疫情期间企业工作方案15篇

疫情期间企业工作方案15篇疫情期间企业工作方案15篇

为了确定工作或事情顺当开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么方案应当怎么制定才合适呢？以下是我为大家收集的疫情期间企业工作方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

疫情期间企业工作方案1

为深化贯彻落实县委、县政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保人民群众生命安全和身体健康。从正月初二开头以来，我镇高度重视，以高压态势推动新冠病毒疫情防控工作。

1、加强组织领导，部署防控工作全天候。

自正月初二以来，查干湖镇进入战备状态，随着县委、县政府对疫情防控工作的部署要求，我镇准时讨论部署全镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，形成全面联控机制，确保职责明晰、分工明确，各司其职，亲密协作，实行全天候保障防控，全部人员在岗在位，听从指挥，听从调度。

2、加大宣扬力度，疫情防护学问全掩盖。

印发了防护学问宣扬手册1.2万余份，在全镇16个村逐一入户宣扬，大喇叭循环播放，利用微信群等方式进行掩盖、无缝隙宣扬新型冠状病毒感染的肺炎预防学问，劝导村民简洁办白事、婚礼坚决推迟等事宜，绝不参与集中聚会活动，坚决不走亲访友，取消农村集贸市场等人流隐秘集的场所。

镇级对重点餐饮业进行防控学问培训，要求肯定要扫码、测温、登记等工作，尤其冬捕节在即要加强对外来游客的防控。

镇级领导到所包村与村干部一同入户宣扬排查，除排查风险区返回人员以外，又制定一个估计返乡人员排查表，即将年近，能更有效的提前部署好其它地区返乡人员的防控风险，为全镇的疫情隐患做好铺垫。

组织卫生院对镇村两级干部进行防控学问培训，对境外及高、中、低风险区返回人员如何管控等相关学问。

3、加强消杀工作，消毒工作全掩盖。

组织镇卫生院对辖区重点办公场所及辖区内营业场所进行全面消杀。

4、加强保障工作，各项防控举措全落实。

不断强化后勤保障工作，配备84消毒液、口罩、喷器等器具，落实好疫情监测、防护、处理等医疗用品储备，做好物资供应，保障村民正常生活，确保新型冠状疫情防治、掌握工作有序、有效、有力开展。乐观开展环境卫生治理，加强对人群密集场所的环境整治卫生保洁和消毒工作。

疫情期间企业工作方案2

一、企业复工时间

对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。

通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。

（一）工业企业

2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业；

2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业；

2月20日起，其他工业企业。

（二）服务业企业

2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限供应送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）；

2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业管理的企业；

2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业；

简单导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。

二、企业复工前必需做到“六个到位”

(一)主体责任落实到位

企业要有剧烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责任。

(二)防控方案制定到位

企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。

(三)联动防控机制到位

企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工健康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。

(四)企业职工排查到位

企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。

1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。

2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观看（隔离时间视各地疫情变化状况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学观看的详细要求另行通知明确。

3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。

(五)防控物资预备到位

企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。

(六)安全工作确认到位

企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

三、企业复工申请

1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件)

2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他全部企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。

3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。

4.从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。

四、企业复工后必需做好“六个强化”

（一）强化人员管理

企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。

企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送服务并做好消毒。

企业要做好职工上岗支配。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。

企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。

（二）强化就餐管理

有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。

企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。

（三）强化卫生防护

企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求规范处置。

企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）强化教育宣扬

企业要亲密关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理支配作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫力量。

提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。

（五）强化应急预案

企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者（温度超过37.5℃）必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。

企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产方案，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。

（六）强化监督管理

企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉 处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严厉 追责。

疫情期间企业工作方案3

依据疫情防控需要，为有效隔离传染源、切断风险源，确保区内企业平稳过渡，顺当复工，保障各项预防处置工作落实到位，现制定该方案：

一、明确责任主体

企业必需担当疫情预防处置主体责任，要做好企业范围内的场所及企业人员的疫情防控。

二、明确复工时间

根据浙江省、杭州市关于延迟企业复工通知要求，新区范围内各类企业不得早于2月9日（正月十六）24时前复工，涉及保障城市运行、疫情防控、群众生活必需的水电气、医疗器械、药品用品、食品保障等相关企业除外。

三、落实复工预备

1、制定应急预案。复工企业需提前制定疫情防控应急预案，落实乐观实行疫情防控应对措施，成立专班、明确专人，应急管理、出入管理、餐饮管理、出差管理、会议管理等各项防控预案到位。

2、强化日常监管。企业根据要求每日填报《xx区返乡人员状况排摸表》，并做好全部复工人员健康状况登记。企业需劝导湖北等疫情重点区域的员工推迟返回时间；已从湖北返回的员工或与疫区人员有亲密接触史的员工必需向企业居住地社区主动报告，必需主动接受为期14天的企业定点隔离点或居家隔离，相关状况同时报所在地街道或主管部门。详细工作严格根据《钱塘新区关于延迟企业复工的通知》（钱塘经科﹝20xx﹞9号）执行。

3、把握员工动态。对市外已返杭员工、曾返回湖北员工、仍在湖北员工、其他城市员工、出差到过或接触过湖北人员的员工，制定落实员工分次分批到位方案及防控措施。

4、配备防疫物资。生产物资、生活物资、防控物资原则上由企业自行解决，确有困难的，区有关部门供应信息、赐予帮助。

5、严格场所管理。对于配置值班宿舍的企业，日常管理参照小区封闭式管理要求执行，由企业落实值班宿舍各项防控责任，所在辖区的街道、主管部门做好防控指导。为防范未然，企业需设立隔离点，落实管控措施。同时，在厂区出入口、办公人群集聚区域设立临时体温检测点，做好到岗人员每日健康监测。

四、强化各项举措

1、加强信息报送。建立员工对个人负责、企业对员工负责、街道及部门对企业负责的工作机制，各相关部门、街道根据管理范围，层层落实、全面掩盖。企业需每日下午15:00之前申报《xx区返乡人员状况排摸表》，各街道或主管部门需核实汇总后将排查信息报区防控办企业防控组。

2、全员联防联控。对于企业上报的信息、诉求及相关事宜，各街道或主管部门要准时上传下达，并做好协调推动工作；对于企业在防控工作中提出的困难、诉求赐予准时回应。区防控办对企业落实防控措施方面赐予业务指导，对企业自行落实的隔离点和隔离措施赐予业务指导。

3、应急事项报送。对于专业性较强，街道和主管部门无法解决的问题，或发觉违反疫情防控行为的状况，请准时联系上报区防控办(24小时)。

疫情期间企业工作方案4

一、成立应对疫情领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

二、职责

1、应对疫情防控领导小组职责

（1）做好本单位疫情防控、通报工作，xxx实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。

（2）xxx日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2、应对疫情防控办公室职责

（1）开展各种类型的疫情防控宣扬和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。

（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

（3）预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩）。

（4）统计复工人员状况，制定复工复产方案。

三、防控责任分降落实

办公室入口管控

办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必需检查体温正常，并消毒。

办公区通风和消毒

办公室保持通风，早晚个消毒一次；

3、公共区域

每隔2小时消毒一次

四、复工前管理人员疫情防控预备事项

1、复工人员状况统计

2、复工前防护用品选购（口罩、酒精、84消毒液）

3、成立疫情防控领导小组

4、防控疫情宣扬

5、员工复工前培训教育

6、复工前办公室消杀工作

7、完成复工前报批预备

8、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）

9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记制

10、疫情期间全部xxx人员（含xxx、相关方等外单位人员）必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。

五、复工的防疫工作支配

（一）全面排查职工状况，支配居家医学观看方案

1、4月1日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时支配居家医学观看，等身体恢复健康再来复工。

（二）必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，全部xxx员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37。2摄氏度的，根据有关规定隔离观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2、严格访客管理，原则上不接受访客xxx，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。xxx每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。

4、加强“两外”人员的管理满分，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必需消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必需提前报备，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一xxx外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6、送货车辆及人员，原则上禁止进入，尽xxx外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；

9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒；

10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11、对分体空调过滤网进行清洗消毒，疫情期间保持通风不使用空调设备。

（三）必需加强餐饮安全管理，合理支配出行交通方式

1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。避开人员集中用餐，鼓舞员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。

2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区xxx准时洗手后再进入办公室。

疫情期间企业工作方案5

根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下：

一、组织机构职责

公司成立疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。

1、领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强健康防护与学问教育，提高自我防范意识。

2、要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，准时发觉并建议其准时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

3、公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

二、公司各单位，各部门职责

1、办公室：负责精确     准时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范力量；仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。负责人：

2、选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

3、生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

4、后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作；负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作；协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人：

三、公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

1、监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

2、通风工作：每天上下班时，必需打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

3、消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

四、应急对策

1、全部公司进出人员，测量体温时发觉感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

2、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，领导小组准时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情，并全员隔离。

3、领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。

4、对发生疫情的场所进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。

5、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

五、对外联系部门及电话

急救：120

街道应急办：

疫情期间企业工作方案6

一、企业员工要建立“一人一档”健康档案

企业要依据相关状况确定疫情可能发生的区域、场所或重点人员，其中集中办公、生产或经营区域、食堂、生活区等人员集中聚集区域和进出人员、车辆、物流是重点防控环节。

在疫情排查上，企业员工要建立“一人一档”健康档案。员工每天要报告健康状况、工作和生活行动路线，落实“健康码”应用，同时报告家庭成员健康状况，企业对外出工作人员、设施、车辆以及就医、临时选购生活用品的行为要准时报告，精确     登记。

在企业的人员、货物出入口，要设置疫情防控检查点，对全部进入企业人员进行体温检查，电子健康码查看，健康登记，并实行必要的消毒措施，如发觉发热、咳嗽等疑似症状，准时实行临时隔离措施，并向企业指挥部报告状况。

二、员工集体宿舍原则上每间不超6人

企业工作场所、集中居住区要环境清洁，原则上不使用中央空调，保持室内空气流通。确需使用空调，应当确保供风安全充分，全部排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。

在消杀防控措施方面，预案提出，工作场所、宿舍、食堂、电梯、升降机、安全通道、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域、设备设施应由专人负责定期消毒，每天消毒不少于2次。员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2、5平方米。

同时，提倡网上办公，尽量削减会议；室内工作场所每天要至少通风2次，每次半小时以上，单个岗位人员间隔距离应尽量保持在1、5米以上。

三、复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量

预案强调企业员工要建立“一人一档”健康档案，加强疫情排查和消杀防控，按应急预案做好应急物资、场所、人员预备，并做好应急预案演练。企业要在复工复产前做好生活交通、经费物资保障，复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量。为便于企业学习把握应对措施，预案还附有企业新冠肺炎疫情防控应急处置要点、突发疫情应急响应流程示意图等简明扼要说明。

企业消失病例或疫情传播，应马上隔离其工作岗位和宿舍，并依据医学观看状况进一步封闭其所在的办公室、车间、经营区域等工作单元以及员工宿舍楼等生活场所。消失1例病例，企业应视状况依法轮休或局部停工停产，并与其它场所、单元封闭隔开，最大程度削减员工集中，分散防护。

疫情期间企业工作方案7

为贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的相关支配，依据《xxxxxx一般中学校及幼儿园开学前后新冠肺炎疫情防控工作流程指南》《关于做好xxxxx教育系统开学前后新冠肺炎疫情防控工作的通知》的统一要求，结合我校实际，特制定本工作方案。

一、全面加强组织领导

(一)成立复学工作领导小组，全面谋划复学工作，组织开展复学预备、开学及开学后的疫情防控工作。

组长：

副组长：

成员：

二、领导小组职责分工：

领导小组负责完善预防新冠肺炎疫情工作组织机构，在教育行政部门的领导下，开展传染病预防掌握工作，明确人员分工，逐级压实责任。制定疫情防控“两案八制”工作制度，两案：《学校开学预备方案》、《学校突发公共卫生大事应急预案》；八制：《传染病疫情及突发公共卫生大事的报告制度》、《通风消毒工作制度》、《同学体温监测制度》、《因病缺勤登记制度》、《复课证明查验制度》、《师生健康管理制度》、《环境卫生检查通报制度》、《传染病防控宣扬教育制度》。下设疫情防控信息小组、疫情学问宣扬培训小组、校内环境治理小组、疫情防控物资筹备小组、教育教学保障工作小组、校内安全保卫领导小组、同学返校应急演练小组。

1、疫情防控信息小组

成员：

职责：建立学校、处室、班级、家长四级防控工作联系网络。开展健康排查，把握每一个同学的联系方式，了解老师、同学假期出行状况，建立师生健康档案。严禁师生员工带病返岗返校；汇总师生员工健康信息，实行

“日报告”与了“零报告“制度，建立与上级教育局、疾控中心、社区医院沟通联系，形成联防联控机制。落实《传染病疫情及突发公共卫生大事的报告制度》、《师生健康管理制度》。

2、疫情学问宣扬培训小组

成员：

职责：通过微信、公众号等途径加强疫情防控相关学问培训，提高师生防范意识，引导师生做好科学防护。开展学校各类方案、制度培训，协调辖区社区医院专职人员到校开展防治传染病疫情专项培训，让每一位老师都能熟识、把握防控工作流程和各类制度，实现依法、科学、精准的开展疫情防控工作目标。落实《传染病防控宣扬教育制度》。

3、校内环境治理小组

成员：

职责：改善校内环境，开学前后加强校内环境整治工作，加强校内教室、办公室、厕所、会议室、责任区等重点公共场所的保洁和消毒，彻底清理卫生死角。加强日常区域卫生和个人卫生检查指导工作，落实《通风消毒工作制度》、《环境卫生检查通报制度》。

4、疫情防控物资筹备小组

成员：

职责：规划设置隔离医学观看场所，设立独立的观看室、隔离室，完善观看室和隔离室相关仪器设备，用于临时留观、转送身体不适的师生。做好物资储备工作，做好饮用水的安全监管。

5、教育教学保障工作小组

成员：

职责：乐观开展线上教学，实现停课不停学，合理支配教学方案，关爱重点同学。开学后落实好《因病缺勤登记制度》、《复课证明查验制度》、《同学体温监测制度》。

6、校内安全保卫领导小组

成员：

职责：加强学校安全值守，严格掌握外来人员随便进入校内。严格落实封校、进出校内和工作人员的防护等各项要求，做到“五个一律”：未经学校批准同学一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份、检测体温，对有发烧咳嗽等疑似症状者一律实行医学隔离观看，不听从管理者一律严厉 处理。

7、同学返校应急演练小组

成员：全体领导小组成员

职责：选择合适的时间，组织同学入校、上课情景模拟演练，制定、修改演练预案。

三、主要工作措施

(一)开学前预备工作

1、师生健康信息管理(责任人：)

政教处组织各班班主任负责把握本班同学假期和返校前健康状况及行程动向，了解其外出史、接触史、疾病史等关键信息，并做好登记工作，提示同学不要提前返校和带病返校。疫情期间健康档案数据动态更新，学校将返校前14天的健康档案作为开学后个人能否返校的重要参考资料。确保开学时师生居家观看不少于14天，返校的教职工和同学要进行健康记录，不符合条件的教职工和同学一律不得返校。有序完善师生健康档案，为开学做好前期预备。

2、疫情防控物资储备(责任人：)

完善学校独立的观看室、隔离室设施设备安装，并进行通风消毒，为开学后正常使用做预备。

购置防控疫情物资，配备数量足够的疫情防控所需的水龙头、消毒用品、洗涤用品、口罩、体温枪、体温计等必要物资，为班级和门外配备体温枪，以备开学防控之需。

3、校内环境管理(责任人：)

开学前，全面开展全校环境清洁整治行动，对学校全部场所场馆、设施设备等进行消毒清洁，封闭不使用的教室和功能室。建立消毒、通风、环境检查日记台账。

4、校内安全管理(责任人：)

严格实行校内封闭管理。加强门卫管理，严禁外来人员和车辆随便进入校内，进出校内必需登记车辆和人员信息并测量体温。仔细执行值班值守和“零报告”“日报告”制度。

5、教育教学管理(责任人：)

做好疫情期间同学学习指导工作；做好学校疫情期间停课不停学工作；做好线上教学工作。

6、防控学问培训(责任人：)

开展疫情防控学问、制度、方案培训工作，使每一位老师把握各类规章制度流程。

下发《关于疫情防控开学预备工作致家长一封信》，包括：1.开学前照实填报健康档案。每天同学离家之前必需给同学测量体温，不上报当天体温或体温超过37.3度、有发烧咳嗽症状者不能到校，向班主任说明状况后，家长要带领孩子准时就医，待孩子体温正常无病状并获得学校允许后方可到校上课。2.如孩子在学校身体消失不适，学校会第一时间通知家长，家长要保持电话畅通，将孩子接回家观看、治疗。3.给孩子预备好口罩、回家后洗手、消毒。4.同学周末杜绝外出、参与聚集活动等。5.乘坐公共交通车辆的同学和在托管机构的同学要做到的防护事项。6.在家隔离的同学，必需满14天后，身体健康，向学校提出申请，获得允许后方可回到学校上课。

7、应急模拟演练(责任人：)

开展应急模拟演练，以开学同学入校、上课期间突发同学特别状况为假设情景，对校内门卫管理、晨午检制度、消毒通风制度、疑似案例报告制度、校内隔离措施等相关疫情防控措施进行检验，查找不足，准时总结阅历，对应急状况处置进行整改。

8、发挥党员模范作用，开展好相关工作。建立《疫情舆情处理方案》，如有舆情发生，妥当处置、最大限度缩小、降低舆情带来的负面影响。(责任人：)

9、预备好疫情防控责任书，开学第一天发给全体同学和老师，要求同学、家长和老师要承诺供应真实数据，并签字回收。()

(二)开学后防控措施

1、同学上放学管理(责任人：)

在学校门卫师生入口处启动入校体温检测制度，组织带班领导、值周老师、保安严控进校人员管理，校外无关人员和车辆一律不准进入学校，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对有发热、咳嗽的师生一律不准入校。进行晨午检时，禁止家长在学校门口停留，避开人群聚集；放学时组织同学家长到班级指定接送点，确保同学安全交接给家长。

实施差时上放学制度，入校时间：xxx放学时间：xxxx。上放学途中要保持一米间隔，要正确佩戴口罩，自觉接受体温检测，体温正常可入校进入教室。若体温≥37.3℃，师生不准进入班级，做好防护后，到学校留观室观看休息(学校医务室)，必要时准时送诊。

2、师生日常健康监测管理(责任人：)

政教处组织班主任和办公室负责人亲密监测师生健康状态，每日上午、下午上第一节课前对教职工和同学进行晨午检，做好因病缺勤登记与病因追踪报告、复课证明查验等日常防控工作。同学在离家前，必需自测体温，家长通过网络上报同学自测体温状况，每天早晨、中午各一次自测和上报体温。全部老师每天上班前都要自测体温，并上报给办公室负责人。每天的晨午检记录在早晨8:10、中午14:10前上报到保健室，保健室老师每天将晨午检记录汇总统计后将数据上报分管领导。

根据“早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的原则，如在同学入校时或在校期间发觉同学特别状况，值周老师、上课老师应马上通知学校保健老师和带班领导或分管领导，并协作保健老师将特别同学转移至隔离观看室。带班领导或分管领导准时将状况上报校长，启动《xxx学校应对新冠肺炎应急预案》，并向属地疫情指挥机构、卫生疾控部门报告，协作做好排查和后续相关工作。

3、疫情防控学问宣扬(责任人：)

通过微信、公众号、主题班会课指导同学和家长学习预防新冠肺炎防控学问，提示师生做好科学防护工作。

4、疫情防控指导(责任人：)

联系属地卫生防疫部门做好老师防控技能培训，协调街道社区医院卫生防疫人员参加学校的同学体温检测和消毒消杀工作，做到依法、依规科学防控。

5、学校设施设备消毒通风管理(责任人：)

教室内同学座位单人单桌，尽量拉高校生之间的距离。

开学后全面做好校内环境、教室、办公室、门卫、卫生间、楼梯楼道间等设施设备等清洁，对物体表面和室内空气等定期进行消毒，做好教学、生活和工作场所的通风换气，保证室内空气流通，每次通风不少于30分钟，每天不少于3次，教室课间尽量开窗通风。每天对教室、办公室等公共区域进行消毒，并保持环境干净。对课桌、门把手等设施使用消毒液进行擦拭。对不使用的办公室或教室进行封闭。做好饮用水的安全监管。设置数量充分的洗手用水龙头，配备洗手液。设置废弃口罩回收专用垃圾桶。

6、教育教学管理(责任人：)

疫情结束前不举办任何聚集性的活动。严格限制班级与班级之间人员流淌，老师、教室等尽量相对固定，循环使用的学习场所要错峰开放和科学消毒通风。停止使用轮番使用的功能室、试验室等。

深化开展健康教育，切实提高广阔师生的疫情防控学问和技能。鼓舞师生乐观参与体育熬炼，增加体质。

四、防控应急处置

(一)发觉疫情启动应急程序。严格按执行，建立同学—老师—学校疫情负责人—校长的信息报告制度，老师发觉同学有新冠肺炎早期症状、疑似病例以及因病缺课等状况时，应马上上报分管领导，分管领导要协同保健老师准时进行排查，做到早发觉、早报告。

(二)协作开呈现场流行病学调查。在校内内或师生中发觉确诊传染病例时，乐观协作卫生健康部门准时开呈现场流行病学调查，实行乐观应对措施。做到早发觉、早报告、早排查、早治疗，防止疫情扩散。

(三)做好心理疏导。在医务人员的协作和帮助下，强化开展师生疫情防治学问、健康教育和心理疏导工作，乐观营造宽松的学习、生活环境，准时消退恐慌心理，保障教育教学工作的正常开展。

上述方案与后期相关要求不相符时，依照新要求和规定执行，待发出疫情撤销通知后此方案停止执行。

疫情期间企业工作方案8

一、成立应对疫情领导小组

组长：

副组长：

成员：

其他部门依据疫情防控工作需要随时纳入。

领导小组下设信息综合组(xx部负责)、系统指导组(xx部负责)、宣扬舆情组(xx部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室。

二、职责

1.应对疫情防控领导小组职

(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。

(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2.应对疫情防控办公室职责

(1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。

(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

(3)预备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。

(4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。

3.疫情防控期间其他相关部门职责

(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一预备和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教育。

(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

(3)经营公司每天支配至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的准时性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

三、防控责任分降落实

任务内容

消毒方法和频次

1办公区通风和消毒

办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;

行政部统筹，各部门指定专人负责

2车间通风和消毒

车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次

车间主任指定专人负责

3公共区域

每隔1小时消毒一次

行政部统筹负责

4库房

每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;

方案部主任指定专人负责

消毒采纳75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

四、复工前管理人员疫情防控预备事项

预备事项

责任人

完成时间

完成状况

1.复工人员状况统计

2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(群)，每天打卡跟踪人员健康状况

3.复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班支配

5.防控疫情宣扬

6.员工复工前培训教育

7.2月1日至2月9日员工每天打卡

各部门

负责人

8.复工前工厂条件检查

领导小组

9.完成复工前报批预备

10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)

11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记制，对于来自武汉地区的重点关注

谁接待

谁负责

五、复工复产前的防疫预备

1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣扬，发放预防手册。

2.预备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。

3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。

5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

六、复工的防疫工作支配

(一)必需全面排查职工状况，支配居家医学观看方案

1.x月x日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2.自x月x日起x月x日，各部门员工开头每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时支配居家医学观看(每天联络打卡)，等身体恢复健康再来复工。

3.依据《复工人员状况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观看并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观看;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观看执行。全部接受居家医学观看的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若消失发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观看的员工供应必要的关心。

(二)必需做好复工前预备，落实防疫消杀措施

1.严格执行测温合格后进入的管理措施，全部进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定自我居家观看休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯使用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得任凭丢弃。

4.加强“两外”人员的管理，方案部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;

9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;

10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

(三)必需加强餐饮安全管理，合理支配出行交通方式

1.在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避开人员集中用餐，鼓舞员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理洁净，不得顺手丢弃在水池。

2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司准时洗手后再进入办公室。

3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。

4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量掌握部不定期检查，每周不少于1次。

5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉特别状况禁止乘车，马上上报。

6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

(四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作

1.加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，掌握参会人数，缩短会议时间，鼓舞采纳视频或电话会议方式。

2.x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或联系，削减面对面接触机会。

3.x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

七、差旅和现场服务的防范措施

x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特别状况严格执行批准和报备制度。

x月视疫情掌握程度和政府统一支配再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

八、突发大事管理

1.责任部门(责任人)：

2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉特别，填写《体温特别通知书》(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温特别的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温特别状况。

3.在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为特别的，填写《体温特别通知书》(附表2)立即通知安全质量掌握部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温特别台账(附表8)。同时将体温特别员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，准时处置特别大事。

4.加强落实防掌握资选购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。

疫情期间企业工作方案9

复工后防疫工作要做到

要严格落实建筑施工现场疫情防控管理要求，详细如下：

1).中高风险地区来沈人员一律不许进入施工现场。

2).全部人员佩戴好口罩，外来人员在入口处登记基本信息，扫码测温后方可进入现场，现场内禁止进行与生产无关的会客行为。

3).外省、市来返沈人员要提前三天到项目所在社区和区城建局报备；需持有48小时核酸检测阴性证明抵沈，抵沈后需单独居住(现场可设独立居住区或者场外居住)实行全封闭管理，24小时核酸检测结果为阴性后方可进场。

4).现场必需闭环管理，进入现场内不得随便离沈，如需离开回到现场须再次供应沈阳本地24小时内核酸检测阴性证明。

5).每日现场应至少分早、中、晚三次进行消杀，并要有责任人和消杀记录。包括但不限于对宿舍、门卫、走廊、办公室、会议室、楼梯、空调、卫生间、淋浴房、餐厅、厨房等部位进行消毒。工地开工时，应增加对仓库、工具(用具)、工程机械操作室、施工电梯、密闭空间、作业区等实施消毒管理。

6).现场防疫物资必需配备口罩、消毒液、防护服、测温计等防疫必要物资。明显位置设置废弃口罩收集容器(只能专人打开)。

7).现场要设置隔离间，独立上下水，并设有单独卫生间。

8).未接种新冠肺炎疫苗人员不得进场作业。

9).项目需建立建全《建筑工地人员疫情管控台账》，且建立一人一档，档案中包含：48小时核酸证明(外省市人员)、24小时核酸证明、行程码截图、疫苗接种状况截图、动身地、交通方式、人员入场后居住地点(项目内或者详细小区门牌)、联系方式。

10).已经登记入场人员日常进出施工现场要走实名制通道，从非实名制通道进出的，一律按外来人员标准管理；进出施工现场要要做好“四件套”，即扫码、测温、戴口罩和出示48小时内核酸检测证明或浑南区核酸检测卡(有48小时内检测方位标识)。

11).在工地外租(买)房居住的人员，必需保证居住地-施工现场两点一线，要有特地负责人实名管理。

12).外来送货人员要根据新进场人员标准管控，车辆要先进行场外消杀才能进场。施工材料、生活物资等要实行无接触运输配送，严禁外出选购。严禁中高风险地区送货车辆及人员进入现场。外来送货人员要无接触验码、核验48小时内核酸检测报告、做好车辆及人员信息登记，严格落实“司机不下车、物料先消毒、现场人员负责卸货”的疫情防控管理规定。入场车辆入场前驾驶室车门要用特地封条贴封。

13).现场人员居住要按班组分割，严禁大范围交叉；现场要实行分餐制，严禁人员排队打饭、集中就餐，严禁人员私自到外面就餐，现场不允许堂食。

复工后安全生产不能忘

复工后，各建筑施工单位不能忽视安全生产的重要性，要做到：

1.对脚手架、建筑起重机械、基坑支护、临边防护、临时用电、消防设施设备、模板支撑等做系统的安全隐患排查，坚决做到不带隐患复(开)工；

2.针对返回现场的人员要加强管理，项目负责人、安全员必需先期返岗并在岗在位。人员取暖、用电、饮食要满意规范要求和行业标准，严格落实生活区白天限电措施，严禁宿舍使用小太阳等产品及三无取暖设备。

3.组织力气对现场围挡、垃圾等进行全面清洁，对物料堆放要整齐有序，确保围挡清洁、无污损，场内无垃圾，环境干净。

措施不牢将停工

各建筑施工现场要压实疫情防控主体责任，建设、施工、监理单位三方责任人必需驻场，严格落实疫情防控各项措施。浑南区城建局将对各复工现场进行巡查，发觉不仔细履行疫情防控措施的，马上予以停工处理。

疫情期间企业工作方案10

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

一、企业做好预备工作

(一)进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组。

根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。

严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展健康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。

(六)严把企业工作区域入口关。

做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。

四、加强公共区域防护

(一)每日对公共区域进行全面消杀。

每日开头工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位干净洁净。

(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。

定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。

规范垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫学问宣扬。

利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。

(二)进行员工心理干预。

亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，准时支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。

(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。

强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

(五)加强卫生间等重点部位的管理。

每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。

六、有效应对疑似症状者消失

1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。

消失发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。

2、隔离有亲密接触的员工

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。

疫情期间企业工作方案11

为科学有序地做好化验室新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎的力量，有效掌握疫情的传播、扩散，保障全体职工的身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序和生活秩序，依据疫情形势和进展，特制定本方案。

一、组织职责

（一）疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实，依据公司的统一部署和文件要求，主任是新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的第一责任人，负责防控新型冠状病毒肺炎疫情全面工作；

（二）其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资的领取、发放工作，并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、防护品佩戴、消毒状况的检查工作，做好疫情期间在家职工信息的收集及报送工作，确保有序高效应对疫情，保障化验室人员人身安全。

二、防控措施

（一）了解国家疫情和防疫工作的进展现状，并依据公司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工负责，逐级检查报告。提高职工卫生防疫意识，加强个人卫生习惯养成。

（二）乐观健康宣教。提倡以音频、视频、短信、微信等方式对疫情防控学问进行培训，提高职工对疫情防控的正确熟悉和自我防护力量。

（三）加强疫情应对物资管理。对疫情防控物资进行统一管理，物资短缺准时上报相关责任部门。

（四）每日进行体温测量并记录，对工作生活区进行日常消毒工作并保持空气流通。

（五）少聚集，少外出。当前值班人员临时取消倒换班，坚守自己的工作岗位，削减不必要的车辆和人员出行，外出必需佩戴具有防护病毒力量的口罩。日常业务对接工作，做到削减人员接触次数，尽量使用手机进行相关业务联系。

（六）留意个人卫生防护。勤洗手、多通风、保持个人和生活环境卫生，通过正确合理的生活工作习惯降低感染病毒的可能性。

（七）创建良好的卫生环境。做好职工寝室、院内环境的清扫保洁工作。特殊是做好寝室、工作场所、食堂等人群聚集场所的保洁和通风，保持室内空气流通，消退传播隐患。

（八）增加自身免疫力。保持良好的作息习惯，充分休息，保证睡眠充分。饮食清淡养分，避开食用野生类动物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽类彻底煮熟、煮透。适度运动熬炼，不断增加身体免疫力。

（九）保持良好心态。增加职工信念，正确猎取疫情信息，不信谣、不传谣，客观熟悉疫情、科学预防疫情。

（十）准时汇报。值班和未上班人员每天汇报自身身体状况，有无接触疑似新型冠状病毒性肺炎患者状况，发觉特别准时就诊并向上级报告。

疫情期间企业工作方案12

为提高XXX建筑工地预防和掌握传染病力量，减轻、消退传染病的危害，保障施工人员的'身体健康与生命安全，维护施工现场正常的施工秩序，特制定新型冠状病毒防控方案。

一、指导思想：

以中国疾病预防掌握措施为指导，贯彻执行“预防为先、分级掌握、分层管理、准时处置”的工作原则，力求务实、高效、科学、有序地预防和掌握新型冠状病毒，做好建筑施工现场防控传染病紧急状况的处置工作，最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

二、目标任务

1、宣扬和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护意识。

2、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应和应急处理机制，准时实行措施，确保传染病不在xxx建筑工地扩散。

4、加强环境卫生整治，动员全体施工人员集中整治环境卫生，消退发病诱因和隐患。对员工宿舍进行大扫除，准时清理脏乱差和卫生死角。

5、每日进行施工人员身体病况排查，一旦发觉发热等疑似症状的人员，马上送往医院诊治，准时对员工所在寝室所用物品进行彻底消毒，发觉疫情马上向高新区疫情防控指挥部报告。

6、严格掌握新入场人员，进行登记备案，并对外地进陕人员进行健康监测，发觉可疑病例，准时送往定点医院，严禁在工地留宿。

三、工作原则

1、预防为主、常抓不懈。宣扬普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例准时实行有效的预防掌握措施，快速切断传播途径，掌握疫情的传播和扩散。

2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发大事的预防、疫情报告、掌握和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实建筑工地对传染病的防控工作。

3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增加应急处理力量。根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节紧密连接，一旦发觉疫情，快速反应，准时精确     处置。

四、组织领导

成立建筑工地防疫工作领导小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。

防控工作小组：

组长：xxx