审核安全、环保、消防、职业卫生资本性及费用性资金预算决算，保证资金到位与专款专用。3.保证劳动防护用品、防暑降温等费用开支。第十二条市场拓展部安全职责1.贯彻执行国家相关的安全生产法律法规，对拓展的新项目和新业务，必须同步制订安全技术规程，编制安全技术措施计划，明确提出安全技术措施方案。2.新的项目和新的生产业务，必须符合环保、消防、职业卫生等安全技术要求。3.负责本部门管理业务和施工单位人员的安全教育和措施落实。第十三条工会安全职责1.贯彻国家及工会有关劳动保护的方针、政策、法规和规章，依法组织员工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的权利义务，发挥监督保证作用。2.组织和健全劳动保护监督管理网络，关心员工劳动条件的改善和职业健康，做好女职工劳动保护工作。协助行政开展班组安全活动，教育员工遵章守纪，履行对安全生产维权和监督的职能。3.会同有关部门认真开展安全生产、安全知识宣传，维护员工健康与安全权益。开展“安康杯”竞赛等活动，评选安全生产先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。4.定期研究劳动保护工作中的重要问题，向行政部门明确提出改善安全生产的意见和合理化建议。组织参加群众性的综合安全检查，通过巡视等方式督促事故隐患的整改。5.督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。6.参加相关事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。第十四条团委安全职责1.配合行政和党委抓好团员青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。2.组织团员青年学习安全生产操作规程和技能，做到精心操作；提升安全意识和安全技术素质，发挥团员青年在安全生产和应急突发事件中的突击队作用。3.结合团员青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，对安全生产实行监督。4.总结推广团员青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。第四章各级领导与员工安全职责第十五条处长安全职责1.处长是本单位安全生产的主要负责人，负责建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。2.主持召开安委会会议，确定本单位安全生产目标，审定安全生产规划和计划，并在当年的具体工作中逐项予以落实。3.组织制定并签发本单位安全生产规章制度和操作规程。4.切实保证本单位按规定提取安全生产资金的有效投入。安全生产资金主要用于安全装备、安全技术措施、安全教育培训、安全奖励、隐患治理、员工的劳动保护、改善劳动条件等职业健康保护。5.严格执行国家安全生产法律法规，把握好安全生产方针、政策。在部署生产工作的同时，必须同时布置、同时落实、同时检查安全工作。定期组织参加安全生产大检查，开展隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患。抓好生产装置、设施维修改造和基本建设项目安全、消防、环保、职业健康“三同时”工作。6.组织制定并实施本单位的生产与运营安全应急救援预案。7.负责健全安全生产管理机构，按要求配备专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。8.及时如实向上一级安委会报告并配合或组织调查处理生产安全事故，落实“四不放过”原则。第十六条党委书记安全职责1.对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。2.协助行政主要负责人落实安全生产责任制。3.协助行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提升干部员工的安全意识，营造企业安全文化。4.发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育党员干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。5.协助行政主要负责人检查并考核同级副职和下属单位正职安全生产责任制的落实情况。6.总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容之一。7.支持行政主要负责人有关安全生产工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。8.发生事故时，协助行政领导做好思想稳定和善后处理协调指导工作。第十七条分管安全生产副处长安全职责1.按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负主要责任。2.负责组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程、岗位操作法等，组织实施并检查执行情况。3.坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、考核、总结生产工作时，同时计划、布置、检查、考核、总结安全工作），在保证安全的前提下组织指挥生产，检查生产和各职能部门的安全职责履行情况和各项安全生产规章制度、安全技术规程、岗位操作法的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4.负责组织安全生产大检查，落实隐患排查整改。5.负责落实安全培训、教育和考核工作。6.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7.在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主要负责人，或报告上级主管部门，并通知有关职能部门，防止事态扩大。负责本企业各类安全事故的调查处理。第十八条党委副书记安全职责1.对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。2.按照“谁主管谁负责”原则，负责业务范围内的安全职责的落实，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。3.配合党委书记及时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故通报。4.配合党委书记发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员和干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。5.配合党委书记对负有领导责任的事故责任人的处理。第十九条分管技术设备副处长安全职责1.按“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。2.负责制订、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，组织实施并检查执行情况。3.坚持贯彻“五同时”的原则，检查设备主管部门安全职责履行和各项设备安全管理规章制度、设备安全技术规程执行情况，及时纠正失职和违章行为。4.负责本企业设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。负责组织编制本企业设备改造方案和设备检修计划，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实。5.负责组织设备事故的报告、调查及处理。6.负责组织设备安全大检查，落实设备隐患排查整改，制订安全防范措施。并负责组织安全技术措施计划和事故隐患整改项目按计划实施。7.负责组织落实大检修、计划检修、抢修工作的安全管理和外来检修人员的安全教育。8.定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决存在的问题。9.负责落实对本企业员工进行设备维护、保养、使用安全知识的培训考核。10.负责落实本企业安全设施、设备和消防设施的维护保养工作。11.按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。第二十条分管生产业务、市场经营副处长安全职责1.按“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，对生产业务经营的安全工作负责。2.负责组织制订、修订和审批生产业务经营条线的安全生产规章制度、规定、安全技术规程等，组织实施、检查执行情况。3.负责、参加生产业务经营条线的事故隐患排查整改，事故调查处理。4.定期召开生产业务经营条线的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。第二十一条分管人力资源副处长安全职责1.按“谁主管谁负责”的原则，对人力资源系统的安全工作负责。2.负责组织制订、修订和审批人力资源系统安全管理制度规定，组织实施、检查执行情况。3.负责建立、健全各级安全管理机构，负责配备各级安全技术管理人员和安全工程师。4.负责组织落实员工的技术业务培训、技术练兵；组织落实员工安全、环保、消防、职业卫生的教育培训。5.负责对事故相关责任者的处分（处理）。第二十二条纪委书记安全职责1.贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，对本企业安全生产起保证、监督作用。2.负责纪委等部门在业务范围内的安全职责的落实，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。3.发挥各级纪检组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围群众做到安全生产无事故。4.协助行政领导总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀纪检党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。5.支持行政主要负责人有关安全生产工作的奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。6.负责组织纪委监察部门参加重大事故调查，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。第二十三条工会主席安全职责1.贯彻国家及全国、XX市总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥广大员工在安全生产工作中的监督作用。2.按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。3.组织开展安全生产竞赛活动和合理化建议活动。4.组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，配合行政有关安全生产工作的奖惩，做好职工伤亡事故的善后处理工作。5.关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动过程中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生列入工会工作的主要内容之一。6.参加事故调查，参与对负有责任的事故责任者的处理。第二十四条作业部门（固废收运中心、医废收运中心）负责人安全职责。1.作业单位负责人对作业单位安全工作全面负责，必须严格贯彻执行各项安全生产法规、标准和制度，做到生产与安全的“五同时”。2.组织制订、修订部门安全技术规程、安全管理规定，编制安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3.组织落实本部门安全教育，督促并检查班组安全教育。4.组织对本部门员工进行经常性的安全知识教育，定期组织考核。5.组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。6.建立、健全本部门安全管理网络，配备取得资格证书的安全管理人员，领导并支持班组安全员的工作，负责落实部门各级岗位安全生产责任制。7.负责组织每周一次的装置部门级安全检查，保证生产设备、安全设施、设备处于完好状态。发现隐患及时组织整改，一时无法整改的应采取防范措施，并及时向上级报告。8.负责二级动火审批，组织落实动火安全防范措施。9.建立、健全部门值班制度，对本部门发生的事故及时上报和处理，坚持“四不放过”的原则，查清事故原因，分清事故责任，落实防范措施，明确提出对事故责任者的处理意见，报主管部门批准后执行。10.部门副职在部门负责人指定的工作范围内对安全生产负责。第二十五条班组长安全职责1.贯彻执行部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2.组织员工学习并执行部门各项安全生产规章制度、工艺技术规程和岗位操作法等，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3.定期组织班组安全活动，组织第三级安全教育，主持对新上岗人员的安全教育、考核。4.教育督促员工正确使用劳动防护用品、用具和消防化救器材；检查督促做好安全设施、设备的检查和维护保养工作，保证完好投用。5.负责实施每班安全检查，发现隐患及时组织整改，不能整改的应立即报告上级，同时采取应急防范措施。6.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，配合事故调查、分析，落实防范措施。7.抓好本班组的安全生产竞赛，抓好班组基层建设、基础管理，提升班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，维护本班组的安全生产秩序。第二十六条生产作业人员安全职责1.参加安全活动，接受安全教育，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。针对环境行业特点，不断提升安全生产意识，认真地做好各项工作。2.熟练掌握本岗位操作技能，严格执行劳动纪律、工艺纪律、安全纪律，精心操作，认真记录。3.按时巡回检查，正确判断、处理并报告生产过程中的异常情况。4.发生事故时，及时如实地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。5.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除并作好记录，保持作业场所整洁。6.上岗按规定着装，正确使用、妥善保管各种劳动防护用品以及熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。7.不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。8.参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。公司安全生产管理制度111.安全生产责任制度“安全生产责任制度”，是指由单位主要负责人应负的安全生产责任，其他各级管理人员、技术人员和各职能部门应负的安全生产责任，直到各岗位操作人员应负的本岗位安全生产责任所构成的全员这全生产责任制度。即是将不同的安全生产责任分解落实到单位的每一位成员身上，使每个人都明确自身在保障安全生产方面的责任。生产单位的安全生产责任制度的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评选安全工作。其内容大体可分为两个方面；首先是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；第二是横向方面各分部门的安全生产责任制，即各职工能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门）的安全生产责任制。2.安全生产投入保障制度生产单位必须安排适当资金，用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必需的安全生产投入，以保证单位达到有关法律、法规、标准规定的安全生产条件。安全资金投入具体由谁评断保证？一般来说，股份制单位、合资单位等，同董事会予以保证。而且，对因安全资金投入不足导致事故等后果，上述保证人将承担法律责任。3.安全设施、设备管理和检修、维修制度1）定期检修，维修安全设备，在雨季做好防护、防雷击工作、2）对安全设备定期检修，安全操作，保证设备处于不错状态。3）对安全设备派专人管理，防止人为破坏、防止丢失。4）对安全设施设备定期进行检修保养。保证安全设备正常运行。4.有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度：1）对较大危险、危害因素的生产经营场所定期检查、检验、检测并