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文档简介
第一条 目的第二条 原则第三条 适用范围第四条 执行与监督第二章 奖惩分类
第三章 惩罚措施行为规范类
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二、管理操作类
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/第十三条 员工有下列情形之一者，给予罚款
100
元处罚：
第十四条 员工有下列情形之一者，给予通报批评处罚：第十五条 员工有下列情形之一者，给予记过处罚：第十六条 员工有下列情形之一者，给予降级处罚：第十八条 员工有下列情形之一者，给予辞退处罚：
六、奖励措施奖金：
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/、员工有下列情形之一者，给予通报嘉奖：第十条 员工有下列情形之一者，给予记功奖励：
第十二条 员工有下列情形之一者，给予晋升奖励：第十九条 奖励程序第二十条 处罚程序第二十一条 领导责任第二十二条 申诉程序
第二十四条 奖惩结果的运用
解雇
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